W sprawie zatwierdzenia charakterystyk kwalifikacyjnych stanowisk pracowników służby zdrowia. Charakterystyka kwalifikacji pracowników sektora opieki zdrowotnej Stanowiska kierownicze w służbie zdrowia

Notatka. Tytuł został zmieniony w języku kazachskim, tekst w języku rosyjskim nie ulega zmianie zgodnie z zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 maja 2017 r.№ 311
Uwaga RCPI!
Tryb realizacji zamówienia znajduje się w punkcie 5.

Zgodnie z pkt 2) ust. 3 art. 32 Kodeksu Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „” oraz w celu usprawnienia regulacji wymagań kwalifikacyjnych na stanowiska pracowników organizacji opieki zdrowotnej, ZAMAWIAM:

1. Zatwierdź Charakterystyka kwalifikacji stanowisk pracowników służby zdrowia zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

2. Wydział Nauki i zasoby ludzkie Ministerstwo Zdrowia Republiki Kazachstanu (Khamzina N.K) zapewnia, zgodnie z procedurą określoną przez prawo, państwową rejestrację niniejszego zarządzenia w Ministerstwie Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu.

3. Departament Pracy Administracyjnego i Prawnego Ministerstwa Zdrowia Republiki Kazachstanu (Bismildin F.B.) zapewnia, zgodnie z procedurą określoną ustawą, oficjalną publikację niniejszego zarządzenia w mediach środki masowego przekazu po jego rejestracji państwowej.

4. Kontrolę nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powierzono Wiceministrowi Zdrowia Republiki Kazachstanu Birtanovowi E.A.

5. Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie po godzinie dziesiątej dni kalendarzowe po dniu pierwszej oficjalnej publikacji.

Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników służby zdrowia

Notatka. Charakterystyka kwalifikacyjna zmieniona Rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 24 sierpnia 2012 r. nr 588 (obowiązuje po dziesięciu dniach kalendarzowych od dnia jej pierwszej oficjalnej publikacji).

Charakterystyki kwalifikacyjne (dalej – Charakterystyka) stanowisk pracowników służby zdrowia stanowią podstawę do opracowywania przepisów dotyczących podziałów strukturalnych organizacji opieki zdrowotnej, opisy stanowisk pracy pracownikom służby zdrowia, za dobór i rozmieszczenie personelu, za monitorowanie efektywności ich wykorzystania, za certyfikację pracowników organizacji opieki zdrowotnej pod kątem zgodności z zajmowanym stanowiskiem.

Charakterystyki kwalifikacyjne stanowisk specjalistycznych: księgowy, ekonomista, prawnik, specjalista ds. kadr, tłumacz, psycholog, instruktor fizjoterapii i inni specjaliści określają charakterystyki kwalifikacyjne poszczególnych stanowisk specjalistycznych agencje rządowe i przedsiębiorstw państwowych wspólnych dla wszystkich dziedzin działalności.

Charakterystyka kwalifikacji każdego stanowiska składa się z trzech sekcji: „Obowiązki zawodowe”, „Trzeba wiedzieć”, „Wymagania kwalifikacyjne”.

Dział 1. Organizacje opieki zdrowotnej

Notatka. Tytuł rozdziału zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia jego pierwszej oficjalnej publikacji).

Paragraf 1. Stanowiska menedżerów

Podrozdział 1. Kierownik organizacji opieki zdrowotnej o znaczeniu republikańskim, regionalnym, powiatowym i miejskim (dyrektor generalny, dyrektor)

Notatka. Tytuł podrozdziału zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje po dziesięciu dniach kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).
Notatka. Podrozdział 1 zmieniony zarządzeniami Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 nr 500 nr 311 nr KR DSM-43 nr KR DSM-29 nr KR DSM-150 (obowiązuje wchodzi w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością produkcyjną, gospodarczą i finansowo-ekonomiczną podmiotu leczniczego, ponosi pełną odpowiedzialność za podejmowane decyzje, bezpieczeństwo i efektywne korzystanie z mienia oraz wyniki finansowo-ekonomiczne swojej działalności. Określa politykę, strategię organizacji i mechanizm jej realizacji. Zapewnia wprowadzenie nowych i doskonalenie istniejących form organizacyjnych i metod pracy personelu, mających na celu dalsze podnoszenie efektywności i jakości udzielanej opieki diagnostycznej, leczniczej i profilaktycznej, poprawę jakości i konkurencyjności świadczonych usług oraz ich zgodności ze standardami państwowymi . Zapewnia efektywną interakcję pomiędzy pionami strukturalnymi organizacji, ukierunkowuje ich działania na rozwój i doskonalenie świadczonych usług usługi medyczne. Podejmuje działania mające na celu zapewnienie organizacji wykwalifikowanej kadry, racjonalne wykorzystanie swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym, tworząc bezpieczne dla życia i zdrowia warunki pracy oraz sprzyjającą atmosferę psychologiczną w zespole. Na podstawie analizy działalności organizacji i oceny jej wskaźników efektywności podejmuje niezbędne działania w celu udoskonalenia form i metod pracy organizacji. Zapewnia w oparciu o zasady partnerstwo społeczne opracowanie, zawarcie i wdrożenie układu zbiorowego, zgodność dyscyplina pracy, przyczynia się do rozwoju motywacji do pracy, inicjatywy i aktywności pracowników. Koordynuje prace nad badaniem i oceną sytuacji sanitarno-epidemiologicznej, ustala priorytetowe czynniki niekorzystnego wpływu na zdrowie człowieka. Podejmuje skuteczne działania mające na celu poprawę sytuacji sanitarno-epidemiologicznej. Organizuje kontrolę operacyjną i laboratoryjno-instrumentalną oraz nadzór nad środkami higienicznymi i przeciwepidemicznymi, przestrzeganiem zasad i przepisów sanitarnych oraz norm higienicznych. Zapewnia zgodność z prawem w działalności organizacji, m.in. w kwestiach zarządzania finansami i gospodarką, wzmacniania dyscypliny kontraktowej i finansowej, regulacji stosunków społecznych stosunki pracy. Zajmuje się zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Zawiera umowy, dokonuje transakcji z osobami fizycznymi i osoby prawne. Wydaje zarządzenia i zarządzenia w sprawach należących do swoich kompetencji, które są wiążące dla wszystkich pracowników. Reprezentuje organizację w organach rządowych, organizacjach i sądach. Zapewnia przestrzeganie zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, eksploatacji technicznej urządzeń, wyposażenia i mechanizmów, przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Zapewnia terminowe raportowanie do organizacji.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks cywilny Republiki Kazachstanu, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „”, regulacje prawne ustawy o sprawach zdrowia, statystyka stanu zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zdrowia publicznego, warunki rynkowe usług medycznych, osiągnięcia naukowe medycyny krajowej i zagranicznej, podstawy teoretyczne organizacje opieki zdrowotnej i systemy zarządzania opieką zdrowotną, organizacja edukacji zdrowotnej, edukacja higieniczna ludności i promocja zdrowego stylu życia, czynniki środowiska człowieka, podstawy planowania, działalność ekonomiczno-finansowa organizacji opieki zdrowotnej, podstawy systemu wynagradzania pracowników służby zdrowia pracownicy, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena pracy i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Szef organizacji opieki zdrowotnej o znaczeniu republikańskim (CEO/Dyrektor):

posiadanie wyższej/pierwszej kategorii kwalifikacyjnej na specjalności „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie Zdrowiem” lub posiadanie wykształcenia wyższego drugiego stopnia na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa lub posiadanie tytułu magistra na specjalności „Zdrowie Publiczne” „/„Zarządzanie zdrowiem”/ „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia magisterskie naukowo-pedagogiczne przed 2011 rokiem) / „Zarządzanie przedsiębiorstwem”, „ Administracja biznesowa", "Ekonomia", "Finanse i Kredyt" lub dostępność Stopień naukowy/ doktorat;

Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

szef organizacji o znaczeniu republikańskim (dyrektor generalny/dyrektor) w dziedzinie obrotu lekami i wyrobami medycznymi:

wykształcenie wyższe o kierunku lekarskim;

posiadanie wyższej/pierwszej kategorii kwalifikacyjnej na specjalności „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie zdrowiem”/„Farmacja” lub posiadanie wykształcenia wyższego drugiego stopnia na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa lub posiadanie tytułu magistra na kierunku specjalność „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie Ochroną Zdrowia” / „Apteka” „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia magisterskie naukowo-pedagogiczne przed 2011 rokiem) / „Administracja Biznesowa”, „Administracja Biznesowa”, „ Ekonomia”, „Finanse i Kredyt” lub dostępność stopnia naukowego/doktoratu;

szef organizacji o znaczeniu republikańskim (dyrektor generalny/dyrektor) zajmujący się informatyzacją w obszarze ochrony zdrowia:

wykształcenie wyższe w zakresie medycyny lub systemów informatycznych i technologii/informatyki i oprogramowania;

posiadające wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa lub posiadające tytuł magistra na specjalności „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie Ochroną Zdrowia”/„Zarządzanie” lub „Medycyna” (w przypadku osób, które posiadają ukończyły studia magisterskie naukowo-pedagogiczne do 2011 r.)/ „Administracja przedsiębiorstw”, „Administracja przedsiębiorstw”, „Ekonomia”, „Finanse i kredyty”, „Systemy informacyjne”, „Technologie komputerowe i oprogramowanie", "Systemy inżynieryjne informacja i komunikacja” lub stopień naukowy/doktorat;

Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych;

wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa oraz tytuł magistra na specjalnościach „Zdrowie Publiczne” lub „Zarządzanie zdrowiem”, „Administracja biznesowa”, „Administracja biznesowa”, „Ekonomia”, „Finanse i Kredytowe”, „Systemy informacyjne”, „Technologie i oprogramowanie komputerowe”, „Inżynieria systemów informacji i komunikacji”;

Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych;

kierownik placówki służby zdrowia o znaczeniu regionalnym (dyrektor/naczelny lekarz):

wykształcenie wyższe o kierunku lekarskim (dla organizacji – według profilu);

wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa oraz tytuł magistra na specjalności „Zdrowie Publiczne” lub „Zarządzanie Zdrowiem”;

Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

kierownik placówki służby zdrowia o znaczeniu powiatowym i miejskim (dyrektor/naczelny lekarz):

wykształcenie wyższe o kierunku lekarskim (w zakresie organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej – zgodnie z profilem);

posiadanie wyższej/pierwszej kategorii kwalifikacyjnej na specjalności „Zdrowie Publiczne”/„Zarządzanie Ochroną Zdrowia” lub posiadanie wykształcenia wyższego drugiego stopnia na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa lub posiadanie tytułu magistra na specjalności „Zarządzanie służbą zdrowia” Zdrowie” lub „Zarządzanie opieką zdrowotną”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia magisterskie naukowo-pedagogiczne przed 2011 rokiem) / „Administracja biznesowa”, „Administracja biznesowa”, „Ekonomia”, „Finanse and Credit” lub stopień naukowy/doktorat;

wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa oraz tytuł magistra na specjalności „Zdrowie Publiczne” lub „Zarządzanie Zdrowiem”;

Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej

Podsekcja 2. Zastępca kierownika (dyrektor generalny/dyrektor) organizacji opieki zdrowotnej (oddział medyczny, kontrola jakości usług medycznych, rozwój strategiczny)

Notatka. Tytuł ust. 2 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 04.11.2019 r. nr KR DSM-29 (wykonuje się z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszego urzędowego opublikowanie).
Notatka. Ustęp 2 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 nr KR DSM-29 (wykonuje się z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwsza oficjalna publikacja); z dnia 19.12.2019 r. nr KR DSM-150 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia zarządzanie działalnością podległych mu jednostek strukturalnych organizacji opieki zdrowotnej, organizuje ich pracę i efektywną interakcję. Organizuje pracę zespołu tak, aby zapewnić terminową i wykwalifikowaną kadrę opieka medyczna ludności, działalności edukacyjnej i naukowej. Przybory praca organizacyjna w sprawie planowania działalności diagnostycznej i leczniczej organizacji. Prowadzi systematyczny monitoring jakości świadczonych usług medycznych. Zapewnia wprowadzanie nowych i doskonalenie istniejących form organizacyjnych i metod pracy personelu, mających na celu dalszą poprawę efektywności i jakości świadczonej opieki diagnostycznej, leczniczej i profilaktycznej, zgodnie z poziomem współczesnych osiągnięć i nauki medyczne i technologia. Zapewnia poprawę jakości i konkurencyjności świadczonych usług medycznych oraz ich zgodność ze standardami państwowymi. Organizuje pracę w celu analizy działalności medycznej organizacji, badania i oceny sytuacji sanitarno-epidemiologicznych, określa priorytetowe czynniki niekorzystnego wpływu na zdrowie człowieka. Zapewnia racjonalną pracę sprzętu medycznego. Podejmuje skuteczne działania mające na celu poprawę opieki leczniczej i profilaktycznej, sytuacji sanitarnej i epidemiologicznej. Zapewnia kontrolę operacyjną i laboratoryjno-instrumentalną oraz nadzór nad wdrażaniem środków higienicznych i przeciwepidemicznych, przestrzeganiem zasad i przepisów sanitarnych oraz norm higienicznych. Planuje i zapewnia realizację działań na rzecz edukacji sanitarnej i higienicznej ludności. Zapewnia racjonalne rozmieszczenie i organizację pracy personelu medycznego, rozwój jego wiedzy zawodowej i doświadczenia. Organizuje prowadzenie dokumentacji statystycznej i raportowanie z działalności organizacji. Uczestniczy w opracowaniu skutecznego programu zarządzania, który obejmuje konkretne działania mające na celu rozwój i zwiększenie jego konkurencyjności; zapewnia ocenę jakości zarządzania w oparciu o wyniki oceny i monitorowania procesu rozwoju działalności; analizuje społeczno-ekonomiczne wskaźniki pracy, przeprowadza analizę porównawczą jej konkurencyjności; wybiera strategię i określa priorytety rozwoju organizacji, określa metody osiągania celów, uzasadnia wybór celów; określa narzędzia osiągania celów, uczestniczy w organizacji planowania strategicznego w organizacji; uczestniczy w rozwoju działalności innowacyjnej i inwestycyjnej organizacji medycznej, strategia reklamowa związane z jego dalszym rozwojem; organizuje działalność monitorującą realizację przez działy strukturalne organizacji celów strategicznych, zadań i działań planu rozwoju; organizuje działania mające na celu generowanie raportów z realizacji Rocznego Planu Operacyjnego, Planu Rozwoju i Strategii (planu strategicznego) rozwoju organizacji wraz z propozycjami dalszych perspektyw rozwoju, do późniejszego przedstawienia menadżerowi; dostarcza kierownictwu projekty decyzji zarządczych dotyczących zagadnień rozwój strategiczny organizacje; uczestniczy w tworzeniu i realizacji polityka personalna, w zarządzaniu i rozwoju personelu oraz w regulacji stosunków pracy. Tworzy bezpieczne i sprzyjające życiu i zdrowiu warunki pracy oraz sprzyjającą atmosferę psychologiczną w zespole. Opracowuje długoterminowy plan rozwoju zawodowego pracownicy medyczni. Reprezentuje organizację w zakresie jej kompetencji przed organami rządowymi, organizacjami i sądami. Zapewnia przestrzeganie dyscypliny pracy, sprzyja rozwojowi motywacji do pracy, inicjatywie i aktywności pracowników, etyce lekarskiej, przestrzeganiu wymagań wewnętrznych przepisów pracy, obsłudze technicznej urządzeń, wyposażenia, przestrzeganiu zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny i higieny pracy. reżim epidemiologiczny.

Obowiązkowo wiedzieć: Konstytucja Kodeks cywilny Kodeks pracy Republiki Kazachstanu z dnia 23 listopada 2015 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej” roku, prawa Republiki Kazachstanu z dnia 28 lutego 2007 r.”, z dnia 18 listopada 2015 r. „O zwalczaniu korupcji”, z dnia 11 lipca 1997 r., „O językach w Republice Kazachstanu”.

Wymagane kompetencje:

wykształcenie wyższe o kierunku lekarskim (w zakresie organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej – zgodnie z profilem);

doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie opieki zdrowotnej dla organizacji o znaczeniu republikańskim, regionalnym (miasto o znaczeniu republikańskim, stolica) – co najmniej 3 lata, dla organizacji o znaczeniu powiatowym i miejskim – co najmniej 2 lata;

Zastępca kierownika organizacji ds. obrotu lekami i wyrobami medycznymi:

wyższe wykształcenie farmaceutyczne;

posiadanie wyższej/pierwszej kategorii kwalifikacyjnej na specjalności „Zdrowie Publiczne/Zarządzanie Zdrowiem” lub posiadanie wykształcenia wyższego drugiego stopnia na kierunku ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa lub posiadanie tytułu magistra na specjalności „Zdrowie Publiczne”, „Zarządzanie zdrowiem”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (dla osób, które ukończyły studia na studiach magisterskich naukowo-pedagogicznych przed 2011 rokiem) / „Administracja biznesowa”, „Administracja biznesowa”, „Ekonomia”, „Finanse i kredyt” lub stopień naukowy/doktorat;

Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

Zastępca kierownika organizacji ochrony zdrowia wdrażającej informatyzację w obszarze opieki zdrowotnej:

wykształcenie wyższe w zakresie systemów i technologii informatycznych/inżynierii i oprogramowania komputerowego;

posiadające wykształcenie wyższe na kierunkach ekonomia/finanse i kredyt/prawo/administracja biznesowa lub posiadające tytuł magistra na specjalności „Zdrowie Publiczne”, „Zarządzanie Ochroną Zdrowia”, „Zarządzanie” lub „Medycyna” (w przypadku osób, które posiadają ukończyły studia magisterskie naukowo-pedagogiczne do 2011 roku)/„Systemy informacyjne”, „Biznes Systemy Informacyjne„, „Administracja biznesowa”, „Administracja biznesowa”, „Ekonomia”, „Finanse i kredyty” lub stopień naukowy/doktorat;

Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej

Podsekcja 3. Zastępca kierownika (dyrektor generalny/dyrektor) organizacji opieki zdrowotnej ds. wsparcia ekonomiczno-administracyjnego

Notatka. Tytuł ust. 3 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 04.11.2019 r. nr KR DSM-29 (wykonuje się z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszego urzędowego opublikowanie).
Notatka. Ustęp 3 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji); zmienione rozporządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 04.11.2019 r. nr KR DSM-29 (obowiązuje po dziesięciu dniach kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa.

