We współczesnym świecie trzeba znać się na prawie we wszystkich sprawach, aby nie wpaść w kłopoty. Ale nie każdy może być prawnikiem, dlatego zwracamy się do prawdziwych profesjonalistów w swojej dziedzinie. Niestety często okazuje się, że osoby świadczące usługi prawne są niekompetentne. Czasami od tego może zależeć wiele, dlatego zwróć szczególną uwagę na ten punkt. Dziś przyjrzymy się ocenie kancelarii prawnych.
Lider w kategorii Rozwiązywanie Sporów
Tytuł ten został zdobyty w wyniku międzynarodowego konkursu Chambers Global, który odbywa się regularnie i jest głównym kryterium oceny wiodących firm w tej branży. Należy zaznaczyć, że kryteria są bardzo poważne i rygorystyczne, dlatego trzeba się bardzo postarać, aby znaleźć się w gronie najlepszych. I wszystkie kancelarie prawne chcą otrzymać ten tytuł. Rating pozwala na zawieranie zyskownych kontraktów i otrzymywanie określonych dotacji.
Zwycięzcą tej nominacji jest renomowana rosyjska firma YUST. Jej projekty wspierania sporów z zakresu windykacji nie mają sobie równych. Specjaliści pracują także w innych dziedzinach prawa.
Spółka prawa FBK
Kontynuujemy ocenę. Kancelarie prawne muszą rosnąć i rozwijać się, dlatego na bieżąco publikują dane o zrealizowanych projektach, na podstawie których można oceniać ich działania. „FBK-law” to cała konstelacja wykwalifikowanych prawników i prawników posiadających bogate doświadczenie. Firma istnieje na rynku od ponad 25 lat. Firmę wyróżnia szerokie doświadczenie w zakresie obsługi prawnej w różnych branżach oraz bankowości, chemii i inwestycjach, energetyce i farmacji, budownictwie i wielu innych.
Niektorow, Saveliev i Wspólnicy (NSP)
Analizując istniejące kancelarie prawne, nie sposób nie powiedzieć czegoś o tej firmie. Rating pozwala nam służyć interesom największych projektów biznesowych zarówno w kraju, jak i za granicą. Jest to spółka krajowa posiadająca wystarczające doświadczenie do prowadzenia działalności w różnorodnych obszarach: praktyka korporacyjna i handlowa, rynki i banki, praktyka sądowa i podatkowa, nieruchomości. Pracują tu specjaliści z każdego z tych obszarów z osobna.
- Partnerzy Kancelarii;
- Legalne 500;
- IFLR1000,
- Najlepsi prawnicy;
- Pravo.ru300.
„Knyazev i partnerzy”
W dalszym ciągu zastanawiamy się nad kancelariami prawnymi. Ocena jednej z wiodących firm w Rosji na podstawie wyników „Pravo-300” pozwala niewątpliwie umieścić ją na liście. Powstała stosunkowo niedawno, bo w 2003 roku, jednak z biegiem lat stała się zespołem profesjonalistów z różnych dziedzin prawa. Dziś pracują tu wyłącznie certyfikowani prawnicy, z których każdy posiada wieloletnie doświadczenie w świadczeniu usług. Każdy z nich posiada unikalne doświadczenie, którego wymiana pozwala na ciągłe podnoszenie poziomu pozostałych pracowników.
Klienci podkreślają, że obsługa jest tu bardzo wygodna. Specjaliści ściśle przestrzegają poufności i indywidualnego podejścia. Brak szablonów pozwala poczuć się nie tylko jednym z wielu, ale jedynym na przydzielony Ci czas.
Allena i Overy’ego
Patrząc na najnowsze rankingi, ze zdziwieniem można zauważyć, że z list zniknęli prawdziwi liderzy rynku, najlepsze kancelarie prawnicze w Rosji. Ogólna charakterystyka ich działalności nie pozostawia wątpliwości, że nadal są liderami, jednak wykluczyli ze swojej działalności konkurencję. Firma Allen & Overy została założona w 1993 roku i posiada bogate doświadczenie w doradztwie przy różnorodnych transakcjach.
