Jaka jest różnica między małą firmą a średnią firmą? Rodzaje i formy działalności przedsiębiorczej. Duże, średnie i małe przedsiębiorstwa Czym jest mały, średni i duży biznes

Temat 2. Przedmioty prawa gospodarczego

Status przedsiębiorcy nadawany jest mu z chwilą rejestracji jako podmiot procesu przedsiębiorczego. Sam fakt rejestracji państwowej polega na nabyciu statusu, czyli nabyciu dodatkowej (w porównaniu z powszechnymi prawami i wolnościami obywatelskimi) przestrzeni prawnej.

Status przedsiębiorcy jest wyznacznikiem zakresu praw i obowiązków, jakie mu przysługują i w ramach których może dokonywać określonych czynności.

Spowiedź za twarzą status przedsiębiorcy stanowi istotny fakt prawny i pociąga za sobą określone skutki prawne.

Po pierwsze, transakcje zawierane przez przedsiębiorcę uznaje się za związane z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą i kwalifikują się jako handlowe, tj. podlegają szczególnemu reżimowi regulacje prawne.

Po drugie, uznanie danej osoby za przedsiębiorcę nakłada na nią szereg szczególnych obowiązków i zapewnia dodatkowe uprawnienia.

Leżeć na dodatkowe obowiązki, poddając działalność przedsiębiorców rygorowi, ma na celu zabezpieczenie interesów innych osób wchodzących w interakcje z przedsiębiorcą. Do tych obowiązków należy w szczególności: publikacja informacji o przedsiębiorcy w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych, ogólnodostępnym i dającym innym osobom wyobrażenie o działalności status prawny przedsiębiorca itp.

Nie wszystkie osoby fizyczne i prawne mogą być przedsiębiorcami. W przypadku urzędników służby cywilnej wprowadzono ograniczenia w zakresie podejmowania działalności gospodarczej. Wśród osób prawnych - dla organizacji non-profit. Mogą angażować się w działalność przedsiębiorczą jedynie w zakresie, w jakim służy to realizacji głównych celów, dla których zostały stworzone i jest z tymi celami spójna. W każdym razie działalność przedsiębiorcza nie jest główną działalnością takich organizacji.

Wszystkich przedsiębiorców dzieli się na dwie grupy: przedsiębiorcy indywidualni - osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą bez tworzenia osobowości prawnej; przedsiębiorcy – osoby prawne (organizacje komercyjne).

Artykuł 6 ustawy Republiki Kazachstanu „O przedsiębiorczości prywatnej” klasyfikuje prywatne podmioty gospodarcze w następujący sposób:

1. małe przedsiębiorstwa;

2. średnie przedsiębiorstwa;

Kryteriami podziału przedsiębiorstw prywatnych na kategorie jest średnia roczna liczba pracowników i średni roczny dochód. Kategoryzacja służy celom statystyki państwowe i zapewnienie wsparcia rządowego.

Na potrzeby statystyki państwowej stosuje się wyłącznie kryterium średniorocznej liczby pracowników.

Mały biznes są przedsiębiorcami indywidualnymi nie posiadającymi osobowości prawnej, zatrudniającymi średniorocznie nie więcej niż pięćdziesiąt osób oraz osobami prawnymi prowadzącymi działalność gospodarczą w formie prywatnej, zatrudniającymi średniorocznie nie więcej niż pięćdziesiąt osób i średniorocznym dochodem wynoszącym nie więcej niż sześćdziesiąt tysięcy razy miesięczny wskaźnik obliczeniowy ustalony w ustawie o budżecie republiki na dany rok budżetowy.

W celu wsparcia państwa i stosowania innych norm ustawodawstwa Republiki Kazachstanu, indywidualni przedsiębiorcy i osoby prawne, które realizują:

1) działalność związaną z obrotem środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami;

2) produkcja i (lub) sprzedaż hurtowa wyrobów akcyzowych;

3) działalność polegającą na przechowywaniu zboża w punktach skupu zboża;

4) zorganizowanie loterii;

5) działalność w zakresie gier hazardowych;

6) działalność w zakresie wydobycia, przetwarzania i sprzedaży ropy naftowej, produktów naftowych, gazu, energii elektrycznej i cieplnej;

7) działalność związana z obrotem materiałami promieniotwórczymi;

8) działalność bankowa (lub określone rodzaje czynności bankowych) oraz działalność na rynku ubezpieczeniowym (z wyjątkiem działalności agenta ubezpieczeniowego);

9) czynności audytowe;

10) działalność zawodowa na rynku papierów wartościowych;

11) działalność biur informacji kredytowej;

12) działania związane z bezpieczeństwem;

13) działalność związana z obrotem bronią cywilną i służbową oraz amunicją do niej.

Przedsiębiorcy indywidualni oraz osoby prawne prowadzące taką działalność klasyfikowane są, w zależności od kryteriów, jako przedsiębiorstwa średnie lub przedsiębiorstwa duże.

Firmy średniej wielkości są przedsiębiorcami indywidualnymi nie posiadającymi osobowości prawnej, zatrudniającymi średniorocznie powyżej pięćdziesięciu osób oraz osobami prawnymi prowadzącymi prywatną przedsiębiorczość, zatrudniającymi średniorocznie powyżej pięćdziesięciu, ale nie więcej niż dwieście pięćdziesiąt osób i średniorocznie dochód nieprzekraczający trzymilionowej krotności miesięcznego wskaźnika kalkulacyjnego ustalonego w ustawie o budżecie republiki na dany rok budżetowy.

Duże podmioty gospodarcze są przedsiębiorcami indywidualnymi nie posiadającymi osobowości prawnej oraz osobami prawnymi prowadzącymi działalność gospodarczą prywatną i spełniającymi jedno lub dwa z poniższych kryteriów: średnioroczna liczba pracowników wynosi ponad dwieście pięćdziesiąt osób i (lub) średnioroczny dochód przekracza trzy milionykrotność miesięcznego wskaźnika kalkulacyjnego ustalonego w ustawie o budżecie republiki i ważnego na dzień 1 stycznia danego roku budżetowego.

Jak wynika z powyższych klasyfikacji, głównymi uczestnikami – podmiotami gospodarczymi są osoby prawne prowadzące działalność gospodarczą oraz przedsiębiorcy indywidualni.

Wszelkiego rodzaju spółki osobowe, spółdzielnie produkcyjne, przedsiębiorstwa państwowe i spółki akcyjne, czyli handlowe osoby prawne, działają jako osoby prawne - podmioty gospodarcze.

Zgodnie z art. 58 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu partnerstwo biznesowe Uznaje się organizację komercyjną z kapitałem docelowym podzielonym na udziały (wkłady) założycieli (uczestników). Spółki osobowe mogą być tworzone w formie spółki jawnej, spółki komandytowej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z dodatkową odpowiedzialnością.

Spółka Jawna– spółka partnerska, której uczestnicy, jeżeli majątek spółki jawnej jest niewystarczający, ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania całym majątkiem, który do nich należy (art. 63 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu).

Spółka komandytowa- spółka osobowa, w skład której wchodzi, oprócz jednego lub większej liczby uczestników, którzy ponoszą dodatkową odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem (komplementariusze), także jeden lub więcej uczestników, których odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości ich wkładu do majątku spółki (inwestorzy) i którzy nie uczestniczą w realizacji działalności gospodarczej przez spółkę (art. 72 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu).

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (zwana dalej LLP)- spółka osobowa założona przez jedną lub więcej osób, kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; Uczestnicy LLP nie odpowiadają za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości wniesionych przez nich wkładów (art. 77 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu).

Partnerstwo z dodatkową odpowiedzialnością uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy odpowiadają za swoje zobowiązania swoimi wkładami kapitał zakładowy, a jeżeli kwoty te są niewystarczające – przynależnym im majątkiem dodatkowym w wysokości stanowiącej wielokrotność wniesionych przez nich wkładów (art. 84 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu). Maksymalna wysokość odpowiedzialności uczestników określona jest w statucie.

Spółdzielnia produkcyjna dobrowolne stowarzyszenie obywateli na podstawie członkostwa uznaje się za wspólną działalność gospodarczą opartą na osobistym udziale w pracy oraz zrzeszaniu się i łączeniu wkładów majątkowych jego członków (art. 96 kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu).

Do przedsiębiorstw państwowych obejmują przedsiębiorstwa państwowe na podstawie prawa:

1) zarządzanie gospodarcze;

2) zarządzanie operacyjne (przedsiębiorstwa państwowe).

W zależności od rodzaju własności państwowej przedsiębiorstwa dzielą się na:

1) przedsiębiorstwa będące własnością republiki, republikańskie przedsiębiorstwa państwowe;

2) przedsiębiorstwa będące własnością gmin, komunalne przedsiębiorstwa państwowe.

Państwo tworzy przedsiębiorstwa państwowe w celu rozwiązywania problemów społeczno-gospodarczych określonych potrzebami społeczeństwa i państwa, w następujących przypadkach:

1) brak innej możliwości zapewnienia bezpieczeństwa narodowego, zdolności obronnej państwa i ochrony interesów społeczeństwa;

2) użytkowanie i utrzymanie obiektów strategicznych będących własnością państwa;

3) prowadzenia działalności na obszarach objętych monopolem państwowym;

4) istnienie społecznego zapotrzebowania na produkcję dóbr na tych terenach produkcja społeczna, w którym nie ma konkurencji lub konkurencja jest niewystarczająco rozwinięta.

Przedsiębiorstwo jest własnością państwa posiadający majątek państwowy z prawem zarządu operacyjnego.

Przedsiębiorstwo państwowe nie ma prawa nabywać na podstawie umów sprzedaży, zamiany, darowizny lub innej transakcji majątku trwałego bez zgody uprawnionego organu. Przedsiębiorstwo państwowe nie ma prawa korzystać z kredytów bankowych bez zgody uprawnionego organu.

Spółka akcyjna uznaje się osobę prawną, która emituje akcje w celu pozyskania środków finansowych na prowadzenie swojej działalności (art. 85 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu).

Przedmioty indywidualna przedsiębiorczość to osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, nie tworzące osoby prawnej i przy braku oznak osobowości prawnej.

Przedsiębiorczość indywidualna, jako rodzaj przedsiębiorczości prywatnej, rozumiana jest jako inicjatywna działalność obywateli, mająca na celu generowanie dochodu, oparta na majątku samych obywateli i prowadzona w imieniu obywateli na ich ryzyko i na ich odpowiedzialność majątkową.

Rodzaje przedsiębiorczości indywidualnej są przedsiębiorczość osobista i przedsiębiorczość wspólna.

Przedsiębiorczość osobista przeprowadzane przez jednego obywatela samodzielnie na podstawie majątku należącego do niego na mocy prawa własności, a także na mocy innego prawa umożliwiającego korzystanie i (lub) zbywanie majątku.

Wspólne przedsięwzięcie prowadzone przez grupę obywateli (indywidualnych przedsiębiorców) na podstawie posiadanego przez nich majątku na podstawie prawa wspólnej własności, a także na mocy innego prawa umożliwiającego wspólne korzystanie i (lub) rozporządzanie majątkiem.

Formy wspólnej przedsiębiorczości Czy:

1) przedsiębiorczość małżonków prowadzona na podstawie wspólnego majątku małżonków;

2) przedsiębiorczość rodzinna prowadzona na podstawie wspólnej współwłasności przedsiębiorstwa chłopskiego (rolniczego) lub wspólnej współwłasności sprywatyzowanego domu;

3) spółka osobowa prosta, w której działalność gospodarcza prowadzona jest na zasadzie wspólnej współwłasności .