Zajmuje się organizacją i doskonaleniem działalności gospodarczej i administracyjnej organizacji, wytycznymi metodologicznymi i koordynacją działań wszystkich działów organizacji w zakresie sporządzania długoterminowych planów działalności, opracowywania planów wraz z niezbędnymi uzasadnieniami i obliczeniami stanowiącymi ich podstawę, oraz środki organizacyjno-techniczne usprawniające działalność finansową. Zapewnia przestrzeganie dyscypliny finansowej, monitoruje realizację zaplanowanych zadań, organizuje kompleksowo analiza ekonomiczna oraz ocena wyników działalności finansowej i gospodarczej organizacji. Organizuje opracowywanie materiałów metodologicznych dotyczących planowania ekonomicznego pracy działów strukturalnych organizacji, przeprowadzając kompleksową analizę oceny wyników działalności administracyjno-gospodarczej organizacji. Zapewnia ścisłe przestrzeganie reżimu oszczędzania zasobów materialnych i pracy organizacji, przedstawia propozycje mające na celu zwiększenie wydajności pracy i niezależności ekonomicznej organizacji. Zapewnia utrzymanie i terminowe składanie dokumentacji planistycznej, księgowej i sprawozdawczej stosowanej w organizacji, przygotowuje propozycje mające na celu zwiększenie wydajności pracy, niezależności finansowej i ekonomicznej organizacji. Reprezentuje organizację w zakresie jej kompetencji przed organami rządowymi, organizacjami i sądami. Opracowuje środki wykorzystania rezerw w gospodarstwach rolnych, certyfikacji i racjonalizacji miejsc pracy. Opracowuje długoterminowy plan podnoszenia kwalifikacji specjalistów z instytucji finansowych. Zapewnia prowadzenie i terminowe składanie sprawozdań z działalności finansowo-gospodarczej organizacji, przestrzegania dyscypliny pracy, wymagań wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Warto znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks cywilny Republiki Kazachstanu z dnia 27 grudnia 1994 r., Kodeks pracy Republiki Kazachstanu z dnia 23 listopada 2015 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 23 listopada 2015 r. Kazachstan z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z dnia 28 lutego 2007 r. „O rachunkowości i sprawozdawczości finansowej” z dnia 18 listopada 2015 r. „O zwalczaniu korupcji” z dn. 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, Plan strategiczny Ministerstwa Zdrowia Republiki Kazachstanu na lata 2017-2021, zatwierdzony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 10 marca , 2017 nr 61, Orędzie Prezydenta Republiki Kazachstanu z dnia 14 grudnia 2012 r. „Strategia Kazachstanu-2050: nowy kurs polityczny ustalonego państwa”, regulacyjne akty prawne dotyczące zagadnień działalności finansowej i gospodarczej organizacji, ekonomiczne metody zarządzania organizacją, organizacja planowej pracy, teoretyczne podstawy higieny społecznej, systemy zarządzania w ochronie zdrowia, uwarunkowania rynkowe usług medycznych, systemy i formy wynagrodzeń finansowe zachęty, prawa pracy, regulaminów bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

wyższe wykształcenie ekonomiczne lub finansowe oraz tytuł magistra w specjalności „Zdrowie Publiczne”, „Zarządzanie Zdrowiem”;

Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej;

wyższe wykształcenie ekonomiczne lub finansowe;

Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sektorze opieki zdrowotnej.

Podrozdział 4. Zastępca kierownika podmiotu leczniczego ds. administracyjno-gospodarczych

Notatka. Ust. 4 zostaje wyłączony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (wchodzi w życie po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Podrozdział 5. Menedżer jednostka strukturalna organizacja opieki zdrowotnej (starszy lekarz, kierownik oddziału (oddziału) klinicznego (paraklinicznego), kierownik oddziału, starsza pielęgniarka/kierownik pielęgniarstwa, kierownik laboratorium organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej, kierownik wiwarium organizacji służba sanitarno-epidemiologiczna)

Notatka. Tytuł ust. 5 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji) ).
Notatka. Podrozdział 5 ze zmianami wprowadzonymi zarządzeniem Ministra Zdrowia oraz rozwój społeczny RK z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wykonuje się po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej urzędowej publikacji); z dnia 19.12.2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje jednostką strukturalną organizacji. Organizuje pracę i efektywną interakcję jednostek strukturalnych, aby zapewnić ludności terminową i wysokiej jakości opiekę medyczną i leczniczą. Odpowiedzialny za podejmowane decyzje, bezpieczeństwo i efektywne wykorzystanie mienia. Określa politykę, strategię organizacji i mechanizm jej realizacji. Podejmuje działania mające na celu zapewnienie organizacji wykwalifikowanej kadry, racjonalne wykorzystanie jej wiedzy zawodowej i doświadczenia, stworzenie jej bezpiecznych i zdrowych warunków życia i pracy oraz kształtowanie sprzyjającej atmosfery psychologicznej w zespole. Zapewnia wprowadzenie nowej i doskonalenie istniejącej opieki diagnostycznej, leczniczej i profilaktycznej, podnosząc jakość i konkurencyjność świadczonych usług oraz ich zgodność ze standardami państwowymi. Organizuje prace nad badaniem i oceną sytuacji sanitarno-epidemiologicznych, określa priorytetowe czynniki niekorzystnego wpływu na zdrowie człowieka i jego siedlisko. Podejmuje skuteczne działania mające na celu poprawę sytuacji sanitarno-epidemiologicznej. Organizuje kontrolę operacyjną i laboratoryjno-instrumentalną nad wdrażaniem środków higienicznych i przeciwepidemicznych, nad przestrzeganiem przepisów, norm i standardów sanitarnych. Zapewnia pracę nad podnoszeniem kwalifikacji personelu medycznego i rozwijaniem jego wiedzy zawodowej. Analizuje działalność jednostki strukturalnej organizacji opieki zdrowotnej i na podstawie oceny jej wskaźników wydajności podejmuje niezbędne działania w celu udoskonalenia form i metod pracy organizacji. Zapewnia przestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy, przestrzeganie zasad etyki lekarskiej, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa oraz przepisów sanitarno-epidemiologicznych. Zapewnia raportowanie.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcja”, „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne dotyczące zagadnień zdrowotnych, podstawy teoretyczne higieny społecznej i organizacji opieki zdrowotnej, podstawy teoretyczne i organizacyjne służb leczniczo-profilaktycznych i sanitarno-epidemiologicznych, statystyka stanu zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki opieki zdrowotnej, uwarunkowania rynkowe usług medycznych, osiągnięcia naukowe medycyny krajowej i zagranicznej, organizacja rehabilitacji społecznej i medycznej pacjentów, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne (w zakresie organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej – zgodnie z profilem) i/lub posiadanie tytułu magistra/stopnia naukowego/doktora w specjalności „Zdrowie Publiczne” / „Zarządzanie zdrowiem” / „Medycyna” ( Do organizacje naukowe), zgodnie z oświatą profesjonalny program MBA, staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

W przypadku starszego lekarza, kierownika jednostki (oddziału) klinicznego (paraklinicznego), kierownika działu wykonywania czynności medycznych (praktyki lekarskiej) - obecność kompetencji zawodowych: zgodność z ogólnymi wymaganiami dotyczącymi kwalifikacji lekarza (wg profil) pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji w specjalnościach klinicznych, specjalistyczne zaświadczenie o dopuszczeniu do praktyki klinicznej.

Starsza pielęgniarka lekarska/menedżer pielęgniarski – wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” bez wymagań dotyczących stażu pracy lub techniczno-zawodowego (średnie specjalne, średnie zawodowe), policealne (licencjat stosowany) wykształcenie medyczne i pierwsza (najwyższa) kwalifikacja Kategoria .

Dla kierowników działów działalności dodatkowej - wykształcenie wyższe (lub podyplomowe) w tej dziedzinie.

Podrozdział 6. Główna pielęgniarka
(Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa)

Notatka. Ustęp 6 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.12.2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19.12.2019 r. nr KR DSM-150 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia racjonalną organizację pracy personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego. Zapewnia ogólne zarządzanie pracą średniego i młodszego personelu medycznego organizacji. Organizuje i kontroluje realizację recept lekarskich przez personel pielęgniarski. Zapewnia przygotowanie i realizację harmonogramów pracy, przestrzeganie zasad reżimu lekarsko-ochronnego, kontrolę zakażeń i dyscyplinę. Zajmuje się opracowywaniem obowiązków funkcjonalnych i zawodowych pielęgniarek i młodszego personelu medycznego organizacji, terminowym wydawaniem, dystrybucją i przechowywaniem opatrunków, leków, w tym środków trujących, psychotropowych i odurzających, a także prowadzi dokumentację ich spożycia. Monitoruje utrzymanie sanitarno-higieniczne oddziałów szpitalnych, terminowość i jakość dezynfekcji pomieszczeń (zwłaszcza chorób zakaźnych). Monitoruje jakość dokumentacji medycznej prowadzonej przez personel pielęgniarski. Opracowuje długoterminowe i bieżące plany doskonalenia kadry średniego i młodszego szczebla, ocenia działalność zawodową pielęgniarek (braci), położnych (położnych), poddaje je certyfikacji w celu uzyskania kategorii kwalifikacyjnej. Przedstawia propozycje poprawy jakości opieki medycznej ludności i poprawy organizacji pracy. Zapewnia raportowanie, przestrzeganie zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne dotyczące zagadnień zdrowotnych, teoretyczne i organizacyjne podstawy higieny społecznej, systemy zarządzania w służbie zdrowia, organizacja rehabilitacji społecznej i medycznej pacjentów, statystyka stanu zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) w specjalności „Pielęgniarstwo”, staż pracy w organizacji medycznej co najmniej 5 lat;

wykształcenie policealne na specjalności „Pielęgniarstwo” (licencjat stosowany), staż pracy w placówce medycznej co najmniej 1 rok;

wykształcenie wyższe medyczne o specjalności „Pielęgniarstwo” (licencjat akademicki), staż pracy w placówce medycznej co najmniej 1 rok;

Wykształcenie podyplomowe medyczne, tytuł magistra pielęgniarstwa, bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Podrozdział 7. Kierownik kliniki
oddział (parakliniczny).

Notatka. Ustęp 7 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje pionem klinicznym (paraklinicznym) organizacji (zwanym dalej oddziałem). Organizuje pracę zespołu oddziału w celu zapewnienia terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej, zapewnia interakcję z innymi działami organizacji. Analizuje działalność jednostki i na tej podstawie podejmuje działania mające na celu usprawnienie działalności jednostki. Zapewnia wprowadzanie nowych i udoskonalanie istniejących form i metod leczenia chorób. Wprowadza nowe innowacyjne technologie na oddziale diagnostyki i leczenia pacjentów. Udziela lekarzom (a także pacjentom oddziału) pomocy doradczej w zakresie diagnostyki i leczenia. Ustala z lekarzem taktykę postępowania z pacjentem. Nadzoruje pracę personelu medycznego, pielęgniarskiego i młodszego personelu oddziału. Podejmuje działania mające na celu wyposażenie jednostki w specjalne wyposażenie i monitoruje ich prawidłowe działanie. Tworzy warunki do doskonalenia personelu medycznego jednostki, sprzyja racjonalnemu wykorzystaniu i rozwijaniu ich wiedzy i doświadczenia zawodowego, a także bezpiecznym i korzystnym dla życia i zdrowia warunkom pracy oraz tworzeniu korzystnej atmosfery psychologicznej w jednostce. zespół. Zapewnia prowadzenie i prezentację dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, przestrzeganie zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa oraz przepisów sanitarno-epidemiologicznych.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcja”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne dotyczące zagadnień zdrowotnych, ogólne zasady oraz podstawowe metody diagnostyki klinicznej, instrumentalnej i laboratoryjnej, podstawy organizacji leczenia i profilaktyki, opieki medycznej w nagłych przypadkach, zaopatrzenie ludności w leki, podstawy higieny społecznej, systemy zarządzania opieką zdrowotną, statystyka stanu zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki opieki zdrowotnej, osiągnięcia naukowe medycyny krajowej i zagranicznej, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne, pierwsza/najwyższa kategoria kwalifikacji w specjalności.

Podsekcja 8. Kierownik laboratorium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Notatka. Ustęp 8 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje laboratorium. Planuje i organizuje efektywną pracę laboratorium, zapewnia współpracę z innymi działami organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej. Opracowuje plan pracy wspólnie z państwowym organem nadzoru sanitarno-epidemiologicznego. Prowadzi badania marketingowe rynek nowych technologii i metod badawczych. Testuje i wdraża w praktyce nowe instrumenty i sprzęt, metody badań laboratoryjnych i pomiarów. Organizuje i uczestniczy w badaniach laboratoryjnych i instrumentalnych napływających próbek. Organizuje bezpieczne warunki pracy i sprawuje kontrolę w celu zapewnienia bezpiecznego badania materiałów badawczych, przemieszczania, przechowywania i transportu patogenów I-IV grup chorobotwórczości. Zapewnia efektywną działalność finansowo-gospodarczą z wykorzystaniem nowych metod zarządzania gospodarczego, prowadzenia dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, przestrzegania zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym i staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.

Podsekcja 9. Kierownik wiwarium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Notatka. Podrozdział 9 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zawiera wytyczne dotyczące utrzymania i hodowli zwierząt laboratoryjnych. Rozwija teraźniejszość i przyszłość plany tematyczne pracy wiwarium i monitoruje ich realizację. Organizuje pozyskiwanie niezbędnego inwentarza żywego i gatunków zwierząt, ich bezpieczeństwo, prawidłowe utrzymanie, żywienie i opiekę nad nimi. Planuje i organizuje efektywną pracę wiwarium, zapewnia współpracę z innymi działami organizacji służby sanitarno-epidemiologicznej. Analizuje pracę wiwarium i podejmuje niezbędne działania w celu usprawnienia jego pracy. Uczestniczy w badaniach diagnostyki laboratoryjnej. Organizuje badania chorób i patologii zwierząt trzymanych w wiwarium. Zapewnia efektywną działalność finansowo-gospodarczą z wykorzystaniem nowych metod zarządzania gospodarczego. Prowadzi badania rynku nowych technologii i metod badawczych. Testuje i wdraża w praktyce nowe urządzenia i sprzęt. Organizuje pracę w celu zapewnienia dobrostanu epizootologicznego w koloniach zwierząt laboratoryjnych. Zapewnia przestrzeganie zasad bioetycznych przetrzymywania zwierząt oraz procedur antyepidemicznych zapobiegających rozprzestrzenianiu się infekcji z laboratorium. Analizuje uzasadnienie wielkości wykorzystania zwierząt doświadczalnych w celu ewentualnego ograniczenia eksperymentów na laboratoryjnych modelach zwierzęcych. Organizuje bezpieczne warunki pracy pracowników laboratorium pracujących ze zwierzętami laboratoryjnymi. Rozwiązuje problemy zaawansowanego szkolenia personelu wiwarium i jego certyfikacji. Zapewnia prowadzenie dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, przestrzeganie zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa oraz reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne dotyczące opieki zdrowotnej, zagadnień sanitarnych, dobrostanu epidemiologicznego ludności, utrzymania sanitarno-epidemiologicznego oraz funkcjonowania obiektów hodowlanych i futerkowych, biologii zwierząt i zasady ich utrzymania, podstawy zootechniki, weterynaria, ekologia, genetyka i systematyzacja utrzymywanych grup zwierząt, osiągnięcia naukowe medycyny krajowej i zagranicznej w zakresie dobrostanu sanitarnego i epidemiologicznego populacji, kryteria i wskaźniki opieki zdrowotnej, praca ustawodawstwo, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (medyczne, weterynaryjne, biologiczne) i staż pracy na specjalności co najmniej 3 lata.

Paragraf 2. Stanowiska specjalistów z wykształceniem wyższym i policealnym

Notatka. Tytuł ust. 2 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (wykonuje się z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji ).

