Informacje ogólne

Kodeks Honorowy został zatwierdzony zarządzeniem rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych nr 136 z dnia 6 marca 2006 r.

Tekst

Wysoka reputacja jako pracownika rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych, prawo do zaufania i wsparcia obywateli Federacja Rosyjska można zdobyć jedynie dzięki profesjonalizmowi, uczciwości i dobrym uczynkom.

Honorowym obowiązkiem pracownika systemu EMERCOM Rosji ma być przykład stosowania Konstytucji Federacji Rosyjskiej, prawa Federacji Rosyjskiej, wierność obowiązkom cywilnym i służbowym, przysięga wojskowa (dla personelu wojskowego ), ślubowanie pracownika organów spraw wewnętrznych (dla pracowników Państwowej Straży Pożarnej), głęboko świadomego swojej osobistej odpowiedzialności za sumienne wykonywanie obowiązków obowiązki funkcjonalne w dziedzinie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoriów przed katastrofami naturalnymi i spowodowanymi przez człowieka, zapewnienie bezpieczeństwo przeciwpożarowe i bezpieczeństwo ludzi na zbiornikach wodnych.

Honorowym obowiązkiem kierownictwa Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji jest umiejętne łączenie dokładności i odpowiedzialności za stworzenie zdrowego klimatu moralnego i psychologicznego w podległej jednostce, kształtowanie kultury moralnej pracowników Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Sytuacji Rosji, zaopiekowania się podwładnymi, zapewnienia im bezpieczeństwa socjalnego i prawnego, otoczenia z uwagą weteranów, a także rodzin pracowników poległych na służbie.

W służbie wojskowej, pracy i życiu codziennym pracownik rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych musi kierować się następującymi zasadami moralnymi i standardami etycznymi niniejszego Kodeksu Honorowego:

czcić i szanować symbole państwowe Federacji Rosyjskiej oraz symbole Rosyjskiego Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych;
korzystaj z uprawnień przyznanych przez państwo mądrze, ściśle w granicach prawa;
służyć w imię zapewnienia bezpieczeństwa życia zwykłego obywatela Rosji, każdej konkretnej osoby potrzebującej pomocy, w imię jej pokoju i stabilności;
być wymagającym wobec siebie, pryncypialnym, prawdomównym, bezstronnym w decyzjach, nie pozwalać, aby wpływały na nie jakiekolwiek uprzedzenia, wrogie lub przyjacielskie stosunki, narodowość i religia;
bądźcie stale gotowi do niesienia pomocy, nigdy nie wykorzystujcie bezsilności ofiar do celów osobistych, nie przyjmujcie ofiar w zamian za wykonanie obowiązków służbowych, nie dopuszczajcie do nadużywania stanowiska służbowego, faktów o korupcji, dołóżcie wszelkich starań, aby zapobiec takim zjawiskom oraz * zwalczać je, gdyż podważają autorytet rosyjskiego Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych w oczach opinii publicznej;
być odważnym i odważnym, nie zatrzymywać się w obliczu niebezpieczeństwa w sytuacji wymagającej ratowania życia ludzi;
tchórzostwo i tchórzostwo to cechy niedopuszczalne dla pracownika rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych;
zawsze pamiętajcie, że ogólny wysiłek i wyniki pracy systemu rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych mogą zostać osłabione lub zniweczone przez bierność, niemoralny czyn choćby jednego nieostrożnego pracownika;
zawsze pamiętaj, że jest to korzystne do zwykłego człowieka i może zostać wniesiony do społeczeństwa przez pracownika rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych, który stale podnosi swoje kwalifikacje, szkolenie zawodowe dążący do bycia wszechstronnie rozwiniętym, dobrze wykształconym, stosującym w swojej działalności postępowe metody, technologie i najlepsze praktyki;
Podczas występów zawsze okazuj szacunek i takt wobec obywateli odpowiedzialność zawodowa i w życiu codziennym;
pamiętajcie, że jest to niezbędny warunek pozytywnych rezultatów komunikacja biznesowa oraz cała władza rosyjskiego Ministerstwa ds. Sytuacji Nadzwyczajnych;
uważaj za swój obowiązek bycie zdyscyplinowanym, pracowitym i zorganizowanym;
wykazywać inicjatywę w pracy, prawidłowo postrzegać krytykę, w odpowiednim czasie przyznawać się do popełnionych błędów i nie szukać fałszywych samousprawiedliwień;
noś mundur z honorem i godnością, dbaj o swój wygląd;
przechowywać i zwiększać najlepsze tradycje EMERCOM Rosji: patriotyzm, lojalność wobec obowiązków, koleżeństwo, wzajemna pomoc, odwaga, bezinteresowność, szlachetność, poświęcenie, profesjonalizm, wyjątkowy duch zespołowy Kultura korporacyjna Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, a także dbałość o ludzkie uczucia i żal Zarządzenie Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji nr 136 z dnia 6 marca 2006 r. Kodeks honorowy pracownika systemu Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrona cywilna, sytuacje nadzwyczajne i pomoc w przypadku katastrof.

