Historia Łebiedyńskiego Zakładu Górniczo-Przetwórczego założonego w 1967 r. Łebiedyńskiego Zakładu Górniczo-Przetwórczego założonego w 1967 r. Otwarte Spółka Akcyjna„Łebiedinski Zakład Górniczo-Przetwórczy” Otwarta spółka akcyjna „Łebiedinski Zakład Górniczo-Przetwórczy” powstała w wyniku przekształcenia przedsiębiorstwa państwowego w spółkę akcyjną Typ otwarty zgodnie z dekretem Prezydenta Federacja Rosyjska„O środkach organizacyjnych mających na celu transformację przedsiębiorstwa państwowe, dobrowolne zrzeszanie się przedsiębiorstw państwowych w spółki akcyjne” z dnia 1 lipca 1992 r.


Otwarta Spółka Akcyjna „Łebiedinski Zakład Górniczo-Przetwórczy” jest największym przedsiębiorstwem w Rosji zajmującym się wydobyciem i wzbogacaniem kwarcytów żelazistych oraz produkcją wysokiej jakości surowców dla hutnictwa żelaza i, zdaniem ekspertów branży wydobywczej, najbardziej obiecującym przedsiębiorstwem w przemysł rudy żelaza w centralnym regionie Rosji.


Według skali rezerw, koncentracji, jakości i cechy technologiczne baza surowcowa jest wyjątkowa. Bilansowe zasoby rudy złoża Lebiedinskoje wynoszą ponad 6 miliardów ton, co gwarantuje dostawy wysokiej jakości surowców, a tym samym długoterminową perspektywę rozwoju na ponad 250 lat. Zakład dwukrotnie wpisany do Księgi Rekordów Guinnessa: jako przedsiębiorstwo zagospodarowujące unikalne pod względem zasobów złoże Ruda żelaza oraz jako posiadający największy na świecie kamieniołom wydobywający minerały niepalne.


Spółka prowadzi następującą działalność: wydobycie i wzbogacanie rud żelaza; wydobycie i wzbogacanie rud żelaza; produkcja wyrobów w oparciu o integrowane wykorzystanie surowców mineralnych; wytwarzanie wyrobów oraz wykonywanie prac i świadczenie usług w celach przemysłowych i technicznych; Produkcja towarów konsumpcja konsumencka, świadczenie usług ludności; zapewnienie wdrożenia szkoleń (przekwalifikowania) i zaawansowanego szkolenia personelu działalność gospodarcza stowarzyszenia; inne rodzaje działalności, które nie są zabronione przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, w tym nieprzewidziane w Karcie.




Skład pracowników: Nazwa typów działalność gospodarcza Liczba pracowników 20072008 Ogółem, w tym według rodzaju działalności: Górnictwo rud żelaza metoda otwarta Wydawanie gazet88 Działalność hoteli i restauracji48- Świadczenie usług służby socjalne Działalność w zakresie radiofonii i telewizji99 Liczba pracowników według rodzaju działalności w latach.


Struktura organizacyjna Dyrekcja Handlowa: Dyrektor Handlowy Szef Działu Wsparcia Sprzedaży Dział Sprzedaży Dział Handlowy Departament Operacji Eksportowo-Importowych Zastępca Dyrektora Handlowego ds. Logistyki Spedycyjnej Departament Transportu Kolejowego Zastępca Dyrektora Handlowego ds. Zakupów Kierownik Działu Zakupów Zastępca. Kierownik działu zakupów Dział materiałów technologicznych Dział urządzeń górniczych i odlewów Dział wyposażenia Dział komponentów importowanych Dział części zamiennych Dział planowania Dział przygotowania produkcji


Organizacja i technologia zagranicznych transakcji gospodarczych Według danych uzyskanych w wyniku operacji marketingowych, firma identyfikuje potencjalnych nabywców i wysyła ich Oferta handlowa. Aby potencjalny nabywca miał większe zaufanie do prezentowanych produktów, udostępniane są mu próbki i prowadzone są negocjacje. Na podstawie danych uzyskanych w wyniku działań marketingowych firma identyfikuje potencjalnych nabywców i przesyła im ofertę handlową. Aby potencjalny nabywca miał większe zaufanie do prezentowanych produktów, udostępniane są mu próbki i prowadzone są negocjacje.


Cechy sporządzania umów handlu zagranicznego Umowa handlu zagranicznego jest zawierana w dwóch językach. Odzwierciedla: Przedmiot umowy Cenę i całkowitą kwotę zamówienia Warunki płatności Warunki dostawy Pakowanie, etykietowanie, wysyłka i dokumenty przewozowe Gwarancje Przyjęcie towaru i zgłaszanie roszczeń Sankcje Arbitraż Siła wyższa Ogólne warunki Adresy prawne i dane bankowe imprezy


Do towaru przewożonego za granicę należy dołączyć dokumenty przewozowe: Listy przewozowe Zgłoszenia celne Świadectwa jakości Świadectwa pochodzenia List przewozowy (dokument przewozowy zawierający warunki umowy przewozu towaru drogą morską. Jest to zabezpieczenie dające jego posiadaczowi prawo rozdysponować ładunek) Kwit nawigatora (dokument statku potwierdzający przyjęcie ładunku do transportu. Stanowi podstawę do wystawienia listu przewozowego. Świadczy o przeniesieniu odpowiedzialności za ładunek z nadawcy na statek (przewoźnik)


Metody sporządzania zgłoszeń celnych Przy eksporcie produktów wymagana jest rejestracja deklaracja celna. Tym samym przedsiębiorstwo nie posiada wykwalifikowanych specjalistów, którzy musieliby przejść specjalne szkolenie i posiadać świadectwo kwalifikacyjne, w 2005 roku podpisano umowę z brokerem handlowym LLC Nauchno- przedsiębiorstwo produkcyjne Kontakt".