Wyjątkowość oferty polega na tym, że łącząc międzynarodowe doświadczenie i znajomość specyfiki rynku rosyjskiego, specjaliści firmy są w stanie odpowiedzieć na wszystkie pytania dotyczące prowadzonej działalności gospodarczej.
Bakera i McKenziego
Listę moglibyśmy rozpocząć od tej nazwy. Rosyjskie kancelarie prawnicze rzadko osiągają taką skalę. To pierwsza międzynarodowa firma, która otworzyła swoje biuro w Moskwie. W ciągu 25 lat pracy w Rosji zyskała reputację rzetelnego i doświadczonego doradcy prawnego. Jest to bardzo wygodne, gdy prawnicy znają nie tylko rosyjskie ustawodawstwo, ale także studiują międzynarodowe doświadczenie. W dwóch biurach spółki zatrudnionych jest ponad 150 prawników, w tym 29 partnerów, którzy zapewniają wysoką jakość usług.
Debevoise & Plympton spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Według ocen Legal 500 i Best Lawyers kancelaria z pewnością zajmuje wiodącą pozycję. Jako prawdziwi profesjonaliści specjaliści firmy opanowali kilka obszarów jednocześnie: fuzje i przejęcia, lotnictwo i papiery wartościowe oraz kompleks paliwowo-energetyczny. To jedna z wiodących międzynarodowych firm, która powstała prawie 100 lat temu. Praktyka w Rosji rozpoczęła się w 1987 roku. Od tego czasu stale współpracuje z przedstawicielami klasy biznes. O konsultację może ubiegać się każdy, bez względu na specyfikę swojego wniosku. Jeśli nie będą w stanie Ci tutaj pomóc, przekierują Cię do kompetentnych w tej kwestii specjalistów.
Szansa Clifforda
Do grona rosyjskich kancelarii prawnych dołącza nowy lider. Lista i ocena mogą służyć jako artykuł informacyjny. Clifford Chance to jedna z wiodących firm na świecie. Łączy najwyższe światowe standardy ze specjalistycznym doświadczeniem na rynkach lokalnych. Wysoko wykwalifikowani prawnicy z dużym doświadczeniem są zawsze gotowi zaoferować niezrównaną głębię wiedzy. Nie ma tutaj pytań, na które nie można by odpowiedzieć.
Działalność firmy koncentruje się na świadczeniu wysokiej jakości usług w każdym obszarze sektora komercyjnego, w tym w zakresie rynków kapitałowych i prawa spółek, fuzji i przejęć, finansów i prawa bankowego. Sądząc po opiniach klientów, firma z każdym z nich współpracuje starannie i przemyślanie, aby nie było miejsca na błędy.
Zamiast wniosków
Krótki artykuł przeglądowy pozwolił nam uwzględnić jedynie liderów świadczących usługi prawne. Kontaktując się z którymkolwiek z nich, możesz mieć pewność, że specjaliści zrozumieją problem i zaproponują optymalne rozwiązanie. Wiele osób po prostu nie ma wystarczająco dużo czasu i energii, aby opanować wiedzę prawniczą. Dlatego każdy powinien zająć się swoimi sprawami. A jeśli masz jakiekolwiek pytania, zawsze możesz zwrócić się o poradę do specjalisty, który ma nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także doświadczenie praktyczne.
Kommersant i projekt LegalPractice.Ru publikują wyniki badania legalnego biznesu w Rosji. Reprezentujemy największe rosyjskie kancelarie prawne (w tym rosyjskie biura firm międzynarodowych), a także firmy rekomendowane w określonych obszarach praktyki prawniczej.
Jak badaliśmy
Badanie przeprowadzono metodą ankietową. Kancelarie prawne otrzymały kwestionariusze opracowane specjalnie w ramach projektu LegalPractice.Ru. Respondentami są kancelarie prawne, czyli wszelkie podmioty prawne świadczące usługi prawne, w tym osoby prawne, podmioty gospodarcze i spółki osobowe, a także grupy osób fizycznych działające pod jedną marką. Lista mailingowa została opracowana na podstawie otwartych źródeł, w tym rosyjskich i międzynarodowych katalogów kancelarii prawnych, publikacji dotyczących rankingów obecności rosyjskich kancelarii prawnych, a także wyszukiwań w Internecie. Wysłano 267 ankiet, otrzymano 143 ankiety, do rozpatrzenia przyjęto 141 ankiet (2 ankiety nie zostały przyjęte do realizacji ze względu na przekroczenie terminu złożenia ankiety).