MINISTERSTWO FEDERACJI ROSYJSKIEJ DS. OBRONY CYWILNEJ, SYTUACJI ZAGROŻENIOWYCH I ELIMINACJI KATASTROF

ZAMÓWIENIE

Po zatwierdzeniu Kodeksu etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

Dokument nie wymaga rejestracji państwowej
Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej. -
Pismo Ministerstwa Sprawiedliwości Rosji z dnia 08.09.2011 N 01/57086-DK
___________________________________________________________________

Zgodnie z decyzją Prezydium Rady Antykorupcyjnej przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej (protokół posiedzenia z dnia 23 grudnia 2010 r. nr 21)

Zamawiam:

Zatwierdź załączony Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof.

Minister
SK Szojgu

Aplikacja. Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

I. Postanowienia ogólne

1.1 Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Kryzysowych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwany dalej Kodeksem) został opracowany zgodnie z przepisami federalnymi z dnia 27 maja 2003 r. N 58-FZ „O systemie usług publicznych Federacji Rosyjskiej” „(ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2003, nr 22, art. 2063, nr 46 (część 1), art. 4437; 2006, nr 29, art. 3123; 2007, nr 49, art. 6070; 2011, nr 1, art. 31), z dnia 25 grudnia 2008 r. N 273-F3 „O zwalczaniu korupcji” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2008, N 52 , art. 6228), Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 12 sierpnia 2002 r. N 885 „W sprawie zatwierdzenia ogólnych zasad postępowania służbowego urzędników służby cywilnej” (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2002, N 33, art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531, 2009, N 29, Art. 3658), Modelowy Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Federacji Rosyjskiej i pracowników komunalnych, zatwierdzony decyzją Prezydium Rady na podstawie art. Prezydent Federacji Rosyjskiej ds. Zwalczania Korupcji (protokół posiedzenia z dnia 23 grudnia 2010 r. N 21), inne regulacje akty prawne Federacji Rosyjskiej i opiera się na ogólnie przyjętych zasadach moralnych oraz normach społeczeństwa i państwa rosyjskiego.

1.2. Kodeks stanowi zbiór ogólnych zasad etyki zawodowej służby oraz podstawowych zasad postępowania służbowego, których przestrzeganiem zaleca się funkcjonariuszy Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w Katastrofach (zwanych dalej „cywilnymi”). służących), bez względu na zajmowane przez nich stanowiska.

1.3. Zaleca się, aby obywatelowi Federacji Rosyjskiej rozpoczynającym służbę cywilną Ministerstwa Obrony Cywilnej, Sytuacji Kryzysowych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwanej dalej służbą cywilną) zapoznał się z przepisami Kodeksu i kierował się nimi w trakcie swoich czynności służbowych.

1.4. Urzędnik służby cywilnej jest wzywany do podjęcia wszelkich niezbędnych działań w celu przestrzegania przepisów Kodeksu, a każdy obywatel Federacji Rosyjskiej może oczekiwać, że urzędnik będzie zachowywał się w stosunku do niego zgodnie z przepisami Kodeksu.

1,5. Celem Kodeksu jest określenie standardów etycznych i zasad postępowania służbowego urzędników służby cywilnej, aby mogli godnie wykonywać swoje obowiązki. działalność zawodowa, a także przyczyniając się do wzmocnienia autorytetu urzędników służby cywilnej, do której cieszą się zaufanie obywateli agencje rządowe oraz zapewnienie jednolitych standardów postępowania urzędników służby cywilnej. Kodeks stanowi podstawę kształtowania właściwej moralności w służbie publicznej, szacunku służba publiczna w świadomości społecznej, a także pełni funkcję instytucji świadomości publicznej i moralności urzędników, ich samokontroli.

1.6. Kodeks ma na celu poprawę efektywności wykonywania obowiązków służbowych przez urzędników służby cywilnej.

1.7. Znajomość i przestrzeganie przez urzędników przepisów Kodeksu jest jednym z kryteriów oceny jakości ich działalności zawodowej i zachowań służbowych.

II. Podstawowe zasady i reguły postępowania służbowego urzędników służby cywilnej

2.1. Urzędnicy służby cywilnej, świadomi swojej odpowiedzialności wobec państwa, społeczeństwa i obywateli, powołani są do:

a) sumiennie i na wysokim poziomie zawodowym wykonywać obowiązki służbowe w celu zapewnienia skutecznego działania organów władzy publicznej;

b) wychodzić z faktu, że uznanie, przestrzeganie i ochrona praw i wolności człowieka i obywatela określa podstawowe znaczenie i treść działania zarówno organów władzy państwowej, jak i urzędników służby cywilnej;

c) prowadzi swoją działalność w ramach kompetencji Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwanego dalej Rosyjskim Ministerstwem ds. Sytuacji Nadzwyczajnych);

d) nie dawać pierwszeństwa żadnym grupom i organizacjom zawodowym lub społecznym, być niezależnym od wpływów indywidualnych obywateli, zawodowych lub grupy społeczne i organizacje;