W celu uproszczenia procedury wprowadzono metodę składania deklaracji elektronicznych. Mechanizm tej innowacji jest dość prosty. Pracownik zakładu przynosi dokumenty do specjalisty od odprawy celnej, po czym w specjalnym programie przygotowuje zgłoszenie celne. Formularz elektroniczny zawiera następujące informacje: nazwę produktu, jego kierunek i ilość, odbiorcę, numer umowy i jej zmian, warunki dostawy oraz cenę produktu. Po obliczeniu opłat celnych zgłoszenie celne jest gotowe. Prawdziwość informacji zawartych w gotowym zgłoszeniu celnym (CDT) jest potwierdzana elektronicznie podpis cyfrowy. Umożliwia celnikom identyfikację nadawcy i eliminuje możliwość wprowadzenia zmian przez osoby nieuprawnione. Mechanizm tej innowacji jest dość prosty. Pracownik zakładu przynosi dokumenty do specjalisty od odprawy celnej, po czym w specjalnym programie przygotowuje zgłoszenie celne. Formularz elektroniczny zawiera następujące informacje: nazwę produktu, jego kierunek i ilość, odbiorcę, numer umowy i jej zmian, warunki dostawy oraz cenę produktu. Po obliczeniu opłat celnych zgłoszenie celne jest gotowe. Prawdziwość informacji zawartych w gotowym zgłoszeniu celnym (CDT) potwierdzana jest elektronicznym podpisem cyfrowym. Umożliwia celnikom identyfikację nadawcy i eliminuje możliwość wprowadzenia zmian przez osoby nieuprawnione.


Po potwierdzeniu zgłoszenia pakiet dokumentów przesyłany jest cyfrowymi kanałami komunikacji na serwer centralnej administracji celnej, gdzie każdemu zgłaszającemu przydzielany jest specjalny segment do przechowywania informacji. Następnie zgłoszenie przesyłane jest do inspektora celnego. Po potwierdzeniu zgłoszenia pakiet dokumentów przesyłany jest cyfrowymi kanałami komunikacji na serwer centralnej administracji celnej, gdzie każdemu zgłaszającemu przydzielany jest specjalny segment do przechowywania informacji. Następnie zgłoszenie przesyłane jest do inspektora celnego. Inspektor celny zapozna się z deklaracją w ciągu kilku minut od wysłania i w ciągu trzech godzin musi podjąć decyzję o zwolnieniu towaru lub odmowie. Następnie zgłoszenie celne jest zwracane agentowi celnemu. Inspektor celny zapozna się z deklaracją w ciągu kilku minut od wysłania i w ciągu trzech godzin musi podjąć decyzję o zwolnieniu towaru lub odmowie. Następnie zgłoszenie celne jest zwracane agentowi celnemu.


Główni odbiorcy produktów Konsumentami produktów JSC LebGOK są zarówno kraje WNP (Ukraina, Białoruś, Kazachstan, Mołdawia, Łotwa), jak i duża liczba krajów zagranicznych. Należą do nich: Finlandia, Niemcy, Węgry, Słowacja, Czechy, Polska, Rumunia, Bułgaria, Norwegia, Austria, Turcja, Tajlandia, Włochy, Hiszpania, USA, Tajlandia, Włochy, Hiszpania, USA, a także Holandia, Korea, Iran, a także Holandia, Korea, Iran, Indie, Chiny, Grecja, Anglia, Islandia, Indonezja, Islandia, Indonezja, Francja, Japonia, Jugosławia. Francja, Japonia, Jugosławia. Ale preferencje w sprzedaży Ale preferencje w sprzedaży produktów nadal mają partnerzy krajowi.


Firma prowadzi bezpośrednią wymianę handlową wyłącznie z przedsiębiorstwami hutniczymi na Białorusi i Ukrainie. Eksport towarów do innych krajów odbywa się poprzez firma Handlowa Firma Metali Żelaznych. Firma prowadzi bezpośrednią wymianę handlową wyłącznie z przedsiębiorstwami hutniczymi na Białorusi i Ukrainie. Eksport towarów do innych krajów odbywa się poprzez spółkę handlową Ferrous Metal Company.







Odbiorcami brykietów z rudy żelaza są przedsiębiorstwa z krajów importujących: Ukraina (25%) Ukraina (25%) Holandia (14%) Turcja (11%) Korea (7%) Chiny (7%) oraz: Iran, Słowacja, Czechy, Hiszpania, Mołdawia, Wielka Brytania, Włochy, Austria, Tajlandia, Belgia, Szwecja, Japonia, Indonezja, Grecja, Tajwan, Polska, Białoruś. A także: Iran, Słowacja, Czechy, Hiszpania, Mołdawia, Wielka Brytania, Włochy, Austria, Tajlandia, Belgia, Szwecja, Japonia, Indonezja, Grecja, Tajwan, Polska, Republika Białorusi.


Systematyczne dostawy produktów pozwoliły Spółce ugruntować swoją pozycję na zasadniczo nowych rynkach Europy Wschodniej i Wschodniej Zachodnia Europa, Azji Południowo-Wschodniej, nie tracąc przy tym tradycyjnych rynków. Systematyczne dostarczanie produktów pozwoliło Spółce ugruntować swoją pozycję na zasadniczo nowych rynkach Europy Wschodniej i Zachodniej, Azji Południowo-Wschodniej, nie tracąc przy tym tradycyjnych rynków zbytu.