Podrozdział 10. Lekarz rejonowy/lekarz pierwszego kontaktu

Notatka. Ustęp 10 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zajmuje się profilaktyką, diagnostyką, leczeniem i rehabilitacją pacjentów. Zapewnia kwalifikowaną, doraźną i inną opiekę medyczną. Określa taktykę postępowania z pacjentem. Opracowuje plan badania pacjenta. Na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (potwierdza) diagnozę. Informuje pacjenta o możliwości wyboru metod i metod leczenia oraz stosowanych środków i wyrobów medycznych, jeżeli taki wybór wynika z wyników badania. Analizuje wskaźniki wydajności. Współpracuje z innymi specjalistami i służbami w kwestiach leczenia, rehabilitacji i ubezpieczeń. Wspólnie z ośrodkami zdrowia bierze udział w promowaniu zdrowego stylu życia i zbilansowanego odżywiania. Prowadzi działalność doradczą w zakresie żywienia, hartowania, przygotowania dzieci do placówek przedszkolnych, szkolnych, planowania rodziny, antykoncepcji i immunoprofilaktyki. Prowadzi prace mające na celu identyfikację wczesnych i ukrytych postaci chorób oraz czynników ryzyka. Organizuje kompleks działań diagnostycznych, leczniczych, zdrowotnych i rehabilitacyjnych. Zajmuje się diagnostyką ciąży, monitorowaniem przebiegu ciąży, identyfikacją i leczeniem patologii pozagenitalnych u kobiet w ciąży oraz psychoprofilaktycznym przygotowaniem do porodu. Określa przeciwwskazania do ciąży i porodu oraz odnosi się do przerywania ciąży. Zajmuje się rehabilitacją kobiet w okresie poporodowym i po zakończeniu ciąży. Określa stan niepełnosprawności pacjentów i kieruje ich na badania lekarskie i społeczne. Określa wskazania do przeniesienia do łatwiejszych warunków pracy i leczenia sanatoryjnego. Prowadzi analizę stanu zdrowia przydzielonego kontyngentu, prowadzi dokumentację medyczną. Wprowadza to w życie nowoczesne metody leczenie i zapobieganie chorobom. Organizuje i kontroluje pracę podległego mu personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Podrozdział 11. Lekarz rezydent (specjalista)

Notatka. Ustęp 11 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia kwalifikowaną, doraźną i inną opiekę medyczną. Określa taktykę postępowania z pacjentem i plan jego badania. Na podstawie obserwacji i badań klinicznych, wywiadu, danych z badań klinicznych, laboratoryjnych i instrumentalnych ustala (potwierdza) diagnozę. Przepisuje i monitoruje leczenie, organizuje lub samodzielnie przeprowadza niezbędne procedury i środki diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne i profilaktyczne. Informuje pacjenta o możliwości wyboru metod i sposobów leczenia, a także stosowanych środków i wyrobów medycznych. W szpitalu codziennie bada pacjenta. Dokonuje zmian w planie leczenia w zależności od stanu pacjenta i określa potrzebę dodatkowych metod badań. Monitoruje prawidłowość procedur diagnostycznych i terapeutycznych, działanie narzędzi i sprzętu. Planuje swoją pracę i analizuje wskaźniki efektywności. Udziela pomocy doradczej lekarzom innych oddziałów w ramach swojej specjalności. Współpracuje z innymi specjalistami i służbami w zakresie zagadnień leczniczych i rehabilitacyjnych. Wprowadza w praktykę nowoczesne metody leczenia i zapobiegania chorobom. Organizuje i kontroluje pracę podległego mu personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Organizuje i prowadzi edukację zdrowotną społeczeństwa oraz propaguje zdrowy tryb życia.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, normatywne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, podstawy orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz ekspertyzy medyczno-społeczne, ogólne problemy organizacja świadczeń specjalistycznych, podstawy międzynarodowej i krajowej klasyfikacji chorób, podstawy ubezpieczeń zdrowotnych, statystyka zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne, świadectwo specjalizacyjne w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 12. Lekarz (lub specjalista) służby sanitarno-epidemiologicznej

Notatka. Ustęp 12 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym.

Podrozdział 13. Lekarz (lub specjalista) zdrowia publicznego
opieka zdrowotna (waleolog, epidemiolog, statystyk, metodolog)

Notatka. Ustęp 13 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia jego urzędowej publikacji); z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi obliczenia i oceny wskaźników demograficznych zdrowia publicznego. Analizuje wielkość, rodzaje i formy opieki medycznej świadczonej ludności. Rozwój planów różne rodzaje opieka medyczna. Ocenia przyczyny i czynniki ryzyka występowania i rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych i niezakaźnych wśród populacji. Opracowuje i realizuje działania profilaktyczne i przeciwepidemiczne, bieżącą i retrospektywną analizę epidemiologiczną zachorowań. Określa nacisk społeczny i profilaktyczny na zachowanie i wzmacnianie zdrowia populacji (społeczeństwa). Ocenia stan zdrowia i rozwój fizyczny dzieci i młodzieży w powiązaniu z wpływem czynników środowiska wychowawczego. Identyfikuje główne czynniki wpływające na stan zdrowia populacji, wyznacza priorytetowe obszary zapobiegania chorobom oraz organizuje działania profilaktyczne wśród ludności. Rozwija i prowadzi działalność prozdrowotną, propaguje zdrowy tryb życia i zrównoważone odżywianie. Ocenia ostateczne rezultaty działalność organizacji zdrowotnej. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w zakresie opieki zdrowotnej, metody analizy statystycznej i metodologicznej w opiece zdrowotnej, zasady działalność zawodowa w wybranej specjalności (organizacyjne, doradcze, profilaktyczne), podstawy teoretyczne higieny społecznej, systemy zarządzania w ochronie zdrowia, statystyka zdrowia ludności, kryteria i wskaźniki oceny stanu zdrowia publicznego, techniki analizy statystycznej i metody badań socjologicznych, uwarunkowania rynkowe dla medycyny usługi, struktura i podstawowe zasady opieka zdrowotna, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie wyższe medyczne (w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, „Medycyna ogólna”, „Medycyna orientalna”, „Stomatologia”, „Nauki medyczno-biologiczne”, „Pielęgniarstwo” oraz przekwalifikowanie na specjalność „Zdrowie publiczne”) lub wyższe wykształcenie medyczne (specjalność „Zdrowie Publiczne”, „Opieka Medyczna i Profilaktyka”).

Podrozdział 14. Specjalista opieki zdrowotnej (w sprawie jakości świadczeń medycznych, strategii i marketingu usług medycznych, organizacji i metodyki udzielania świadczeń medycznych)

Notatka. Tytuł ust. 14 w brzmieniu zarządzenia Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2019 r. nr KR DSM-150 (obowiązuje z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji) ).
Notatka. Ustęp 14 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia jego urzędowej publikacji); z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi działalność organizacyjną w określonym kierunku (obszarze):

na temat jakości usług medycznych: uczestniczy w tworzeniu ogólnej koncepcji rozwoju zarządzania jakością w organizacji, przygotowuje projekty dokumentów administracyjnych i regulacyjnych organizacji medycznej (w tym dokumenty systemu zarządzania jakością - zasady i procedury), współdziała z jednostkami certyfikującymi, normalizacyjnymi, licencjonowającymi i firmy konsultingowe w kwestiach związanych z poprawą jakości usług medycznych. Uczestniczy w opracowywaniu formularzy podstawowej dokumentacji medycznej i innej (regulaminy, instrukcje, regulaminy) niezbędnej do doskonalenia procesów udzielania świadczeń medycznych. Uczestniczy w organizacji działań zapewniających bezpieczeństwo pacjentów przed złą jakością leczenia. Monitoruje i kontroluje racjonalne korzystanie ze świadczeń medycznych oraz przepisywanie leków, przeprowadza badania i organizuje działalność ekspercką w organizacjach opieki zdrowotnej w zakresie jakości usług medycznych. Uczestniczy w opracowywaniu systemu motywacyjnego personelu medycznego, wyznacza wskaźniki jakości usług medycznych oraz ocenia poziom wkładu personelu medycznego w poprawę jakości. Prowadzi badania pacjentów pod kątem satysfakcji, zarządza skargami pacjentów (zbieranie skarg i sugestii, przetwarzanie, analiza i podejmowanie decyzji zgodnie z przepisami, informowanie pacjentów, którzy złożyli wniosek). Wdrożenie i zarządzanie systemem rejestracji incydentów (rejestracja potencjalnych błędów, zaistniałych błędów i innych incydentów, analiza). Gromadzenie i systematyzacja informacji o działaniach w postaci wskaźników w obszarze klinicznym i zarządczym, agregacja i analiza informacji (wskaźników i raportów o incydentach), dostarczanie kierownictwu raportów i projektów decyzji zarządczych dotyczących procesów i efektywności systemu zarządzania jakością . Doradztwo i praca metodologiczna z personelem w zakresie procesów systemu zarządzania jakością. Opracowanie planu i programu audytów wewnętrznych oddziałów, udział w audytach wewnętrznych oddziałów organizacji medycznej, przekazywanie wyników audytów zainteresowane strony(raporty z przeprowadzonych audytów). Przygotowanie organizacji do akredytacji krajowej i/lub międzynarodowej.

w zakresie strategii i marketingu usług medycznych: przeprowadza analizę czynników zewnętrznych i środowisko wewnętrzne działalność organizacji medycznej. Uczestniczy w opracowaniu programu skutecznego zarządzania organizacją, który obejmuje konkretne działania mające na celu rozwój i zwiększenie jej konkurencyjności; zapewnia monitorowanie wskaźników charakteryzujących zwiększoną stabilność finansową i racjonalną alokację zasobów; zapewnia ocenę jakości zarządzania w oparciu o wyniki oceny i monitorowania procesu rozwoju działalności organizacji. Analizuje zasoby organizacji medycznej. Analizuje i systematyzuje wskaźniki techniczne, ekonomiczne i społeczno-ekonomiczne pracy organizacji medycznej, przeprowadza analizę porównawczą jej konkurencyjności. Wybiera strategię i określa priorytety rozwoju organizacji medycznej, określa metody osiągania celów, uzasadnia wybór celów; określa narzędzia osiągania celów, uczestniczy w organizacji planowania strategicznego w organizacji jako całości oraz, w tym w wyodrębnionych pionach strukturalnych. Uczestniczy w rozwoju działalności innowacyjnej i inwestycyjnej organizacji medycznej, strategii reklamowej związanej z jej dalszym rozwojem. Analizuje zapotrzebowanie na świadczone usługi medyczne, prognozuje i motywuje popyt na świadczone usługi medyczne poprzez badanie i ocenę potrzeb. Dostarcza kierownictwu projekty decyzji zarządczych dotyczących strategicznego rozwoju organizacji i marketingu usług medycznych.

w sprawie organizacji i metodologii udzielania świadczeń medycznych: Zapewnia pomoc w organizacji pracy zespołu jednostki strukturalnej (klinicznej, paraklinicznej) organizacji opieki zdrowotnej w celu zapewnienia terminowej i wysokiej jakości opieki medycznej, zapewnia interakcję z innymi działami organizacji , przedstawia propozycje racjonalnego gospodarowania pracą oraz zasobami materiałowo-technicznymi. Zapewnia efektywne zarządzanie organizacją opieki zdrowotnej poprzez oszczędność zasobów i efektywność, zapewnia kontrolę nad regulacją przepływu pacjentów w organizacji. Zapewnia utrzymanie i prezentację dokumentacji księgowej i sprawozdawczej, gromadzenie i systematyzację informacji na temat działalności produkcyjnej/medycznej jednostki strukturalnej (klinicznej, paraklinicznej) organizacji opieki zdrowotnej. Zajmuje się opracowywaniem i monitorowaniem realizacji różnych planów, programów lub zasad organizacji pracy, doskonalenia procesów i procedur leczniczych i diagnostycznych, wprowadzania nowych i ulepszania istniejących technologii medycznych i zarządzania. Monitoruje realizację ustalonej procedury prowadzenia dokumentacji pierwotnej, rzetelności otrzymywanych danych sprawozdawczych, przestrzegania zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa i ochrony pracy, zasad i przepisów przeciwpożarowych oraz sanitarno-epidemiologicznych w oddziałach organizacji. Prowadzi regularną analizę działalności jednostki i na jej podstawie przedstawia kierownictwu wyższego szczebla propozycje usprawnienia działalności jednostki. Organizuje kontrolę nad prawidłowym stosowaniem instrukcji i wytycznych metodycznych. Monitoruje przestrzeganie przez organizację metodyki rachunkowości, ustalonych terminów opracowywania i dostarczania sprawozdawczości operacyjnej i statystycznej z działalności jednostki. Organizuje spotkania instruktażowe, prowadzi szkolenia techniczne i metodyczne dla pracowników organizacji, uczestniczy w prowadzeniu zajęć.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, podstawy teoretyczne, zasady i metody higieny społecznej, systemy zarządzania w opiece zdrowotnej, kryteria i wskaźniki opieki zdrowotnej, zagadnienia etyczne i deontologiczne w sektorze opieki zdrowotnej, podstawy rozwoju strategicznego i polityki w sektorze ochrony zdrowia, ładu korporacyjnego, marketingu usług medycznych, podstaw zarządzania procesami udzielania świadczeń medycznych, podstaw zarządzania personelem i samorządu, podstaw ekonomii zdrowia i zdrowia zarządzanie finansami, informatyzacja i statystyka w ochronie zdrowia, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie wyższe medyczne (licencjat) w specjalności „Zdrowie Publiczne”, „Pielęgniarstwo” (lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, „Medycyna ogólna”, „Opieka medyczna i profilaktyczna”, „Medycyna orientalna” , „Nauki medyczno-biologiczne”, „Stomatologia” oraz dokwalifikowanie się na specjalności „Zarządzanie opieką zdrowotną”).

Podrozdział 15. Lekarz biegły

Notatka. Ustęp 15 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi badanie wielkości i jakości opieki medycznej świadczonej ludności. Monitoruje realizację wolumenu świadczeń medycznych świadczonych ludności zgodnie ze standardami opieki zdrowotnej. Prowadzi retrospektywną analizę działań leczniczych i diagnostycznych w celu ustalenia ich zgodności ze standardami, opracowuje programy zarządzania jakością opieki medycznej w organizacjach opieki zdrowotnej. Współpracuje z komisjami eksperckimi medycznymi i społecznymi. Wprowadza innowacyjne technologie w obsłudze ludności. Bada stopień jakości usług medycznych świadczonych ludności, na podstawie wyników analiz, rozwiązuje problemy (skargi) pacjentów na miejscu. Zapewnia terminowość i wysoką jakość wykonania dokumentacji medycznej. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne, pierwsza/najwyższa kategoria kwalifikacyjna w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 16. Lekarz – biegły sądowy
(ekspert generalny, biologia sądowa,
chemiczno-toksykologiczne, kryminalistyczno-histologiczne,
badania medyczno-sądowe, badania genetyki molekularnej)

Notatka. Ustęp 16 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 04.11.2019 r. nr KR DSM-29 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje kwalifikowane badania kryminalistyczne (zwane dalej badaniem) wszystkich dostarczonych obiektów badań eksperckich zgodnie z profilem jednostki eksperckiej, stosując nowoczesne metody badawcze.

Ogólny lekarz medycyny sądowej przeprowadza badania medycyny sądowej; zwłoki; materiał ze zwłok; osoby żyjące w celu ustalenia szkody wyrządzonej zdrowiu i ustalenia stopnia niepełnosprawności; za przestępstwa seksualne; na podstawie materiałów ze spraw karnych, administracyjnych i cywilnych; w sprawach dotyczących działalności zawodowej pracowników medycznych; dokumentacja medyczna i inne rodzaje działalności eksperckiej zgodnie z profilem jednostki eksperckiej.

Osoba wykonująca laboratoryjne czynności eksperckie wykonuje także badania laboratoryjne, pomiary podczas badań, metody badań chemicznych, fizycznych i fotograficznych; monitoruje dobry stan sprzętu laboratoryjnego (sprawdza i konfiguruje go zgodnie z instrukcją i dokumentacją techniczną). Udziela pomocy doradczej pracownikom organów spraw wewnętrznych, prokuratur i sądów. Rozwiązuje problemy o charakterze medycznym i biologicznym pojawiające się w praktyce sądowej, przeprowadzając badania kryminalistyczne z zachowaniem zasad legalności, niezależności, obiektywizmu i kompletności badań w ramach kompetencji szczególnych. Wyraża naukowo uzasadnioną, uzasadnioną i obiektywną pisemną opinię na zadane mu pytania związane z prowadzonymi badaniami. Planuje swoją pracę i analizuje wskaźniki efektywności. Zapewnia prawidłową pracę instrumentów, aparatury i sprzętu oraz racjonalne wykorzystanie odczynników. Nadzoruje pracę personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego. Stosuje nowe metody badawcze w praktyce. Nie ujawnia informacji, o których dowiedział się w związku z badaniem medycyny sądowej. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, podstawy Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu, Kodeks karny Republiki Kazachstanu, Kodeks postępowania karnego Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu ” O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks Republiki Kazachstanu „O wykroczeniach administracyjnych”, ustawy Republiki Kazachstanu „O badaniach kryminalistycznych”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej i kryminalistycznych badań lekarskich, prawa pracy, zasad i przepisów ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe medyczne, zaawansowane szkolenie w specjalności „Badania kryminalistyczne”, dla lekarza biegłego z zakresu ogólnych badań eksperckich, świadectwo specjalisty w specjalności „Badania kryminalistyczne” lub „Anatomia patologiczna (cytopatologia) (dorośli, dzieci)” .

Podrozdział 17. Specjalista – biegły sądowy
(kryminalistyka biologiczna, toksykologia chemiczna,
kryminalistyka-histologiczna, medyczno-sądowa,
molekularne badania genetyczne)

Notatka. Ustęp 17 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje badania kryminalistyczne powierzonego mu materiału dowodowego, w tym badania materiału zwłok, laboratoryjne czynności eksperckie w profilu jednostki biegłych. Wykonuje badania laboratoryjne, pomiary podczas badań, metody badań fotograficznych i fizycznych. Monitoruje stan wyposażenia laboratorium (sprawdza i reguluje go zgodnie z instrukcją i dokumentacją techniczną), przygotowuje odczynniki i szkło chemiczne do badań, udziela pomocy doradczej pracownikom organów spraw wewnętrznych, prokuratury i sądu. Rozwiązuje problemy o charakterze medycznym i biologicznym pojawiające się w praktyce sądowej i prawniczej, przeprowadzając badania z zakresu zasad legalności, niezależności, obiektywności i kompletności badań w ramach kompetencji specjalnych. Wydaje naukowo uzasadnioną, uzasadnioną i obiektywną pisemną opinię na zadane mu pytania związane z prowadzonymi badaniami. Stosuje w praktyce zalecane i nowe metody badawcze. Stale podnosi poziom swoich kwalifikacji i wiedzy teoretycznej. Nie ujawnia informacji, o których dowiedział się w związku z badaniem medycyny sądowej. Zapewnia terminowość i wysoką jakość wykonania dokumentacji medycznej. Nadzoruje pracę personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, podstawy Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu, Kodeks karny Republiki Kazachstanu, Kodeks postępowania karnego Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu ” O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O wykroczeniach administracyjnych”, ustawy Republiki Kazachstanu „O badaniach kryminalistycznych”, „O przeciwdziałaniu Korupcja”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej i medycyny sądowej, prawa pracy, zasad i przepisów ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wyższa edukacja(medyczne, farmaceutyczne, medyczno-biologiczne, chemiczne, biologiczne, fizyko-matematyczne, fizyczno-chemiczne, przyrodniczo-techniczne, pedagogiczne (chemia i biologia) oraz kształcenie zaawansowane w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 18. Specjalista laboratoryjny

Notatka. Podrozdział 18 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. npa:V1600013839#23 00 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje analizy laboratoryjne, badania, pomiary w trakcie prac badawczo-rozwojowych. Monitoruje stan sprzętu laboratoryjnego (sprawdza go i reguluje), przygotowuje odczynniki, pożywki i szkło chemiczne do badań. Bierze udział w gromadzeniu i przetwarzaniu materiałów, przeprowadza niezbędne czynności przygotowawcze i pomocnicze, prowadzi obserwacje, dokonuje odczytów przyrządów, przetwarza, systematyzuje i sporządza wyniki analiz i pomiarów zgodnie z dokumentacją metodologiczną oraz prowadzi ich ewidencję. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjnych aktów prawnych z zakresu opieki zdrowotnej, podstaw badań sanitarnych, mikrobiologicznych i chorób wewnętrznych, diagnostyki mikrobiologicznej głównych chorób zakaźnych, metod i technik ogólnych badań laboratoryjnych klinicznych, biochemicznych, hematologicznych i cytologicznych, kontroli i sprzętu pomiarowego oraz zasad jego obsługi, prawa pracy, zasad i przepisów ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (medyczne, medyczno-biologiczne, medyczno-profilaktyczne, biologiczne, chemiczne, chemiczno-biologiczne, farmaceutyczne, fizyko-matematyczne), szkolenie zaawansowane w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 19. Specjalista służby sanitarno-epidemiologicznej
(biolog, zoolog/epidemiolog, entomolog)

Notatka. Ustęp 19 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe biologiczne.