e) wykluczać działania związane z wpływem jakichkolwiek interesów osobistych, majątkowych (finansowych) i innych, które zakłócają sumienne wykonywanie obowiązków służbowych;

f) zachowują bezstronność, wykluczając możliwość wpływu na swoją działalność oficjalną decyzjami partii politycznych i stowarzyszeń społecznych;

g) przestrzegać norm etyki służbowej, zawodowej i zasad postępowania w biznesie;

h) wykazywać się poprawnością i uważnością w kontaktach z obywatelami i urzędnikami;

i) okazywać tolerancję i szacunek dla zwyczajów i tradycji narodów Rosji i innych państw, brać pod uwagę kulturowe i inne cechy różnych grup etnicznych, społecznych i wyznań, promować harmonię międzyetniczną i międzywyznaniową;

j) powstrzymywać się od zachowań mogących budzić wątpliwości co do sumiennego wykonywania obowiązków służbowych przez urzędnika służby cywilnej, a także unikać sytuacji konfliktowych, które mogłyby naruszyć jego dobre imię lub autorytet rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych;

k) podejmować działania przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, aby zapobiec powstaniu konfliktu interesów i rozwiązać powstałe przypadki konfliktu interesów;

l) niewykorzystywania swojego stanowiska służbowego do wpływania na działalność organów państwowych, samorządów lokalnych, organizacji, urzędników, urzędników i obywateli przy rozstrzyganiu spraw osobistych;

m) powstrzymywać się od publicznych oświadczeń, wyroków i ocen dotyczących działalności Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, Ministra Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w Katastrofach, jeżeli nie należy to do obowiązków służbowych urzędnika służby cywilnej ;

o) przestrzegać zasad wystąpień publicznych i przekazywania informacji urzędowych ustanowionych przez rosyjskie Ministerstwo ds. Sytuacji Nadzwyczajnych;

o) szanować działania przedstawicieli funduszy środki masowego przekazu informowanie społeczeństwa o pracy organu rządowego, a także udzielanie pomocy w uzyskaniu wiarygodnych informacji w określony sposób;

p) powstrzymywać się w wystąpieniach publicznych, w tym w mediach, od podawania wartości w walucie obcej (konwencjonalnych jednostkach pieniężnych) na terytorium Federacji Rosyjskiej towarów, robót budowlanych, usług i innych przedmiotów praw obywatelskich, kwot transakcji pomiędzy rezydentami Federacji Rosyjskiej, wskaźniki budżetowe wszystkich szczebli systemu budżetowego Federacji Rosyjskiej, wielkość pożyczek państwowych i komunalnych, dług państwowy i komunalny, z wyjątkiem przypadków, gdy jest to konieczne do prawidłowego przekazywania informacji lub przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej Federacja Rosyjska, umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej, zwyczaje handlowe;

c) stale dążyć do tego, aby zasoby znajdujące się w jego obszarze odpowiedzialności były zarządzane możliwie efektywnie.

2.2. Urzędnik służby cywilnej posiadający uprawnienia organizacyjno-administracyjne w stosunku do innych urzędników służby cywilnej jest obowiązany do:

a) podejmować działania mające na celu zapobieganie konfliktom interesów i ich rozwiązywanie;

b) podejmować działania zapobiegające korupcji;

c) zapobiegać przypadkom przymusu urzędników służby cywilnej do udziału w działalności partii politycznych i stowarzyszeń społecznych.

2.3. Urzędnik służby cywilnej, któremu w stosunku do innych urzędników służby cywilnej przysługują uprawnienia organizacyjno-administracyjne, wzywa się do podejmowania działań zapewniających, aby podlegli mu urzędnicy służby cywilnej nie pozwalali na niebezpieczne zachowania korupcyjne, a poprzez swoje osobiste zachowanie dawali przykład uczciwości, bezstronności i sprawiedliwość.

III. Rekomendacja zasad etycznych postępowania służbowego urzędników służby cywilnej

3.1. W postępowaniu urzędowym urzędnik państwowy powinien kierować się przepisami konstytucji, że człowiek, jego prawa i wolności są najwyższą wartością, a każdy obywatel ma prawo do prywatności, tajemnicy osobistej i rodzinnej, ochrony honoru, godności i dobrego imienia.

3.2. W postępowaniu służbowym urzędnik państwowy powstrzymuje się od:

a) wszelkiego rodzaju wypowiedzi i działania o charakterze dyskryminującym ze względu na płeć, wiek, rasę, narodowość, język, obywatelstwo, stan społeczny, majątkowy lub małżeński, preferencje polityczne lub religijne;

b) nieuprzejmość, przejawy lekceważącego tonu, arogancję, stronnicze uwagi, przedstawianie bezprawnych, niezasłużonych oskarżeń;

c) groźby, obraźliwe wyrażenia lub uwagi, działania zakłócające normalną komunikację lub prowokujące zachowania niezgodne z prawem;

d) palenie podczas oficjalnych spotkań, rozmów i innych oficjalnych kontaktów z obywatelami.