Ocena płynności Wskaźnik płynności bieżącej pokazuje, ile rubli majątku obrotowego Spółki przypada na 1 rubel zobowiązań krótkoterminowych. Na koniec okresu sprawozdawczego wartość współczynnika wyniosła 0,22. Wskaźnik płynności bieżącej pokazuje, ile rubli majątku obrotowego Spółki przypada na 1 rubel zobowiązań krótkoterminowych. Na koniec okresu sprawozdawczego wartość współczynnika wyniosła 0,22. Wskaźnik płynności szybkiej (szybkiej) liczony jest dla węższego zakresu aktywów obrotowych, z obliczeń wyłącza się najmniej płynną ich część – zapasy. Za rok 2008 wskaźnik spadł o 0,53 i wyniósł 0,16. Wskaźnik płynności szybkiej (szybkiej) liczony jest dla węższego zakresu aktywów obrotowych, z obliczeń wyłącza się najmniej płynną ich część – zapasy. Za rok 2008 wskaźnik spadł o 0,53 i wyniósł 0,16. Bezwzględny wskaźnik płynności jest najbardziej rygorystycznym kryterium płynności przedsiębiorstwa, pokazuje, jaką część krótkoterminowych zobowiązań zaciągniętych można spłacić natychmiast, tj. wskutek Pieniądze i krótkoterminowe inwestycje finansowe. Dla roku sprawozdawczego wskaźnik ten wyniósł 0,01. Bezwzględny wskaźnik płynności jest najbardziej rygorystycznym kryterium płynności przedsiębiorstwa, pokazuje, jaką część krótkoterminowych zobowiązań zaciągniętych można spłacić natychmiast, tj. poprzez środki pieniężne i krótkoterminowe inwestycje finansowe. Dla roku sprawozdawczego wskaźnik ten wyniósł 0,01. Na spadek wskaźników płynności w 2008 roku wpłynął istotny wzrost zobowiązań krótkoterminowych, który nastąpił w wyniku uwzględnienia części kredytów długoterminowych płatnych w okresie bieżącym.


Stopień stabilność finansowa Stabilność finansową charakteryzuje stosunek środków własnych i pożyczonych. Współczynnik obciążenia finansowego wzrósł z 1,52 do 4,47. Wskazuje to na znaczną liczbę zobowiązań kredytowych w Zakładzie, co zwiększa ryzyko niedoborów gotówki. Współczynnik obciążenia finansowego wzrósł z 1,52 do 4,47. Wskazuje to na znaczną liczbę zobowiązań kredytowych w Zakładzie, co zwiększa ryzyko niedoborów gotówki. Współczynnik stabilności finansowej (charakteryzujący udział środków własnych i środków pożyczonych długoterminowo w walucie bilansowej) obniżył się w 2008 roku o 0,22 do 0,74. Współczynnik stabilności finansowej (charakteryzujący udział środków własnych i środków pożyczonych długoterminowo w walucie bilansowej) obniżył się w 2008 roku o 0,22 do 0,74.


Wskaźniki poziomu rentowności Rentowność działalności produkcyjnej (odzyskanie kosztów) określa, ile zysku Spółka osiąga z każdego rubla wydanego na produkcję i sprzedaż produktów, pracy i usług. Rentowność działalności produkcyjnej (zwrot kosztów) określa, jaki zysk Spółka osiąga z każdego rubla wydanego na produkcję i sprzedaż produktów, robót i usług. Wskaźnik rentowności sprzedaży wyznacza się poprzez podzielenie zysku ze sprzedaży przez kwotę przychodów uzyskanych ze sprzedaży towarów, produktów, robót i usług. Wskaźnik rentowności sprzedaży wyznacza się poprzez podzielenie zysku ze sprzedaży przez kwotę przychodów uzyskanych ze sprzedaży towarów, produktów, robót i usług. Wskaźniki poziomu rentowności za rok 2008 charakteryzują się następującymi wartościami: Wskaźniki poziomu rentowności za rok 2008 charakteryzują się następującymi wartościami: Nazwa wskaźników poziomu rentowności Wartości wskaźników Zmiany stanu wskaźniki Rentowność działalności produkcyjnej (odzyskanie kosztów) 1.5041.5620.058 Rentowność sprzedaży 0 ,6010 610 009


Produktywność kapitału Produktywność kapitału to współczynnik pokazujący, ile wpływów ze sprzedaży przypada na koszt jednostkowy środków trwałych. Produktywność kapitału to współczynnik pokazujący, ile wpływów ze sprzedaży przypada na koszt jednostkowy środków trwałych. W 2008 roku produktywność kapitału wzrosła o 0,013 punktu i wyniosła 3,765. Wzrost tego wskaźnika jest konsekwencją przekroczenia tempa wzrostu przychodów ze sprzedaży (1,44-krotność) nad dynamiką przeciętnego kosztu majątku trwałego (1,43-krotność) W 2008 roku produktywność kapitału wzrosła o 0,013 pkt. i wyniosła 3,765. Wzrost tego wskaźnika jest konsekwencją nadmiernej dynamiki wzrostu przychodów ze sprzedaży (1,44-krotność) nad dynamiką wzrostu przeciętnego kosztu majątku trwałego (1,43-krotność)


Intensywność kapitału Intensywność kapitału jest wskaźnikiem odwrotnym do produktywności kapitału. Zmiana kapitałochłonności oznacza wzrost lub spadek wartości środków trwałych o 1 rubel produkt końcowy, prace, usługi. Intensywność kapitału jest wskaźnikiem odwrotnym do produktywności kapitału. Zmiana kapitałochłonności pokazuje wzrost lub spadek kosztu środków trwałych na 1 rubel gotowych produktów, robót budowlanych i usług. Jeżeli wskaźnik maksymalnej kapitałochłonności jest mniejszy od jedności, następuje wzrost efektywności wykorzystania środków trwałych i wzrost stopnia wykorzystania zdolności produkcyjne. Jeżeli wskaźnik maksymalnej kapitałochłonności jest mniejszy od jedności, następuje wzrost efektywności wykorzystania środków trwałych i wzrost stopnia wykorzystania mocy produkcyjnych. W 2008 roku kapitałochłonność środków trwałych wynosi 0,266. W 2008 roku kapitałochłonność środków trwałych wynosi 0,266.