Informacje uzyskane z ankiet sprawdzano w oparciu o otwarte źródła, w szczególności poprzez system SPARK, własne strony internetowe respondentów, a także informacje medialne. Jeżeli w wyniku takiej weryfikacji pojawiły się rozbieżności, badacze zwracali się o wyjaśnienia do wskazanych w ankiecie przedstawicieli respondenta, po czym samodzielnie decydowali o poprawieniu lub zapisaniu podanych informacji.
Jednocześnie mamy świadomość, że nasze zasoby nie są na tyle duże, aby kompleksowo zbadać rosyjski rynek usług prawnych. W związku z tym prosimy przedstawicieli kancelarii prawnych, które nie zostały uwzględnione w rankingu, o pomoc w dalszym badaniu, w tym o terminowe i kompletne udostępnianie danych.
Do rankingu kancelarii prawnych wykorzystano dwa wskaźniki ilościowe: przychody kancelarii oraz liczbę prawników w kancelarii, w tym partnerów. Biorąc pod uwagę, że w większości przypadków respondenci przekazali dane o swoich przychodach z zachowaniem zasady poufności, nie publikujemy tych danych. W przypadku, gdy respondenci nie podali danych o przychodach, samodzielnie dokonaliśmy eksperckiego szacunku szacunkowych przychodów respondenta w oparciu o dane dotyczące liczby prawników w kancelarii, a także efektywną stawkę godzinową kancelarii prawnych o podobnym poziomie reputacji biznesowej i segmencie rynku.
Pomimo tego, że grono ekspertów sporządzających rankingi składa się wyłącznie z zawodowych prawników, jesteśmy zwolennikami teorii Adama Smitha. Dlatego też wskaźnik przychodów oceniamy jako kluczowy z punktu widzenia ekonomiki działalności kancelarii i główne kryterium oceny. Świadczy to o tym, że firma jest poszukiwana na rynku, a jej usługi są poszukiwane. Pozostałe wskaźniki, takie jak reputacja biznesowa, kwalifikacje, opinie klientów czy współpracowników, mają charakter subiektywny, są łatwiejsze do manipulacji i dlatego naszym zdaniem nie mogą być wykorzystywane do rankingu uczestników rynku.
W rankingach efektywności kancelarii uwzględniani są tylko ci respondenci, którzy dostarczają rzetelnych i weryfikowalnych danych o przychodach i zatrudnieniu prawników. Wydajność oblicza się jako przychód operacyjny netto na prawnika – innymi słowy, ile pieniędzy profesjonalny członek zespołu prawnego wnosi do swojej firmy. Jednocześnie nie rozróżnialiśmy partnerów, doradców i współpracowników (starszych prawników, środkowych prawników i młodszych prawników), ponieważ w różnych firmach funkcjonalność, kompetencje i uprawnienia członków zespołu są na tyle różne, że osoba pracująca jako starszy prawnik w jednej firmie, może ubiegać się o stanowisko partnera stowarzyszonego (lub partnera otrzymującego wynagrodzenie) lub doradcy w innej firmie.
Rankingi branżowe na ogół stosują podejście monetarne do identyfikacji wiodących firm w poszczególnych obszarach praktyki: dane dotyczące przychodów firm w zakresie kluczowych praktyk wykorzystano jako główne kryterium i porównano z wartościami bezwzględnymi konkurentów. Wartość wagową tego kryterium oszacowano na K1 0,7. Jednakże jako dodatkowe kryteria z wagą K2 wynoszącą 0,3 wykorzystano dane z międzynarodowych rankingów i opinii klientów (uwzględniając jakość klientów i koszt projektu klienta). Wszyscy uczestnicy rankingu branżowego zostali uszeregowani w zależności od jakości kryterium K2. Ogólny wskaźnik uczestnika ratingu obliczono poprzez określenie konkretnej wartości sumy obu współczynników jednego uczestnika ratingu do sumy konkretnych wartości obu współczynników wszystkich uczestników.