3.4. Urzędnicy służby cywilnej mają obowiązek przyczyniać się poprzez swoje oficjalne zachowanie do nawiązywania relacji biznesowych w zespole i konstruktywnej współpracy między sobą.

Urzędników służby cywilnej zachęca się, aby w kontaktach z obywatelami i współpracownikami zachowywali się grzecznie, przyjaźnie, poprawnie, uważnie i tolerancyjnie.

3.5. Wygląd urzędnik służby cywilnej przy wykonywaniu swoich obowiązków służbowych, w zależności od warunków służby i formatu uroczystości urzędowej, powinien krzewić pełen szacunku stosunek obywateli do organów władzy publicznej, przestrzegać ogólnie przyjętych styl biznesowy który wyróżnia się formalnością, powściągliwością, tradycją i dokładnością.

IV. Odpowiedzialność za naruszenie postanowień Kodeksu

4.1. Naruszenie przepisów Kodeksu przez urzędnika służby cywilnej podlega moralnemu potępieniu na posiedzeniu odpowiednich komisji ds. przestrzegania wymogów postępowania służbowego urzędników służby cywilnej oraz rozstrzygania konfliktów interesów lub certyfikacji.

4.2. Przestrzeganie przez urzędników służby cywilnej przepisów Kodeksu jest brane pod uwagę przy przeprowadzaniu certyfikacji, formowaniu rezerwa kadrowa o awans na wyższe stanowiska, a także przy nakładaniu sankcji dyscyplinarnych.

Tekst dokumentu elektronicznego
przygotowane przez Kodeks JSC i zweryfikowane względem:
biuletyn

Po zatwierdzeniu Kodeksu etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (nie wymaga rejestracji państwowej)

Nazwa dokumentu:	Po zatwierdzeniu Kodeksu etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (nie wymaga rejestracji państwowej)
Numer dokumentu:	354
Typ dokumentu:	Zarządzenie Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji
Organ przyjmujący:	Rosyjskie Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych
Status:	Aktywny
Opublikowany:	Dokument nie został opublikowany
Data przyjęcia:	07 lipca 2011
Data rozpoczęcia:	11 września 2011

Zarządzenie Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Federacji Rosyjskiej z dnia 7 lipca 2011 r. N 354 „W sprawie zatwierdzenia Kodeksu etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof”

Odniesienie
Zgodnie z konkluzją Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 9 sierpnia 2011 r. N 01/57086-DK zarządzenie to nie wymaga rejestracja państwowa

Zgodnie z decyzją Prezydium Rady Antykorupcyjnej przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej (protokół posiedzenia z dnia 23 grudnia 2010 r. nr 21) zarządzam:
Zatwierdź załączony Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof.
Minister S.K. Szojgu

Kod
etyka i postępowanie urzędowe urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