Perspektywy rozwoju Lebedinsky GOK OJSC na rok 2009 Główne zadania stojące przed Lebedinsky GOK OJSC na rok 2009 mają na celu zapewnienie stabilnego funkcjonowania przedsiębiorstwa w obliczu zmieniającego się zapotrzebowania na surowce rudy żelaza. Główne zadania stojące przed Lebedinsky GOK OJSC na rok 2009 mają na celu zapewnienie stabilnego funkcjonowania przedsiębiorstwa w obliczu zmieniającego się zapotrzebowania na surowce rudy żelaza. W zakresie polityki sprzedaży W zakresie polityki sprzedaży 1. Utrzymywanie partnerskich relacji ze stałymi odbiorcami wyrobów z rudy żelaza. 2. Rozwój nowych rynków zbytu. Na polu działalności komercyjne i zarządzanie finansami W zakresie działalności handlowej i zarządzania finansami 1. Zwiększanie przychodów ze sprzedaży, rentowności i zwiększanie stabilności finansowej przedsiębiorstwa. 2. Utrzymanie optymalnego poziomu należności i zobowiązań. 3. Zwiększanie efektywności projektów inwestycyjnych.

Churkin Denis

Praktyka otrzymała zadanie zdobycia doświadczenia praktycznego w ramach PM.01. Wykonywanie montażu, instalacji i demontażu urządzeń, bloków i urządzeń różne rodzaje specjalność inżynieria radioelektroniczna 210414. Protokół odzwierciedla umiejętności i doświadczenie praktyczne zdobyte podczas stażu, a także nabyte kompetencje ogólne i zawodowe.

Pobierać:

Zapowiedź:

Aby skorzystać z podglądu prezentacji utwórz konto Google i zaloguj się na nie: https://accounts.google.com


Podpisy slajdów:

Opanowanie kompetencji ogólnych i zawodowych podczas stażu w Security Technologies LLC - Achinsk Autor: Denis Churkin, grupa 435-RT Lider: O.P. Kostromitinova Achinsk, 2015 KGBPEU Achinsk College of Industry Technologies and Business

Celem praktyki jest utrwalenie i doskonalenie umiejętności zawodowych nabytych w procesie szkoleniowym, rozwój kompetencji ogólnych i zawodowych, opanowanie nowoczesnych procesów produkcyjnych, dostosowanie się do specyficznych warunków działalności organizacji.Celem jest zdobycie praktycznego doświadczenia w ramach PM.01. Wykonywanie montażu, instalacji i demontażu urządzeń, bloków i urządzeń różnego rodzaju sprzętu radioelektronicznego, a mianowicie doświadczenie w wykonaniu procesu technologicznego montażu, instalacji i demontażu urządzeń, bloków i urządzeń sprzętu radioelektronicznego zgodnie z dokumentacją techniczną Obiekty działalność zawodowa: komponenty i bloki funkcjonalne produktów sprzętu elektronicznego; materiały i komponenty elektryczne i radiowe; procesy technologiczne o montażu, instalacji i regulacji wyrobów radioelektronicznych; sprzęt kontrolno-pomiarowy; sprzęt do montażu Roboty instalacyjne; dokumentacja techniczna; podstawowy kolektywy pracy. Rodzaje prac: badanie dokumentacji regulacyjnej, projektowej i technologicznej, przygotowanie do eksploatacji sprzętu, narzędzi, urządzeń. montaż systemów, urządzeń i zespołów radiowych zgodnie z dokumentacją techniczną; testowanie działania elementów elektrycznych i radiowych, monitorowanie rezystancji izolacji i przewodów; sprawdzenie montażu i instalacji za pomocą przyrządów i urządzeń pomiarowych; demontaż poszczególnych podzespołów i zespołów sprzętu radioelektronicznego (RET) wraz z wymianą i montażem części i podzespołów;

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ "TECHNOLOGIA BEZPIECZEŃSTWA - ACHINSK" DYREKTOR Panteleev Igor Leonidovich Prace elektroinstalacyjne Obowiązuje od 26.10.2009 Charakterystyka działalności przedsiębiorstwa Instalacja, naprawa i konserwacja systemów bezpieczeństwa; Montaż i uruchomienie urządzeń i systemów bezpieczeństwo przeciwpożarowe; Napraw i Konserwacja sprzęt i systemy ochrony przeciwpożarowej; Instalacja i uruchomienie systemów: monitoringu bezpieczeństwa, kontroli dostępu; Dostawa sprzętu do montażu systemów bezpieczeństwa i sygnalizacji pożaru; Montaż, naprawa i konserwacja systemów sygnalizacji pożaru i ewakuacji

Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa Wymagania bezpieczeństwa i przeciwpożarowe

Zintegrowany system bezpieczeństwa System bezpieczeństwa i sygnalizacji pożaru to specyficzny zestaw środki techniczne, które są połączone w ujednolicony system i służą do szybkiego powiadamiania o pożarze lub nieuprawnionym wejściu.