Korzystaj na stałe z pracy najemnej,
- posiadać całkowity roczny dochód z działalności gospodarczej, obliczony zgodnie z przepisami podatkowymi w wysokości przekraczającej niepodlegającą opodatkowaniu kwotę całkowitego rocznego dochodu ustaloną dla osób fizycznych na mocy aktów prawnych Republiki Kazachstanu.

Przedsiębiorcy indywidualni niewymienieni powyżej mają prawo zarejestrować się jako przedsiębiorca indywidualny według własnego uznania.

Status spółki partnerskiej prostej zapisane w rozdziale 12 Kodeksu cywilnego Republiki Kazachstanu. Stosowane są tu dwie koncepcje tej formy organizacyjno-prawnej. Pojęcie „porozumienia ws wspólne działania„jest ściśle powiązany z koncepcją «prostego partnerstwa». Koncepcje te różnią się w ustawodawstwie w różnych kombinacjach.

Dokładna interpretacja tych terminów jest następująca. Umowa joint venture i prosta umowa partnerska są terminami jednoznacznymi. Spółka prosta powstaje na podstawie umowy o wspólnym działaniu.

Jako rodzaj spółki jawnej prawo przewiduje taką formę jak konsorcjum.

Konsorcjum- Jest to jedna z form zrzeszania się osób prawnych. Konsorcjum nie można jednak mylić ze stowarzyszeniami, które same są osobami prawnymi i które mogą mieć charakter komercyjny (kilka spółek handlowych tworzy stowarzyszenie handlowe w formie spółki osobowej) i non-profit - w formie stowarzyszenia (związek ) (art. 34 i 110 Kodeksu cywilnego RK).

Uznaje się przedsiębiorstwo chłopskie (gospodarstwo rolne). stowarzyszenie rodzinno-pracownicze osób, w którym realizacja prywatnej przedsiębiorczości jest nierozerwalnie związana z użytkowaniem gruntów rolnych do wytwarzania produktów rolnych oraz ich przetwarzaniem i wprowadzaniem do obrotu.

Komercyjne osoby prawne powstają w drodze państwowej procedury rejestracyjnej. Rejestracja państwowa jest sposobem na nadanie podmiotowi statusu osoby prawnej.

Rejestracja państwowa (aktowa) osób prawnych (oddziałów i przedstawicielstw) obejmuje: sprawdzenie zgodności dokumentów złożonych do rejestracji państwowej (aktowej) z ustawodawstwem Republiki Kazachstanu; wydanie zaświadczenia o rejestracji państwowej (konta) z nadanym numerem identyfikacyjnym firmy (BIN); wprowadzanie informacji o osobach prawnych (oddziałach i przedstawicielstwach) do Krajowego Rejestru Numerów Identyfikacyjnych Działalności Gospodarczej.

Przy rejestracji nie bierze się pod uwagę kwestii możliwości utworzenia osoby prawnej, otwarcia oddziału lub przedstawicielstwa, a także nie realizuje się celu polegającego na sprawowaniu kontroli i ingerencji w jej działalność produkcyjną, gospodarczą i finansową.

W celu rejestracji państwowej osoby prawnej należy złożyć wniosek do organu rejestrującego w formie ustalonej przez Ministerstwo Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu, załączyć dokumenty założycielskie sporządzone w języku kazachskim i rosyjskim oraz złożone w trzech egzemplarzach. Statuty (regulaminy) podmiotów prawnych związanych ze średnimi i dużymi przedsiębiorstwami, ich oddziałami i przedstawicielstwami, z wyjątkiem statutów (regulaminów) spółki akcyjne, ich oddziały i przedstawicielstwa nie są reprezentowane podczas rejestracji państwowej.

Rejestracja państwowa osób prawnych należących do przedsiębiorczości prywatnej musi zostać przeprowadzona nie później niż w ciągu jednego dnia roboczego następującego po dniu złożenia wniosku wraz z załącznikiem potrzebne dokumenty. Rejestracja państwowa osób prawnych niezaliczonych do przedsiębiorstw prywatnych, a także spółek akcyjnych działających na podstawie statutu niestandardowego, musi zostać dokonana nie później niż dziesięć dni roboczych od dnia złożenia wniosku w urzędzie w załączeniu niezbędne dokumenty.

W celu rejestracji państwowej osoby prawnej powiązanej z małym podmiotem gospodarczym założyciel (założyciele) składa do organu rejestrującego zgłoszenie o rozpoczęciu działalności gospodarczej, wypełniając formularz dokument elektroniczny zgodnie z formularzem ustalonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu i jest wypełniany na portalu internetowym „Elektroniczna administracja”. Uiszczenie opłaty rejestracyjnej odbywa się za pośrednictwem bramki płatniczej „elektronicznego rządu” lub do powiadomienia o rozpoczęciu załączona jest elektroniczna kopia paragonu lub innego dokumentu potwierdzającego uiszczenie opłaty rejestracyjnej w celu państwowej rejestracji osoby prawnej do budżetu działalności gospodarczej.

Statuty (regulaminy) podmiotów prawnych związanych z małymi przedsiębiorstwami, ich oddziałami i przedstawicielstwami nie są przedkładane w procesie rejestracji państwowej.

Rejestracja państwowa osoby prawnej niebędącej małym podmiotem gospodarczym może zostać dokonana na podstawie elektronicznego wniosku złożonego za pośrednictwem Internetu, w sposób określony przez Ministerstwo Sprawiedliwości Republiki Kazachstanu.

Fakt rejestracji osoby prawnej zgodnie z procedurą notyfikacyjną potwierdza zaświadczenie o państwowej rejestracji osoby prawnej, które jest przesyłane w formie elektronicznej do wnioskodawcy (wnioskodawców) w Obszar osobisty(na portalu e-administracji). Wydanie zaświadczenia o rejestracji państwowej osoby prawnej następuje nie później niż w ciągu jednego dnia roboczego następującego po dniu złożenia zawiadomienia o rozpoczęciu działalności gospodarczej.

W przypadku osób prawnych niebędących przedsiębiorcami prywatnymi oraz spółek akcyjnych działających na podstawie statutu innego niż standardowy, wydanie zaświadczenia o rejestracji państwowej (przerejestrowaniu) osoby prawnej, zaświadczenie o rejestracji księgowej (przerejestrowaniu) oddziału (przedstawicielstwa), a także zwrot statutu (regulaminu) następuje nie później niż czternaście dni roboczych od dnia złożenia wniosku wraz z załączonymi niezbędnymi dokumentami.

Z chwilą rejestracji państwowej organizacji komercyjnej powstaje jej zdolność prawna, to znaczy zdolność do posiadania praw obywatelskich i ponoszenia obowiązków.

Procedura państwowej rejestracji osoby fizycznej jako indywidualnego przedsiębiorcy jest konieczna z jednej strony, aby obywatel mógł korzystać z gwarancji prowadzenia działalności gospodarczej, a z drugiej strony nałożyć na niego obowiązki podatkowe wynikające z takiej działalności i przestrzeganie zasad prowadzenia tej działalności.

Należy zauważyć, że procedura rejestracji państwowej indywidualnego przedsiębiorcy ma charakter czysto formalny. Organ rejestracyjny nie ma prawa rozpatrywać pytań dotyczących możliwości rejestracji, przestrzegania przez osobę norm prawnych (z wyjątkiem tych bezpośrednio związanych z rejestracją), gotowości obywatela do przedsiębiorczości, posiadania niezbędnego majątku, wykształcenia, umiejętności zawodowych itp. Jego zadaniem jest sprawdzenie kompletności i poprawności dokumentów złożonych do rejestracji oraz faktu, że zgłaszający uiścił opłatę państwową w wymaganej wysokości.

Przedsiębiorcy indywidualni, którzy spełniają jeden z poniższych warunków, podlegają obowiązkowej rejestracji państwowej:

1) stale korzystać z pracy pracowników najemnych;

2) posiadać łączny roczny dochód z działalności gospodarczej, obliczony zgodnie z przepisami podatkowymi, w wysokości przekraczającej kwotę wolną od podatku całkowitego rocznego dochodu ustaloną dla osób fizycznych na mocy aktów prawnych Republiki Kazachstanu, z wyjątkiem osób określonych w paragrafie 4-1 art. 19 Kodeksu Cywilnego RK.

Działalność wymienionych indywidualnych przedsiębiorców bez rejestracji państwowej jest zabroniona, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przez ustawodawstwo podatkowe Republiki Kazachstanu.

Z obowiązku rejestracji państwowej jako przedsiębiorcy indywidualni zwolnione są osoby fizyczne, których działalność ma charakter epizodyczny i które wykonują następujące rodzaje działalności:

Sprzedaż (z wyjątkiem działalności prowadzonej w lokalu stacjonarnym) gazet i czasopism, nasion i materiału nasadzeniowego (sadzonki, rozsady), melonów, świeżych kwiatów uprawianych w domkach letniskowych i na działkach domowych, produktów rolnictwa pomocniczego, ogrodnictwa, ogrodnictwa i działki letniskowe, karma dla zwierząt i ptaków, miotły, miotły, dzikie jagody, miód, grzyby i ryby;

Usługi dla właścicieli ciągników osobistych do uprawy działek;

Wypas zwierząt domowych i ptaków.

Dokumentem potwierdzającym status obywatela-przedsiębiorcy jest stałe zaświadczenie o rejestracji jako przedsiębiorca indywidualny.

Licencjonowanie, zgodnie z Ustawą Republiki Kazachstanu z dnia 11 stycznia 2007 r. nr 214-III „O licencjonowaniu”, to zespół działań związanych z wydawaniem i odnawianiem licencji, monitorowaniem przestrzegania przez licencjodawców odpowiednich wymagań, zawieszaniem i odnawiania licencji oraz pozbawienia licencji.

W literaturze prawniczej licencjonowanie uznawane jest, obok rejestracji państwowej, za formę legitymizacji przedsiębiorczości. Decydując się zatem na prowadzenie działalności, której prowadzenie wymaga specjalnego zezwolenia wydanego przez uprawnione organy państwowe, indywidualny przedsiębiorca musi uzyskać koncesję w sposób przewidziany przepisami prawa. Stosunki prawne powstające pomiędzy organami wydającymi zezwolenia a przedsiębiorcami są stosunkami prawnymi „pionowymi”, ponieważ powstają w ramach państwowej regulacji gospodarki podczas prowadzenia specjalnego rodzaju działalności publicznej - licencjonowanej. Jednocześnie przedsiębiorca sam podejmuje się obowiązku prowadzenia takiej działalności, przestrzegając specyfiki i specjalnie ustalonych zasad jej realizacji, a państwo przyznaje mu prawo do prowadzenia tej działalności.

Licencje wydawane są na równych zasadach i na równych zasadach wszystkim osobom spełniającym wymagania określone dla tego rodzaju działalności. Należy mieć na uwadze, że licencja jest niezbywalna i nie może być przeniesiona przez licencjobiorcę na inną osobę fizyczną lub prawną.

Małe i duże firmy różnią się nie tylko wielkością. Warto zauważyć, że w różny sposób oddziałują one na rynek.