I. Postanowienia ogólne
1.1. Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwany dalej „Kodeksem”) został opracowany zgodnie z prawa federalne z dnia 27 maja 2003 r. N 58-FZ „O systemie służby cywilnej Federacji Rosyjskiej” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2003, N 22, art. 2063, N 46 (część 1), art. 4437; 2006 , N 29, Art. 3123; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1, Art. 31), z dnia 25 grudnia 2008 r. N 273-FZ „O zwalczaniu korupcji” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2008, N 52, art. 6228), Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 12 sierpnia 2002 r. N 885 „W sprawie zatwierdzenia ogólnych zasad postępowania służbowego urzędników służby cywilnej” (Ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2002, N 33, art. 3196, 2007, N 13, art. 1531, 2009, N 29, art. 3658), Modelowy Kodeks Etyki i Postępowania Służbowego Urzędników Służby Cywilnej Federacji Rosyjskiej i Urzędników Miejskich, zatwierdzony decyzją Prezydium Rady przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej do Spraw Antykorupcyjnych (protokół posiedzenia z dnia 23 grudnia 2010 r. N 21), innych normatywnych aktów prawnych Federacji Rosyjskiej i opiera się na ogólnie uznawanych zasadach moralnych i normach społeczeństwa rosyjskiego oraz Stan.
1.2. Kodeks stanowi zbiór ogólnych zasad etyki zawodowej służby oraz podstawowych zasad postępowania służbowego, których przestrzeganiem zaleca się funkcjonariuszy Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej ds. Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w Katastrofach (zwanych dalej „cywilnymi”). służących), bez względu na zajmowane przez nich stanowiska.
1.3. Zaleca się, aby obywatelowi Federacji Rosyjskiej rozpoczynającym służbę cywilną Ministerstwa Obrony Cywilnej, Sytuacji Kryzysowych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwanej dalej służbą cywilną) zapoznał się z przepisami Kodeksu i kierował się nimi w trakcie swoich czynności służbowych.
1.4. Urzędnik służby cywilnej jest wzywany do podjęcia wszelkich niezbędnych działań w celu przestrzegania przepisów Kodeksu, a każdy obywatel Federacji Rosyjskiej może oczekiwać, że urzędnik będzie zachowywał się w stosunku do niego zgodnie z przepisami Kodeksu.
1,5. Celem Kodeksu jest określenie standardów etycznych i zasad postępowania służbowego urzędników służby cywilnej w celu godnego wykonywania przez nich czynności zawodowych, a także sprzyjanie wzmacnianiu autorytetu urzędników służby cywilnej, zaufania obywateli do organów państwowych i zapewnienie jednolitych standardów postępowania urzędników służby cywilnej. Kodeks służy jako podstawa kształtowania właściwej moralności w służbie publicznej, szacunku wobec służby publicznej w świadomości społecznej, a także pełni funkcję instytucji świadomości publicznej i moralności urzędników służby cywilnej, ich samokontroli.
1.6. Kodeks ma na celu poprawę efektywności wykonywania obowiązków służbowych przez urzędników służby cywilnej.
1.7. Znajomość i przestrzeganie przez urzędników przepisów Kodeksu jest jednym z kryteriów oceny jakości ich działalności zawodowej i zachowań służbowych.
II. Podstawowe zasady i reguły postępowania służbowego
urzędnicy państwowi
2.1. Urzędnicy służby cywilnej, świadomi swojej odpowiedzialności wobec państwa, społeczeństwa i obywateli, powołani są do:
a) sumiennie i na wysokim poziomie zawodowym wykonywać obowiązki służbowe w celu zapewnienia skutecznego działania organów władzy publicznej;
b) wychodzić z faktu, że uznanie, przestrzeganie i ochrona praw i wolności człowieka i obywatela określa podstawowe znaczenie i treść działania zarówno organów władzy państwowej, jak i urzędników służby cywilnej;
c) prowadzi swoją działalność w ramach kompetencji Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwanego dalej Rosyjskim Ministerstwem ds. Sytuacji Nadzwyczajnych);
d) nie preferować żadnych grup i organizacji zawodowych lub społecznych, być niezależnym od wpływów poszczególnych obywateli, grup i organizacji zawodowych lub społecznych;
e) wykluczać działania związane z wpływem jakichkolwiek interesów osobistych, majątkowych (finansowych) i innych, które zakłócają sumienne wykonywanie obowiązków służbowych;
f) zachowują bezstronność, wykluczając możliwość wpływu na swoją działalność oficjalną decyzjami partii politycznych i stowarzyszeń społecznych;
g) przestrzegać norm etyki służbowej, zawodowej i zasad postępowania w biznesie;
h) wykazywać się poprawnością i uważnością w kontaktach z obywatelami i urzędnikami;
i) okazywać tolerancję i szacunek dla zwyczajów i tradycji narodów Rosji i innych państw, brać pod uwagę kulturowe i inne cechy różnych grup etnicznych, społecznych i wyznań, promować harmonię międzyetniczną i międzywyznaniową;
j) powstrzymywać się od zachowań mogących budzić wątpliwości co do sumiennego wykonywania obowiązków służbowych przez urzędnika służby cywilnej, a także unikać sytuacji konfliktowych, które mogłyby naruszyć jego dobre imię lub autorytet rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych;
k) podejmować działania przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, aby zapobiec powstaniu konfliktu interesów i rozwiązać powstałe przypadki konfliktu interesów;
l) niewykorzystywania swojego stanowiska służbowego do wpływania na działalność organów państwowych, samorządów lokalnych, organizacji, urzędników, urzędników i obywateli przy rozstrzyganiu spraw osobistych;
m) powstrzymywać się od publicznych oświadczeń, wyroków i ocen dotyczących działalności Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, Ministra Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w Katastrofach, jeżeli nie należy to do obowiązków służbowych urzędnika służby cywilnej ;
o) przestrzegać zasad wystąpień publicznych i przekazywania informacji urzędowych ustanowionych przez rosyjskie Ministerstwo ds. Sytuacji Nadzwyczajnych;
o) szanować działania przedstawicieli mediów w zakresie informowania społeczeństwa o pracy organu rządowego, a także udzielać pomocy w uzyskaniu rzetelnej informacji w przewidziany sposób;
p) powstrzymywać się w wystąpieniach publicznych, w tym w mediach, od podawania wartości w walucie obcej (konwencjonalnych jednostkach pieniężnych) na terytorium Federacji Rosyjskiej towarów, robót budowlanych, usług i innych przedmiotów praw obywatelskich, kwot transakcji pomiędzy rezydentami Federacji Rosyjskiej, wskaźniki budżetowe wszystkich szczebli systemu budżetowego Federacji Rosyjskiej, wielkość pożyczek państwowych i komunalnych, dług państwowy i komunalny, z wyjątkiem przypadków, gdy jest to konieczne do prawidłowego przekazywania informacji lub przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej Federacja Rosyjska, umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej, zwyczaje handlowe;
c) stale dążyć do tego, aby zasoby znajdujące się w jego obszarze odpowiedzialności były zarządzane możliwie efektywnie.
2.2. Urzędnik służby cywilnej posiadający uprawnienia organizacyjno-administracyjne w stosunku do innych urzędników służby cywilnej jest obowiązany do:
a) podejmować działania mające na celu zapobieganie konfliktom interesów i ich rozwiązywanie;
b) podejmować działania zapobiegające korupcji;
c) zapobiegać przypadkom przymusu urzędników służby cywilnej do udziału w działalności partii politycznych i stowarzyszeń społecznych.
2.3. Urzędnik służby cywilnej, któremu w stosunku do innych urzędników służby cywilnej przysługują uprawnienia organizacyjno-administracyjne, wzywa się do podejmowania działań zapewniających, aby podlegli mu urzędnicy służby cywilnej nie pozwalali na niebezpieczne zachowania korupcyjne, a poprzez swoje osobiste zachowanie dawali przykład uczciwości, bezstronności i sprawiedliwość.
III. Zalecenia zasady etyczne oficjalne zachowanie
urzędnicy państwowi
3.1. W postępowaniu urzędowym urzędnik państwowy powinien kierować się przepisami konstytucji, że człowiek, jego prawa i wolności są najwyższą wartością, a każdy obywatel ma prawo do prywatności, tajemnicy osobistej i rodzinnej, ochrony honoru, godności i dobrego imienia.
3.2. W postępowaniu służbowym urzędnik państwowy powstrzymuje się od:
a) wszelkiego rodzaju wypowiedzi i działania o charakterze dyskryminującym ze względu na płeć, wiek, rasę, narodowość, język, obywatelstwo, stan społeczny, majątkowy lub małżeński, preferencje polityczne lub religijne;
b) nieuprzejmość, przejawy lekceważącego tonu, arogancję, stronnicze uwagi, przedstawianie bezprawnych, niezasłużonych oskarżeń;
c) groźby, obraźliwe wyrażenia lub uwagi, działania zakłócające normalną komunikację lub prowokujące zachowania niezgodne z prawem;
d) palenie podczas oficjalnych spotkań, rozmów i innych oficjalnych kontaktów z obywatelami.
3.4. Urzędnicy służby cywilnej mają obowiązek przyczyniać się poprzez swoje oficjalne zachowanie do nawiązywania relacji biznesowych w zespole i konstruktywnej współpracy między sobą.
Urzędników służby cywilnej zachęca się, aby w kontaktach z obywatelami i współpracownikami zachowywali się grzecznie, przyjaźnie, poprawnie, uważnie i tolerancyjnie.
3.5. Występowanie urzędnika państwowego podczas wykonywania obowiązków służbowych, w zależności od warunków służby i formatu oficjalnego wydarzenia, powinno przyczyniać się do kształtowania szacunku obywateli wobec organów państwowych i być zgodne z ogólnie przyjętym stylem biznesowym, który wyróżnia się formalność, powściągliwość, tradycjonalizm i dokładność.
IV. Odpowiedzialność za naruszenie postanowień Kodeksu
4.1. Naruszenie przepisów Kodeksu przez urzędnika służby cywilnej podlega moralnemu potępieniu na posiedzeniu odpowiednich komisji ds. przestrzegania wymogów postępowania służbowego urzędników służby cywilnej oraz rozstrzygania konfliktów interesów lub certyfikacji.
4.2. Przestrzeganie przez urzędników służby cywilnej przepisów Kodeksu jest brane pod uwagę przy przeprowadzaniu certyfikacji, tworzeniu rezerwy kadrowej do awansu na wyższe stanowiska, a także przy nakładaniu sankcji dyscyplinarnych.