Podrozdział 20. Specjalista zdrowia publicznego
(epidemiolog, statystyk, metodolog, waleolog)

Notatka. Podrozdział 20 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi obliczenia i oceny wskaźników demograficznych zdrowia publicznego. Analizuje wielkość, rodzaje i formy opieki medycznej świadczonej ludności. Planuje rozwój opieki medycznej. Ocenia przyczyny i czynniki ryzyka występowania i rozprzestrzeniania się chorób zakaźnych i niezakaźnych wśród populacji. Opracowuje i wdraża materiały metodyczne z zakresu opieki zdrowotnej. Opracowuje i realizuje działania profilaktyczne i przeciwepidemiczne, bieżącą i retrospektywną analizę epidemiologiczną zachorowań. Wykonuje prace związane ze sporządzaniem różnego rodzaju sprawozdawczości statystycznej. Zestawia raporty informacyjne i analityczne w oparciu o dane statystyczne. Ocenia końcowe rezultaty działalności organizacji ochrony zdrowia. Prowadzi kampanie wizualne i promocję zdrowego stylu życia i zbilansowanego odżywiania. Opracowuje i prowadzi działalność promocyjną zdrowia. Zajmuje się analizą statystyczną i metodami badań socjologicznych. Dostarcza dokumentację medyczną. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe i przekwalifikowanie (szkolenie zaawansowane) w specjalności „Zdrowie Publiczne”.

Podrozdział 21. Specjalista pracy socjalnej w zakresie opieki zdrowotnej

Notatka. Ustęp 21 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Dokonuje ogólnej diagnozy sytuacji społecznej i potrzeb jednostki służby socjalne Oh; określa pakiet usług socjalnych. Informuje społeczeństwo o rodzajach specjalnych usług społecznych. Zapewnia pomoc w rozwijaniu umiejętności samodzielnego rozwiązywania swoich problemów oraz włącza pacjentów w proces uzdrawiania społecznego. Prowadzi dokumentację księgowo-sprawozdawczą dla służb socjalnych. Zapewnia opiekę medyczną z zakresu pierwszej pomocy. Koordynuje prace nad organizacją pomocy dzieciom niepełnosprawnym, samotnym, starszym, niepełnosprawnym, przewlekle chorym, obejmującą opiekę, umieszczenie w internatach, protetykę, uzyskanie środków ułatwiających poruszanie się, środki techniczne rehabilitacja, organizacja pracy psychoterapeutycznej z pacjentem i członkami jego rodziny. Bierze udział w organizowaniu pracy na rzecz promowania zdrowego stylu życia. Organizuje prace nad interakcją, koordynacją i współpracą z organizacjami publicznymi, organami i organizacjami rządowymi, rozwija się ruch ochotniczy. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks Republiki Kazachstanu „O małżeństwie (małżeństwie) i rodzinie”, przepisy prawa Republiki Kazachstanu „O społecznej i medyczno-pedagogicznej pomocy resocjalizacyjnej dla dzieci niepełnosprawnych”, „O prawach dziecka w Republice Kazachstanu”, „O ochronie socjalnej osób niepełnosprawnych w Republice Kazachstanu”, „O specjalnych służbach społecznych”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, świadczenia usług socjalnych, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa , higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (medyczne, społeczne, socjologiczne, pedagogiczne) i przekwalifikowanie (szkolenie zaawansowane) w specjalności „Praca socjalna”.

Podrozdział 21-1. Pielęgniarka/brat z zaawansowaną praktyką

Notatka. Ustęp 2 zostaje uzupełniony ust. 21-1 zgodnie z zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje w dziesięciu dniach kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji ).

Odpowiedzialność zawodowa.

Przeprowadza badanie pielęgniarskie, stawia diagnozę pielęgniarską, sporządza dla pacjenta plan interwencji pielęgniarskich, monitoruje realizację interwencji pielęgniarskich przez pielęgniarki na poziomie wykształcenia technicznego i zawodowego, ogólnie ocenia skuteczność wyznaczonego planu interwencji pielęgniarskich praktyka, terapia, chirurgia, położnictwo i ginekologia, psychiatria, geriatria, rehabilitacja, opieka paliatywna i inne specjalistyczne obszary opieki zdrowotnej na poziomie podstawowej opieki zdrowotnej i szpitala. W zakresie swoich kompetencji udziela indywidualnych konsultacji pacjentom z najczęstszymi chorobami niezakaźnymi oraz ostrymi infekcjami wirusowymi dróg oddechowych. Organizuje, monitoruje efektywność i nadzoruje edukację pacjenta/rodziny w zakresie procedur ogólnej opieki i postępowania w chorobie. Patronuje kobietom w ciąży, kobietom po porodzie, dzieciom do pierwszego roku życia, pacjentom przychodni i osobom starszym. Organizuje działania na rzecz promocji zdrowia i profilaktyki chorób, monitoruje realizację działań profilaktycznych przez pielęgniarki na poziomie kształcenia technicznego i zawodowego, ocenia skuteczność i efektywność działań. Zajmuje się rozliczaniem i magazynowaniem leków, produktów krwiopochodnych i substytutów krwi. Organizuje prawidłową realizację recept lekarskich przez pielęgniarki. Zapewnia prowadzenie dokumentacji księgowo-sprawozdawczej pielęgniarskiej w placówce medycznej. Zapewnia obywatelom pierwszą pomoc, w tym w warunkach ekstremalnych, opiekę przedszpitalną i paliatywną. Zapewnia nadzór nad bezpiecznym środowiskiem szpitalnym i kontrolą infekcji. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Uczestniczy w opracowywaniu wytycznych i protokołów pielęgniarskich opartych na dowodach naukowych. Uczestniczy w organizacji pracy międzyzawodowej pielęgniarek, lekarzy i innych pracowników służby zdrowia. Bierze udział w opracowywaniu polityk organizacyjnych i działaniach mających na celu poprawę jakości w Pielęgniarstwo. Monitoruje organizację dokumentacji pielęgniarskiej w środowisku e-zdrowia.

Warto wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks antykorupcyjny, 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w zakresie opieki zdrowotnej, podstawowe zasady organizacji opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i przepisy bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwo pracy, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie wyższe medyczne na specjalności „Pielęgniarstwo”, wykształcenie policealne na specjalności „Pielęgniarstwo” (licencjat stosowany), bez wymagań dotyczących stażu pracy

Paragraf 3. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Podrozdział 22. Starsza pielęgniarka/brat
(starszy ratownik medyczny, starszy położnik)

Notatka. Ustęp 22 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje pracę personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego oraz monitoruje wykonywanie jego obowiązków. Organizuje zaopatrzenie oddziału w leki, wyroby medyczne i sprzęt medyczny; bezpieczeństwo mienia i sprzętu medycznego oddziału, terminowa naprawa wyrobów medycznych i sprzętu medycznego, organizacja posiłków dla pacjentów oddziału, kontrola, rozliczanie i magazynowanie leków i ich prekursorów o działaniu silnie trującym, odurzającym, psychotropowym, przestrzeganie przepisów ochrony pracy i zasady bezpieczeństwa, aseptyka i antyseptyka przez działy personalne, terminowa i rzetelna realizacja przez personel pielęgniarski zaleceń lekarskich, postępowanie sanitarne przyjmowanych pacjentów, przestrzeganie środków przeciwepidemicznych, stan sanitarno-higieniczny pomieszczeń. Zapewnia leczniczo-profilaktyczną, sanitarno-profilaktyczną, przedszpitalną opiekę medyczną, w tym kobietom w ciąży i noworodkom, asystuje lekarzowi podczas zabiegów chirurgicznych, asystuje przy porodzie fizjologicznym, udziela pierwszej pomocy w stanach nagłych. Organizuje badania lekarskie i patronat nad kobietami w ciąży i po porodzie. Prowadzi badania laboratoryjne, prace sanitarno-wychowawcze wśród ludności, w tym szkolenia i edukację higieniczną oraz promocję zdrowego stylu życia. Prowadzi bieżący nadzór sanitarny, organizuje i realizuje działania przeciwepidemiczne. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalne, średnie zawodowe) medyczne w zakresie oraz staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata, świadectwo specjalizacyjne w specjalności lub policealne (licencjat stosowany w specjalności „Pielęgniarstwo”) lub wyższe wykształcenie medyczne (w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, studia licencjackie na specjalności „Medycyna ogólna”) wykształcenie bez wymagań dotyczących stażu pracy oraz świadectwo specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podrozdział 23. Ratownik medyczny

Notatka. Ustęp 23 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 26 lipca 2013 r. nr 436 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia jego urzędowej publikacji); z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia opiekę leczniczo-profilaktyczną oraz sanitarną i doraźną w przypadku ostrych chorób i wypadków. Prowadzi osobistą dokumentację populacji obiektu, planuje swoje działania na terenie. Przygotowuje pacjentów do badań i konsultacji u lekarzy specjalistów. Świadczy usługi ambulatoryjne oraz usługi dla pacjentów w domu. Prowadzi diagnostykę, leczenie i profilaktykę chorób. Udziela pierwszej pomocy, asystuje lekarzowi podczas zabiegów chirurgicznych, asystuje przy porodzie fizjologicznym. Prowadzi bieżący nadzór sanitarny, organizuje i realizuje działania przeciwepidemiczne. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze wśród ludności, w tym szkolenia i edukację higieniczną, promocję zdrowego stylu życia. Prowadzi pobieranie próbek oraz chemiczne badania makro- i mikroskopowe materiału biologicznego krwi, treści żołądkowej, płynu mózgowo-rdzeniowego, płynów wysiękowych, badanie wydzieliny, badanie robaków-owoskopowych, z wykorzystaniem metod badania zespołu krwotocznego, technik badań bakteriologicznych i serologicznych. Zapewnia, że sprzęt laboratoryjny jest w dobrym stanie. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Medycyna ogólna” (lub „Położnictwo” oraz kształcenie zaawansowane w specjalności „Medycyna ogólna”, a także w specjalności „Diagnostyka laboratoryjna”, „Asystent laboratoryjny ratownika medycznego „, „Higiena, warunki sanitarne i epidemiologia”, „Ratownik sanitarny”, „Stomatologia”, „Dentysta”, „Pielęgniarstwo”, dla osób, które rozpoczęły to stanowisko przed 11 lutego 2003 r., przekwalifikowując się na specjalność „medycyna ogólna”), specjalista świadectwo ukończenia specjalności „Medycyna ogólna” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, tytuł licencjata w specjalności „Medycyna ogólna” oraz świadectwo specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podrozdział 24. Asystent laboratoryjny

Notatka. Ustęp 24 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje badania laboratoryjne pod kierunkiem lekarza i samodzielnie przygotowuje do ich wykonania sprzęt laboratoryjny, odczynniki, wyroby ze szkła chemicznego, pożywki, roztwory barwiące i dezynfekcyjne. Przyjmuje i rejestruje materiał biologiczny otrzymany do badań, sprawdza, czy jego opakowanie i termin dostawy odpowiadają niezbędnym wymaganiom. Sprawdza przydatność otrzymanego materiału do badań i poprawność dołączonej dokumentacji. Przygotowuje roztwory wzorcowe i robocze do kalibracji instrumentów, pożywek, odczynników, farb i roztworów dezynfekcyjnych. Sterylizuje instrumenty laboratoryjne i wyroby szklane. Przekazuje wyniki badań lekarzowi. Wykonuje różnorodne prace obliczeniowe i graficzne związane z bieżącymi badaniami. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, diagnostyka mikrobiologiczna głównych chorób zakaźnych, podstawy sanitarnych badań mikrobiologicznych, metody ogólnych badań laboratoryjnych klinicznych, biochemicznych, hematologicznych i cytologicznych, techniki wykonywania badań laboratoryjnych przy użyciu sprzętu laboratoryjnego , zasady obsługi sprzętu laboratoryjnego, oprzyrządowania, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Notatka. Ustęp 25 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi działania sanitarne i przeciwepidemiczne (profilaktyczne). Uczestniczy w zbieraniu i przetwarzaniu materiałów. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze wśród ludności, w tym szkolenia i edukację higieniczną, promocję zdrowego stylu życia. Prowadzi badania sanitarno-epidemiologiczne obiektów i ognisk epidemiologicznych wraz z pobraniem próbek do badań laboratoryjnych: żywności, towarów, wyrobów, materiałów budowlanych, towarów konsumpcyjnych, substancji toksycznych, radioaktywnych i biologicznych, woda pitna, ścieków, gleb oraz ich badania laboratoryjne i instrumentalne. Wykonuje badania laboratoryjne, badania, pomiary towarzyszące państwowemu nadzorowi sanitarnemu i epidemiologicznemu. Zapewnia rejestrację, księgowość i przetwarzanie statystyczne danych dotyczących zachorowalności na choroby zakaźne i niezakaźne. Zapewnia, że sprzęt laboratoryjny jest w dobrym stanie. Przygotowuje sprzęt do badań laboratoryjnych i pomiarów instrumentalnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucja Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O przeciwdziałaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, prawa pracy, zasad i standardów bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne o profilu sanitarno-epidemiologicznym.

Okręgowa pielęgniarka lekarska (brat)/pielęgniarz medyczny (brat) praktyki ogólnej.

Notatka. Ust. 26 w brzmieniu zarządzenia Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Pod nadzorem pielęgniarka rozszerzoną praktykę lub lekarz przeprowadza wizyty ambulatoryjne i sprawuje opiekę pielęgniarską, ocenia zapotrzebowanie pacjenta na opiekę pielęgniarską (diagnoza pielęgniarska), sporządza plan badań, leczenia, opieki nad pacjentem, ocenia dynamikę stanu, skuteczność leczenia, rejestruje dynamikę danych w historii choroby, przeprowadza codzienne obchody pacjentów, monitoruje stan pacjenta i dostarcza dane pielęgniarce i/lub lekarzowi zaawansowanej praktyki. Asystuje lekarzowi pierwszego kontaktu i pielęgniarce zaawansowanej praktyki w organizowaniu badań klinicznych i patronacie nad pacjentami, sprawuje opiekę nad pacjentami w organizacji lekarsko-profilaktycznej i domowej (patronat) w granicach swoich kompetencji. Zapewnia obywatelom pierwszą pomoc, w tym w warunkach ekstremalnych, opiekę przedszpitalną i paliatywną. Zbiera materiały do badań laboratoryjnych, monitoruje zużycie leków na oddziale, zapewnia rozliczanie, przechowywanie i zużycie leków. Zapewnia realizację recept lekarskich. Wspomaga lekarza w przeprowadzaniu zabiegów diagnostycznych i terapeutycznych. Opiekuje się pacjentem, wprowadza leki do organizmu, przygotowuje pacjenta do badań diagnostycznych, wykonuje elektrokardiografię. Wykonuje proste zabiegi fizjoterapeutyczne. Pomaga lekarzom pierwszego kontaktu i pielęgniarkom zaawansowanej praktyki w kwestiach profilaktyki chorób i zdrowego stylu życia, prowadzi działalność związaną z edukacją zdrowotną wśród pacjentów i ich bliskich. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.”;

Warto wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z listopada 2009 r. 18.2015 „O zwalczaniu korupcji”, 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, podstawowe zasady organizacji opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i regulacje bezpieczeństwa i higieny pracy zdrowia, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” (lub „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Pielęgniarstwo” lub „Medycyna ogólna” oraz w specjalności „Diagnostyka laboratoryjna”, „Asystent ratownika medycznego”, „Higiena, higiena i epidemiologia”, „Ratownik sanitarny”, „Stomatologia”, „Dentysta” dla osób, które objęły to stanowisko przed 11 lutego 2003 r., przekwalifikowując się na specjalność „ Pielęgniarstwo”, wykształcenie policealne na specjalności „Pielęgniarstwo” (licencjat stosowany) lub wyższe wykształcenie medyczne na specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, studia licencjackie na specjalności „Medycyna ogólna”, „Pielęgniarstwo” oraz certyfikat specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podrozdział 27. Siostra lekarska (brat) (specjalizacja)

Notatka. Ustęp 27 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Pod okiem pielęgniarki zaawansowanej praktyki lub lekarza sprawuje opiekę pielęgniarską, ocenia zapotrzebowanie pacjenta na opiekę pielęgniarską, ocenia dynamikę stanu, skuteczność leczenia, monitoruje stan pacjentów i przekazuje dane pielęgniarce zaawansowanej praktyki oraz /lub lekarz. Udziela pierwszej pomocy, w tym w warunkach ekstremalnych, specjalistycznej opieki przedszpitalnej, paliatywnej, pobiera materiały do badań laboratoryjnych, sterylizuje narzędzia medyczne, opatrunki i przedmioty do pielęgnacji pacjenta. Zapewnia prawidłową realizację recept lekarskich. Wspomaga lekarza w przeprowadzaniu zabiegów diagnostycznych i terapeutycznych. Wykonuje pełen zakres działań w opiece nad pacjentami w różnym wieku i różnych patologiach, wprowadza leki do organizmu, przygotowuje pacjentów do badań diagnostycznych, interwencji chirurgicznych, wykonuje elektrokardiogram. Wykonuje zabiegi fizjoterapeutyczne. Tworzy wymagania dotyczące pozyskiwania leków i wyrobów medycznych, kontroluje ich stosowanie i przechowywanie. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Zapewnia szczególną opiekę w okresie pooperacyjnym. Wykonuje opatrunki i opatrywanie ran. Pomaga lekarzom i pielęgniarkom zaawansowanej praktyki w sprawach profilaktyki chorób i zdrowego stylu życia, promuje zdrowy tryb życia oraz edukację sanitarno-higieniczną społeczeństwa. Przestrzega zasad etyki lekarskiej, zatwierdzonego harmonogramu pracy, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Warto wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z listopada 2009 r. 18.2015 „O zwalczaniu korupcji”, 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, podstawowe zasady organizacji opieki zdrowotnej, prawo pracy, zasady i regulacje bezpieczeństwa i higieny pracy zdrowia, środków ostrożności, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje:

Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” (lub „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, dyplom specjalisty w odpowiedniej specjalności, a także w specjalności „Diagnostyka laboratoryjna”, „Ratownik medyczny” asystent laboratoryjny”, „Higiena, warunki sanitarne i epidemiologia”, „Ratownik sanitarny”, „Stomatologia”, „Dentysta”, który rozpoczął to stanowisko przed 11 lutego 2003 r., przekwalifikowując się na specjalność „Pielęgniarstwo”), wykształcenie policealne w specjalności specjalność „Pielęgniarstwo” (licencjat stosowany) lub wyższe wykształcenie medyczne na specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, licencjat na specjalności „Medycyna ogólna”, „Pielęgniarstwo” oraz świadectwo specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji .

Podrozdział 28. Technik rentgenowski

Notatka. Ustęp 28 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje badania RTG pod kierunkiem lekarza i samodzielnie przygotowuje sprzęt RTG, odczynniki i filmy RTG do ich wykonania. Przygotowuje pacjentów do metod badania kontrastowego. Zapewnia prawidłowe wypełnienie dołączonej dokumentacji. Wykonuje taki sam zabieg jak stylizacja (konwencjonalna, kompleksowa) podczas badań RTG. Produkuje, wywołuje, myje, utrwala, zaznacza i suszy zdjęcia rentgenowskie. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, bezpieczeństwa radiologicznego, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, biologicznego skutku promieniowania rentgenowskiego i metod dozymetrii, zasady ochrony personelu medycznego i pacjentów; proces ciemniowy, technologia rentgenowska, zasada działania aparatów rentgenowskich; zasady, cechy, zasady i metody badań rentgenowskich wszystkich narządów i układów, cechy badań rentgenowskich w pediatrii i stomatologii; zasady działania nowych cyfrowych aparatów rentgenowskich, zasady tomografii komputerowej i magnetycznego rezonansu jądrowego, angiografia; zasady fluorografii i elektroradiografii, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Kształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo” (lub „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Stomatologia” oraz kształcenie zaawansowane w specjalności „Pielęgniarstwo” w cyklu „Technik RTG” ) lub wyższe wykształcenie medyczne na specjalności „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, „Stomatologia”, studia licencjackie na specjalności „Medycyna ogólna” oraz szkolenie zaawansowane w cyklu „Technik RTG”.

Podrozdział 29. Położnicy

Notatka. Podrozdział 29 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przeprowadza wizyty ambulatoryjne, wypełnia i przygotowuje dokumentację medyczną. Przeprowadza badanie, ustala moment zajścia w ciążę, identyfikuje kobiety w ciąży, różnicuje je według grupy ryzyka. Zapewnia przedszpitalną opiekę medyczną kobietom w ciąży i pacjentom ginekologicznym; doraźna opieka położniczo-ginekologiczna, doraźna opieka przedszpitalna noworodków. Przeprowadza badania lekarskie i opiekę nad kobietami w ciąży i po porodzie w domu, badanie profilaktyczne kobiety i edukacja zdrowotna działają na rzecz ochrony zdrowia kobiet i dzieci. Dokonuje porodu i leczy noworodka. Obserwuje zdrowie i rozwój dzieci w pierwszym roku życia. Asystuje przy drobnych operacjach położniczych i ginekologicznych. Prowadzi prace mające na celu ochronę zdrowia reprodukcyjnego kobiet i zapobieganie karmieniu piersią. Ocenić ciężkość stanu w patologicznym przebiegu porodu i okresie poporodowym. Przepisuje i przeprowadza leczenie, wykonuje procedury medyczne. Zapewnia doraźną opiekę medyczną w przypadku ostrych chorób i wypadków. Wykonuje analizę moczu na zawartość białka, oznacza grupę krwi, czynnik Rh, hemoglobinę, szybkość sedymentacji erytrocytów, prowadzi działalność profilaktyczną i edukację zdrowotną w celu promowania zdrowego stylu życia, a także udziela porad w zakresie planowania rodziny. Zapewnia monitorowanie kliniczne kobiet stosujących wewnątrzmaciczne środki antykoncepcyjne. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, przebiegu porodu i jego możliwości, prowadzenia ciąży z powikłaniami, zasad aseptyki i środków antyseptycznych, reżimu sanitarnego i przeciwepidemicznego zakładów położniczych, podstawowych zasad opieki położniczej i położniczej, zdrowie dziecka, metody obserwacji ambulatoryjnej pacjentek ciężarnych i ginekologicznych, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, przepisy bezpieczeństwa, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Położnictwo” lub w specjalności „Medycyna ogólna” oraz kształcenie zaawansowane w specjalności „Położnictwo”, świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Położnictwo” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalność „Medycyna ogólna”, „Pediatria”, tytuł licencjata na kierunku „Medycyna ogólna” oraz certyfikat specjalisty o średnim poziomie kwalifikacji.

Podrozdział 30. Siostra dietetyczna

Notatka. Podrozdział 30 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia organizację racjonalnego żywienia terapeutycznego w organizacjach opieki zdrowotnej, opracowuje jadłospisy dzienne, kartoteki dań, układy jadłospisów, monitoruje przestrzeganie instrukcji przygotowywania żywienia leczniczego, trybu wydawania posiłków pacjentom i przyjmowania paczek żywnościowych. Systematycznie kontroluje skład chemiczny i kaloryczność diety, wysyła dania do badań laboratoryjnych oraz odpowiada za jakość przygotowywanej żywności. Zapewnia przestrzeganie norm sanitarnych na dziale spożywczym. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Organizuje pracę podległego personelu pielęgniarskiego i młodszego personelu medycznego. Monitoruje regularność pracowników badania lekarskie, organizuje wdrożenie minimum technicznego wśród personelu technicznego i utrzymania ruchu działu gastronomii. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (pielęgniarskie) medyczne lub techniczno-zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Pielęgniarstwo”, „Medycyna ogólna”, „Położnictwo”, „Higiena i epidemiologia”, szkolenie zaawansowane w odpowiedniej specjalności.

Podrozdział 31. Instruktor-dezynfektor

Notatka. Ustęp 31 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje i wykonuje prace związane z wykonaniem środków dezynfekcyjnych, określa ich objętość, metody i środki dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji poszczególnych obiektów. Kieruje zespołem dezynfekcyjnym i bierze udział w dezynfekcji końcowej i zapobiegawczej. Kontroluje przygotowanie i stosowanie roztworów do dezynfekcji, wykorzystanie sprzętu, zapasów, jakość przeprowadzanej dezynfekcji oraz przestrzeganie przez dezynfektorów zasad bezpieczeństwa osobistego i publicznego. Monitoruje przestrzeganie metod podczas wykonywania prac dezynfekcyjnych, deratyzacyjnych i dezynsekcyjnych. Przygotowuje dokumentację prac dezynfekcyjnych. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w profilu sanitarno-epidemiologicznym, kształcenie zaawansowane w odpowiednim profilu.

Podrozdział 32. Optyk i optometrysta

Notatka. Ustęp 32 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje badania funkcji wzroku pacjentów wykorzystując nowoczesny sprzęt do diagnostyki okulistycznej: badania ostrości wzroku, perymetrii, refraktometrii, oftalmometrii, biomikroskopii, tonometrii. Bada widzenie obuoczne, określa rodzaj i stopień ametropii, obecność astygmatyzmu. Diagnozuje główne objawy chorób narządu wzroku. Dobiera produkty do korekcji wzroku. Daje indywidualne zalecenia dotyczące opieki nad nimi. Zapewnia doraźną opiekę medyczną w przypadku ostrych schorzeń i uszkodzeń narządu wzroku (w tym usuwanie ciał obcych z powierzchni spojówki oka). Identyfikuje wśród wnioskodawców osoby wymagające kompleksowej korekcji wzroku i leczenia przez okulistę i kieruje je do niego. Uczestniczy w ustalaniu zastosowań produktów optyki okularowej. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Bierze udział w edukacji higienicznej i promocji zdrowego stylu życia wśród społeczeństwa. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Optyka Medyczna”.

Podrozdział 33. Dentysta (dentysta)

Notatka. Ustęp 33 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Diagnozuje i leczy choroby i zmiany chorobowe zębów, jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej zgodnie z profilem zajmowanego stanowiska. Prowadzi prace z zakresu profilaktyki chorób i uszkodzeń zębów, higieny jamy ustnej u dzieci i dorosłych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Stomatologia” (kwalifikacja „dentysta” i „dentysta”), świadectwo specjalizacyjne w specjalności „Stomatologia” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia”.

Podrozdział 34. Asystentka stomatologiczna
(asystentka stomatologiczna)

Notatka. Ustęp 34 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia ludności pomoc konsultacyjną i diagnostyczną w zakresie chorób zębów, rejestrację stanu uzębienia pacjenta, doraźną opiekę przedmedyczną w przypadku ostrych chorób okolicy szczękowo-twarzowej, przestrzeganie reżimu sanitarno-higienicznego i sanitarno-epidemiologicznego w placówkach stomatologicznych. Określa stan higieniczny jamy ustnej pacjentów i uczy metod mycia zębów, udziela indywidualnych zaleceń w zakresie doboru środków higienicznych dla dzieci i dorosłych oraz pielęgnacji struktur ortodontycznych i ortopedycznych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Zapewnia pomoc lekarzowi stomatologowi w leczeniu chorób i zmian chorobowych zębów, jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, zasady badania klinicznego populacji, wskaźniki rejestracji natężenia próchnicy i chorób przyzębia, stan higieniczny jamy ustnej, metody i środki indywidualnej i zawodowej higieny jamy ustnej, metody edukacji stomatologicznej ludności, nowoczesne metody diagnostyki, leczenia chorób i zmian chorobowych zębów, narządów jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej, metody sterylizacji narzędzi, podstawy organizacji opieki stomatologicznej, rodzaje i metody protetyki stomatologicznej oraz cechy pracy z protetyką stomatologiczną materiały dentystyczne, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Stomatologia” (kwalifikacje „asystentka stomatologiczna”, „higienistka stomatologiczna”, „dentysta”), świadectwo specjalizacyjne w specjalności lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia „.

Podrozdział 35. Higienistka stomatologiczna

Notatka. Ustęp 35 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Diagnozuje próchnicę zębów, choroby przyzębia, zmiany niepróchnicowe, choroby błony śluzowej oraz rejestruje stan uzębienia pacjenta. Określa stan higieniczny jamy ustnej oraz uczy pacjenta mycia zębów, udziela indywidualnych zaleceń w zakresie doboru środków higienicznych dla dzieci i dorosłych oraz pielęgnacji struktur ortodontycznych i ortopedycznych. Wykonuje zabiegi profilaktyczne (lakierowanie zębów lakierem i żelem fluorkowym, płukanie i aplikowanie roztworów remineralizujących, uszczelnianie bruzd zębowych, usuwanie naddziąsłowej i poddziąsłowej płytki nazębnej, aplikacje periodontologiczne) oraz zabiegi higieniczne mające na celu zachowanie zdrowia zębów populacji i rozwijanie umiejętności dla racjonalnej pielęgnacji jamy ustnej. Opracowuje i realizuje program indywidualnej profilaktyki chorób zębów. Prowadzi profilaktykę poważnych chorób zębów dzieci zorganizowanych grup dziecięcych, edukację stomatologiczną wśród populacji różnych grup wiekowych, personelu medycznego, nauczycieli przedszkoli placówki przedszkolne, nauczyciele, rodzice, ankietowanie społeczeństwa na temat profilaktyki chorób zębów. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Pomaga lekarzowi stomatologowi w diagnostyce i leczeniu chorób i zmian chorobowych zębów, jamy ustnej i okolicy szczękowo-twarzowej. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, zasady badania klinicznego populacji, wskaźniki rejestracji natężenia próchnicy i chorób przyzębia, stan higieniczny jamy ustnej, metody i środki indywidualnej i zawodowej higieny jamy ustnej, metody edukacji stomatologicznej ludności, współczesne metody diagnostyki, leczenia chorób i zmian chorobowych zębów, jamy ustnej, okolicy szczękowo-twarzowej, metody sterylizacji narzędzi, podstawy organizacji pomocy stomatologicznej, rodzaje i metody protetyki stomatologicznej oraz cechy, gdy pracy z materiałem protetycznym, prawa pracy, zasad i przepisów ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Podrozdział 36. Technik dentystyczny
(laborator wydziału protetyki, gabinet)

Notatka. Ustęp 36 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Produkuje protezy zębowe, sztuczne korony, w tym metalowo-ceramiczne, proste konstrukcje słupków zębowych, mosty, protezy zatrzaskowe i ruchome płytowe, konstrukcje ortodontyczne i szczękowo-twarzowe. Wykonuje odciski i produkuje działające modele z różnych materiałów. Wykonuje lutowanie, stapianie, wypalanie, wybielanie, wykańczanie, polerowanie części, protez i urządzeń. Systematycznie uzupełnia oddział (gabinet) w instrumenty medyczne, leki i materiały, zapewnia bezpieczeństwo mienia i sprzętu medycznego na oddziale oraz terminową naprawę sprzętu, prawidłowe rozliczanie i przechowywanie środków silnie trujących, odurzających i psychotropowych. Zapewnia przestrzeganie zasad aseptyki i antyseptyki, terminowe i dokładne wykonywanie zadań lekarza stomatologa oraz wykonywanie prac protetycznych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne w specjalności „Stomatologia ortopedyczna” i „Stomatologia” z kwalifikacją „dentysta” oraz szkolenie zaawansowane w specjalności „Stomatologia ortopedyczna” lub wyższe wykształcenie medyczne w specjalności „Stomatologia” oraz zaawansowane szkolenie w cyklu „Technik Dentysta”.

Podrozdział 37. Instruktor fizjoterapii

Notatka. Ustęp 37 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przygotowuje pomieszczenia, aparaturę gimnastyczną i aparaturę do prowadzenia zajęć z fizykoterapii. Monitoruje samopoczucie pacjentów przed i po zajęciach. Prowadzi zajęcia z pacjentami na basenie oraz na urządzeniach mechanoterapeutycznych. Wykonuje określone rodzaje masażu leczniczego zgodnie z zaleceniami lekarza. Wspólnie z lekarzem fizjoterapeutą opracowuje schematy ćwiczeń i zestawy ćwiczeń terapeutycznych. Podczas terapeutycznego wychowania fizycznego prowadzi indywidualne i grupowe zajęcia z gimnastyki leczniczej i higienicznej, przeprowadza próby funkcjonalne z aktywnością fizyczną, ocenia rozwój fizyczny, wydolność fizyczną człowieka, funkcję oddychania zewnętrznego, układ sercowo-naczyniowy, układ nerwowo-mięśniowy. Zapewnia przestrzeganie wymagań sanitarno-higienicznych w zakresie organizacji pracy sal do zajęć z fizykoterapii grupowej i indywidualnej. Udziela pierwszej pomocy w sytuacjach awaryjnych. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O Kultura fizyczna i sportu”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, wychowania fizycznego i sportu, podstaw anatomii, fizjologii i patofizjologii organizmu, wieku -fizjologia pokrewna, sposoby prowadzenia zajęć z fizykoterapii u pacjentów z różnymi schorzeniami, wskazania i przeciwwskazania do prowadzenia zajęć z fizykoterapii, podstawy masażu leczniczego, rodzaje i rodzaje masażu, możliwe powikłania podczas fizykoterapii, środki zapobiegające i eliminujące je, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena pracy i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) (medyczne, wychowanie fizyczne), kształcenie zaawansowane w odpowiedniej specjalności.

Paragraf 4. Pozostali pracownicy
Podpunkt 38. Rejestrator medyczny

Notatka. Ustęp 38 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji); z dnia 19 maja 2017 r. nr 311 (wykonuje się po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej urzędowej publikacji); z dnia 19.12.2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje po upływie dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi rejestrację pacjentów zgłaszających się do placówki medycznej. Zapewnia przechowywanie i dostarczanie dokumentacji medycznej do gabinetu lekarskiego w przychodni lub na oddział szpitalny. Przesyła miesięczny raport statystykowi medycznemu organizacji. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) medyczne lub wykształcenie średnie ogólnokształcące i szkolenie indywidualne przez co najmniej 3 miesiące lub szkolenie krótkoterminowe w oparciu o organizację edukacyjną bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Podsekcja 39. Młodsza pielęgniarka (brat)

Notatka. Ust. 39 w brzmieniu zarządzenia Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (obowiązuje z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje swoje obowiązki pod kierunkiem pielęgniarki. Zapewnia pacjentom podstawową opiekę w organizacji medyczno-profilaktycznej oraz w domu, obejmującą zapewnienie higieny osobistej, wymianę bielizny i pościeli, karmienie pacjenta z ograniczoną możliwością samoobsługi, obserwację i ocenę stanu pacjenta. Pomaga pielęgniarce praktyki ogólnej w realizacji czynności pielęgnacyjnych nad pacjentem. Zapewnia transport, wsparcie i przemieszczanie pacjentów. Sterylizuje narzędzia, opatrunki i przedmioty do pielęgnacji pacjenta oraz przeprowadza czynności dezynfekcyjne. Wykonuje pomiary antropometryczne i rejestruje dane pacjentów. Prowadzi dokumentację medyczną i dokumentację medyczną. Dba o czystość pacjentów i pomieszczeń. Zapewnia właściwe użycie i przechowywanie przedmiotów przeznaczonych do pielęgnacji pacjenta. Przestrzega zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów sanitarno-epidemiologicznych.