Ranking powstał na podstawie wyników ankiety przeprowadzonej przez partnera Kommersant FutureToday wśród absolwentów wiodących szkół prawniczych. Przebadano 362 studentów i absolwentów czterech moskiewskich uniwersytetów zajmujących czołowe miejsca w rankingach szkół prawniczych (patrz strona 4).
Wskaźnik atrakcyjności obrazuje rezultaty promocji marki na rynku pracy, a także opinie potencjalnych pracowników na temat jakości pracodawcy. Jak widać, rosyjskie kancelarie prawne mają tu nad czym pracować: większość uczestników badania chciałaby pracować w międzynarodowych kancelariach prawnych.
wyniki
1. Ze względu na poufność podanych przez naszych respondentów danych dotyczących wysokości przychodów i innych wskaźników działalności firmy, nie będziemy komentować, jak skuteczne były wyniki pracy poszczególnych respondentów w porównaniu z wynikami za rok 2013. Jednakże w ramach ogólnej analizy i porównania z danymi z rankingu Kancelarii Prawnych Kommersant z lat 2013-2014 zauważamy, że części naszych respondentów udało się nie tylko rozwinąć jakościowo, otwierając na rynek nowe obszary swoich usług, ale także zwiększyć (w niektórych przypadkach o 65-70%) wysokość przychodów brutto. Średni wzrost przychodów firm biorących udział w tym i ubiegłorocznym ratingu szacowany jest na 19,4%, czyli nieco powyżej inflacji oficjalnie uznanej przez Ministerstwo Gospodarki Rosji, choć nie rekompensuje to w pełni spadku przychodów na skutek dewaluacja rubla w przypadku przeliczenia dochodów na dolary amerykańskie lub euro.
2. W kancelarii prawnej za jej rozwój, sprzedaż usług i różnorodność obszarów praktyki odpowiadają pełnoprawni wspólnicy kancelarii. Mówimy o prawdziwych wspólnikach uczestniczących w podziale dochodów firmy, a nie o pracownikach (współpracownikach) nominowanych jako „partner” (na rynku tacy współpracownicy nazywani są partnerami etatowymi). Badania pokazują, że liczba pełnoprawnych partnerów jest wprost proporcjonalna do przychodów. Poszczególne odchylenia od tego schematu wskazują na obecność w firmie płatnych wspólników, którzy przedstawiani są światu zewnętrznemu jako pełnoprawni partnerzy. Oczywiście efektywną pracę w tym kierunku wykonują czasem starsi prawnicy i doradcy, a także ci sami partnerzy płacowi, jednak muszą oni mieć jasno i jednoznacznie zmotywowani do pracy związanej ze sprzedażą usług. Najlepszą motywacją, poza bonusami za pozyskanie klienta, jest oczywiście możliwość rozwoju do poziomu partnera. Dlatego firmy, które chcą zwiększyć przychody i udział w rynku, muszą aktywniej wdrażać program rozwoju zawodowego współpracowników, otwierać nowe stanowiska partnerskie i aktywniej pozyskiwać partnerów z innych firm o bardziej zyskownych i przejrzystych warunkach partnerstwa.