Zgodnie z decyzją Prezydium Rady Antykorupcyjnej przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej (protokół posiedzenia z dnia 23 grudnia 2010 r. nr 21) zarządzam:

Zatwierdza załączoną etykę i oficjalne postępowanie urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof.

Minister

SK Szojgu

Kod
etyka i postępowanie urzędowe urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

I. Postanowienia ogólne

1.1 Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Kryzysowych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwany dalej Kodeksem) został opracowany zgodnie z przepisami federalnymi z dnia 27 maja 2003 r. N 58-FZ „O Federacji Rosyjskiego Systemu Służby Cywilnej” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2003, N 22, art. 2063, N 46 (część 1), art. 4437; 2006, N 29, art. 3123; 2007, N 49, art. 6070; 2011, N 1, art. 31), z dnia 25 grudnia 2008 r. N 273-FZ „O zwalczaniu korupcji” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2008, N 52, art. 6228), dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 12 sierpnia 2002 r. N 885 „W sprawie zatwierdzenia ogólnych zasad postępowania służbowego urzędników służby cywilnej” (ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2002, N 33, art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, art. 3658), Modelowy Kodeks Etyki i Postępowania Służbowego urzędników Federacji Rosyjskiej i pracowników komunalnych, zatwierdzony decyzją Prezydium Rady przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej ds. -Korupcja (protokół posiedzenia z dnia 23 grudnia 2010 r. N 21), inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej i opiera się na ogólnie uznanych zasadach moralnych i normach rosyjskiego społeczeństwa i państwa.