Mały biznes

Małe firmy (mała firma) silnie zależą od sytuacji, jaka rozwija się na rynku i prawie nie są w stanie tej sytuacji zmienić, nawet jeśli jest ona dla nich niekorzystna. Każda z małych firm nie ma na to wystarczających środków i prawie nie jest w stanie koordynować swoich działań, przynajmniej w większości zagadnień. Nawet wspólne lobbowanie własnych interesów w życiu politycznym jest dla nich zwykle mniej skuteczne niż dla dużych firm, które potrafią zmobilizować w tym celu duże środki. W rezultacie małe firmy są znacznie bardziej narażone na bankructwo. I tak w Rosji wskaźnik emerytur małych firm (odsetek firm, które przestały istnieć w ciągu roku) wynosi 8% w porównaniu z 1% w całej gospodarce.

Dzięki temu małe przedsiębiorstwa w wielu krajach zapewnią ogromną część zatrudnienia (co jest bardzo istotne przy wysokim bezrobociu), będą bardziej wrażliwe na konkurencję i potrzeby konsumentów, a co najważniejsze będą inkubatorem przedsiębiorczości. Z tego powodu w większości krajów społeczeństwo wspiera małe przedsiębiorstwa, przekonując państwo do nałożenia na nie obniżonych podatków, zapewnienia im preferencyjnych pożyczek i innych rodzajów pomocy w celu wzmocnienia stabilności małych przedsiębiorstw. Jeśli chodzi o Rosję, mały biznes jest tu słabo rozwinięty, przede wszystkim ze względu na znikome wsparcie ze strony państwa. Liczba osób pracujących w małych przedsiębiorstwach w naszym kraju wynosi około 10% ogółu zatrudnionych, a ich udział w produkcie krajowym brutto jest jeszcze mniejszy.

Duży biznes

Duże firmy (duży biznes) mniej uzależnieni od warunków rynkowych ze względu na większe zasoby, a dokładniej, „tłuszcz organizacyjny” te. rezerwowy zapas zasobów, z którego przedsiębiorstwa będą mogły skorzystać w przypadku niesprzyjających warunków. Co więcej, wiele dużych firm może wpływać na rynek ze względu na swój duży udział w rynku. Tym samym obniżka lub podwyżka cen niklu przez rosyjską firmę Norilsk Nickel zmienia sytuację na całym światowym rynku niklu. Takie możliwości oddziaływania na rynek prowadzą do prób jego monopolizacji przez duże firmy (patrz p. 2.6 i 12.4), osłabiając w ten sposób jeden z fundamentów rynku – konkurencję. Dlatego państwo prowadzi politykę antymonopolową w stosunku do największych przedsiębiorstw (patrz rozdział 12)

Dzięki temu duże przedsiębiorstwa wnoszą duży wkład w produkcję wielu dóbr, szczególnie złożonych (wiedzochłonnych) i wymagających dużych nakładów kapitałowych (kapitałochłonnych). okazuje się, że największy postęp osiągnięto... to właśnie największe koncerny” – stwierdził Schumpeter. Tylko duże firmy są w stanie zorganizować rozwój i masową produkcję sprzętu lotniczego, samochodów i statków, maszyn rolniczych i sprzętu energetycznego, a także masową produkcję surowców (ropa, gaz, ruda) oraz masową produkcję materiałów i półproduktów produktów (stal, aluminium, tworzywa sztuczne) Stąd dwojakie podejście państwa do dużych przedsiębiorstw: z jednej strony stara się je ograniczać (poprzez politykę antymonopolową), z drugiej zaś wspiera się je jako filary wiedzyochłonnej i kapitałochłonnych gałęzi przemysłu.

Warto wiedzieć, że duże i małe przedsiębiorstwa są przedsiębiorcze

Gospodarka to zbiór dużych, średnich i małych przedsiębiorstw. Statystyki z większości krajów jednoznacznie klasyfikują przedsiębiorstwa duże i małe, natomiast przedsiębiorstwa średnie zajmują pozycję pośrednią. Połączenie firm różnej wielkości nie jest jednakowe w różnych sektorach gospodarki i determinowane jest przede wszystkim korzyściami skali.

Rola i miejsce wielkiego biznesu w gospodarce rynkowej

W najbardziej rozwiniętych krajach świata duży biznes zajmuje wiodące miejsce w gospodarce. Z reguły stanowi ponad 50% (a często ponad 60%) PKB. Warto zaznaczyć, że z pewnością dominuje w wielu gałęziach budowy maszyn (ogólnobudowlanej i transportowej, w przemyśle elektrycznym i budowie przyrządów), w przemyśle chemicznym, w hutnictwie żelaza i metali nieżelaznych, w kompleksie paliwowo-energetycznym oraz w górnictwie. Rośnie także koncentracja produkcji w wielu sektorach usług.
Warto zaznaczyć, że dotyczy to szczególnie takich branż usługowych jak wyższa edukacja, opieka zdrowotna, finanse, produkcja oprogramowanie, usługi informacyjne, transport, handel itp. I tak np. w USA udział dużych przedsiębiorstw (statystyki dotyczą dużych przedsiębiorstw zatrudniających 500 i więcej pracowników) stanowi około 60% PKB i 47% ogółu siły roboczej . Wolumeny sprzedaży i skala kapitalizacji (czyli wartości rynkowej kapitału zakładowego) poszczególnych największych spółek sięgają dziesiątek, a nawet setek miliardów dolarów i są w miarę porównywalne z PKB wielu krajów na całym świecie. Na przykład skala kapitalizacji General Electric Corporation w 2002 roku wyniosła około 380 miliardów dolarów, Exxon Mobil Corporation - 300 miliardów dolarów, Optiruy - 255 miliardów dolarów, Intel - 204 miliardy dolarów.

Ale w Rosji rola wielkiego biznesu jest jeszcze większa niż w innych krajach. W 2002 roku duże i średnie przedsiębiorstwa (w Rosji nie ma odrębnych statystyk dotyczących dużych przedsiębiorstw) wygenerowały prawie 89% PKB. Nie jest to jednak zaleta rosyjskiej gospodarki, lecz jej wada i świadczy o niedostatecznym rozwoju małego biznesu. Poziom kapitalizacji największych krajów również wyraźnie odstaje od krajów rozwiniętych. Firmy rosyjskie, która nie przekracza kilkudziesięciu miliardów dolarów (Gazprom, RAO JES z Rosji, ŁUKoil)

Rola i miejsce małego biznesu w gospodarce rynkowej

Małe firmy grają ważna rola we współczesnej ekonomii. W różne kraje Kryteria klasyfikacji przedsiębiorstw jako małych przedsiębiorstw są różne. W USA, według oficjalnych statystyk, do małych firm zaliczają się wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 500 pracowników. W Rosji do małych przedsiębiorstw zaliczają się organizacje handlowe, w których kapitale zakładowym udział majątku państwowego Federacji Rosyjskiej i podmiotów wchodzących w skład Federacji, majątku komunalnego, majątku organizacji publicznych i religijnych, fundacji charytatywnych i innych nie przekracza 25% i w których przeciętna liczba pracowników nie przekracza następujących wielkości: w przemyśle, budownictwie i transporcie – 100 osób, w rolnictwie i sferze naukowo-technicznej – 60, w handlu detalicznym i usługach konsumenckich – 30, w handel hurtowy, innych branżach oraz przy prowadzeniu innego rodzaju działalności – 50 osób.

Małe przedsiębiorstwa są w Rosji nadal słabo rozwinięte. W 2002 r. w kraju było zaledwie 882,3 tys. małych przedsiębiorstw zatrudniających 7,2 mln osób (11% ogółu zatrudnionych), co nie jest porównywalne ze średnią światową wynoszącą 40-60% ogółu zatrudnionych. W 2002 roku małe przedsiębiorstwa w Rosji wytwarzały wyłącznie 11% PKB kraju, podczas gdy w USA ponad 40% PKB.

Małe przedsiębiorstwa w Rosji są wyjątkowo nierównomiernie rozmieszczone w całym kraju. Więc. na początku lat 2000 Moskwa stanowiła około 25% tych przedsiębiorstw, Petersburg - 10%, zatrudniały one ponad 25% ogólnej liczby pracowników w małych przedsiębiorstwach. Dzięki temu w około 1/3 podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej zarejestrowano niecałe 0,5% ogólnej liczby takich przedsiębiorstw.

Rozmieszczenie małych przedsiębiorstw pomiędzy sektorami rosyjskiej gospodarki jest bardzo nierówne. W 2002 r. trzy branże stanowiły prawie 80% zatrudnionych w małych firmach: 39% pracujących stanowiło handel i żywnościowy, 20% - dla przemysłu, 18,6% - dla budownictwa.

Słaby rozwój małych przedsiębiorstw w Rosji wynika w dużej mierze z niedorozwoju mechanizmów wsparcia państwa. Wiele krajów rozwiniętych ma dobrze rozwinięty system wsparcia rządowego dla małych przedsiębiorstw. Więc. W USA rząd aktywnie wspiera małe przedsiębiorstwa. Warto dodać, że dla wspierania małych przedsiębiorstw już w 1953 roku utworzono w Stanach Zjednoczonych specjalną agencję federalną – Small Business Administration (SBA), której zadaniem jest udzielanie pomocy finansowej, doradczej i organizacyjnej małym przedsiębiorcom. AMB posiada ponad 100 oddziałów w stolicach stanów i większych miastach. AMB świadczy wiele usług dla przedsiębiorców bezpłatnie. AMB udziela także przedsiębiorcom pożyczek z własnych źródeł (w wysokości nie większej niż 150 tys. dolarów), uczestniczy w pożyczkach od banków komercyjnych (jeśli te pożyczki są warte co najmniej 350 tys. dolarów), udziela gwarancji rządowych w wysokości do do 90% kwoty kredytu (ale nie więcej niż do kwoty 350 tys. dolarów)

Oprócz działalności AMB przedstawiciele małego biznesu otrzymują wsparcie od regionalnych władz wykonawczych, które posiadają 19 tys. komisji rozwoju gospodarczego. Głównym celem tych prowizji jest promowanie rozwoju biznesu w danym regionie i wzrost produkcji obiecujących towarów i usług, na które jest popyt w tym konkretnym obszarze. Prowizje te zapewniają małym przedsiębiorstwom następujące rodzaje wsparcia:

• bezpośrednie wsparcie biznesu: finansowe (udzielanie pożyczek rządowych i gwarancji kredytowych), w zakresie szkoleń kadr;
• pomoc techniczna m.in. świadczenie i opłacanie usług konsultingowych i projektowych; rozwój prawny, organizacyjno-finansowy, inżynieryjny, marketingowy itp.;
• usługi administracyjno-gospodarcze: wynajem lokali, usługi księgowe, usługi administracyjne.

Małe przedsiębiorstwa mają wiele przewag nad dużymi – są bardziej mobilne, szybciej dostosowują się do wyzwań otoczenia zewnętrznego, a wiele małych firm szybciej wdraża innowacje naukowe, techniczne i zarządcze. Do wad małych przedsiębiorstw zaliczają się mniejsze możliwości pozyskania środków.

Pojęcie małych i średnich przedsiębiorstw jest ustalone prawnie, do którego zgodnie z art. 4 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2007 r. nr 209-FZ „W sprawie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacja Rosyjska" odnieść się:

• obywatele zarejestrowani w określony sposób (jako przedsiębiorcy indywidualni (IP) lub jako kierownicy gospodarstw chłopskich (gospodarstwa rolne) (gospodarstwa chłopskie);
• odpowiednio zarejestrowane spółdzielnie konsumenckie i organizacje handlowe (z wyjątkiem państwowych i komunalnych przedsiębiorstw unitarnych).