3. Badanie wykazało, że gdy próg liczby prawników (nie wszystkich pracowników Kancelarii, a jedynie tych, którzy uczestniczą w świadczeniu usług profesjonalnych) osiągnie 40-45 osób, następuje znaczny skok efektywności Kancelarii w przeliczeniu na jednego prawnika. Najwyraźniej zjawisko to jest konsekwencją efektu synergii, gdy różne praktyki pomagają sobie nawzajem w sprzedaży usług i prowadzeniu złożonych projektów międzybranżowych. Podobno do osiągnięcia takiego efektu potrzeba 5-7 partnerów kierujących różnymi obszarami praktyki prawniczej (w przypadku powielania kompetencji zanika efekt synergii), których projekty powinno realizować 12-15 doradców i starszych prawników15 prawników oraz 10 młodszych prawników i asystentów. Nie umniejszamy znaczenia pozostałych członków zespołu: księgowych, kurierów, kierowców, ochroniarzy, sekretarek, kucharzy, sprzątaczek, mechaników, administratorów systemów, specjalistów ds. marketingu i PR, dyrektorów handlowych i finansowych, tłumaczy, redaktorów tekstów i innych przydatnych pracowników pracujących dla dobra i dobrobytu kancelarii prawnych, jednak liczba personelu pomocniczego i stosunek liczby pracowników na zapleczu i froncie kancelarii nie mają istotnego wpływu na efektywność działania kancelarii.
4. Badanie ujawniło „syndrom butikowy”: część uczestników rankingu, w tym bardzo duże firmy o wiodącej pozycji na rynku, uzyskuje 50-80% przychodów brutto z jednej lub dwóch praktyk. W kontekście gwałtownej zmiany sytuacji rynkowej istnieje ryzyko utraty stabilności finansowej i udziału rynkowego spółki. Uważamy, że takie firmy powinny podjąć niezbędne wysiłki w celu dywersyfikacji swojej działalności poprzez rozwój nowych praktyk, pozyskiwanie nowych partnerów lub fuzje/przejmowanie innych firm
5. Należy pamiętać, że efektywność finansowa kancelarii nie zawsze zależy od jej wielkości. W ocenie efektywności najlepiej wypadły firmy z drugiej, trzeciej, a nawet czwartej dziesiątki pierwszej pięćdziesiątki. Nie oznacza to oczywiście niewłaściwego zarządzania wiodącymi na rynku firmami – po prostu ich mniejsi koledzy są w tym nieco lepsi i jest mniej dodatkowych procedur, kosztów i pracy pro publico bono obniżającej efektywność.
Dmitrij Iwanow, Maksym Czernigowski
50 najlepszych kancelarii prawnych pod względem przychodów
|
15 najlepszych kancelarii prawnych według efektywności organizacji biznesu
|
Oceny dla poszczególnych obszarów praktyki prawniczej
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ocena atrakcyjności kancelarii prawnych jako pracodawców (badanie przeprowadzone wśród absolwentów szkół prawniczych)
Prawo to duża usługa oparta na usługach. Biznes, finanse, podatki, spory sądowe, korporacyjne, konflikty, patenty, prawa autorskie, przepisy antymonopolowe, majątkowe, pracownicze, arbitraż, a także kwestie administracyjne, polityczne i społeczne wymagają wiedzy prawnej (o charakterze doradczym lub egzekucyjnym). W tym artykule przedstawiono krótki przegląd najlepszych firm prawniczych na podstawie ostatnich zarobków dostępnych w chwili pisania tego tekstu. Chociaż istnieją inne kryteria rankingu kancelarii prawnych (takie jak przychody na partnera/adwokata, liczba prawników lub procentowy wzrost rok do roku), roczny przychód pozostaje najdokładniejszy, spójny i łatwy do śledzenia:
- Bakera i McKenziego: Założona w 1949 r. z siedzibą w Chicago, firma Baker & McKenzie zatrudnia 4200 prawników w 77 biurach w 47 różnych krajach. Niedawno wyprzedziła swojego najbliższego konkurenta, firmę DLA Piper, pod względem odnotowanych przychodów i zajęła pierwsze miejsce z kwotą 2,54 miliarda dolarów (stan na czerwiec 2014 r.).
- DLA Piper: Jedna z największych światowych firm prawniczych zatrudniająca ponad 4200 prawników, DLA Piper powstała w wyniku wielokrotnych fuzji kilku międzynarodowych firm prawniczych w 2005 roku. Firma ta, z siedzibą w Londynie i Chicago, zaciekle konkuruje o czołowe miejsce, osiągając roczne przychody na poziomie 2,48 miliarda dolarów od 2013 roku.