Urządzenia techniczne oraz wyposażenie do instalacji, demontażu i montażu urządzeń, bloków i urządzeń systemu sygnalizacji pożaru jako jeden z rodzajów urządzeń radioelektronicznych

Prace przygotowawcze prowadzone poza obiektem a) pozyskanie sprzętu, wyrobów i materiałów zgodnie z dokumentacją roboczą; b) montaż narzędzi, osprzętu, w zależności od zakresu prac, ich objętości oraz specyfiki prac na budowie, np.: c) montaż skomplikowanych urządzeń, który ze względów technicznych lub technologicznych jest niemożliwy lub niepraktyczny montaż bezpośrednio na miejscu; d) instalacji oprogramowania, którego instalacja bezpośrednio na miejscu ze względów technicznych lub technologicznych jest niemożliwa lub niepraktyczna; e) (przed) pakowaniem i etykietowaniem sprzętu zgodnie z wymaganiami Klienta; f) dostarczenie na miejsce prac instalacyjnych i rozmieszczenie sprzętu, wyrobów kablowych, Zaopatrzenie, narzędzia, osprzęt, sprzęt i przyrządy pomiarowe.

Podstawowy urządzenia pomiarowe, narzędzia i przyrządy Przyrząd pomiarowy: - miara stalowa o długości co najmniej 10 m lub dalmierz laserowy; - poziomica laserowa lub poziomica hydrauliczna; - zacisk; - megaomomierz napięcia. Narzędzia mechaniczne: - rdzeń; - młotek; - szczypce; - piła do metalu; - zestaw wierteł i wierteł, w tym wiertła do betonu; - śrubokręt z zestawem wymiennych końcówek; - zestaw kluczy; - duże obcinaki boczne; - małe obcinaki boczne. Narzędzia elektryczne: - wiertarka udarowa; - bezprzewodowy śrubokręt; - szlifierka kątowa; - latarka; - lutownica; - konstrukcja suszarki do włosów; - pistolet na gorący klej. Zapasy i narzędzia specjalne: - drabina o wysokości co najmniej 3 m; - przedłużacz elektryczny o długości co najmniej 20 m z liczbą gniazd co najmniej dwa; - zestaw narzędzi do montażu kabla optycznego.

Prace instalacyjne: montaż części liniowej systemów (kanały kablowe, linie kablowe); montaż urządzeń centralnych (urządzenia odbiorcze i sterujące, zautomatyzowane stanowiska pracy); instalacja urządzeń peryferyjnych (czujniki, kamery telewizyjne).

Montaż części liniowej systemów, wykonanie otworów, wpustów, wnęk i gniazd w fundamentach, ścianach, przegrodach, stropach oraz powłokach niezbędnych do ułożenia tras kablowych (prace budowlane); montaż konstrukcji wsporczych i podwieszeń, montaż elementów osadzonych (montaż kanałów kablowych); instalacja linii kablowych; kontrola parametrów linii kablowej.

Montaż urządzeń centralnych i peryferyjnych

Prace uruchomieniowe, autonomiczna regulacja systemu; kompleksowa konfiguracja systemu. Na etapie autonomicznego dostosowania systemów należy wykonać: sprawdzenie wykonanej instalacji sprzętu pod kątem zgodności z wymaganiami dokumentacja robocza; sprawdzenie prawidłowego przejścia sygnałów; obliczenia i regulacja parametrów sprzętu zgodnie z instrukcjami producenta i dokumentacją roboczą; regulacja ustawień sprzętu w trakcie jego pracy. Na etapie kompleksowej konfiguracji wykonaj: wyjaśnienie charakterystyki systemu, dostosowanie wartości parametrów ustawień sprzętu, biorąc pod uwagę ich wzajemny wpływ podczas pracy; sprawdzenie pracy systemu „pod obciążeniem” i określenie jego przydatności do zapewnienia pracy urządzeń z wydajnością zgodną z dokumentacją roboczą; sprawdzanie interakcji z powiązanymi systemy inżynieryjne. Moi koledzy

Donosić o praktyka produkcyjna
Przedsiębiorstwo: Departament Infrastruktury Informatycznej
technologie NKFU
Ukończyli studenci IV roku
Grupa IBS-111:
Sosznikow I.
Szyrinkin A.
Iszkow S.
Bezrukow A.

Cele i zadania praktyki przemysłowej

2
Cele i zadania praktyki przemysłowej
Celem praktyki przemysłowej jest konsolidacja
praktyczny
umiejętności, wiedzę i umiejętności nabyte przez studentów w procesie studiowania
Instytut w dyscyplinach podstawowych i dyscyplinach specjalizacyjnych.
Cele praktyki przemysłowej to:
– kształtowanie umiejętności zawodowych i określonego doświadczenia,
niezbędne do dalszej działalności zawodowej;
– ukształtowanie podejścia badawczego do badania działań
inżynier;
- analiza
systemy
kierownictwo
I
struktura organizacyjna
przedsiębiorstwa oraz treść ich pracy w ujęciu ogólnym i indywidualnym
podziały;
– analiza aktualnych zagrożeń bezpieczeństwa informacji przedsiębiorstwa.