Małe i średnie przedsiębiorstwa muszą spełniać trzy kryteria.

Kryterium 1. Udział w kapitale osób prawnych.

1) Łączny udział Federacji Rosyjskiej, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, gminy, organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia), fundacje charytatywne i inne nie powinny przekraczać 25% kapitału docelowego (zakładowego) (funduszu zakładowego) osób prawnych.

Wyjątek stanowią aktywa akcyjnych funduszy inwestycyjnych, funduszy inwestycyjnych zamkniętych i spółek inwestycyjnych.

2) Udział w kapitale zagranicznych osób prawnych, jednej lub większej liczby osób prawnych niebędących małymi i średnimi przedsiębiorcami, nie powinien przekraczać 49% każda.

Wyjątkiem są spółki biznesowe (spółki biznesowe), których działalność polega na praktycznym zastosowaniu (wdrożeniu) wyników działalności intelektualnej 1, do których wyłączne prawa należą do następujących typów założycieli:

• budżetowe, autonomiczne instytucje naukowe;
• instytucje budżetowe, instytucje autonomiczne, organizacje edukacyjne wyższa edukacja;
• osoby prawne, których założycielami (uczestnikami) są osoby prawne znajdujące się na zatwierdzonej przez Rząd Federacji Rosyjskiej liście osób prawnych udzielających pomocy państwa działalność innowacyjna 2, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.

Wyjątek stanowią również osoby prawne, które uzyskały status uczestnika projektu zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 września 2010 r. Nr 244-FZ „W Centrum Innowacji Skołkowo”.

Kryterium 2. Na podstawie średniej liczby pracowników.

Przeciętna liczba pracowników za poprzedni rok kalendarzowy nie powinna przekraczać:

a) od 101 do 250 osób włącznie dla średnich przedsiębiorstw;

b) do 100 osób włącznie w przypadku małych przedsiębiorstw, w tym do 15 osób w przypadku mikroprzedsiębiorców;

Przeciętną liczbę pracowników mikroprzedsiębiorstwa, małego przedsiębiorstwa lub średniego przedsiębiorstwa w roku kalendarzowym ustala się z uwzględnieniem wszystkich zatrudnionych w nim pracowników, w tym pracowników zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, z uwzględnieniem faktycznego przepracowanego czasu, pracownicy przedstawicielstw, oddziałów i innych wyodrębnionych oddziałów.

Kryterium 3. Oparte na przychodach ze sprzedaży towarów (robot, usług).

Przychód ze sprzedaży towarów (pracy, usług) bez podatku VAT lub wartości księgowej majątku (wartości końcowej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych) za poprzedni rok kalendarzowy nie powinien przekroczyć:

• dla mikroprzedsiębiorstw – 120 milionów rubli;
• dla małych przedsiębiorstw – 800 milionów rubli;
• dla średnich przedsiębiorstw – 2000 milionów rubli.

Wskazane wartości mogą zostać zmienione przez Rząd Federacji Rosyjskiej.

Kategorię małego lub średniego podmiotu gospodarczego ustala się zgodnie z najwyższą wartością warunków określonych w kryterium 2 i kryterium 3. Na przykład, jeśli indywidualny przedsiębiorca, przedsiębiorstwo chłopskie (rolnicze), osoba prawna (OJSC , CJSC itp.), który spełnia kryterium 1, zatrudnia średnio 15 osób, a przychody ze sprzedaży lub wartość księgowa majątku wynosi 500 mln rubli, wówczas taki podmiot działalność gospodarcza należy do kategorii „średnie przedsiębiorstwo”.
Lub i odwrotnie, jeśli przychody ze sprzedaży lub wartość księgowa aktywów podmiotu gospodarczego jest mniejsza niż 60 milionów rubli, a średnia liczba pracowników wynosi ponad 250 osób, wówczas taki podmiot nie mieści się w pojęciu nawet średnio- przedsiębiorstwo wielkości, czyli jest to duże przedsiębiorstwo.

Szczegółowe informacje o statusie małych i średnich przedsiębiorstw w Moskwie można uzyskać na portalu Mały Biznes w Moskwie.

1 Programy dla komputerów elektronicznych, bazy danych, wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemysłowe, osiągnięcia hodowlane, topologie układów scalonych, tajemnice produkcji (know-how).
2 W formularzach określonych w ustawie federalnej z dnia 23 sierpnia 1996 r. nr 127-FZ „O nauce i państwowej polityce naukowo-technicznej”.

Termin "mały biznes"

• od liczby pracowników;
• z rocznych przychodów.

• zatrudnia 15-100 osób;

Tym samym rosyjski przedsiębiorca może de facto nawet swoją najmniejszą firmę nazwać „małym przedsiębiorstwem”.

Różnice pomiędzy małymi i średnimi przedsiębiorstwami

Ale dla spójności ten stan de iure, nadal musimy próbować doprowadzić jego wskaźniki do wskaźników określonych przez prawo. W przeciwnym razie będziesz musiał zadowolić się statusem „mikroprzedsiębiorstwa”.

Fakty o średnich przedsiębiorstwach

Z kolei koncepcja „średni biznes”

• zatrudnia 101-250 pracowników;

Porównanie

Tabela

Wstęp

1. Podstawy teoretyczne, cechy i problemy kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji

1.2 Aktualny stan systemu kredytów dla MŚP w Federacji Rosyjskiej

1.3 Problemy kredytowania małych i średnich przedsiębiorstw, ryzyko kredytowe

1.4 Metodologia oceny zdolności kredytowej małych i średnich przedsiębiorstw, monitoring kredytowy

2. Analiza akcji kredytowej dla małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie briańskiego oddziału UNICORBANK OJSC

2.1 Charakterystyka organizacyjno-ekonomiczna obiektu badawczego

2.2 Analiza portfela kredytowego banku

2.3 Produkty kredytowe oddziału OJSC UNICORBANK w Briańsku

2.4 Ocena zdolności kredytowej małych firm w oddziale briańskim UNICORBANK OJSC

3. Kierunki poprawy organizacji kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw w oddziale Briańskim UNICORBANK OJSC

3.1 Główne kierunki poprawy akcji kredytowej dla osób prawnych

3.2 Sposoby ulepszenia systemu kredytowego dla małych i średnich przedsiębiorstw w oddziale UNICORBANK OJSC w Briańsku

3.3 Obliczenia wydajność ekonomiczna realizację proponowanych działań

Wniosek

Bibliografia

Aplikacje

Wstęp

System bankowy, będąc integralną częścią systemu gospodarczego każdego kraju, zajmuje w gospodarce strategiczną pozycję, wyznaczaną przez jego cele, zadania, funkcje, a także wpływ na inne systemy. Jakakolwiek awaria w funkcjonowaniu systemu bankowego będzie miała wpływ na interesy wszystkich podmiotów gospodarczych.

W praktyce światowej rozwój gospodarczy jest nierozerwalnie związany z kredytem, ​​który w różnych formach przenika do wszystkich sfer życia gospodarczego. Świadczy o tym rozszerzenie zakresu działalności banku, w tym w zakresie akcji kredytowej. Wykonywanie operacji bankowych z szeroką klientelą jest ważną cechą nowoczesności Bankowość we wszystkich krajach świata o rozwiniętym systemie kredytowym. Doświadczenia zagraniczne pokazują, że banki zapewniające klientom bardziej zróżnicowany zakres usług wysokiej jakości mają zazwyczaj przewagę nad bankami o ograniczonym zakresie usług.

Aktywna praca banków komercyjnych w zakresie akcji kredytowej jest niezbędnym warunkiem skutecznej konkurencji tych instytucji, prowadzącej do wzrostu produkcji, wzrostu zatrudnienia i zwiększenia wypłacalności uczestników stosunków gospodarczych. Jednocześnie mówimy nie tylko o doskonaleniu technik kredytowych, ale także o opracowywaniu i wdrażaniu nowych sposobów ograniczania ryzyka kredytowego.

Problem kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw w naszym kraju pozostaje od dłuższego czasu nierozwiązany. Z jednej strony przedsiębiorcy potrzebują gotówka i banki są gotowe im je zapewnić, a z drugiej strony, jak wynika z badań przeprowadzonych wśród przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorstw, jedynie około 12% przedsiębiorców regularnie korzysta z kredytów bankowych.

Aby otrzymać pożyczkę, działalność przedsiębiorstwa musi być mniej więcej „przejrzysta”. Wśród małych i średnich przedsiębiorstw niewiele przedsiębiorstw jest gotowych na ten krok. Niska legalność prowadzonej działalności, która pojawia się w księgach rachunkowych, staje się podstawą do odmowy otrzymania kredytu. Wyższe zyski wiążą się jednak ze zwiększonym obciążeniem podatkowym. Jest to dla przedsiębiorstwa obarczone znacznym spadkiem zysków i utratą konkurencyjności. Obecnie można powiedzieć, że ukształtowały się podstawowe przesłanki rosnącego zainteresowania małych projektów biznesowych ze strony instytucji kredytowych: nastąpił spadek rentowności na rynkach kapitałowych, praktyka pracy z niewielką liczbą dużych kredytobiorców zmusiło banki do uświadomienia sobie konieczności dywersyfikacji portfeli kredytowych.

O trafności tematu pracy decyduje rola małych przedsiębiorstw w całej gospodarce narodowej oraz ich znaczenie jako konsumenta usług bankowych. Mały biznes jest nie tylko istotnym elementem i ogromną bazą przedmiotową cywilizowanej gospodarki rynkowej, ale także najbardziej elastyczną, efektywną i przejrzystą formą zarządzania ze względu na swoją wielkość.

Wagę badania problemu małego biznesu podnosi fakt, że – jak podkreślają autorzy większości publikacji na ten temat – to właśnie ten ma najmniej szczęścia pod względem wsparcia rządowego i innego, nie powstała jeszcze infrastruktura w całym kraju, aby zapewnić normalne funkcjonowanie małych przedsiębiorstw. Niedocenianie małego biznesu i zaniedbywanie jego szans gospodarczych i społecznych przez niemal cały okres reform można uznać za poważny, strategiczny błąd w kalkulacji, obarczony dalszym pogłębieniem kryzysu całej rosyjskiej gospodarki. Wszystkie powyższe okoliczności wskazują na aktualność wybranego tematu, ze względu na konieczność rozwiązania problemu znalezienia i zastosowania nowych form kredytowania małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej, pozwalających, jeśli nie zastępujących tradycyjne, wówczas przynajmniej je uzupełnić.

Dlatego celem tej pracy jest rozważenie cech systemu kredytowego dla małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie oddziału w Briańsku UNICORBANK OJSC. Aby osiągnąć ten cel, rozwiązuje się następujące zadania:

1. Studiuj aspekty teoretyczne proces kredytowania małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji, istota ekonomiczna małych i średnich przedsiębiorstw oraz potrzeba ich kredytowania;

2. Przeprowadzenie analizy organizacji pracy w zakresie kredytów dla małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie oddziału w Briańsku UNICORBANK OJSC;

Przedmiotem opracowania są formy i rodzaje kredytowania małych i średnich przedsiębiorstw.

Obiektem badania jest oddział w Briańsku UNICORBANK OJSC.

Metodologia badań opierała się na zastosowaniu logiki dialektycznej i podejściu systemowym. W procesie pracy zastosowano ogólne metody i techniki naukowe: analizę i syntezę, metody klasyfikacji, grupowania i porównania, analizę statystyczną itp.