- Firma Latham & Watkins LLC Z siedzibą w Los Angeles, biurami w 14 krajach i ponad 2000 prawnikami na pokładzie, Latham & Watkins zajmuje trzecie miejsce pod względem rocznych przychodów, osiągając 2,226 miliarda dolarów w 2013 roku.
- Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP: lub po prostu Skadden, została założona w 1948 roku. Skadden z siedzibą w stanie Nowy Jork posiada 23 biura na całym świecie i zatrudnia ponad 1600 prawników. Roczne przychody firmy wyniosły 2 dolary. 21 miliardów w 2013 roku.
- Clifford Chance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: Założona w 1987 w wyniku fuzji kancelaria Clifford Chance ma siedzibę w Londynie, biura w 26 krajach i zatrudnia ponad 3200 prawników. W latach 2013–2014 jego dochód wynosił 1 funta. 359 miliardów (około 2,2 miliarda dolarów). Według strony internetowej firmy, głównymi grupami klientów są „korporacje ze wszystkich sektorów handlowych i przemysłowych, rządy, organy regulacyjne, organizacje handlowe i organizacje non-profit. "
- Kirkland & Ellis spółka z ograniczoną odpowiedzialnością: Kirkland & Ellis LLP została założona w 1909 roku i szczyci się posiadaniem niszowej grupy klientów korporacyjnych obsługiwanych w obszarach korporacyjnych, podatkowych, sporów sądowych, własności intelektualnej i restrukturyzacji. Zatrudniając ponad 1600 prawników, jej przychody w 2013 r. wyniosły 2,01 miliarda dolarów. USA.
- Freshfields Bruckhaus Deringer LLP: Freshfields Bruckhaus Deringer lub po prostu „Freshfields” to międzynarodowa kancelaria prawnicza z siedzibą w Londynie, posiadająca 28 biur i 4859 pracowników w 17 krajach. Jego dochód w 2013 roku wyniósł 1 funta. 23 miliardy (około 1,92 miliarda dolarów). Podczas gdy obecne Freshfields powstało w wyniku połączenia firm brytyjskich, niemieckich i niemiecko-austriackich w 2000 roku, wcześniejsze Freshfields powstały w 1743 roku. Jest członkiem pożądanego „magicznego kręgu” brytyjskich kancelarii prawnych. >Linklaters spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- : Założona w 1838 r. firma Linklaters to kolejna globalna firma prawnicza z siedzibą w Londynie. Odnotowała przychody w wysokości 1,25 miliarda funtów (około 1,98 miliarda funtów) w 2013 roku i łączną siłę roboczą wynoszącą 4600 osób w 29 biurach w 26 krajach. Allena i Overy’ego
- : Firma Allen & Overy z siedzibą w Londynie i 46 biurami w 32 krajach świętuje 84 lata sukcesów. Na dzień 30 kwietnia 2014 r. jej całkowite przychody wyniosły 1,234 miliarda funtów (około 1,925 miliarda dolarów). Dzień Jonesa
- : Założona w 1893 roku w Cleveland w stanie Ohio firma Jones Day zatrudnia ponad 2400 prawników w 41 biurach w 19 krajach. jest firmą prawniczą oferującą pełen zakres usług we wszystkich obszarach praktyki prawniczej, a ostatnio odnotowane przychody wynoszą 1,716 miliarda dolarów.
: Kancelarie prawne mogą mieć wiele obszarów praktyki, a wiodące firmy globalne wymagają doświadczenia zarówno lokalnego, jak i globalnego. Wymienione powyżej kancelarie prawne działają z sukcesem w wielu obszarach praktyki i skutecznie zarządzają wielomiliardowymi przychodami.
Rewolucja przemysłowa stworzyła zapotrzebowanie na outsourcing prawny, a świat prawa stał się inny.
Obecnie istnieje wiele międzynarodowych kancelarii prawnych. Niektóre z nich wzbudziły takie zainteresowanie mediów i współpracowników, że rozpoczęła się identyfikacja światowych liderów pod względem przychodów.