1,5. Celem Kodeksu jest określenie standardów etycznych i zasad postępowania służbowego urzędników służby cywilnej w celu godnego wykonywania przez nich czynności zawodowych, a także sprzyjanie wzmacnianiu autorytetu urzędników służby cywilnej, zaufania obywateli do organów państwowych i zapewnienie jednolitych standardów postępowania urzędników służby cywilnej. Kodeks służy jako podstawa kształtowania właściwej moralności w służbie publicznej, szacunku wobec służby publicznej w świadomości społecznej, a także pełni funkcję instytucji świadomości publicznej i moralności urzędników służby cywilnej, ich samokontroli.

1.6. Kodeks ma na celu poprawę efektywności wykonywania obowiązków służbowych przez urzędników służby cywilnej.

1.7. Znajomość i przestrzeganie przez urzędników przepisów Kodeksu jest jednym z kryteriów oceny jakości ich działalności zawodowej i zachowań służbowych.

II. Podstawowe zasady i reguły postępowania służbowego
urzędnicy państwowi

2.1. Urzędnicy służby cywilnej, świadomi swojej odpowiedzialności wobec państwa, społeczeństwa i obywateli, powołani są do:

a) sumiennie i na wysokim poziomie zawodowym wykonywać obowiązki służbowe w celu zapewnienia skutecznego działania organów władzy publicznej;

b) wychodzić z faktu, że uznanie, przestrzeganie i ochrona praw i wolności człowieka i obywatela określa podstawowe znaczenie i treść działania zarówno organów władzy państwowej, jak i urzędników służby cywilnej;

c) prowadzi swoją działalność w ramach kompetencji Ministerstwa Obrony Cywilnej Federacji Rosyjskiej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (zwanego dalej Rosyjskim Ministerstwem ds. Sytuacji Nadzwyczajnych);

d) nie preferować żadnych grup i organizacji zawodowych lub społecznych, być niezależnym od wpływów poszczególnych obywateli, grup i organizacji zawodowych lub społecznych;

e) wykluczać działania związane z wpływem jakichkolwiek interesów osobistych, majątkowych (finansowych) i innych, które zakłócają sumienne wykonywanie obowiązków służbowych;

f) zachowują bezstronność, wykluczając możliwość wpływu na swoją działalność oficjalną decyzjami partii politycznych i stowarzyszeń społecznych;

g) przestrzegać norm etyki służbowej, zawodowej i zasad postępowania w biznesie;

h) wykazywać się poprawnością i uważnością w kontaktach z obywatelami i urzędnikami;

i) okazywać tolerancję i szacunek dla zwyczajów i tradycji narodów Rosji i innych państw, brać pod uwagę kulturowe i inne cechy różnych grup etnicznych, społecznych i wyznań, promować harmonię międzyetniczną i międzywyznaniową;

j) powstrzymywać się od zachowań mogących budzić wątpliwości co do sumiennego wykonywania obowiązków służbowych przez urzędnika służby cywilnej, a także unikać sytuacji konfliktowych, które mogłyby naruszyć jego dobre imię lub autorytet rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych;

k) podejmować działania przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, aby zapobiec powstaniu konfliktu interesów i rozwiązać powstałe przypadki konfliktu interesów;

l) niewykorzystywania swojego stanowiska służbowego do wpływania na działalność organów państwowych, samorządów lokalnych, organizacji, urzędników, urzędników i obywateli przy rozstrzyganiu spraw osobistych;

m) powstrzymywać się od publicznych oświadczeń, wyroków i ocen dotyczących działalności Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji, Ministra Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w Katastrofach, jeżeli nie należy to do obowiązków służbowych urzędnika służby cywilnej ;

o) przestrzegać zasad wystąpień publicznych i przekazywania informacji urzędowych ustanowionych przez rosyjskie Ministerstwo ds. Sytuacji Nadzwyczajnych;

o) szanować działania przedstawicieli mediów w zakresie informowania społeczeństwa o pracy organu rządowego, a także udzielać pomocy w uzyskaniu rzetelnej informacji w przewidziany sposób;

p) powstrzymywać się w wystąpieniach publicznych, w tym w mediach, od podawania wartości w walucie obcej (konwencjonalnych jednostkach pieniężnych) na terytorium Federacji Rosyjskiej towarów, robót budowlanych, usług i innych przedmiotów praw obywatelskich, kwot transakcji pomiędzy rezydentami Federacji Rosyjskiej, wskaźniki budżetowe wszystkich szczebli systemu budżetowego Federacji Rosyjskiej, wielkość pożyczek państwowych i komunalnych, dług państwowy i komunalny, z wyjątkiem przypadków, gdy jest to konieczne do prawidłowego przekazywania informacji lub przewidziane w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej Federacja Rosyjska, umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej, zwyczaje handlowe;

c) stale dążyć do tego, aby zasoby znajdujące się w jego obszarze odpowiedzialności były zarządzane możliwie efektywnie.