Podstawą teoretyczną tej pracy były prace czołowych ekspertów krajowych i zagranicznych, ukazujące wzorce rozwoju gospodarki rynkowej, monetarne aspekty polityki gospodarczej państwa, podstawy funkcjonowania banków komercyjnych, ich miejsce i rolę w gospodarka rynkowa. W badaniach wykorzystano prace ekonomistów M.I. Bakanova, Los Angeles Drobozina, V.V. Kovaleva, G.T. Korchuganova, N.N.

Średni biznes jest

Selezneva, E.B. Shirinsky’ego i innych.

Bazą informacyjną do ukończenia końcowych prac kwalifikacyjnych były akty regulacyjne i legislacyjne Federacji Rosyjskiej, rozwój wiodących organizacji bankowych, materiały praktyki międzynarodowej, monografie i artykuły w czasopismach naukowych, a także sprawozdania księgowe i finansowe oddziału w Briańsku OJSC UNICORBANK na lata 2006-2008.

W artykule przedstawiono analizę dynamiki efektywności zarządzania kredytami banku pod kątem oceny rentowności kredytów, struktury portfela kredytowego banku, jego udziału w sumie aktywów, struktury zabezpieczeń kredytów oraz zawiera szereg propozycji usprawnienia działań w zakresie zarządzania kredytami i wykorzystania różnych form zabezpieczeń.

Końcowa praca kwalifikacyjna składa się ze wstępu, trzech rozdziałów, zakończenia, materiał pracy ilustrowany jest rysunkami i tabelami. Zawiera także szereg aplikacji pozwalających na wizualizację procesu kredytowania i wykorzystania zabezpieczeń. Na końcu pracy zamieszczono spis wykorzystanej literatury, obejmującej Ustawy Federacji Rosyjskiej, regulacje Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej, monografie oraz artykuły z czasopism.

Rozdział 1. Podstawy teoretyczne, cechy i problemy kredytowania małych i średnich przedsiębiorstw w Rosji

1.1 Istota ekonomiczna małych i średnich przedsiębiorstw, przesłanki konieczności udzielania im kredytów

Teoria ekonomii zwykle rozumie mały biznes – w przeciwieństwie do dużego biznesu – jako formę biznesu, która wyróżnia się połączeniem właściciela i menedżera w jednej osobie. W małej firmie właściciel firmy z reguły nie tylko inwestuje własne środki, nie tylko kontroluje kierunek ich wykorzystania, ale także osobiście zarządza wszystkimi głównymi procesami: marketingiem, pozyskiwaniem funduszy i inwestowaniem, przeprowadzaniem transakcji i wzajemnych rozliczeń, zatrudniania i zwalniania pracowników itp. Bierze na siebie całe ryzyko i w przypadku niepowodzenia zbankrutuje. Jeśli jednak odniesie sukces, tylko on będzie mógł cieszyć się jego owocami.

Oczywiste jest, że mała firma to trudny biznes i wiąże się z wieloma ryzykami i niebezpieczeństwami. Rozwój małego biznesu spowodowany jest dwiema okolicznościami:

— cechy obecnego etapu rozwoju postępu naukowo-technicznego, zapewniając odpowiednie baza materialna dla efektywnego funkcjonowania małych przedsiębiorstw.

— zróżnicowanie popytu konsumpcyjnego w kontekście rosnących dochodów i rozwoju sektora usług.

Zaletami małych przedsiębiorstw są elastyczność, duża zdolność adaptacyjna do zmian warunków rynkowych, szybsze odzwierciedlanie zmian popytu konsumenckiego oraz znaczne ułatwienie terytorialnego i sektorowego przepływu pracy i kapitału. Duża liczba małych firm stwarza możliwości dla szerokiej konkurencji. Te małe firmy, które działają efektywnie, utrzymują się na rynku.

Mały biznes: główne cechy, różnice, perspektywy

Małe i średnie przedsiębiorstwa to pojęcia często rozpatrywane w jednym kontekście. Jednak nie zawsze ich identyfikacja jest prawidłowa.

Fakty dotyczące małych firm

Termin "mały biznes" można je stosować zarówno w kontekście nieformalnym, jak i w zapisach regulaminowych. Jeśli chodzi o pierwszą opcję jego zastosowania, odbywa się ona w dużej mierze w oparciu o subiektywne postrzeganie konkretnej osoby na temat specyfiki prowadzenia działalności komercyjnej na odpowiednią skalę. W większości przypadków ludzie rozumieją to jako całkowicie skromną działalność przedsiębiorczą, często prowadzoną indywidualnie. Osoba posiadająca mały sklep, kiosk, warsztat w rozumieniu Rosjan jest właścicielem „małej firmy”.

Istnieją jednak również kryteria prawne pozwalające na zaklasyfikowanie określonej działalności komercyjnej do kategorii, o której mowa mówimy o. Na podstawie przepisów Ustawy Federalnej nr 209 z dnia 24 lipca 2007 r. oraz uchwały nr 702 z dnia 13 lipca 2015 r. przedsiębiorstwa dzieli się na mikro, małe i średnie w zależności od:

• od liczby pracowników;
• z rocznych przychodów.

Zgodnie z normami ustawy federalnej nr 209 i uchwały nr 702 legalne jest klasyfikowanie jako małe przedsiębiorstwa tych firm, w których:

• zatrudnia 15-100 osób;
• roczny dochód wynosi 120-800 milionów rubli.

Oczywiście nie każdy właściciel małego sklepu czy warsztatu jest w stanie zbudować biznes spełniający wskazane kryteria. Jeżeli wskaźniki jego działalności handlowej nie osiągają podanych powyżej, z prawnego punktu widzenia jego firmę należy zakwalifikować jako mikroprzedsiębiorstwo.

Tym samym rosyjski przedsiębiorca może de facto nawet swoją najmniejszą firmę nazwać „małym przedsiębiorstwem”. Aby jednak zachować zgodność z tym statusem de iure, nadal należy próbować doprowadzić jego wskaźniki do wskaźników określonych przez prawo. W przeciwnym razie będziesz musiał zadowolić się statusem „mikroprzedsiębiorstwa”.

Fakty o średnich przedsiębiorstwach

Z kolei koncepcja „średni biznes” można także zrozumieć na poziomie codziennego, subiektywnego postrzegania lub ujawnić w przepisy prawne. Jeśli chodzi o pierwszy aspekt, przez „średnią firmę” w Rosji rozumie się zazwyczaj firmę, która z jednej strony nie jest zbyt duża, ale z drugiej strony odgrywa bardzo zauważalną rolę w gospodarce państwa miasto lub region. Może to być, mówiąc relatywnie, nie jeden mały sklep lub warsztat, ale sieć kilku organizacji odpowiedniego typu.

Kryteria prawne klasyfikacji firm jako średnich są również określone w przepisach ustawy federalnej nr 209 i uchwały nr 702. Zgodnie z nimi „średnie przedsiębiorstwo” to przedsiębiorstwo, w którym:

• zatrudnia 101-250 pracowników;
• roczne przychody wahają się od 800 milionów do 2 miliardów rubli.

Z kolei jeśli rosyjski przedsiębiorca otworzy choćby najskromniejszą sieć sklepów czy warsztatów na skalę miasta czy powiatu, to w zasadzie jego markę można już uznać za spełniającą przytoczone kryteria uznania go za firmę średniej wielkości.

Porównanie

Z punktu widzenia codziennego postrzegania obu kategorii jest to po pierwsze znaczenie, a po drugie skala. Obydwa kryteria są jednak bardzo subiektywne. Z kolei z punktu widzenia zgodności przedsiębiorstwa z cechami legislacyjnymi, średni przedsiębiorca może, ściśle rzecz biorąc, być od 2,5 do 16,67 razy większy od małego pod względem zatrudnienia czy przychodów.

Tabela

Dowiedzieliśmy się więc, jaka jest różnica między małą firmą a średnią. Wyświetlmy kryteria, które zidentyfikowaliśmy w tabeli.

Różnica między małym przedsiębiorstwem a średnim przedsiębiorstwem

W skrócie: Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) to kategoria społeczna, prawna i ekonomiczna, do której zaliczają się firmy i indywidualni przedsiębiorcy o małej liczbie pracowników i małych zyskach. Przedsiębiorczość tego typu elastycznie reaguje na zmiany warunków rynkowych, wymaga jednak dodatkowego wsparcia dla rozwoju

Detale

Mały biznes to rodzaj przedsiębiorczości charakteryzujący się małą liczbą pracowników (do 100 osób), średnimi przychodami (do 800 milionów rubli rocznie) i naciskiem na kapitał własny. Jest to nie tylko kategoria ekonomiczna, ale także społeczno-polityczna, której przedstawicieli charakteryzuje szczególny światopogląd.

Biznesmeni tego typu szybko dostosowują się do nowych zmian i doskonale dostosowują się do każdych warunków pracy. MŚP często odkrywają te aspekty rynku, które wydają się zbyt ryzykowne i niebezpieczne. Import chińskich towarów, długoterminowe lakiery do paznokci, produkcja sushi – to wszystko najpierw opanowały małe firmy, a dopiero potem próbowały przejąć duże biznesy.

W Stanach Zjednoczonych istnieje ponad 6 milionów małych firm, a każda z nich generuje przychody w wysokości do 10 milionów dolarów rocznie. Organizacje te zatrudniają około jednej trzeciej całkowitej populacji osób pracujących na stałe lub tymczasowo. To stąd tworzy się osławiona „klasa średnia”, która stanowi podstawę dobrobytu gospodarczego kraju

Federacja Rosyjska: wsparcie legislacyjne dla małych przedsiębiorstw

W naszym kraju obowiązuje ustawa federalna nr 209 z dnia 24 lipca 2007 r. „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw…”, która określa podstawowe zasady klasyfikacji firmy do tej kategorii. Istnieją wymagania dotyczące formy organizacyjnej, średniej liczby pracowników i przychodów (maksymalnych). Maksymalny dochód, jaki może otrzymać organizacja, podlega rewizji przez Rząd Federacji Rosyjskiej; obecna uchwała obowiązuje od 1 sierpnia 2016 r. Informacje o wszystkich indywidualnych przedsiębiorcach i organizacjach należących do tej kategorii gromadzone są w specjalnym Rejestrze.

Główne cechy małej firmy

Powyższa ustawa federalna wymienia różne wymagania, zgodnie z którymi dane przedsiębiorstwo należy do żądanej kategorii. Osoby prawne nie mogą mieć łącznego udziału podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, spółek zagranicznych, religijnych organizacji charytatywnych i stowarzyszeń publicznych przekraczającego 25%. Ponadto spółka nie może być własnością innych spółek niebędących MŚP w ilości przekraczającej 49%.

W pierwszej połowie 2016 roku w Rosji powstało około 218,5 tys. małych przedsiębiorstw, a z rynku opuściło 242,2 tys. firm. Jeszcze rok temu trend był inny: zamiast jednej organizacji, która opuściła rynek, pojawiły się 2 nowe firmy. Najwięcej jest w Centralnym Okręgu Federalnym – 1 636 987. Rekordzistką pod względem liczby MŚP jest Moskwa: 451 979 mikroorganizacji, 170 000 przedsiębiorców: porównywalna z populacją małego europejskiego kraju.

Kto jest motorem małego biznesu w Rosji?