Warto wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu z dnia 30 sierpnia 1995 r., Kodeks Republiki Kazachstanu z dnia 18 września 2009 r. „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu z listopada 2009 r. 18.2015 „O zwalczaniu korupcji”, 11 lipca 1997 r. „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, prawa pracy, zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny przemysłowej i przeciwpożarowej bezpieczeństwo.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalne, średnie zawodowe) (medyczne) w specjalności „Pielęgniarstwo” lub wykształcenie średnie ogólnokształcące i krótkotrwałe kształcenie przez co najmniej 10 miesięcy lub zasadnicze wykształcenie średnie i krótkotrwałe kształcenie przez co najmniej 1 rok i 10 lat miesięcy w specjalności „Pielęgniarstwo” „w oparciu o organizację edukacyjną bez żadnych wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Podrozdział 40. Pracownik socjalny w zakresie opieki zdrowotnej

Notatka. Podrozdział 40 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Swoją działalność realizuje pod kierunkiem specjalisty pracy socjalnej w zakresie ochrony zdrowia. Zapewnia opiekę pacjentom w placówkach medycznych i w domu, monitoruje stan pacjenta. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą na rzecz pomocy społecznej. Promuje leczenie medyczne i psychologiczne pacjentów, pomaga pacjentowi dostosować się do nowych warunków pobytu w przypadku przyjęcia do szpitala lub do nowego stanu, jeśli wystąpią powikłania, nasilają się objawy choroby. Rozwiązuje problemy pomoc socjalna pacjent (sporządzanie wniosków, dokumentów prawnych, udział lub pomoc w przygotowaniu skierowania na badania lekarsko-socjalne, do domu opieki dla osób starszych i niepełnosprawnych); organizuje na życzenie pacjentów potrzeby religijne; organizuje obrzędy pogrzebowe na życzenie bliskich. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego

Trzeba wiedzieć: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu ludzi i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, przepisy Republiki Kazachstanu „O sprawach społecznych ochrony osób niepełnosprawnych w Republice Kazachstanu”, „O socjalno-medyczno-pedagogicznym wsparciu resocjalizacyjnym dla dzieci niepełnosprawnych”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne w tym zakresie ochrony socjalnej, podstawowe zasady organizacji usług socjalnych dla samotnych niepełnosprawnych obywateli i dzieci niepełnosprawnych, charakterystyka psychologiczna i fizjologiczna osób starszych, system opieki zdrowotnej, organizacja usług publicznych, sposoby udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach, prawo pracy, zasady i regulacje ochrona pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) (społeczne, medyczne, psychologiczne, pedagogiczne), kształcenie zaawansowane w profilu.

Podsekcja 41. Pielęgniarki

Notatka. Ustęp 4 zostaje uzupełniony ust. 41 zgodnie z zarządzeniem Ministra Zdrowia Republiki Kazachstanu z dnia 19 grudnia 2018 r. nr KR DSM-43 (wykonuje się z upływem dziesięciu dni kalendarzowych od dnia jego pierwszego oficjalna publikacja).

Odpowiedzialność zawodowa. Sprząta pomieszczenia zgodnie z normami sanitarnymi. Zapewnia opiekę pacjentom: zmianę pościeli i ubrań, podawanie, czyszczenie naczynia. Czyści stoliki nocne (stoliki) dla obłożnie chorych pacjentów po każdym posiłku. Otrzymuje od siostry-gospodyni bieliznę, sprzęty gospodarstwa domowego i środki czystości, myje także szkło farmaceutyczne. Przestrzega zasad etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów sanitarno-epidemiologicznych.

Obowiązkowa znajomość: zasad higieny i higieny pracy, przeznaczenia detergentów i zasad postępowania z nimi, podstaw prawa pracy, zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie podstawowe lub średnie ogólnokształcące, szkolenie indywidualne minimum 3 miesiące bez wymagań dotyczących stażu pracy.

Udogodnienia w zakresie obrotu lekami,
wyroby medyczne i sprzęt medyczny
Paragraf 5. Stanowiska menedżerów
Podrozdział 41. Kierownik (zarządca) obiektu w zakresie obiegu

wyposażenie medyczne

Notatka. Podrozdział 41 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Organizuje działalność produkcyjną, gospodarczą i finansowo-ekonomiczną zakładu. Zapewnia przestrzeganie standardów państwowych w zakresie obrotu lekami. Samodzielnie rozwiązuje problemy placówki w zakresie organizacji zaopatrzenia w leki ludności i organizacji ochrony zdrowia. Na podstawie analizy działalności placówki farmaceutycznej i wskaźników produkcyjnych podejmuje działania mające na celu poprawę podaży leków dla ludności i organizacji medycznych. Zapewnia sprawną działalność finansowo-gospodarczą obiektu przy wykorzystaniu nowoczesnych podejść ekonomicznych. Odpowiedzialność za jakość leków. Podejmuje działania mające na celu wyposażenie zakładu w wykwalifikowaną kadrę, racjonalne wykorzystanie i rozwój jej wiedzy i doświadczenia zawodowego oraz stworzenie bezpiecznych i korzystnych dla życia i zdrowia warunków pracy. Zapewnia zgodność z prawem działalności obiektu i realizacji jego stosunków gospodarczych. Zajmuje się księgowością i raportowaniem. Zawiera umowy i dokonuje transakcji z osobami fizycznymi i prawnymi. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Obowiązkowo znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks cywilny Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i zgłoszeniach”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice” Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej i farmaceutycznej, obrotu lekami, wyrobami medycznymi i produktami medycznymi sprzęt, kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zaopatrzenia ludności w leki, osiągnięcia naukowe i doświadczenia międzynarodowe w opracowywaniu leków, standardy państwowe w zakresie obrotu funduszami lekowymi, podstawy kadr i personelu zarządzanie finansami, cechy pracy menedżerskiej, podstawy ekonomii, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe farmaceutyczne i doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej 5 lat lub wyższej lekarskiej lub edukacja ekonomiczna, tytuł magistra w specjalnościach „Zarządzanie”, „Zdrowie Publiczne”, „Zarządzanie Ochroną Zdrowia” oraz staż pracy na stanowiskach kierowniczych co najmniej 5 lat.

Podrozdział 42. Zastępca kierownika placówki w terenie
obrót lekami, wyrobami medycznymi
wizyty i sprzęt medyczny

Notatka. Ustęp 42 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi działalność placówki pod ogólnym kierownictwem pierwszego kierownika. Organizuje pracę magazynu, stwarza warunki do przechowywania i bezpieczeństwa zasoby materialne I produkt końcowy. Prowadzi analizę działalności placówki farmaceutycznej. Wdraża środki mające na celu poprawę zaopatrzenia ludności w narkotyki. Odpowiedzialny za jakość leków, materiałów, sprzętu i sprzętu medycznego. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów biznesowych i finansowych z dostawcami i konsumentami. Organizuje pracę na rzecz poprawy warunków i bezpieczeństwa pracy, racjonalizuje struktury i personel, wzmacnia dyscyplinę pracy. Monitoruje stan lokali i podejmuje działania w celu ich terminowej naprawy. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą.

Obowiązkowo znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks cywilny Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, Kodeks pracy Republiki Kazachstanu, Kodeks pracy ustawy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i zgłoszeniach”, „O zwalczaniu korupcji”, „O językach w Republice” Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej i farmaceutycznej oraz regulujące działalność placówki farmaceutyczne, standardy państwowe w zakresie obrotu lekami, osiągnięcia naukowe i doświadczenia międzynarodowe w opracowywaniu leków, podstawy zarządzania finansami i personelem, podstawy ekonomii, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe farmaceutyczne, staż pracy co najmniej 3 lata w specjalności.

Podrozdział 43. Kierownik wydziału obiektu w zakresie obiegu
leki, wyroby medyczne i
wyposażenie medyczne

Notatka. Podrozdział 43 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Zapewnia wykwalifikowane zarządzanie jednostką strukturalną obiektu zgodnie z jej zadaniami, funkcjami i obowiązującymi przepisami. Monitoruje realizację przez podwładnych poleceń i poleceń ustalających porządek działania placówki. Prowadzi analizę podaży leków i wyrobów medycznych dla ludności i na jej podstawie sporządza zestawienia. Opracowuje i wdraża działania mające na celu usprawnienie działalności placówki w zakresie zapewniania ludności opieki leczniczej, leków i wyrobów medycznych. Bada uwarunkowania krajowego i międzynarodowego rynku leków i wyrobów medycznych. Rozwiązywanie problemów pojawiających się w działalności jednostki strukturalnej w zakresie zaopatrzenia ludności w leki i instytucji opieki zdrowotnej. Odpowiedzialność za jakość pracy działu. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Obowiązkowo znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i zgłoszeniach”, „O zwalczaniu korupcji” „O językach Republiki Kazachstanu”, regulacyjne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, farmaceutyki, kryteria i wskaźniki charakteryzujące stan zaopatrzenia ludności w leki, produkty lecznicze, tryb działania zakładu działalności farmaceutycznej, kryteria oceny działalności jednostki strukturalnej zakładu działalności farmaceutycznej, podstawy logistyki, marketingu i merchandisingu, zasady udzielania pierwszej pomocy, prawo pracy, przepisy i zasady ochrony pracy, bezpieczeństwo, higiena przemysłowa i normy przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (farmaceutyczne, medyczne, chemiczno-technologiczne, chemiczne) i staż pracy co najmniej 3 lata na specjalności.

Paragraf 6. Stanowiska specjalistów o najwyższym poziomie kwalifikacji
Podpunkt 44. Farmaceuta (farmaceuta)

Notatka. Ustęp 44 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Akceptuje recepty, wymagania organizacji medycznych i profilaktycznych, wydaje leki i wyroby medyczne zgodnie z ich właściwościami fizykochemicznymi oraz ustalonymi zasadami przechowywania. Zajmuje się produkcją leków, przeprowadza kontrolę jakości leków przyjętych i wyprodukowanych w aptece, stosując wszelkiego rodzaju kontrole wewnątrzaptekowe i analizy farmaceutyczne, przeprowadza badania chemiczne i toksykologiczne. Informuje lekarzy i ludność o dostępności i stosowaniu leków i wyrobów medycznych, prowadzi prace sanitarno-edukacyjne w zakresie ich stosowania wśród ludności. Uczestniczy w wypełnianiu wniosków o przyjęcie, przyjęcie i dystrybucję leków i wyrobów medycznych. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Obowiązkowo znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i zgłoszeniach”, „O zwalczaniu korupcji” „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne z zakresu ochrony zdrowia, farmacji, działalności farmaceutycznej, organizacji i ekonomiki obsługi apteki, technologii wytwarzania leków w aptekach, zasad ich przechowywania i wydawania, nazewnictwo leków i wyrobów medycznych, zasady udzielania pierwszej pomocy, metody przeprowadzania analiz chemicznych i fizykochemicznych, obrót lekami, środkami i produktami medycznymi, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, środki ostrożności, higiena przemysłowa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe farmaceutyczne.

Podrozdział 45. Inżynier technolog ds. wytwarzania produktów leczniczych
środki, wyroby medyczne i sprzęt medyczny

Notatka. Podrozdział 45 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Prowadzi rozwój przepisy technologiczne I Specyfikacja techniczna do produkcji leków. Kontroluje produkcję wyrobów zgodnie ze specyfikacjami, utrzymuje sprzęt używany w procesie produkcyjnym. Zapewnia rozwój technologii w procesie opracowywania i wdrażania nowych leków do produkcji oraz w prowadzeniu procesów technologicznych w produkcji masowej. Opracowuje instrukcje produkcyjne dotyczące opracowywania i wdrażania działań w zakresie unieszkodliwiania odpadów przemysłowych, neutralizacji i oczyszczania ścieków przemysłowych, emisji do atmosfery. Określa standardy techniczno-ekonomiczne i standardy zużycia surowców. Zapewnia kontrolę przestrzegania zasad i przepisów sanitarno-higienicznych, warunków przechowywania, surowców, półproduktów, materiały pomocnicze i wytworzonych produktów. Zapewnia jakość wykonanej pracy. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie wyższe (farmaceutyczne, inżynieryjne, technologiczne).

Paragraf 7. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Podrozdział 46. Farmaceuta

Notatka. Ustęp 46 zmieniony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Republiki Kazachstanu z dnia 13 czerwca 2016 r. nr 500 (wchodzi w życie dziesięć dni kalendarzowych od dnia pierwszej oficjalnej publikacji).

Odpowiedzialność zawodowa. Przyjmuje recepty i zapotrzebowania instytucji medycznych, wydaje leki, wyroby medyczne, artykuły sanitarno-higieniczne. Produkuje leki według indywidualnych receptur w aptece oraz przeprowadza wewnątrzapteczną kontrolę jakości. Przygotowuje odczynniki, miareczkowane roztwory, współpracuje urządzenia pomiarowe i wyposażenie laboratoriów. Prowadzi ekspresową analizę postaci dawkowania, makro- i mikroskopową, analizę towarową surowców roślin leczniczych. Udziela pierwszej pomocy osobom chorym i rannym w sytuacjach ekstremalnych. Zapewnia przechowywanie i kontrolę terminów ważności ziół leczniczych i wyrobów medycznych. Uczestniczy w przyjęciu, rozmieszczeniu i pakowaniu towaru za pomocą niezbędny sprzęt. Prowadzi edukację zdrowotną i prace informacyjne na temat stosowania wyrobów medycznych. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą. Przestrzega etyki lekarskiej, wewnętrznych przepisów pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa, reżimu sanitarno-epidemiologicznego.

Obowiązkowo znać: Konstytucję Republiki Kazachstanu, Kodeks Republiki Kazachstanu „O zdrowiu człowieka i systemie opieki zdrowotnej”, przepisy Republiki Kazachstanu „O zezwoleniach i zgłoszeniach”, „O zwalczaniu korupcji” , „O językach w Republice Kazachstanu”, normatywne akty prawne z zakresu opieki zdrowotnej, farmacji, podstaw prowadzenia działalności farmaceutycznej, struktury systemu zarządzania podażą leków, współczesnego nazewnictwa leków, ziół i wyrobów medycznych , podstawowe zasady pozyskiwania i przechowywania leczniczych surowców roślinnych, prawo pracy, zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie techniczne i zawodowe (średnie specjalistyczne, średnie zawodowe) (farmaceutyczne).

genetyk laboratoryjny;

mikolog laboratoryjny;

lekarz terapii manualnej;

metodolog;

neurolog;

neurochirurg;

neonatolog;

nefrolog;

lekarz pierwszego kontaktu (lekarz rodzinny);

onkolog;

ortodonta;

lekarz osteopatyczny;

otorynolaryngolog;

okulista;

okulista-protetyk;

patolog;

pediatra;

pediatra miejski (powiatowy);

lokalny pediatra;

chirurg plastyczny;

lekarz medycyny lotniczej i kosmicznej;

lekarz medycyny nurkowej;

lekarz zajmujący się higieną dzieci i młodzieży;

lekarz ds. higieny żywności;

lekarz medycyny pracy;

lekarz edukacji higienicznej;

lekarz higieny miejskiej;

lekarz fizjoterapii;

lekarz badań lekarskich i społecznych;

lekarz zajmujący się profilaktyką medyczną;

lekarz rehabilitacji medycznej;

lekarz higieny ogólnej;

lekarz opieki paliatywnej;

lekarz ds. higieny radiacyjnej;

lekarz rentgenowskiej diagnostyki i leczenia wewnątrznaczyniowego;

lekarz badań laboratoryjnych sanitarno-higienicznych;

lekarz medycyny sportowej;

lekarz na izbie przyjęć;

patolog pracy;

psychiatra;

lokalny psychiatra;

psychiatra dziecięcy;

lokalny psychiatra dziecięcy;

psychiatra młodzieżowy;

rejonowy psychiatra dla młodzieży;

psychiatra-narkolog;

lokalny psychiatra-narkolog;

psychoterapeuta;

pulmonolog;

radiolog;

radioterapeuta;

reumatolog;

radiolog;

refleksolog;

seksuolog;

chirurg sercowo-naczyniowy;

lekarz pogotowia ratunkowego;

lekarz-statystyk;

dentysta;

dentysta dziecięcy;

dentysta-ortopeda;

dentysta-terapeuta;

dentysta-chirurg;

ekspert medycyny sądowej;

ekspert z zakresu medycyny sądowej i psychiatrii;

audiolog-otorynolaryngolog;

audiolog-protetyk;

lekarz ogólny;

terapeuta młodzieży;

lokalny terapeuta;

lokalny lekarz pierwszego kontaktu w okręgu medycznym warsztatowym;

toksykolog;

chirurg klatki piersiowej;

traumatolog-ortopeda;

transfuzjolog;

lekarz diagnosta USG;

urolog;

fizjoterapeuta;

lekarz gruźlicy;

lokalny lekarz gruźlicy;

lekarz diagnostyki funkcjonalnej;

chirurg;

chirurg szczękowo-twarzowy;

endokrynolog;

endoskopista;

epidemiolog;

starszy lekarz pogotowia ratunkowego (oddziału);

starszy lekarz stacji (oddziału) ratownictwa medycznego górskich jednostek ratowniczych;

lekarz okrętowy;

b) lekarz stażysta.

1.3. Stanowiska specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym (niemedycznym):

instruktor fizjoterapii-metodolog;

psycholog medyczny;

fizyk medyczny;

ekspert medycyny sądowej (ekspert biochemik, ekspert genetyk, ekspert chemik);

chemik-ekspert organizacji medycznej;

ekspert fizyk w zakresie monitorowania źródeł promieniowania jonizującego i niejonizującego;

embriolog;

entomolog.