Ogólne informacje o Katedrze

3
Informacje ogólne o dziale
Wydział Technologii Informacyjnych jest jednostka strukturalna Uniwersytet Federalny Północnego Kaukazu (NCFU).
W swojej działalności departament kieruje się Konstytucją Federacji Rosyjskiej
Federacja, federalne przepisy konstytucyjne, federalne
ustawy, akty Prezydenta Federacji Rosyjskiej i Rządu Rosyjskiego
Federacja, umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej, regulacyjne
akty prawne dotyczące ochrony informacji stanowiących informację państwową,
tajemnice służbowe i inne tajemnice prawnie chronione, gdy są przetwarzane ze względów technicznych
oznacza.

Struktura organizacyjna działu technologii informatycznych

Kierownik działu
infrastruktura
Informacja
technolodzy
Zastępca szefa
zarządzanie infrastrukturą
Technologie informacyjne
Prowadzący
programista
Specjalista od dokumentów
Specjalista ds. instalacji i
prace uruchomieniowe
Prowadzący
specjalista ds
Informacja
4

5
Struktura sieci informacyjnej NCFU
LAN
komputer
komputer
Sieć internetowa
ekran
komputer
komputer
Internet
LAN
Sieć internetowa
ekran
komputer
LAN
komputer
Sieć internetowa
ekran
Serwery
komputer

Wyświetlanie przepływów danych przez serwery

6
Wyświetlanie przepływów danych przez serwery
LAN
komputer
komputer
Sieć internetowa
ekran
komputer
komputer
Internet
LAN
Sieć internetowa
ekran
komputer
LAN
komputer
Sieć internetowa
ekran
Serwery
komputer

Analiza zagrożeń bezpieczeństwa informacji systemów zautomatyzowanych

Naturalny
zagrożenia
Sztuczny
zagrożenia
pożary, powodzie
brak prądu
błędy w projekcie budowlanym
błędy programisty
niezamierzone uszkodzenie nośników
Informacja
fizyczne zniszczenie systemu
wprowadzenie kodu lub programów wirusowych
odmowa usługi
7

Środki organizacyjne

8
Środki organizacyjne ochrona
Polityka ograniczania dostępu do prelegentów
Rejestruj wejście i wyjście z
kontrolowany obszar.
Nagraj wszystko kamerą wideo
występuje na kontrolowanym obszarze, gdzie
Znajduje się klimatyzacja. Przechowuj materiały wideo
przynajmniej tydzień.
Przeprowadź miesięczne szkolenie nt
przedsiębiorstwo
Podziel prawa dostępu do pomieszczenia z głośnikami,
za pomocą elektronicznego systemu przepustek.
Zakazać nowo zatrudnionym pracownikom
wejście do pokoju z głośnikami
W razie wypadku
poinformować kierownictwo i tylko wtedy
Weź którekolwiek
działań mających na celu jego wyeliminowanie.

Oprogramowanie zabezpieczające

Przeanalizowano najpopularniejsze narzędzia programowe: TrustPort Net
Gateway, Dr.Web dla serwerów Windows, Kaspersky Security dla serwerów plików.
W wyniku analizy powyższych trzech produktów możemy stwierdzić, że
są równi w swoich możliwościach. Ale lepiej oczywiście wybrać produkt
Certyfikat FSTEC. Dlatego
Wszystko, co musisz zrobić, to wybrać pomiędzy oprogramowaniem
Produkty Dr.Web i Kaspersky.

Obecnie w wielu placówkach oświatowych w kraju nauczyciele i opiekunowie naukowi praktyki wprowadzili nowy wymóg, w którym obowiązkowym aspektem napisania sprawozdania z praktyki jest sporządzona z niej prezentacja. Istnieje ogromna różnorodność programów, w których można to zrobić, ale najczęstszym jest Microsoft PowerPoint, ponieważ program ten jest natychmiast dostępny na komputerze podczas instalacji systemu operacyjnego. Ale dobra prezentacja nie jest to łatwe, a jeśli wątpisz w swoje możliwości lub bardzo brakuje Ci czasu, nie ma w tym wstydu - możesz zamówić to na naszej stronie, a my zrobimy to w mgnieniu oka tak szybko, jak to możliwe, wysoka jakość i rozsądna cena.

Ale jeśli nadal zamierzasz to zrobić sam, sugerujemy ci szczegółowe instrukcje, na podstawie którego możesz przygotować swoją prezentację.

Prezentacja raportu z praktyki - więcej szczegółów

  • Slajd nr 1

    Musi zawierać pewne informacje, które obejmują nazwę instytucji edukacyjnej, nazwę wydziału, na którym studiujesz, Twoje nazwisko i inicjały, nazwę Twojej praktyki, inicjały opiekuna praktyki, miasto i rok w którym odbyłeś staż.

  • Slajd nr 2

    Wskaż przedsiębiorstwo lub firmę, w której odbywałeś staż, a także kto był Twoim przełożonym w tym przedsiębiorstwie.

  • Slajd nr 3

    Tutaj wskazane są cele i zadania, jakie miałeś przed odbyciem stażu.

  • Slajd nr 4

    Na tym slajdzie musisz wskazać rezultaty, jakie osiągnąłeś po odbyciu stażu w tym przedsiębiorstwie, a tutaj musisz wskazać punkty, w których Twoja praca została oceniona przez kuratora Twojego stażu.

Poniższe slajdy pokazują, jak najlepiej to zrobić

Jak zwykle na zajęciach i tezy, w raporcie i prezentacji na temat praktyki musisz także wskazać znaczenie swojej praktyki i pracy, którą wykonałeś w przedsiębiorstwie. Przejrzyj także literaturę i dokumenty dotyczące Twojej praktyki, aby poprzeć ją teorią i zaproponować rozwiązania i prognozy dalsze działania i pracy przedsiębiorstwa. W prezentacji zawrzyj zarys raportu.