Około co 10 sprawna osoba w Federacji Rosyjskiej pracuje na własny rachunek. Ponadto zdecydowana większość osób prowadzących działalność na własny rachunek (około 70%) nie jest zarejestrowana jako przedsiębiorca indywidualny i działa nielegalnie. Niechęć do sformalizowania statusu wiąże się z biurokracją, wysokimi składkami na fundusz emerytalny i niepewnością co do własnej przyszłości. Innym czynnikiem jest to, że ludzie po prostu nie widzą, na co idą ich pieniądze, co powoduje nihilizm prawny.

Małe i mikro przedsiębiorstwa opierają się na następujących obszarach:

1. Budowa, remonty i wykończenia (co najmniej 20%);
2. Programowanie, naprawa komputerów i branże pokrewne (ok. 11%);
3. Projektowanie wnętrz (10%);
4. Usługi fryzjerskie i kosmetyczne w domu (6%);
5. Korepetycje (5%).

Mały biznes w Rosji - bezsilny i nielegalny?

W Federacji Rosyjskiej około jedną trzecią ludności stanowią obywatele w wieku produkcyjnym, niezarejestrowani jako bezrobotni, ale nie pracujący w żadnym przedsiębiorstwie. Około połowa z tych osób wykonuje prace dorywcze, ludzie są zatrudnieni w organizacjach od lat, ale otrzymują „pensje w kopercie”. Jest to bardziej typowe dla województwa, gdzie nie ma innych warunków zatrudnienia i zatrudnienia.

Jednak kolejne 8-9 milionów to przedstawiciele małych „szarych” przedsiębiorstw, którzy pracują albo w doskonałej izolacji, albo w małych zespołach. Porównajmy to z liczbą legalnych przedsiębiorców indywidualnych – 3,7 miliona osób – i otrzymamy prawdziwy obraz szarego rynku. Przecież wszystkie pieniądze, które samozatrudniony zarabiają, są w gospodarce, ale z obiektywnych powodów nie mogą być inwestowane w banki, sprzęt i dalszy rozwój własny biznes.

Problemy małego biznesu w Rosji

1. Utrudniony dostęp do wsparcia, dotacji, pożyczek, nowych technologii;
2. Działania administracyjne podejmowane przez agencje rządowe (wysokie kary za naruszenia prawa);
3. Trudna konkurencja z dużymi organizacjami w niektórych obszarach (handel, produkcja, transport);
4. Niewłaściwa polityka podatkowa prowadząca do wydobycia zbyt wielu zasobów z nowego przedsiębiorstwa.

Różnice pomiędzy małymi i średnimi przedsiębiorstwami

MB - głównie samozatrudnienie lub rekrutacja sezonowa pracowników do wykonywania zadań niewykwalifikowanych: zbioru, transportu, pakowania. Firma lub indywidualny przedsiębiorca ma swoją siedzibę w jednej miejscowości i osiąga niewielki zysk. Średni biznes jest koniecznością, aby przyciągnąć więcej personelu (zarówno pracowników wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych), inwestycje i aktywne inwestowanie w rozwój przedsiębiorstwa.

Streszczenie

Mały biznes jest zatem pionierem w tych obszarach, w których inwestowanie dla państwa i dużych firm jest trudne i ryzykowne. Ludzie wymyślają oryginalne modele i choć wielu przedsiębiorców „wypala się”, to niektórzy biznesmeni zarabiają pieniądze Początkowy kapitał dla dalszego wzrostu.

Rzeczywista pomoc państwa powinna polegać na stworzeniu warunków, w których samozatrudnionym łatwiej będzie się zalegalizować, niż pracować „na szaro”. Innymi słowy, ludzie muszą po prostu zostać na chwilę sami i poczekać, co się stanie.

Piotr Stołypin, 2016-09-12

Pytania i odpowiedzi na ten temat

Nie zadano jeszcze żadnych pytań dotyczących materiału, masz okazję zrobić to jako pierwszy

Małe, średnie i duże przedsiębiorstwa.

Mała przedsiębiorczość (mała firma) Uznaje się działalność prowadzoną przez określone podmioty gospodarki rynkowej, posiadającą określone przez prawo cechy, które stanowią istotę tego pojęcia. Jak pokazuje praktyka światowa i krajowa, głównym kryterium, na podstawie którego przedsiębiorstwa (organizacje) o różnej formie organizacyjno-prawnej zalicza się do małych przedsiębiorstw, jest średnia liczba pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie (organizacji) w okresie sprawozdawczym. W liczbie prace naukowe Mała firma odnosi się do działalności prowadzonej przez stosunkowo małą grupę osób lub przedsiębiorstw zarządzanych przez jednego właściciela.

Małe przedsiębiorstwa to także osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, nie posiadające osobowości prawnej.

Małe przedsiębiorstwo ma wiele cech:

· — pracownicy tworzą mały, zjednoczony zespół wspólne cele;

· — w pracy wykorzystuje się wymienność i wzajemną pomoc;

· - duża intensywność aktywności pracowników, wynikająca z podwyższonego poczucia odpowiedzialności osobistej;

· — innowacje menedżera są szybko wdrażane.

Do zalet małych przedsiębiorstw zalicza się:

· - szansa dla wielu obywateli na zostanie współzałożycielami (ze względu na niewielkie inwestycje początkowe w kapitał trwały i obrotowy);

· — możliwość wykorzystania lokalnych surowców i odpadów produkcyjnych;

· — tworzenie nowych miejsc pracy;

· - mała kadra kierownicza w porównaniu do dużych przedsiębiorstw i co za tym idzie niższe koszty ogólne;

· — ożywienie przemysłu pomocniczego i rzemiosła ludowego;

· — wspieranie rozwoju gospodarczego i społecznego małych miast i małych osiedli.

Ponadto udział w małych przedsiębiorstwach pozwala uwolnić potencjał twórczy, zrealizować działalność i zdolność do pracy milionów obywateli oraz wypełnić rynek niezbędne towary I usług.

Średni biznes. W Rosji nadal nie ma jasnej definicji pojęcia „średniego biznesu”, to znaczy nie rozróżnia się go jako niezależnej jednostki stosunków gospodarczych.

Jaka jest różnica między małą firmą a średnią firmą?

W zasadzie koncepcja średniego biznesu idzie „w parze” z koncepcjami małego i dużego biznesu i pozostaje w tle, jako „obciążenie” dla przedsiębiorstw tych kategorii.

Nie ma zupełnie żadnych przesłanek, według których przedsiębiorstwo można by zakwalifikować jako przedsiębiorstwo średnie, a także czym dokładnie przedsiębiorstwo średnie różni się od małego i dużego. Wygląda to co najmniej śmiesznie, gdyż nawet jeśli założymy, że produkcja brutto towarów i usług w kraju przez duże przedsiębiorstwa wynosi 50%, a małych 15%, to produkcja brutto średnich przedsiębiorstw wynosi za 1/3 wszystkich towarów i usług, a to wcale nie jest mało. W rzeczywistości w Rosji nawet teraz nie ma wyraźnego rozróżnienia między koncepcjami średnich i małych przedsiębiorstw.

Średnie przedsiębiorstwa są swego rodzaju nieoficjalnym pośrednikiem pomiędzy dużymi i małymi przedsiębiorstwami. Do tej pory, w odróżnieniu od małych przedsiębiorstw, duże i średnie przedsiębiorstwa nie posiadają osobowości prawnej. Średni biznes znajduje się pośrodku pomiędzy dużym a małym i jest ich warstwą pośrednią.

Przedsiębiorstwa średnie pełnią rolę „łączników” przedsiębiorstw dużych i małych oraz państwa i małych przedsiębiorstw.

Istnieje coś takiego jak gospodarka sieciowa. To właśnie średnie przedsiębiorstwa podjęły się rozwiązania głównych problemów dużych i małych przedsiębiorstw, gdyż te dwie kategorie przedsiębiorstw nie mają możliwości bezpośredniej współpracy. Wynika to z faktu, że małe przedsiębiorstwa charakteryzują się niestabilnością na rynku, prowadzą działalność obarczoną wysokim ryzykiem i mają małe rozmiary.

Średnie przedsiębiorstwa pomagają regulować kwestie organizacyjne i prawne, które powstają pomiędzy dużymi i małymi przedsiębiorstwami. Oznacza to, że średnie przedsiębiorstwa tworzą relacje z małymi i dużymi przedsiębiorstwami, które różnią się pod względem projektu i formy.

Gospodarka sieciowa ma strukturę składającą się z trzech poziomów: poziom wyższy to przedstawiciele dużych przedsiębiorstw, dolny – mały, a poziom pośredni – średnie przedsiębiorstwa tworzące sieć gospodarczą.

Średnie kryteria biznesowe

Można jeszcze pokusić się o określenie głównych kryteriów, według których można zidentyfikować przedstawicieli średnich przedsiębiorstw:

Liczba pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Chociaż ta kategoria ma swoją własną charakterystykę - wszystko zależy od branży. Na przykład przedsiębiorstwo wydawnicze można uznać za średnie, jeśli liczba pracowników wynosi 15-20 osób, a fabrykę samochodów - jeśli zatrudnia 10-40 tysięcy pracowników.

Obroty przedsiębiorstwa, chociaż w tym przypadku wszystko zależy od tego, czym się ono zajmuje. Obecnie za średnie przedsiębiorstwo w Rosji uważa się takie, które osiąga obroty w wysokości 12-50 milionów dolarów rocznie.

Część rynku, którą zajmuje przedsiębiorstwo. Firmy średnie można nazwać tymi, których udział w rynku wynosi 1-2,4%.

Duży biznes. Nie ma konkretnej koncepcji dla dużego biznesu. Do takich przedsiębiorstw zaliczają się takie firmy jak Coca-Cola, General Motors i inne znane duże firmy.

Główną funkcją jest to, że firmy te zapewniają wysoką gospodarkę rynkową krajowi i światu. Tam wytwarzana jest większość produktów. Można nawet powiedzieć, że dzięki wielkiemu biznesowi na świecie żyją wszystkie inne rodzaje biznesu. Istnieją głównie 3 powody rozwoju takich firm.

1. Ekonomia technologiczna– czyli jest to chęć firmy do oszczędzania zasobów w produkcji. Osiąga się to poprzez zwiększenie wielkości produkcji poprzez redukcję kosztów. Firma osiąga takie wyniki poprzez wzmocnienie siły roboczej, podniesienie klasyfikacji pracowników i wprowadzenie automatyki.

2. Zwiększają różnorodność wytwarzanych towarów, tego typu nazywa się chęcią przedsiębiorstwa do oszczędzania w skali swojej działalności. Dzięki takiej gospodarce powstają duże, globalne firmy. Do tworzenia takich korporacji wykorzystuje się takie narzędzia, jak integracja pionowa i dywersyfikacja.

3. Trzeci rodzaj to sytuacja, w której firma oszczędza na kosztach transakcyjnych. Koszty te związane są z faktem, że następuje przejście towarów z jednej struktury technologicznej do drugiej. Redukcję osiąga się poprzez integrację pionową i dywersyfikację.

Ale jak każdy inny rodzaj biznesu, duży ma również swoje wady. Wraz z rozwojem firmy maleje efektywność jej zarządzania. Wiele rodzajów dużych przedsiębiorstw ma nieelastyczny system, ponieważ mogą regulować popyt w oparciu o cenę swoich produktów.

Powiązana informacja:

Szukaj na stronie:

Wszystkie nasze materiały skupiają się na małych przedsiębiorstwach i są pogrupowane w taki sposób, aby czytelnik mógł w wygodny sposób znaleźć interesujący go rodzaj działalności, w którejkolwiek z głównych branż: produkcja, handel czy rolnictwo lub usługi.

