„Oficer personalny. Zarządzanie dokumentacją kadrową”, 2010, N 9

Funkcje ekologa w przedsiębiorstwie produkcyjnym: cechy sporządzania opisu stanowiska pracy

W artykule przedstawiono cechy sporządzania opisu stanowiska pracy dla ekologa. Dla każdego z wyróżnionych w artykule bloków obowiązków funkcjonalnych podano przykłady i wyjaśnienia, aby przedstawiciele służb kadrowych mieli jasność co do zakresu działań ekologa. Wskazano kwestie, które należy omówić i rozwiązać przed przystąpieniem do przygotowania instrukcji.

Warunki wstępne

Ustawa federalna nr 7-FZ z dnia 10 stycznia 2002 r. „O ochronie środowiska” (z późniejszymi zmianami z dnia 27 grudnia 2009 r.) wymaga wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za ochronę środowiska w każdym przedsiębiorstwie, którego działalność związana jest z wpływem na środowisko. Teoretycznie może to być osoba zajmująca stanowisko np. dyrektora technicznego. Jednak zaostrzenie przepisów dotyczących ochrony środowiska w ciągu ostatnich 10 lat doprowadziło do tego, że nawet małe przedsiębiorstwo produkcyjne musi wprowadzić specjalne stanowisko związane z ochroną środowiska, a czasem nawet cały dział.

Do napisania opisu stanowiska pracy dla ekologa należy podejść ze szczególną ostrożnością, biorąc pod uwagę następujące okoliczności:

1. Edukacja podstawowa. Pracownicy o różnym przeszkoleniu podstawowym stają się ekologami w produkcji. Krajowe uczelnie kształcą ekologów w ramach programów: „Ekologia i zarządzanie środowiskiem” (020800), „Geoekologia” (020804), „Inżynieria ochrony środowiska” (280202), „Zarządzanie środowiskiem” (061105), „Zarządzanie zasobami naturalnymi ” (061172 ), „Bezpieczeństwo ekologiczne” (013107) i wiele innych. W tej różnorodności może być trudno zdecydować, czy młody specjalista jest w stanie podołać zadaniom służby ochrony środowiska w przedsiębiorstwie. Jeśli prawidłowo zostaną sformułowane podstawowe wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności ekologa, służbie personalnej łatwiej będzie wybrać osobę na to stanowisko.

2. Zakres działalności ekologa będzie w dużej mierze zależał od podejścia kierownictwa do problemów środowiskowych w przedsiębiorstwie. Rzeczywiście można sobie poradzić jedynie dbając o to, aby działalność przedsiębiorstwa była zgodna z wymogami ustawodawstwa i przepisów, aby uniknąć odpowiedzialności karnej i administracyjnej. I możesz sprawić, że ekologia stanie się czynnikiem konkurencyjności przedsiębiorstwa. W drugim przypadku ekolog rozważy szerszy zakres zagadnień, takich jak efektywność energetyczna, poprawa właściwości środowiskowych produktów, uwzględnienie kryteriów środowiskowych przy podejmowaniu decyzji o wyborze surowców, materiałów i sprzętu, co powinno mieć odzwierciedlenie w instrukcjach.

3. Samodzielne wykonywanie funkcji przez przedsiębiorstwo lub outsourcing. Rozwiązanie tego problemu zależy całkowicie od ekonomicznego uzasadnienia możliwości wykonania określonych prac przez specjalistów przedsiębiorstwa. Najczęściej przedsiębiorstwa zlecają kontrolę laboratoryjną, opracowywanie standardów oddziaływania na środowisko, zatwierdzanie dokumentów z organami odpowiedzialnymi za ochronę środowiska, a czasem także naliczanie opłat za negatywny wpływ na środowisko. Rzeczywiście nie ma sensu na przykład kupować raz na 5 lat pakietu oprogramowania do obliczania maksymalnych dopuszczalnych emisji do atmosfery w celu opracowania projektu. Ekolog musi jednak rozumieć strukturę tego dokumentu i umieć z niego korzystać. Dlatego przed napisaniem instrukcji konieczne jest również określenie zakresu prac, jakie mają wykonywać pracownicy przedsiębiorstwa.

4. Centralizacja czy decentralizacja. Oczywiste jest, że kwestie środowiskowe przenikają całą strukturę organizacji. Dzięki skutecznym działaniom na rzecz ochrony środowiska nie ma „luki” pomiędzy celami produkcyjnymi i środowiskowymi. Inne wydziały nie powinny postrzegać kwestii środowiskowych jako „zainteresowania” wyłącznie wydziału ochrony środowiska, dlatego niektóre funkcje mogą pełnić zarówno ekolog, jak i przedstawiciel innego wydziału. Przykładowo w niektórych przedsiębiorstwach za organizację usuwania odpadów odpowiedzialny jest dział produkcyjny, w innych zaś ekolog. Dlatego też przed sporządzeniem instrukcji należy rozważyć kwestię podziału uprawnień i odpowiedzialności pomiędzy działem ekologii (ekologiem) a pozostałymi działami.