Projekt ostatniego slajdu

W tym miejscu student przedstawia ustalenia i wnioski, do jakich doszedł po odbyciu praktyki. To najtrudniejsza część pisania raportu z praktyki. Na tym ostatnim etapie musisz usystematyzować i podsumować wszystkie dane, które przetworzyłeś podczas pisania raportu. Tu trzeba wykorzystać wszystkie posiadane zdolności analityczne i dołożyć wszelkich starań, aby wnioski były zwięzłe i w pełni oddawały istotę raportu. I znowu, jeśli uważasz, że nie jesteś na tyle bystry, aby samodzielnie przeanalizować pracę, zapraszamy do przekazania tej pracy nam, a autorzy, którzy mają już doświadczenie w pisaniu takich prac i przygotowywaniu takich prezentacji, zrobią to tak szybko i sprawnie, jak możliwy.

Wskazówki dotyczące pisania podsumowania i końcowego slajdu prezentacji

W tej części student musi pokazać, co zrozumiał i jaką wiedzę zdobył po odbyciu stażu oraz pokazuje, w jaki sposób potrafi analizować przekazane mu informacje, zarówno dotyczące przedsiębiorstwa, jak i dotyczące jego pracy. Dlatego musisz kierować się pewnymi zasadami dotyczącymi jego pisania:

  • Przejrzyj, co znalazło się w głównej części Twojego raportu, a następnie wyciągnij krótkie i zwięzłe wnioski na temat powierzonych Ci zadań, pokaż, czy udało Ci się osiągnąć cele.
  • Podaj metody, których użyłeś do analizy swojej pracy.
  • Opowiedz nam, czego nauczyłeś się podczas stażu.
  • Nie zapomnij opowiedzieć nam o trudnościach, jakie napotkałeś podczas stażu.
  • Podczas praktyki zwracaj uwagę na pozytywne aspekty.

Pamiętaj, że prezentacja raportu ze stażu musi być zarówno piękna, jak i czasochłonna, aby wzbudziła zainteresowanie przełożonego i komisji. Jeśli jednak nie potrafisz samodzielnie poradzić sobie z zadaniem, skontaktuj się z nami, chętnie Ci pomożemy!

Prezentacja raportu z praktyki nie powinna przekraczać 5-7 minut i powinna być powiązana z prezentacją.

Aby wizualnie przedstawić raport z praktyki, student przygotowuje prezentację za pomocą programu MS Punkt mocy, który jest przedkładany bezpośrednio do obrony protokołu z praktyki. Prezentacja może zawierać tabele, rysunki, diagramy, o których student wspomina w swoim referacie, a które pomogą mu zwizualizować treść referatu w trakcie jego obrony.

Materiał ten powinien odzwierciedlać główne punkty raportu z praktyki. W trakcie zaliczenia student prezentuje prezentację z wykorzystaniem sprzętu multimedialnego.

Przygotowując prezentację musisz spełnić następujące wymagania:

Prezentacja raportu z praktyki musi być wykonana w programie MS Power Point i zawierać maksymalnie 15 slajdów;

Należy zachować jednolity styl projektowania, unikać stylów, które odwracają uwagę od samej prezentacji;

Jako tło musisz wybrać chłodniejsze odcienie i nie pisać jasnych liter na jasnym tle i ciemnych liter na ciemnym tle. Zaleca się nie umieszczać na stronie tła graficznego.

Pierwszy slajd zawiera następujące informacje:

Pełna nazwa instytucji edukacyjnej;

nazwa wydziału;

Nazwa działu;

Prezentacja dotycząca praktyki przeddyplomowej;

– informacje o wykonawcy;

– informację o dyrektorze (ze wskazaniem tytułu i stopnia naukowego);

- miasto, w którym się znajduje instytucja edukacyjna;

– rok napisania pracy.

Drugi slajd wskazuje cel i zadania praktyki.

Prezentacja zawiera wyłącznie informacje bezpośrednio o przedsiębiorstwie. Część teoretyczna nie została odzwierciedlona w prezentacji.

Informacje prezentowane są na slajdach prezentacji w formie graficznej, w formie diagramów, tabel.

Należy unikać umieszczania informacji na slajdach w formie ciągłego tekstu, który powiela się w raporcie.

W prezentacji nie należy umieszczać dużych tabel, należy je zastąpić wykresami zbudowanymi na podstawie tych tabel .

Ostatni slajd prezentacje ćwiczeń zawierają tekst „Dziękujemy za uwagę”

Aneks 1

Do Rektora Niepublicznej Uczelni

„Akademia Edukacji Społecznej”

I.Sh. Galejew

Z grupy studenckiej nr ________________

___________________________________

OŚWIADCZENIE

Proszę o skierowanie mnie na staż przeddyplomowy na podstawie _______________________

_______________________________________________________________

pełna nazwa bazy praktyk przedsiębiorstwa

__________ „___”______________20___

Podpis, imię i nazwisko

Załącznik 2

POROZUMIENIE

na praktykę studencką

PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO. (Grupa)____________________________________________________________

Kazań „___”____20__

Prywatny instytucja edukacyjna wyższa edukacja„Akademia Edukacji Społecznej”, zwana dalej Akademią, reprezentowana przez rektora Galeeva Iskandera Shamilyevicha, działającego na podstawie Statutu, z jednej strony oraz ________________________________________________________________________________,

(forma organizacyjno-prawna organizacji i jej nazwa)

zwana dalej Organizacją, reprezentowaną przez _______________________, działającą na podstawie _______________________________________,

(Statut, Regulamin, pełnomocnictwo)

z drugiej strony, zawarli niniejszą umowę w następujący sposób:

Przedmiot umowy

1.1. Niniejsza umowa została zawarta zgodnie z Prawo federalne z dnia 29 grudnia 2012 r Nr 273-FZ „O oświacie w Federacji Rosyjskiej” i reguluje tryb organizowania i przeprowadzania staży dla studentów Akademii.