1.4. Stanowiska specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (medycznym) (pielęgniarski personel medyczny):

higienistka stomatologiczna;

szef kuchni mleczarskiej;

kierownik ośrodka zdrowia – ratownik medyczny (pielęgniarka);

kierownik centrum medyczno-położniczego – ratownik medyczny (położnik, pielęgniarka);

kierownik gabinetu profilaktyki lekarskiej – ratownik medyczny (pielęgniarka);

kierownik produkcji zakładów protetyki stomatologicznej (oddziały, zakłady, laboratoria);

Dentysta;

Technik dentystyczny;

instruktor-dezynfektor;

instruktor edukacji higienicznej;

instruktor fizjoterapii;

instruktor terapii zajęciowej;

asystent labolatoryjny;

pielęgniarka;

pielęgniarka anestezjologiczna;

lekarz pierwszego kontaktu (lekarz rodzinny) pielęgniarka;

pielęgniarka dietetyczna;

pielęgniarka medyczna i społeczna;

pielęgniarka oddziałowa (strażnik);

pielęgniarka wizytująca;

pielęgniarka w przebieralni;

pielęgniarka kosmetologiczna;

pielęgniarka masażu;

pielęgniarka (ratownik medyczny) do przyjmowania wezwań ratownictwa medycznego i przekazywania ich mobilnym zespołom ratownictwa medycznego;

pielęgniarka oddziału przyjęć;

pielęgniarka w pokoju zabiegowym;

pielęgniarka rehabilitacyjna;

pielęgniarka sterylizująca;

pielęgniarka rejonowa;

pielęgniarka fizjoterapeutyczna;

medyczny środek dezynfekujący;

technik laboratorium medycznego (asystent laboratorium medycznego);

optometrysta medyczny;

rejestrator medyczny;

statystyk medyczny;

technologia medyczna;

pielęgniarka na sali operacyjnej;

asystent entomologa;

technik rentgenowski;

starsza pielęgniarka (położnik, ratownik medyczny, pielęgniarka operacyjna, technik dentystyczny);

sanitariusz;

technik ratownictwa medycznego;

ratownik medyczny-narkolog;

ratownik medyczny-kierowca ambulansu.

1,5. Pozostałe stanowiska pracowników medycznych (młodszy personel medyczny):

młodsza pielęgniarka ds. opieki nad pacjentem;

pielęgniarka-kierowca;

siostra-gospodyni.

II. Pracownicy farmaceutyczni

2.1. Stanowiska menadżerskie:

dyrektor (menedżer, szef) organizacja apteki;

zastępca dyrektora (kierownik, szef) organizacji aptecznej;

kierownik magazynu ds. organizacji handlu hurtowego lekami;

kierownik magazynu medycznego rezerwy mobilizacyjnej;

Zastępca Kierownika Magazynu ds. Organizacji Hurtowego Handlu Lekami;

kierownik (kierownik) jednostki strukturalnej (działu) organizacji farmaceutycznej.

2.2. Stanowiska specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym (farmaceutycznym) (farmaceuci):

farmaceuta;

farmaceuta-analityk;

stażysta farmaceuta;

farmaceuta-technolog;

starszy farmaceuta

2.3. Stanowiska specjalistów z wykształceniem średnim zawodowym (farmaceutycznym) (średni personel farmaceutyczny):

młodszy farmaceuta;

starszy farmaceuta;

farmaceuta.

_____________________________

* Tytuł stanowiska „lekarz laboratoryjny” zachowuje się dla specjalistów zatrudnionych na tym stanowisku przed 1 października 1999 r.

Uwagi:

1. Stanowiska „naczelny lekarz (szef) organizacji medycznej”, „zastępca kierownika (szefa) organizacji medycznej”, „kierownik (naczelny lekarz, szef) jednostki strukturalnej wykonującej działalność leczniczą innej organizacji” odnoszą się do stanowiska pracowników medycznych, jeżeli ich obowiązki zawodowe (zawodowe) obejmują realizację działalności medycznej.

2. Tytuły stanowisk zastępców kierowników (szefów) organizacji medycznej uzupełnia się nazwą sekcji działalności medycznej, której kierownictwem sprawuje. Na przykład „zastępca szefa organizacji medycznej ds. opieki medycznej”, „zastępca szefa organizacji medycznej ds. pracy medycznej”, „zastępca szefa organizacji medycznej ds. ekspertyz klinicznych”, „zastępca szefa organizacji medycznej ds. pracy z personel pielęgniarski” i inne.

3. Stanowiska „zastępca dyrektora (kierownik) organizacji aptekarskiej”, „kierownik magazynu organizacji handlu hurtowego lekami”, „zastępca kierownika magazynu organizacji handlu hurtowego lekami”, „kierownik (kierownik) jednostki strukturalnej (wydziału) organizacji apteki” odnoszą się do stanowisk pracowników farmaceutycznych, jeżeli ich działalność organizacyjna i (lub) funkcjonalna jest bezpośrednio związana handel hurtowy leki, ich przechowywanie i (lub) handel detaliczny leków, ich wydawania, przechowywania i produkcji.

4. Tytuł stanowiska lekarskiego ustala się z uwzględnieniem specjalności, w zakresie której pracownik posiada odpowiednie przygotowanie i praca, dla której wchodzi w zakres jego obowiązków. Na przykład „lekarz pierwszego kontaktu”.

5. Do tytułów stanowisk kierowników (szefów) jednostek strukturalnych (oddziałów, oddziałów, laboratoriów, urzędów, oddziałów itp.) dodaje się nazwę stanowiska lekarskiego odpowiadającą profilowi jednostki strukturalnej. Na przykład „kierownik oddziału chirurgicznego jest chirurgiem”.

6. W organizacji medycznej świadczącej specjalistyczną opiekę medyczną lub jeżeli w organizacji medycznej świadczącej specjalistyczną opiekę medyczną istnieje jednostka strukturalna, do tytułu stanowiska „lekarz oddziału przyjęć” dodaje się nazwę stanowiska lekarza odpowiedniej specjalności. Na przykład „lekarz oddziału ratunkowego – lekarz medycyny ratunkowej”.

7. Nazwy stanowisk „położnik”, „pielęgniarka”, „pakowacz”, wypełnianych przez osoby płci żeńskiej, nazywa się odpowiednio: „położna”, „pielęgniarka”, „pakowacz”; a nazwa stanowiska „pielęgniarka”, zajmowanego przez osoby płci męskiej, nazywana jest „bratem medycznym (pielęgniarką)”.

Zarządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n
„O aprobacie Jedynego katalog kwalifikacji stanowiska menedżerów, specjalistów i pracowników, rozdział „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w sektorze opieki zdrowotnej”

Ze zmianami i uzupełnieniami z:

Rejestracja nr 18247

Określono charakterystykę kwalifikacyjną stanowisk pracowników w sektorze opieki zdrowotnej.

Mówimy o naczelnym lekarzu, kierowniku kuchni mleczarskiej, głównej pielęgniarce, lekarzu specjalisty, genetyku, specjalistze chorób zakaźnych, ginekologu, psychiatrze, terapeucie, kryminalistyce, embriologu itp.

Za pomocą cech możesz wybrać odpowiedni personel i udoskonalić jego umiejętności biznesowe.

Charakterystyka kwalifikacji każdego stanowiska składa się z 3 sekcji: „Obowiązki zawodowe”, „Must Know” i „Wymagania kwalifikacyjne”.

Pierwsza określa funkcje, jakie musi pełnić pracownik. Uwzględnia się jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy i kształcenia zawodowego.

Druga zawiera podstawowe wymagania dotyczące wiedzy specjalistycznej. Mówimy także o przepisach, instrukcjach, metodach i środkach, którymi pracownik musi umieć posługiwać się podczas wykonywania obowiązków służbowych.

Trzeci określa poziom wykształcenia zawodowego niezbędny do wykonywania powierzonych obowiązków oraz wymagane doświadczenie zawodowe.

Osoby, które nie posiadają wymaganego dodatkowego wykształcenia zawodowego lub doświadczenia zawodowego, ale posiadają wystarczające doświadczenie praktyczne i po rekomendacji wykonują powierzone im obowiązki sprawnie i w pełni komisja certyfikująca mogą być powoływani na odpowiednie stanowiska.

Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W sprawie zatwierdzenia Jednolitego katalogu kwalifikacji stanowisk menedżerów, specjalistów i pracowników, sekcja „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w dziedzinie opieki zdrowotnej ”

Ważny Redakcja z 23.07.2010

Nazwa dokumentu	ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, ROZDZIAŁ „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK PRACOWNIKÓW W DZIEDZINIE ZDROWIA SKŁADOWANIE"
Typ dokumentu	zamówienie, katalog
Organ przyjmujący	Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej
Numer dokumentu	541N
Data przyjęcia	08.10.2010
Data rewizji	23.07.2010
Numer rejestracyjny w Ministerstwie Sprawiedliwości	18247
Data rejestracji w Ministerstwie Sprawiedliwości	25.08.2010
Status	ważny
Opublikowanie	„Rossijskaja Gazeta”, N 217, 27.09.2010
Nawigator	Notatki

ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, ROZDZIAŁ „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACJI STANOWISK PRACOWNIKÓW W DZIEDZINIE ZDROWIA SKŁADOWANIE"

Sekcja „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w sektorze opieki zdrowotnej” I. Postanowienia ogólne

1. Sekcja „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników służby zdrowia” Jednolitego Spisu Kwalifikacji Stanowisk Menedżerów, Specjalistów i Pracowników (zwanego dalej UKS) ma na celu ułatwienie prawidłowego doboru i rozmieszczenia personelu, doskonalenie ich kwalifikacje biznesowe, podział pracy między menedżerami, specjalistami oraz zapewnienie jednolitego podejścia do określania obowiązków służbowych tych kategorii pracowników oraz wymagań kwalifikacyjnych dla nich i składa się z pięciu sekcji: I - „ Postanowienia ogólne"; II - "Stanowiska kierowników"; III - "Stanowiska specjalistów"; IV - "Stanowiska młodszego personelu medycznego"; V - "Stanowiska pozostałego personelu warsztatów medycznych w organizacjach medycznych."

2. Charakterystyki kwalifikacyjne zawarte w sekcji „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników w sektorze opieki zdrowotnej” EKS (zwane dalej cechami kwalifikacyjnymi) służą jako dokumenty regulacyjne i służą również jako podstawa do opracowywania opisów stanowisk pracy zawierający szczegółowy wykaz obowiązków służbowych, uwzględniający cechy organizacji medycyny pracy pracowników. Tytuły stanowisk specjalistów z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym ustalane są zgodnie z Wymaganiami kwalifikacyjnymi dla specjalistów z wyższym i podyplomowym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym w zakresie opieki zdrowotnej, zatwierdzonymi w określony sposób przez Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosja. Na przykład stanowisko „lekarz-terapeuta” odpowiada specjalności medycznej „terapia”.

Tytuły stanowisk lekarzy specjalistów i farmaceutów ustala się zgodnie z nazwami specjalności lekarskich i farmaceutycznych, których nazewnictwo zatwierdza się w określony sposób.

Tytuł stanowiska „lekarz laboratoryjny” zachowuje się dla specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym (niemedycznym), zatrudnionych na tym stanowisku przed 1 października 1999 r.

W przypadku, gdy lekarz specjalista (farmaceuta) ma przerwę w pracy w swojej specjalności dłuższą niż 5 lat lub zmienia profil specjalności wymagającej specjalnego przeszkolenia i kwalifikacji, powołuje się go na stanowisko lekarza stażysty (stażysty farmaceutycznego ) przez okres odbywania dokwalifikowania zawodowego w ustalonym porządku w celu zdobycia specjalistycznej wiedzy, umiejętności i zdolności niezbędnych do wykonywania zawodu niezależna praca jako specjalista medyczny (farmaceuta) i uzyskanie certyfikatu w odpowiedniej specjalności.

W tym okresie może on wykonywać obowiązki służbowe wynikające z kwalifikacji lekarza specjalisty (lekarza – specjalisty instytucji państwowej służby sanitarno-epidemiologicznej, farmaceuty), wyłącznie pod kierunkiem lekarza specjalisty (lekarza – specjalista instytucji państwowej służby sanitarno-epidemiologicznej, farmaceuta), posiadający świadectwo specjalisty w odpowiedniej specjalności, odpowiadającego mu na równi za swoje czyny.

3. Do tytułów stanowisk zastępców kierowników organizacji medycznej (naczelnego lekarza, dyrektora, kierownika, szefa) dodaje się nazwę działu pracy, nad którym sprawuje nadzór. Na przykład „zastępca głównego lekarza ds. medycznych”, „zastępca głównego lekarza ds. personelu pielęgniarskiego” itp.

Tytuły stanowisk kierowników jednostek strukturalnych (oddziałów, oddziałów, laboratoriów, urzędów, oddziałów itp.) uzupełnia się nazwą stanowiska lekarskiego odpowiadającego specjalizacji w profilu jednostki strukturalnej. Na przykład „kierownik oddziału chirurgicznego jest chirurgiem”.

4. Charakterystyka kwalifikacji każdego stanowiska zawiera trzy sekcje: „Obowiązki zawodowe”, „Trzeba wiedzieć” i „Wymagania kwalifikacyjne”.

Sekcja „Obowiązki zawodowe” określa listę podstawowych funkcji, które można przypisać pracownikowi zajmującemu to stanowisko, biorąc pod uwagę jednorodność technologiczną i wzajemne powiązania pracy oraz uzyskane wykształcenie zawodowe.

Sekcja „Must Know” zawiera podstawowe wymagania stawiane pracownikowi w odniesieniu do wiedzy specjalistycznej, a także znajomości legislacyjnych i innych regulacyjnych aktów prawnych, przepisów, instrukcji i innych dokumentów, metod i środków, z których pracownik musi być w stanie skorzystać, gdy wykonywanie obowiązków służbowych.

W części „Wymagania kwalifikacyjne” określono poziom wymaganego wykształcenia zawodowego pracownika, niezbędnego do wykonywania powierzonych mu obowiązków zawodowych, a także wymagane doświadczenie zawodowe. Poziomy wymaganego szkolenia zawodowego określone w części „Wymagania kwalifikacyjne” podane są zgodnie z Ustawą Federacja Rosyjska„O edukacji” z dnia 10 lipca 1992 r. N 3266-1 (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1996, N 3, art. 150) i inne regulacyjne akty prawne.

5. Stanowisko „starszy” ustala się pod warunkiem sprawowania nadzoru przez specjalistę nad podległymi mu wykonawcami.

6. Osoby, które nie posiadają odpowiedniego dodatkowego wykształcenia zawodowego lub doświadczenia zawodowego wymagane kompetencje, ale którzy posiadają wystarczające doświadczenie praktyczne i wykonują sprawnie i w pełni powierzone im obowiązki służbowe, na odpowiednie stanowiska mogą być powołane na podstawie rekomendacji komisji certyfikującej organizacji medycznej, w drodze wyjątku, a także osoby posiadające specjalne przeszkolenie i niezbędne doświadczenie zawodowe.

Pracodawca podejmuje dalsze działania szkolenie zawodowe wymienione osoby.

7. W organizacjach medycznych nazwy stanowisk: „położna”, „pielęgniarka”, „pielęgniarka”, „pakowacz”, w miejsce osób płci męskiej, nazywa się odpowiednio: „położnik”, „brat medyczny (pielęgniarka)”, „ porządkowy”, „pakujący”.

II. Stanowiska kierownicze Główny lekarz (prezes, dyrektor, szef, kierownik, szef) organizacji medycznej

<*>Stanowisko " Główny lekarz„można zastosować wyłącznie w przypadku, gdy kierownik organizacji medycznej posiada wyższe wykształcenie zawodowe (medyczne).

Odpowiedzialność zawodowa. Kieruje działalnością organizacji medycznej. Organizuje pracę zespołu organizacji w celu zapewnienia ludności wysokiej jakości usług medycznych. Zapewnia organizację działań leczniczych, profilaktycznych, administracyjnych, ekonomicznych i finansowych organizacji. Przeprowadza analizę działalności organizacji i na podstawie oceny jej wskaźników wydajności podejmuje niezbędne działania w celu udoskonalenia form i metod pracy. Zatwierdza tabela personelu, plan finansowy, raport roczny i bilans roczny organizacji. Zapewnia realizację obowiązków wynikających z układu zbiorowego. Zapewnia pracownikom terminową i pełną zapłatę wynagrodzenie. Udoskonala strukturę organizacyjną i kierowniczą, planuje i prognozuje działania, formy i metody pracy organizacji, dobiera personel, rozmieszcza go i wykorzystuje zgodnie z jego kwalifikacjami. Organizuje i zapewnia pracownikom organizacji dodatkowe wykształcenie zawodowe (szkolenia zaawansowane, przekwalifikowanie zawodowe) zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej. Podejmuje działania mające na celu zapewnienie, że pracownicy organizacji wywiązują się ze swoich obowiązków służbowych. Zapewnia i monitoruje przestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego podczas eksploatacji urządzeń, urządzeń i mechanizmów. Reprezentuje organizację w organach rządowych, sądowych, ubezpieczeniowych i arbitrażowych, na imprezach międzynarodowych, w rządzie i organizacje publiczne w sprawach z zakresu opieki zdrowotnej, uprzednio uzgodnionych z wyższą władzą odpowiedzialną za tę organizację. Kontaktuje się z władzami samorząd, służby obrony cywilnej, medycyny katastrof, organy spraw wewnętrznych terytorialnych i inne służby operacyjne. Bierze udział w konferencjach, seminariach, wystawach. Zapewnia wdrożenie środków zapobiegawczych zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.

Odpowiedzialność zawodowa. Dozuje artykuły sanitarno-higieniczne, środki do pielęgnacji pacjenta, inne produkty medyczne i zioła lecznicze. Zapewnia przechowywanie i monitorowanie terminów ważności ziół leczniczych i wyrobów medycznych. Uczestniczy w przyjęciu, rozmieszczeniu i pakowaniu towaru, korzystając z niezbędnego sprzętu i przestrzegając przepisów BHP. Prowadzi edukację zdrowotną i prace informacyjne na temat stosowania wyrobów medycznych.

Obowiązkowa wiedza: podstawy organizacji usług farmaceutycznych; podstawowe akty prawne dotyczące zagadnień farmaceutycznych; nazewnictwo ziół leczniczych i wyrobów medycznych; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w specjalności „Apteka” bez wymagań dotyczących stażu pracy.