Jeśli chcesz także poznać dziesiątkę największych graczy, to jest to miejsce dla Ciebie. Po przestudiowaniu wyników masy nagród i ankiet internetowych, biorąc pod uwagę różne regalia i sukcesy w pracy z klientami, przygotowaliśmy poniższe zestawienie.
Jego uczestnicy reprezentowali interesy kilku z najbardziej wpływowych korporacji świata, m.in. General Motors, Motoroli i Siemensa. A to nie jest pełna lista nazwisk.
Baker i McKenzie (Wielka Brytania)
Założona ponad 60 lat temu kancelaria Baker & McKenzie zatrudnia ponad 4000 prawników i działa w 42 krajach. Do jej klientów należą jedne z najbardziej prestiżowych firm na świecie.
W kontaktach z klientami firma ani na chwilę nie zapomina o swoich wysokich wartościach i przywiązuje dużą wagę do konsekwencji i odpowiedzialności. Przez trzy lata z rzędu znajdowała się na szczycie rankingu Sharplegal Global Elite Brand Index, sporządzonego przez firmę Acritas, listy wiodących firm prawniczych na świecie.
W 2013 roku Kancelaria Baker & McKenzie otrzymała nagrodę WealthBriefing Awards w kategorii „Zespół Prawniczy Roku”, a w 2010 roku w tej samej kategorii nagrodę STEP Private Client Awards. Również w 2010 roku znalazła się na liście 25 najlepszych kancelarii prawnych przygotowanych przez Private Client Practitioner.
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom (USA)
Skadden to międzynarodowa firma, której początki sięgają 1948 roku. Jej siedziba znajduje się w Stanach Zjednoczonych, a „Forbes” uznał Skadden za najpotężniejszą kancelarię prawniczą na Wall Street. Od 2001 roku magazyn uznawany jest za najlepszy w kraju.
AmericanLawyer.com plasuje Skadden na drugim miejscu na świecie pod względem obrotów.
W 2010 r. magazyn National Law Journal umieścił Skadden Arps na szóstym miejscu na liście 250 największych firm prawniczych w Ameryce.
DLA Piper (Wielka Brytania)
Siedziba DLA Piper znajduje się w Wielkiej Brytanii. Jest uznawana za jedną z 10 najważniejszych firm prawniczych na świecie.
Firma działa w ponad 30 krajach i zatrudnia 4200 prawników. Pod względem dochodów nie ma sobie równych na świecie.
W 2012 roku firma zajęła piąte miejsce w indeksie Sharplegal Global Elite Brand Index. Jej usługi uznano za wyjątkowe.
DLA Piper zebrała wiele nagród. Należą do nich nagroda Leadership in Law Award oraz dwie nagrody International Tax Review, które otrzymała w tym roku. Te ostatnie zostały przyznane firmom z Ameryki Południowej i Północnej.
Allen i Overy (Wielka Brytania)
Allen & Overy to jeden z mastodontów świata prawniczego. Jest laureatką nagród w takich kategoriach jak „Najlepsza Kancelaria Prawna Roku”, „Kancelaria Roku (Prawo Pracy)”, „Firma Roku (Prawo Ubezpieczeniowe)” oraz „Międzynarodowa Firma Roku”.
A&O, bo tak w skrócie nazywa się firma, posiada 42 biura w 29 krajach. Liczba klientów, jak twierdzi, przekracza 5000, a partnerów – ponad 500.
Allen & Overy jest także jedyną firmą, która dwukrotnie została uznana przez „Financial Times” za „Najbardziej innowacyjną kancelarię prawniczą w Europie”.
Linklaterzy (Wielka Brytania)
Historia Linklaters sięga 175 lat wstecz. Jest jedną z wiodących kancelarii prawnych na świecie. Firma jest obecna w 20 krajach, a jej siedziba znajduje się w Wielkiej Brytanii. Obecnie Linklaters świadczy usługi prawne w obszarach prawa korporacyjnego, bankowego i podatkowego, a także w obszarach nieruchomości, zarządzania kryzysowego, private equity, zarządzania inwestycjami i opieki zdrowotnej.