Załóżmy, że początkujący przedsiębiorca rozważa możliwość rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej w czasie kryzysu?

Małe, średnie i duże firmy: koncepcje i główne cechy

W odpowiedniej kategorii, spośród różnorodnych przedstawionych pomysłów, z łatwością wybierze swój pomysł antykryzysowy, a dodatkowo orientuje się, z wieloma niuansami, z którymi będzie musiał się zmierzyć rozpoczynając działalności komercyjne w trudnych warunkach ekonomicznych.

A jeśli ktoś chce zorganizować przedsiębiorstwo produkcyjne w zakresie substytucji importu (swoją drogą superaktualny trend na najbliższe lata), lub handlu towarami z Chin (mimo osłabienia rosyjskiej waluty, to nadal jest to odpowiednią opcję) lub świadczyć usługi w segmencie B2B, wówczas we wszystkich tych obszarach znajdują się szczegółowe przeglądy analityczne i instrukcje. Nie zapomnieliśmy o emerytach, matkach na urlopie macierzyńskim czy chcących zająć się vendingiem i zakupem franczyzowym – każdy otrzyma wysokiej jakości informacje.

Szczególne miejsce zajmuje kategoria biznes od podstaw, w której zebraliśmy najciekawsze pomysły dla początkujących przedsiębiorców, zawiera także wiele instrukcji dotyczących zakładania własnej działalności gospodarczej (co należy zrobić po zarejestrowaniu działalności, jak uzyskać statystyki kody, jakie dokumenty należy złożyć do funduszu emerytalnego i wiele innych, niezwykle przydatnych artykułów).

Rady od Moneymaker Factory: Zalecamy zapoznanie się z kategorią historii sukcesu. Zawiera wywiady i historie prawdziwych przedsiębiorców i biznesmenów (co skłoniło ich do rozpoczęcia działalności gospodarczej, gdzie zaczynali, skąd dostali kapitał na start, jakie trudności pojawiły się w trakcie ich działalności itp.). Uwierz mi, to jest prawdziwe. przydatne materiały, co pozwoli Ci zrozumieć, że biznesmeni to zwykli ludzie, którzy nie różnią się od Ciebie, choć nie różnią się, potrafili zrobić krok i zostać prywatnym przedsiębiorcą.

Mały podmiot gospodarczy Okres rozliczeniowy na odcinku płatności

Połączenie z poprzednim tematem :

W poprzednim temacie była rozmowa o biznesie w ogóle. W gospodarce realnej reprezentowane są przez przedsiębiorstwa o różnej formie i wielkości, działające w różnych sektorach gospodarki. W tym rozdziale postaramy się skupić na konkretnych rodzajach biznesu. i ich rola we współczesnej gospodarce rynkowej.

Cel studiów:

cechy ryzyka i przewagi konkurencyjne przedsiębiorstw działających w różnych sektorach gospodarki.

Zadania :

1. Pokaż cechy identyfikujące rodzaj i rodzaj prowadzonej działalności
2. Zdefiniuj małe, średnie i duże przedsiębiorstwa oraz wyjaśnij ich rolę we współczesnej gospodarce sieciowej
3. Pokaż krajowe modele interakcji pomiędzy małymi i dużymi przedsiębiorstwami.
4. Wyjaśnij cechy i kryteria identyfikacji małych przedsiębiorstw
5. Ukazać szczególną rolę małego biznesu w gospodarce i potrzebę jego wsparcia ze strony państwa.
6. Wyjaśnij sprzeczności i problemy związane z powstawaniem małych przedsiębiorstw w rosyjskiej gospodarce

Plan:

1. Rodzaje działalności i kryteria ich identyfikacji

Pomimo pewnych cech wspólnych, w praktyce faktyczne działania przedsiębiorców znacznie się od siebie różnią. Wynika to z faktu, że w niektórych rodzajach działalności gospodarczej pojawiają się różne przewagi konkurencyjne i zagrożenia, których uświadomienie sobie i przezwyciężenie tych drugich wymusza na przedsiębiorcach modyfikację mechanizmów funkcjonowania ich biznesu. Charakterystyczne są także mechanizmy regulacji prawnej i wsparcia prawnego działalności przedsiębiorczej w różnych typach przedsiębiorstw. Aby przestudiować te funkcje, podzielimy istniejące typy przedsiębiorstw na typy.

Zazwyczaj typy przedsiębiorstw rozróżnia się w zależności od branży, wielkości firmy i formy własności. Ten ostatni problem będzie przedmiotem naszych badań w następnym rozdziale. W tym rozdziale przedmiotem badania będą ryzyka i przewagi konkurencyjne przedsiębiorstwa wynikające z różnic branżowych i wielkości przedsiębiorstwa. Wiele uwagi zostanie poświęcone mechanizmom instytucjonalno-prawnym zwiększania konkurencyjności i ograniczania ryzyka biznesowego.

Każdy biznes w ten czy inny sposób wiąże się z takimi fazami cyklu reprodukcyjnego - produkcją produktów lub usług, wymianą i dystrybucją oraz ich konsumpcją. Dlatego w zależności od etapu reprodukcji, do którego należy przede wszystkim firma, wyróżnia się: rodzaje działalności gospodarczej: produkcyjnej, handlowej, finansowej i usługowej.

Przedsiębiorczość produkcyjna.

Mały biznes

Mały biznes: przyczyny wzrostu i kryteria wyboru

W najbardziej ogólnej formie, pod mały biznes rozumie się przez to działalność gospodarczą prowadzoną przez podmioty gospodarki rynkowej w określonych, określonych przez prawo, agencje rządowe oraz inne kryteria (wskaźniki) organizacji reprezentatywnych, które stanowią istotę tej koncepcji. Zobacz notatkę na temat typowej amerykańskiej małej firmy

Funkcje małej firmy:

Funkcje ekonomiczne małego biznesu:

• Nadaje systemowi rynkowemu niezbędną elastyczność (nasilenie zmian strukturalnych, procesy denacjonalizacji i prywatyzacji).
• Tworzy środowisko konkurencyjne (rynki regionalne i lokalne, ogranicza monopole i popycha je do racjonalizacji produkcji poprzez tworzenie spółek zależnych).
• Przyspiesza postęp naukowy i technologiczny (organizacja produkcji małoseryjnej i pilotażowej, poszukiwanie rozwoju i wdrażanie nowych pomysłów). Zdaniem Instytutu analiza strategiczna i rozwoju przedsiębiorczości małe amerykańskie firmy wytwarzają cztery razy więcej nowych produktów na pracownika niż duże przedsiębiorstwa, a ich koszty w przeliczeniu na pracownika są o połowę niższe. Na przykład General Electric jest powiązany z ponad 200 firmami badawczymi, które głównie dla niego pracują. Roczny wolumen inwestycji kapitałowych amerykańskich funduszy venture szacowany jest na 3-4 miliardy dolarów.
• Mobilizuje zasoby surowcowe, ludzkie i finansowe.
• Zapewnia wzrost wpływów podatkowych.

Funkcje społeczne małego biznesu:

• Zapewnia wzrost zatrudnienia.
• Redukuje napięcie społeczne.
• Stabilizuje poziom dochodów ludności.

Ale wszystkie wymienione zalety małej firmy nie pojawiają się automatycznie. Problem w tym, że małe przedsiębiorstwa są na ogół narażone na znacznie większe ryzyko niż duże przedsiębiorstwa.

Zalety i słabości małej firmy

Tabela 6

Silne strony mały biznes	Słabe strony małego biznesu
Elastyczność	Charakter wysokiego ryzyka
Więcej wysoka rentowność w porównaniu z wielkim biznesem	Intuicyjny charakter i niewyspecjalizowane sterowanie
Wykorzystywanie niewykorzystanych zasobów na nieformalnych rynkach	Ograniczony dostęp do zasobów wysokiej jakości
Uzależnienie od wsparcia ze strony dużych firm i państwa.	Brak środków finansowych, utrudniony dostęp do informacji i osiągnięć badawczo-rozwojowych

Małe firmy są kruche. Połowa przedsiębiorstw umiera w pierwszym okresie swojego istnienia, ale ich miejsce natychmiast zajmują nowo powstające firmy. Wskaźnik upadłości przedsiębiorstw jest szczególnie wysoki w ciągu pierwszych trzech lat.

Mały biznes zależy w dużej mierze od sytuacji. Małe rozmiary nie pozwalają na tworzenie w firmie nowoczesne konstrukcje i efektywne zarządzanie specjalistyczne. Dla większości małych firm charakteryzuje się jednością własności i zarządzania. Na tej podstawie budowana jest większość relacji wewnątrz firmy i partnerów biznesowych nieformalne połączenia. Małe firmy często zwracają się do nieformalne rynki zasobów, finansować działalność gospodarczą za pomocą pożyczek prywatnych, korzystając ze środków własnych oraz środków od znajomych i krewnych. Nierzadko małe firmy korzystają z nieformalnego, a nawet szarego rynku pracy (z udziałem nielegalnych imigrantów, nieletnich itp.). Przewagi konkurencyjne i rentowność produkcji zapewniają m.in ukryte koszty które często opierają się na wysokiej (wyższej niż w dużych przedsiębiorstwach) intensyfikacji pracy i godzinach pracy oraz niskim w porównaniu z dużymi przedsiębiorstwami wynagradzaniu zasobów. Wszystko to decyduje o niezwykle niestabilnym i obarczonym wysokim ryzykiem charakterze małego biznesu. Jednym słowem główna różnica między małymi przedsiębiorstwami polega na tym, że niezależnie od przynależności do kraju, w większości przypadków jest to typowe intuicyjny biznes. Bez aktywnego wsparcia wielkiego biznesu i państwa małe przedsiębiorstwa są źródłem zagrożeń gospodarczych i społecznych. Dlatego ustawodawstwo krajów rozwiniętych zalicza małe przedsiębiorstwa do specjalnej kategorii i aktywnie wspiera małe przedsiębiorstwa.

Rodzaje małych firm

Małe firmy są heterogeniczne. W zależności od konkurencyjna strategia Istnieją dwa główne typy małych przedsiębiorstw: podtrzymujące życie i szybko rozwijające się.

Ilościowe kryteria identyfikacji małych przedsiębiorstw

Aby określić specjalny status, ustawodawstwo krajów o rozwiniętej gospodarce rynkowej określa ilościowe kryteria identyfikacji małych przedsiębiorstw oraz określa główne kierunki wsparcia małych przedsiębiorstw. Mały biznes wymyka się łatwej definicji.