2.2. Urzędnik służby cywilnej posiadający uprawnienia organizacyjno-administracyjne w stosunku do innych urzędników służby cywilnej jest obowiązany do:

a) podejmować działania mające na celu zapobieganie konfliktom interesów i ich rozwiązywanie;

b) podejmować działania zapobiegające korupcji;

c) zapobiegać przypadkom przymusu urzędników służby cywilnej do udziału w działalności partii politycznych i stowarzyszeń społecznych.

III. Zalecane zasady etyczne postępowania zawodowego
urzędnicy państwowi

3.2. W postępowaniu służbowym urzędnik państwowy powstrzymuje się od:

a) wszelkiego rodzaju wypowiedzi i działania o charakterze dyskryminującym ze względu na płeć, wiek, rasę, narodowość, język, obywatelstwo, stan społeczny, majątkowy lub małżeński, preferencje polityczne lub religijne;

b) nieuprzejmość, przejawy lekceważącego tonu, arogancję, stronnicze uwagi, przedstawianie bezprawnych, niezasłużonych oskarżeń;

c) groźby, obraźliwe wyrażenia lub uwagi, działania zakłócające normalną komunikację lub prowokujące zachowania niezgodne z prawem;

d) palenie podczas oficjalnych spotkań, rozmów i innych oficjalnych kontaktów z obywatelami.

3.4. Urzędnicy służby cywilnej mają obowiązek przyczyniać się poprzez swoje oficjalne zachowanie do nawiązywania relacji biznesowych w zespole i konstruktywnej współpracy między sobą.

3.5. Występowanie urzędnika państwowego podczas wykonywania obowiązków służbowych, w zależności od warunków służby i formatu oficjalnego wydarzenia, powinno przyczyniać się do kształtowania szacunku obywateli wobec organów państwowych i być zgodne z ogólnie przyjętym stylem biznesowym, który wyróżnia się formalność, powściągliwość, tradycjonalizm i dokładność.

IV. Odpowiedzialność za naruszenie postanowień Kodeksu

4.2. Przestrzeganie przez urzędników służby cywilnej przepisów Kodeksu jest brane pod uwagę przy przeprowadzaniu certyfikacji, tworzeniu rezerwy kadrowej do awansu na wyższe stanowiska, a także przy nakładaniu sankcji dyscyplinarnych.

Zgodnie z konkluzją Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 9 sierpnia 2011 r. N 01/57086-DK zarządzenie to nie wymaga rejestracji państwowej

Przegląd dokumentu

Zatwierdzono kodeks etyki i postępowania urzędników Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych Rosji.

Zawiera zbiór ogólnych zasad etyki zawodowej oraz podstawowych zasad postępowania służbowego, którymi powinni kierować się pracownicy niezależnie od zajmowanego stanowiska. Obywatel z chwilą przystąpienia do służby zapoznaje się z przepisami kodeksu i przestrzega ich w toku swojej działalności. Każdy pracownik podejmuje działania mające na celu zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów interesów, przeciwdziałanie korupcji, a także nie pozwala na przypadki przymusowego udziału pracowników w działalności partii politycznych i stowarzyszeń społecznych.

Pracownicy muszą wykonywać swoje obowiązki sumiennie i na wysokim poziomie zawodowym, zachowywać się poprawnie i uważnie w kontaktach z innymi, promować harmonię międzyetniczną i międzywyznaniową itp.

Przestrzeganie przez pracowników zapisów kodeksu jest brane pod uwagę przy przeprowadzaniu certyfikacji, tworzeniu rezerwy kadrowej i nakładaniu sankcji dyscyplinarnych.

Kodeks honorowy pracownika rosyjskiego Ministerstwa Sytuacji Nadzwyczajnych. Minister Sytuacji Nadzwyczajnych Federacji Rosyjskiej zatwierdził kodeks etyki i postępowania służbowego Kodeks zawodowy strażaków

Informacje ogólne

Tekst

Aplikacja. Kodeks etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

I. Postanowienia ogólne

II. Podstawowe zasady i reguły postępowania służbowego urzędników służby cywilnej

III. Rekomendacja zasad etycznych postępowania służbowego urzędników służby cywilnej

IV. Odpowiedzialność za naruszenie postanowień Kodeksu

Po zatwierdzeniu Kodeksu etyki i postępowania służbowego urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof (nie wymaga rejestracji państwowej)

Kod etyka i postępowanie urzędowe urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

I. Postanowienia ogólne

II. Podstawowe zasady i reguły postępowania służbowego urzędnicy państwowi

III. Zalecane zasady etyczne postępowania zawodowego urzędnicy państwowi

IV. Odpowiedzialność za naruszenie postanowień Kodeksu

Przegląd dokumentu

Kod
etyka i postępowanie urzędowe urzędników Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Obrony Cywilnej, Sytuacji Nadzwyczajnych i Pomocy w przypadku Katastrof

II. Podstawowe zasady i reguły postępowania służbowego
urzędnicy państwowi

III. Zalecane zasady etyczne postępowania zawodowego
urzędnicy państwowi