Siostra-gospodyni

Odpowiedzialność zawodowa. Nadzoruje pracę pielęgniarek i sprzątaczek w utrzymaniu czystości i porządku na terenie placówki medycznej (oddziału), zaopatruje obsługiwaną jednostkę w sprzęt gospodarstwa domowego, odzież specjalną, artykuły higieniczne, artykuły biurowe, detergenty, łóżko i bieliznę dla pacjentów. Zmienia fartuchy i ręczniki dla pracowników organizacji medycznych. Sporządza wnioski o remonty pomieszczeń, wyposażenia, inwentarza i monitoruje ich realizację. Zaopatruje jednostki gastronomiczne (bufet, stołówkę) w sprzęt, przybory kuchenne oraz dba o ich prawidłowe oznakowanie i użytkowanie. Prowadzi dokumentację księgową i sprawozdawczą.

Musisz wiedzieć: daty ważności bielizny i sprzętu używanego w organizacji medycznej (jednostce); metody odkażania sprzętu; warunki eksploatacji i przechowywania sprzętu; formy dokumentacji księgowej i sprawozdawczej oraz zasady jej wypełniania; zasady przestrzegania reżimu sanitarno-higienicznego w organizacji medycznej (oddziale); wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Pakowacz

Odpowiedzialność zawodowa. Wykonuje prace związane z pakowaniem i dozowaniem leków, wyrobów medycznych, przy użyciu niezbędnego sprzętu, mechanizacji, przestrzegając zasad ich funkcjonowania. Uczestniczy w przyjmowaniu i dystrybucji towarów pomiędzy działami apteki.

Musisz wiedzieć: podstawowe metodologiczne i przepisy prawne w kwestiach farmaceutycznych; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie (pełne) ogólnokształcące i dokształcanie w zakresie działalności zawodowej bez przedstawiania wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Pielęgniarka

Odpowiedzialność zawodowa. Sprząta pomieszczenia w organizacji medycznej. Pomaga starszej pielęgniarce w pozyskiwaniu leków, narzędzi, sprzętu i dostarczaniu ich na oddział. Odbiera od gospodyni i czuwa nad prawidłowym przechowywaniem i użytkowaniem bielizny, sprzętów gospodarstwa domowego, naczyń i środków czystości. Czyści stoliki nocne obłożnie chorych pacjentów po każdym posiłku. Zgodnie z poleceniami pielęgniarki oddziałowej towarzyszy pacjentom w gabinetach diagnostycznych i zabiegowych. Pełni funkcję kuriera i myje szkło farmaceutyczne. Informuje siostrę gospodynię domową o awariach w systemie grzewczym, wodociągowym, kanalizacyjnym i elektrycznym. Przygotowuje pokoje i łazienki. Systematycznie (po każdym pacjencie) przeprowadza się zabiegi sanitarno-higieniczne wanny i myjek. Pomaga pacjentom w higienicznej kąpieli, rozbieraniu się i ubieraniu. W przypadku braku młodszej pielęgniarki otrzymuje od gospodyni bieliznę i pościel oraz je zmienia. Odbiera gotowe dania w lokalu gastronomicznym, sprawdza je pod względem masy i przeliczenia. Podpisuje arkusz ulotek. Podgrzewa jedzenie. Rozdaje pacjentom gorące posiłki zgodnie z jadłospisem i zaleconą dietą. Mycie naczyń, sprzątanie spiżarni i jadalni, przestrzeganie wymogów sanitarnych. Systematycznie czyści lodówki przeznaczone do przechowywania żywności dla pacjentów. Zapewnia higienę i higienę spiżarni i jadalni. Niezwłocznie informuje kierownictwo działu o konieczności naprawy wyposażenia i zapasów spiżarni.

Obowiązkowa znajomość: zasad higieny i higieny pracy; przeznaczenie detergentów i zasady postępowania z nimi; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie (pełne) ogólnokształcące bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

Pielęgniarka-kierowca

Odpowiedzialność zawodowa. Wraz z ratownikiem medycznym zajmuje się przenoszeniem, załadunkiem i rozładunkiem osób chorych i rannych podczas transportu, pomaga lekarzowi i ratownikowi medycznemu w wykonywaniu zabiegów diagnostycznych i terapeutycznych oraz przewozi sprzęt medyczny. Udziela pomocy personelowi medycznemu w towarzyszących pacjentom. Kieruje pojazdem ratownictwa medycznego zaliczonym do kategorii „B” lub „C”. Napełnia pojazd paliwem, smarami i płynem chłodzącym. Przygotowuje dokumenty podróżne. Czeki stan techniczny i odbiór samochodu przed opuszczeniem linii. Zwrot samochodu i ustawienie go w wyznaczonym miejscu po powrocie z pracy. Eliminuje drobne usterki eksploatacyjne taboru powstałe w czasie eksploatacji na linii, które nie wymagają demontażu mechanizmów. Po każdym pacjencie (rannym) przeprowadzić zabieg sanitarno-higieniczny wnętrza samochodu. Zgłasza awarie pojazdu.

Obowiązkowa znajomość: zasad obsługi stosowanych instrumentów i sprzętu medycznego; zasady bezpieczeństwa podczas pracy z instrumentami i sprzętem medycznym; psychologia komunikacji zawodowej; podstawy medycyny katastrof; utrzymanie sanitarno-higieniczne salonu lekarskiego; zasady higieny i higieny pracy; przeznaczenie detergentów i zasady postępowania z nimi; Przepisy ruchu drogowego; podstawy bezpieczeństwa ruchu drogowego; zasady eksploatacji technicznej pojazdów (dotyczące kierowców); podstawowe wskaźniki wydajności pojazdów, sposoby i środki zwiększania wydajności pracy; oznaki, przyczyny i niebezpieczne skutki usterek powstających podczas eksploatacji pojazdu, metody ich wykrywania i usuwania; porządek postępowania Konserwacja samochody i przyczepy; zasady przechowywania samochodów w garażach i parkingach otwartych; zasady eksploatacji akumulatorów i opon samochodowych; wpływ warunków pogodowych na bezpieczeństwo prowadzenia samochodu; sposoby zapobiegania wypadkom drogowym; techniki pierwszej pomocy w razie wypadku; zasady wypełniania dokumentów podstawowych do ewidencji ruchu pojazdu; zasady jazdy w samochodach nowych i później wyremontować; procedura awaryjnej ewakuacji pasażerów w wypadkach drogowych; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie (pełne) ogólnokształcące. Specjalne szkolenie z programów pierwszej pomocy. Prawo do kierowania samochodem kategorii „B”, staż pracy jako kierowca samochodu osobowego co najmniej 3 lata.

V. Stanowiska pozostałego personelu warsztatów leczenia porodu w organizacjach medycznych Instruktor szkolenia przemysłowego dla pracowników zawodów masowych

Odpowiedzialność zawodowa. Szkoli niewykwalifikowanych pracowników i praktykantów w zakresie nowoczesnych technik wykonywania operacji produkcyjnych, obsługi maszyn, obrabiarek itp. Plany Praca akademicka oraz prowadzi ewidencję realizacji programów szkoleń branżowych, wyników pracy stażystów i ich postępów. Monitoruje zapewnienie stażystom bezpiecznych warunków pracy oraz wyposażenie ich stanowisk pracy we wszystko, co niezbędne do wykonywania pracy. Prowadzi szkolenia wprowadzające i bieżące dla wszystkich nowych pracowników. Podsumowuje najlepsze doświadczenia zawodowe w danym zawodzie, przekazuje je stażystom w celu podnoszenia ich kwalifikacji, wprowadza racjonalne techniki i metody pracy. Monitoruje prawidłowość wykonania operacji technologicznych przez stażystów, jakość i produktywność ich pracy. Zapewnia dodatkowe instrukcje dla stażystów w celu wyeliminowania zidentyfikowanych braków.

Musisz wiedzieć: ustawy i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej dotyczące kwestii szkolenia pracowników w zawodach masowych; podstawy procesu diagnostycznego i leczniczego, profilaktyka chorób; programy szkoleniowe oraz charakterystyka taryfowa i kwalifikacyjna odpowiednich zawodów pracowników; zasady i metody szkolenia przemysłowego; technologiczny proces produkcji; projektowanie i współdziałanie podzespołów i mechanizmów serwisowanych maszyn i maszyn; zasady eksploatacji technicznej sprzętu; asortyment wytwarzanych produktów; wymagania dotyczące jakości surowców, półproduktów i wyrobów gotowych; zaawansowane metody organizacji, planowania pracy oraz wykonywania technik i operacji pracy w odpowiednich zawodach; metody monitorowania i analizowania pracy stażystów; tryb rejestrowania realizacji programów szkoleń branżowych, wyników pracy stażystów i wyników w nauce; podstawy prawa pracy; wewnętrzne przepisy pracy; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.

Wymagane kompetencje. Wykształcenie średnie zawodowe w profilu pracy wykonywanej bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie (pełne) ogólnokształcące, przyuczenia specjalnego i staż pracy w profilu co najmniej 3 lata.

Na stronie Zakonbase znajduje się ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, ROZDZIAŁ „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACYJNA STANOWISK PRACOWNICY OCHRONY ZDROWIA” w najnowszym wydaniu. Spełnienie wszystkich wymagań prawnych jest łatwe, jeśli zapoznasz się z odpowiednimi sekcjami, rozdziałami i artykułami tego dokumentu na rok 2014. Aby znaleźć niezbędne akty prawne na interesujący Cię temat, powinieneś skorzystaj z wygodnej nawigacji lub zaawansowanego wyszukiwania.

Na stronie Zakonbase znajdziesz ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, ROZDZIAŁ „KWALIFIKACJE STANOWISKO PRACOWNIKÓW SŁUŻBY ZDROWIA” w świeżej i pełna wersja, w którym dokonano wszelkich zmian i uzupełnień. Gwarantuje to przydatność i wiarygodność informacji.

Jednocześnie pobierz ROZPORZĄDZENIE Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23 lipca 2010 r. N 541n „W SPRAWIE ZATWIERDZENIA JEDNOLITEGO KATALOGU KWALIFIKACJI STANOWISK KIEROWNIKÓW, SPECJALISTÓW I PRACOWNIKÓW, SEKCJA „CHARAKTERYSTYKA KWALIFIKACYJNA STANOWISKO PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE „SPRZĘTU OCHRONY ZDROWIA” jest dostępne całkowicie bezpłatnie, zarówno w całości, jak i w poszczególnych rozdziałach.

W sprawie zatwierdzenia charakterystyk kwalifikacyjnych stanowisk pracowników służby zdrowia. Charakterystyka kwalifikacji pracowników sektora opieki zdrowotnej Stanowiska kierownicze w służbie zdrowia

Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników służby zdrowia

Dział 1. Organizacje opieki zdrowotnej

Paragraf 1. Stanowiska menedżerów

Podrozdział 1. Kierownik organizacji opieki zdrowotnej o znaczeniu republikańskim, regionalnym, powiatowym i miejskim (dyrektor generalny, dyrektor)

Podsekcja 2. Zastępca kierownika (dyrektor generalny/dyrektor) organizacji opieki zdrowotnej (oddział medyczny, kontrola jakości usług medycznych, rozwój strategiczny)

Podsekcja 3. Zastępca kierownika (dyrektor generalny/dyrektor) organizacji opieki zdrowotnej ds. wsparcia ekonomiczno-administracyjnego

Podrozdział 4. Zastępca kierownika podmiotu leczniczego ds. administracyjno-gospodarczych

Podrozdział 6. Główna pielęgniarka (Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa)

Podrozdział 7. Kierownik kliniki oddział (parakliniczny).

Podsekcja 8. Kierownik laboratorium organizacji służba sanitarno-epidemiologiczna

Podsekcja 9. Kierownik wiwarium organizacji służba sanitarno-epidemiologiczna

Paragraf 2. Stanowiska specjalistów z wykształceniem wyższym i policealnym

Podrozdział 10. Lekarz rejonowy/lekarz pierwszego kontaktu

Podrozdział 11. Lekarz rezydent (specjalista)

Podrozdział 12. Lekarz (lub specjalista) służby sanitarno-epidemiologicznej

Podrozdział 13. Lekarz (lub specjalista) zdrowia publicznego opieka zdrowotna (waleolog, epidemiolog, statystyk, metodolog)

Podrozdział 14. Specjalista opieki zdrowotnej (w sprawie jakości świadczeń medycznych, strategii i marketingu usług medycznych, organizacji i metodyki udzielania świadczeń medycznych)

Podrozdział 15. Lekarz biegły

Podrozdział 16. Lekarz – biegły sądowy (ekspert generalny, biologia sądowa, chemiczno-toksykologiczne, kryminalistyczno-histologiczne, badania medyczno-sądowe, badania genetyki molekularnej)

Podrozdział 17. Specjalista – biegły sądowy (kryminalistyka biologiczna, toksykologia chemiczna, kryminalistyka-histologiczna, medyczno-sądowa, molekularne badania genetyczne)

Podrozdział 18. Specjalista laboratoryjny

Podrozdział 19. Specjalista służby sanitarno-epidemiologicznej (biolog, zoolog/epidemiolog, entomolog)

Podrozdział 20. Specjalista zdrowia publicznego (epidemiolog, statystyk, metodolog, waleolog)

Podrozdział 21. Specjalista pracy socjalnej w zakresie opieki zdrowotnej

Podrozdział 21-1. Pielęgniarka/brat z zaawansowaną praktyką

Paragraf 3. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji Podrozdział 22. Starsza pielęgniarka/brat (starszy ratownik medyczny, starszy położnik)

Podrozdział 23. Ratownik medyczny

Podrozdział 24. Asystent laboratoryjny

Okręgowa pielęgniarka lekarska (brat)/pielęgniarz medyczny (brat) praktyki ogólnej.

Podrozdział 27. Siostra lekarska (brat) (specjalizacja)

Podrozdział 28. Technik rentgenowski

Podrozdział 29. Położnicy

Podrozdział 30. Siostra dietetyczna

Podrozdział 31. Instruktor-dezynfektor

Podrozdział 32. Optyk i optometrysta

Podrozdział 33. Dentysta (dentysta)

Podrozdział 34. Asystentka stomatologiczna (asystentka stomatologiczna)

Podrozdział 35. Higienistka stomatologiczna

Podrozdział 36. Technik dentystyczny (laborator wydziału protetyki, gabinet)

Podrozdział 37. Instruktor fizjoterapii

Paragraf 4. Pozostali pracownicy Podpunkt 38. Rejestrator medyczny

Podsekcja 39. Młodsza pielęgniarka (brat)

Podrozdział 40. Pracownik socjalny w zakresie opieki zdrowotnej

Podsekcja 41. Pielęgniarki

Udogodnienia w zakresie obrotu lekami, wyroby medyczne i sprzęt medyczny Paragraf 5. Stanowiska menedżerów Podrozdział 41. Kierownik (zarządca) obiektu w zakresie obiegu wyposażenie medyczne

Podrozdział 42. Zastępca kierownika placówki w terenie obrót lekami, wyrobami medycznymi wizyty i sprzęt medyczny

Podrozdział 43. Kierownik wydziału obiektu w zakresie obiegu leki, wyroby medyczne i wyposażenie medyczne

Paragraf 6. Stanowiska specjalistów o najwyższym poziomie kwalifikacji Podpunkt 44. Farmaceuta (farmaceuta)

Podrozdział 45. Inżynier technolog ds. wytwarzania produktów leczniczych środki, wyroby medyczne i sprzęt medyczny

Paragraf 7. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji Podrozdział 46. Farmaceuta

Ze zmianami i uzupełnieniami z:

Podrozdział 6. Główna pielęgniarka
(Zastępca Dyrektora ds. Pielęgniarstwa)

Podrozdział 7. Kierownik kliniki
oddział (parakliniczny).

Podsekcja 8. Kierownik laboratorium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Podsekcja 9. Kierownik wiwarium organizacji
służba sanitarno-epidemiologiczna

Podrozdział 13. Lekarz (lub specjalista) zdrowia publicznego
opieka zdrowotna (waleolog, epidemiolog, statystyk, metodolog)

Podrozdział 16. Lekarz – biegły sądowy
(ekspert generalny, biologia sądowa,
chemiczno-toksykologiczne, kryminalistyczno-histologiczne,
badania medyczno-sądowe, badania genetyki molekularnej)

Podrozdział 17. Specjalista – biegły sądowy
(kryminalistyka biologiczna, toksykologia chemiczna,
kryminalistyka-histologiczna, medyczno-sądowa,
molekularne badania genetyczne)

Podrozdział 19. Specjalista służby sanitarno-epidemiologicznej
(biolog, zoolog/epidemiolog, entomolog)

Podrozdział 20. Specjalista zdrowia publicznego
(epidemiolog, statystyk, metodolog, waleolog)

Paragraf 3. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Podrozdział 22. Starsza pielęgniarka/brat
(starszy ratownik medyczny, starszy położnik)

Podrozdział 34. Asystentka stomatologiczna
(asystentka stomatologiczna)

Podrozdział 36. Technik dentystyczny
(laborator wydziału protetyki, gabinet)

Paragraf 4. Pozostali pracownicy
Podpunkt 38. Rejestrator medyczny

Udogodnienia w zakresie obrotu lekami,
wyroby medyczne i sprzęt medyczny
Paragraf 5. Stanowiska menedżerów
Podrozdział 41. Kierownik (zarządca) obiektu w zakresie obiegu

wyposażenie medyczne

Podrozdział 42. Zastępca kierownika placówki w terenie
obrót lekami, wyrobami medycznymi
wizyty i sprzęt medyczny

Podrozdział 43. Kierownik wydziału obiektu w zakresie obiegu
leki, wyroby medyczne i
wyposażenie medyczne

Paragraf 6. Stanowiska specjalistów o najwyższym poziomie kwalifikacji
Podpunkt 44. Farmaceuta (farmaceuta)

Podrozdział 45. Inżynier technolog ds. wytwarzania produktów leczniczych
środki, wyroby medyczne i sprzęt medyczny

Paragraf 7. Stanowiska specjalistów o średnim poziomie kwalifikacji
Podrozdział 46. Farmaceuta