W większości krajów rozwiniętych gospodarczo, ważne ilościowe kryteria identyfikacji małych przedsiębiorstw są następujące wskaźniki:

• Liczba pracowników I tak w USA do małych i średnich firm zaliczają się firmy zatrudniające do 500 pracowników w przemyśle wytwórczym, w handlu hurtowym do 100 osób, w handlu detalicznym i innych branżach do 50 osób. W Japonii liczba pracowników w przedsiębiorstwie jest także głównym wskaźnikiem określającym przynależność do tej kategorii. Powinno to być mniej niż 1000 osób w górnictwie, mniej niż 300 osób - w przypadku wszystkich pozostałych rodzajów przemysłu, transportu, łączności i budownictwa, mniej niż 100 osób - w handlu hurtowym i mniej niż 50 osób - w handlu detalicznym i usługach. .
• Wielkość kapitału własnego lub aktywów ogółem;
• Pozycja rynkowa: To kryterium jest mniej ilościowe niż dwa poprzednie. Stosuje się go w przypadkach, gdy w ramach wspierania małych przedsiębiorstw państwo wspiera relatywnie duże firmy, które odgrywają kluczową rolę w gospodarce kraju. Dlatego w 1966 roku American Small Business Administration sklasyfikowała firmę American Motors jako małą firmę. Dokonano tego, aby dać spółce możliwość ubiegania się o kontrakty rządowe. W tamtym czasie American Motors uznawany był za 63. największego producenta, zatrudniał 32 tysiące pracowników i osiągał przychody ze sprzedaży na poziomie 991 mln dolarów.Small Business Administration uzasadniała swoją decyzję stwierdzeniem, że firma nie zdominowała branży zarówno swoją pozycją, jak i wspieraniem, które mogłoby odegrać kluczową rolę w zapewnieniu zrównoważonego rozwoju krajowego przemysłu motoryzacyjnego.

Każde z wymienionych kryteriów nie jest uniwersalne. ma swoje zalety i wady. Ponieważ jednak najłatwiej jest uwzględnić liczbę pracowników, kryterium to jest najczęściej stosowane w różnych krajach w celu określenia statusu małej firmy.

Średni biznes

We współczesnej gospodarce rynkowej, oprócz dużych i małych przedsiębiorstw, nadal istnieje znacząca warstwa przedsiębiorstw średnich. Podobnie jak duże przedsiębiorstwa, średnie przedsiębiorstwa nie mają szczególnego statusu prawnego. Zajmuje pozycję pośrednią pomiędzy małymi i dużymi przedsiębiorstwami, zlokalizowanymi na różnych biegunach gospodarki i odgrywa niezwykle ważną rolę. On odgrywa rolę mediator i łącznik pomiędzy dużym i małym przedsiębiorstwem, pomiędzy małym przedsiębiorstwem a państwem.

Mały rozmiar firm, niestabilność i wysokie ryzyko małych przedsiębiorstw nie pozwalają im na nawiązanie stabilnych, bezpośrednich więzi z dużymi przedsiębiorstwami. Tę rolę przejmują średnie przedsiębiorstwa, tworząc złożoną sieć powiązań zarówno z dużymi, jak i małymi przedsiębiorstwami, zróżnicowanymi pod względem formy, projektu prawnego i organizacyjnego. Połączenia te nazywane są gospodarka sieciowa.

Gospodarka sieciowa

Gospodarka sieciowa ma strukturę trójstopniową. Na najwyższym poziomie znajdują się duże przedsiębiorstwa, na dole – małe firmy, stanowiące około 90% struktur biznesowych. Podstawą tworzenia sieci są średnie przedsiębiorstwa, mieszczące się pomiędzy tymi skrajnymi kategoriami.

Oznaki gospodarki sieciowej:

• Równy charakter partnerstwa pomiędzy dużymi i małymi przedsiębiorstwami.
• Połączenia pomiędzy dużymi i małymi przedsiębiorstwami na zasadzie długoterminowej i podlegającej zwrotowi. Rola średnich przedsiębiorstw jako pośredników.
• Duża liczba instytucji prawnych i społecznych regulujących stosunki partnerskie. (Programy rządowe wspierające małą przedsiębiorczość, formy samopomocy itp.). We wszystkich nowoczesnych krajach uprzemysłowionych ponad 90% firm to małe i średnie przedsiębiorstwa.

Formy interakcji małych, średnich i dużych przedsiębiorstw w ramach gospodarki sieciowej

W nowoczesnej rozwiniętej gospodarce rynkowej małe przedsiębiorstwa są podporządkowane dużym przedsiębiorstwom poprzez system umów i podwykonawstwa. Aktywnie wykorzystywane są formy leasingu, franczyzy itp. Leasing jest korzystny, ponieważ pozwala małej firmie pozyskać nowoczesny sprzęt bez dużych jednorazowych kosztów. Duży biznes zazwyczaj udziela gwarancji spłaty kredytu i zapewnia stabilne, długoterminowe relacje z wykonawcą lub podwykonawcą.Franchising to umowa koncesji handlowej na czas określony lub nieokreślony, która przyznaje licencjobiorcy (franczyzobiorcy) prawo do korzystania z zespół wyłącznych praw w ich działalności gospodarczej za wynagrodzeniem (franczyza), którego właścicielem jest licencjodawca (firma udzielająca franczyzy). Dzięki franczyzie małe firmy mają szansę ustabilizować otoczenie zewnętrzne i zapewnić przewagę konkurencyjną. Franczyza zapewnia małym firmom dostęp do rynku pod znaną marką, która sprawdziła się na rynku, co zmniejsza koszty działań marketingowych i reklamowych.Duże firmy poszerzają sferę kontroli nad rynkiem i strefę swoich wpływów . W nowoczesnych warunkach obie strony czerpią korzyści ze współpracy franczyzowej.

Niektóre małe przedsiębiorstwa to spółki zależne i stowarzyszone. Dzięki współpracy z przedsiębiorstwem korporacyjnym małe firmy zyskują dostęp do patentów, licencji, nowoczesnych technologii, finansów, a duże przedsiębiorstwa zyskują dodatkową elastyczność.

Aby gospodarka sieciowa mogła normalnie funkcjonować, niezbędne są trzy warunki: obecność średniej wielkości biznesu, infrastruktura instytucjonalna dla biznesu oraz skuteczne wsparcie rządowe dla biznesu. Bez tego w gospodarce rozwija się wysoce spolaryzowana gospodarka dwupoziomowa, w której małe przedsiębiorstwa często mają charakter cienia i pełnią rolę pośrednika pompującego zasoby na korzyść wielkiego biznesu i państwa. uwaga na temat systemów dwupoziomowych w krajach rozwijających się i Rosji

3. System i formy wsparcia państwa dla przedsiębiorczości

Aby biznes mógł się rozwijać, konieczne jest zapewnienie mu pomocy państwa. Państwowa regulacja wielkiego biznesu Jako szczególny rodzaj działalności ma na celu ograniczenie ryzyka związanego z prowadzoną działalnością. Ponieważ największe ryzyko dla społeczeństwa stwarza zdolność dużych przedsiębiorstw do monopolizacji produkcji i gałęzi przemysłu, regulacje rządowe duży biznes ograniczają głównie problemy monopolizacji, mające na celu ograniczenie łączenia się dużych firm, manipulacji cenami, różnych form dyskryminacji małych firm i niestosowania patentów.

Rządowe wsparcie dla małych przedsiębiorstw mające na celu zmniejszenie ryzyka małych przedsiębiorstw. Brak bezpieczeństwa zasobów zmusza państwo do wspierania małych przedsiębiorstw w następujący sposób: główne kierunki:

• Wsparcie finansowe(tworzenie programy rządowe udzielanie preferencyjnych kredytów małym przedsiębiorstwom, dotacje, ulgi podatkowe i amortyzacyjne itp.)
• Wsparcie logistyczne(różne formy udostępniania technologii i sprzętu małym przedsiębiorstwom, tworzenie warsztatów technologicznych itp.)
• Wsparcie doradcze i informacyjne(zapewnianie dostępu do bibliotek technicznych, baz danych, świadczenie usług doradczych i prawnych, zwłaszcza w kwestiach tworzenia, zarządzania, opodatkowania itp.)
• Tworzenie infrastruktury rynkowej(targi lokalne, targi sprzętu i technologii dla małych firm, rynki zbytu itp.)

W dużej mierze dzięki wsparcie państwa Mały biznes we współczesnych krajach rozwiniętych aktywnie rozwija najbardziej efektywny rodzaj małego biznesu - szybko rozwijające się przedsiębiorstwo. Liczne małe przedsiębiorstwa stają się dodatkiem do tradycyjnych kompleksów badawczych korporacji przemysłowych, uniwersytetów, organizacji badawczych non-profit, laboratoriów rządowych i struktur specjalnego przeznaczenia.

Odgrywają główną rolę w realizacji programów rządowych formy samopomocy dla małych przedsiębiorstw. Wymierną pomoc w doskonaleniu zarządzania w małych formach organizacyjnych zapewnia izby handlowo-przemysłowe. W trosce o wzmocnienie pozycji finansowej przedsiębiorców zachęcają rządy krajów rozwiniętych łączenie małych i średnich przedsiębiorstw w spółdzielnie - produkcyjne, kredytowe, sprzedażowe .

Tworzenie spółdzielni realizuje kilka celów jednocześnie: zapobieganie konkurencji, koordynowanie strategii zakupu towarów od hurtowników, wzajemna pomoc w czasach trudności finansowych. Dodatkowo, łącząc się, małe i średnie firmy mają dobrą szansę na wejście na rynki zagraniczne, zajmując tam nisze, do których nie rościli sobie prawa giganci.

Cechy wsparcia dla małych przedsiębiorstw w Rosji

W celu rozwoju małych przedsiębiorstw i zapewnienia państwowego wsparcia dla małych przedsiębiorstw Rada Ministrów – Rząd Federacji Rosyjskiej przyjęła szereg specjalnych uchwał i ustaw. Określili priorytetowe obszary rozwoju małych przedsiębiorstw oraz zapewnili pomoc w zakresie finansowania i kredytowania, rozwoju naukowo-technicznego, logistyki i sprzedaży produktów, szkolenia personelu, a także ustalania ulg podatkowych dla małych przedsiębiorstw. Ustawa federalna „O wsparciu państwa dla małych przedsiębiorstw” ma na celu koordynację działań federalnych władz wykonawczych i tworzenie infrastruktury małych przedsiębiorstw. Ale niestety program wsparcia jest charakter w dużej mierze deklaratywny.
Nie ma prawdziwego finansowania dla małych przedsiębiorstw z budżetu państwa. Głoszenie konieczności wspierania małych przedsiębiorstw jest często podyktowane nie względami ekonomicznymi, ale względy polityczne (kampania wyborcza, potrzeba kreowania wizerunku demokratycznego polityka w oczach partnerzy zagraniczni itp.). W rosyjskiej gospodarce nie ma wpływowych struktur, które byłyby zainteresowane ochroną interesów gospodarczych i politycznych małych przedsiębiorstw

Cechy wsparcia prawnego dla małych firm.

Oczywiście rola prawnika jest równie ważna zarówno w przypadku dużych, jak i małych firm. Aby uniknąć łamania prawa i skorzystać z możliwości, jakie daje prawo, konieczna jest pomoc doświadczonych prawników. Tylko prawnik jest w stanie rozwiązać wiele problemów prawnych, od rejestracji działalności gospodarczej po prawa konsumenckie. W dużej firmie stosującej metody odchudzonego biznesu dział prawny jest zwykle dość duży i składa się z zespołu prawników specjalizujących się w konkretnych problemach prawnych biznesu. Małe firmy często nie mają możliwości zatrudnienia choćby jednego prawnika w swoim zespole. Dlatego na całym świecie małe firmy aktywnie poszukują pomocy w postaci specjalistycznych porad prawnych.

Specyfika wsparcia małych przedsiębiorstw w Rosji jest następująca:

• Pomoc prawna z reguły nie ma charakteru specjalistycznego, najczęściej stara się zwrócić o pomoc do rodziny lub znajomych, przedsiębiorcy sami dążą do zdobycia wykształcenia prawniczego;
• Przedsiębiorcy starają się oszczędzać na kosztach i zwracają się do prawnika dopiero wtedy, gdy są już pozwani w sądzie.