1.2. Strony przyjmują na siebie odpowiedzialność za organizację praktyk studenckich na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie.

Obowiązki stron

2.1. Organizacja zobowiązuje się:

· udostępnienie Akademii miejsc na praktyki studenckie zgodnie z corocznie sporządzanymi listami stażystów;

· wyznaczyć wykwalifikowanych specjalistów do nadzoru praktyki, którzy kontrolują organizację praktyki zgodnie z programem, pomagają studentowi w doborze materiałów niezbędnych do realizacji poszczególnych zadań, na zakończenie praktyki przekazują informację zwrotną na temat pracy studenta i jakość raportu przygotowanego przez studenta itp.;

· zapewnić uczniowi warunki bezpieczną pracę w każdym miejscu pracy. Przeprowadź obowiązkowe odprawy dotyczące ochrony pracy: wprowadzające i w miejscu pracy wraz z wykonaniem ustalonej dokumentacji; w razie potrzeby przeszkolić stażystów w zakresie bezpiecznych metod pracy;

· badać i uwzględniać wypadki, które przytrafiły się studentowi w okresie stażu w Organizacji wspólnie z przedstawicielem Akademii, zgodnie z przepisami prawa pracy;

· stworzyć warunki niezbędne do odbycia przez studenta programu praktyk. Niedopuszczalne jest wykorzystywanie w trakcie odbywania praktyki studenta odbywającego praktykę do pracy nie przewidzianej programem stażu;

· zapewnić studentowi możliwość zapoznania się z organizacją pracy na wydziałach i uczestniczenia w ich zajęciach przeddyplomowych, wykonując specyficzne zadania w miejscach pracy;

· o wszystkich przypadkach naruszeń przez uczniów dyscyplina pracy oraz regulaminy wewnętrzne Organizacji dotyczące raportowania do Akademii.


2.2.Akademia zobowiązuje się:

· powoływanie wykwalifikowanych specjalistów spośród nauczycieli wydziałów kończących studia do zarządzania praktyką;

· na miesiąc przed rozpoczęciem stażu przedstawić Organizacji do zatwierdzenia regulamin, program stażu, poinformować o terminie odbywania stażu, przekazać listę studentów odbywających staż;

· wysłać studenta do Organizacji w ustalonych terminach planie kalendarza prowadzenie praktyki;

przeprowadzić niezbędne wydarzenia organizacyjne w sprawie realizacji programu praktyk;

· brać udział w dochodzeniu komisji Organizacji w sprawie wypadków, które wydarzyły się u studenta, zgodnie z prawem pracy Federacji Rosyjskiej.

Odpowiedzialność stron

3.1. Strony ponoszą odpowiedzialność za niedopełnienie swoich obowiązków w zakresie organizacji i prowadzenia praktyk studenckich zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.

3.2. Wszelkie spory powstałe pomiędzy stronami na podstawie niniejszej umowy rozstrzygane są w trybie określonym przez prawo.

Czas trwania i warunki umowy

4.1. Czas kontraktu:

Początek - „______”________ 20__

Zakończenie - „_____”_________ 20__

4.2. Umowa wchodzi w życie po jej podpisaniu przez strony.

4.3. Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, każdy po równo moc prawna, z których jeden mieści się przy Akademii, drugi przy Organizacji.

Adresy prawne i podpisy stron

6 Prywatna Uczelnia Oświatowa Organizacja „Akademia Edukacji Społecznej”.

420039, Kazań, ___________________________

Ulica Isajewa, 12 ____________________________

Rektor: Kierownik:

_____________/ I.Sh. Galejew __/___________


Załącznik nr 1 do umowy

z „___” __________ _____ nr miasta _______________

Lista

(kierunek)

studenci wysłani na praktyki

Lista ta (kierunek) stanowi integralną część umowy

z datą „____” ______________ 20___ Nr _________________________.

Data sporządzenia: „____” ____________ ______ rok.

Opracowany przez:

kierownik praktyki

z Akademii ________________ / ______________________

Zgoda:

Dziekan Wydziału ________________ / ______________________


Praktykant przyjechał na trening

Powołany na (imię i nazwisko, stanowisko)

Student otrzymał pouczenie z zakresu ochrony pracy w miejscu pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego

__________________________/____________________

Podpis studenta Imię i nazwisko

Przeprowadzona odprawa (imię i nazwisko, stanowisko)

___________________________/____________________

Podpis osoby instruującej

Student zrezygnował ze stażu

Podpis kierownika praktyki z organizacji

Podpis, imię i nazwisko

poseł„” 20 gr.
Dodatek 3

PRYWATNA INSTYTUCJA EDUKACYJNA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

„AKADEMIA EDUKACJI SPOŁECZNEJ”

Wydział Humanistyczno-Ekonomiczny Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Kierunek szkolenia 38.03.03 – „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”

PODRÓŻ

student-stażysta Nazwisko

Imię Imię patronimiczne

kurs grupowy dla uczniów ______

zgodnie z umową nr _____ z dnia „__” _______20____.

wysłany na studia przedmaturalne

praktyki w

_______________________________________

(Nazwa firmy)

_______________________________________

(adres organizacji)

od „___”_______20___ przez „___”________20___

Głowa dział ___________/_____________

Dziekan _____________/_____________

Indywidualne zadanie dla stażysty