Kancelaria jest laureatem wielu nagród, m.in. Zespołu Roku (Korporacja), Doradcy Prawnego Roku Europejskiego Private Equity oraz Innowacji w zakresie alternatywnych metod rozwiązywania sporów i prawa cywilnego.
Clifford Chance (Wielka Brytania)
Clifford Chance to jedno z najbardziej rozpoznawalnych nazwisk w branży prawniczej. Firma ta działa w 25 krajach i została uznana przez wiele źródeł za jedną z 10 największych firm prawniczych na świecie.
Clifford Chance powstało w 1987 roku w wyniku fuzji na dużą skalę. Od tego czasu utrzymuje długotrwałe relacje z klientami i oferuje im szeroki wachlarz usług prawnych. Jej obszary praktyki obejmują rynki kapitałowe, spory sądowe i rozwiązywanie sporów.
Spółka jest zdobywcą kilkudziesięciu nagród, w tym w kategoriach „Kancelaria Roku (Prawo Korporacyjne i Handlowe)” oraz „Zespół Lidera Roku w Kancelarii Prawnej”.
Latham i Watkins (USA)
Latham & Watkins została otwarta w 1934 roku w Los Angeles i szybko rozwinęła się na arenie międzynarodowej. Dziś Latham z powodzeniem reprezentuje interesy znanych firm niemal we wszystkich częściach świata.
W 2007 roku Latham & Watkins stała się pierwszą amerykańską firmą, która wygenerowała przychody przekraczające 2 miliardy dolarów. Ma na swoim koncie niezliczoną ilość nagród. Została uznana m.in. za „Kancelarię Prawną Dekady” i „Najbardziej Podziwianą Firmę”.
Kirkland i Ellis (USA)
Kirkland & Ellis to międzynarodowa kancelaria prawna specjalizująca się w prawie handlowym świadcząca usługi z zakresu sporów sądowych, podatków, transakcji korporacyjnych oraz praw własności intelektualnej.
Kirkland & Ellis to jedna z najbardziej szanowanych kancelarii prawnych na świecie. Vault nazwał go najbardziej prestiżowym w Chicago. Jest także piątym co do wielkości w Stanach Zjednoczonych.
Do znaczących klientów należą United Airlines, Intel, Samsung Electronics, Siemens, Motorola i General Motors.
Sidley Austin (USA)
Sidley Austin świadczy specjalistyczne usługi z zakresu sporów sądowych w 19 miastach na całym świecie. Jednym z pierwszych klientów firmy była Mary Todd Lincoln, wdowa po Abrahamie Lincolnie.
Według usnews.com Sidley Austin jest szóstą co do wielkości kancelarią prawniczą w Stanach Zjednoczonych (zatrudniającą 1700 prawników).
Firma zawsze znajdowała się w centrum uwagi branży prawniczej i otrzymała wiele nagród i wyróżnień. W 2012 roku serwis usnews.com przyznał Sidley tytuł Kancelarii Roku w zakresie sporów sądowych i rynków kapitałowych.
Freshfields Bruckhaus Deringer (Wielka Brytania)
Siedziba główna Freshfields Bruckhaus Deringer mieści się w Londynie. Ta międzynarodowa korporacja posiada 27 biur w 17 jurysdykcjach – europejskiej, azjatyckiej i bliskowschodniej, a także w Stanach Zjednoczonych.
Firma została otwarta w 1743 roku – w tym samym czasie, gdy jeden z jej radców prawnych został przyjęty do prestiżowego Banku Anglii.
Na przestrzeni lat Freshfields zdobyła wiele nagród i wyróżnień, co pozwoliło jej znaleźć się na liście 10 największych kancelarii prawnych na świecie według SPEAR'S.
Freshfields jest laureatem nagród, w tym Who's Who Legal Awards (Globalna firma prawnicza roku 2013), Chambers Europe Awards for Excellence (Kancelaria prawnicza roku w Wielkiej Brytanii 2009) i Najbardziej innowacyjnej firmy prawniczej Financial Times”, 2009).
Ponadto firma jest jednym ze światowych liderów pod względem przychodów. W roku finansowym 2012/2013 wyniosła ona 2,092 mld dolarów.