Obowiązki funkcjonalne

Główne bloki obowiązków funkcjonalnych wykonywanych przez ekologa są następujące:

1. Dostosowanie działalności przedsiębiorstw do przepisów prawa i regulacji, które składa się z 2 części.

A. Zgodność dokumentacyjna, tj. dostępność w przedsiębiorstwie niezbędnej dokumentacji środowiskowej (zezwoleń i innej). Niestety inicjatywy legislacyjne najczęściej mają na celu wzmocnienie kontroli, a co za tym idzie zwiększenie przepływu dokumentów. Zdecydowanie zalecamy, aby w opisie stanowiska pracy spisać kluczowe dokumenty, za których przygotowanie i dokładność odpowiada ekolog, gdyż znacznie ułatwia to objęcie stanowiska nowej osobie. Zatem, aby zapewnić zgodność z przepisami, ekolog musi samodzielnie lub przy zaangażowaniu innych organizacji opracować i aktualizować takie dokumenty, jak: projekty norm dotyczących wytwarzania odpadów (PNOOLR), emisji (MPE), zrzutów (VAT), instrukcje postępowania z odpadami, przepisy kontroli środowiska przemysłowego, dzienniki wpływu na gospodarkę wodną, powietrzną i odpadową oraz inne wskazane w załączonych poniżej instrukcjach.

B. Realny compliance, czyli osiągnięcie zgodności działalności przedsiębiorstwa z normami środowiskowymi. Zapewnia to proces wsparcia metodologicznego i kontroli działalności działów mających wpływ na środowisko. Część tych prac polega na współdziałaniu z kadrą kierowniczą przedsiębiorstwa, np. w zakresie zmian w procesach produkcyjnych w celu dostosowania ich do wymagań prawnych i realizacji działań mających na celu ochronę środowiska. Druga część to praca ze stałym personelem. Oczywiście to ekolog musi wyjaśnić pracownikom, jakie zagrożenia stwarzają użyte materiały, jakie kary grożą organizacji w przypadku określonych niezgodności. W naszym przedsiębiorstwie na przykład pracownicy zostali powiadomieni o karze, jaką organizacja zapłaci w przypadku przedostania się do wody 1 tony ropy, co oczywiście zwiększyło ich odpowiedzialność. Dodatkowo opracowano także instrukcje postępowania z odpadami niebezpiecznymi, tak aby wszyscy pracownicy wiedzieli o zagrożeniach związanych np. z świetlówkami. W opisie stanowiska pracy należy uwzględnić także potrzebę kontroli źródeł uwalniania substancji szkodliwych do środowiska (urządzeń technologicznych, poszczególnych procesów, produkcji i całego terytorium).

2. Interakcja ze strukturami środowiskowymi, która obejmuje udział w inspekcjach (planowych, na podstawie wyników przepisów, nieplanowanych) i regularne raportowanie. Ekolog przedstawia zatem i broni (uzasadnia) raporty, obliczenia i inną dokumentację przed strukturami regulacyjnymi. Oczywiście, aby pełnić tę funkcję, konieczna jest dobra znajomość prawa, umiejętność prawidłowej interpretacji norm prawnych, ochrona interesów przedsiębiorstwa i jego praw prawnych, co znajduje odzwierciedlenie w „Wiedzy i umiejętnościach” " Sekcja.

3. Pracuj na podstawie umów z innymi organizacjami (na przykład wykonawcami). Niektóre kontrakty leżą w gestii bezpośrednio ekologa, np.: wywóz śmieci, instrumentalny monitoring zanieczyszczeń powietrza, wody i hałasu, opracowanie norm w zakresie maksymalnych dopuszczalnych limitów, VAT, PNOOLR. Niektóre umowy nie mają charakteru „bezpośrednio środowiskowego”, ale znacząco wpływają na efektywność zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwie. Dobrym przykładem jest umowa na dostawę paliwa, które może mieć różną zawartość siarki, od której zależy emisyjność zakładu. W ramach szeregu umów konieczne jest powiadomienie ekologa o tym działaniu w celu wprowadzenia zmian w dokumentacji środowiskowej (np. umowa najmu samochodu lub terenu). W takim przypadku wskazane jest określenie rodzaju umów, które ekolog potwierdza pieczęcią „Zaznajomiony”.

4. Zapewnienie efektywności ochrony środowiska w przedsiębiorstwie. Wskazane jest osiągnięcie zgodności z wymogami prawa w najbardziej efektywny sposób. Lepiej zapobiegać skutkom niż je kontrolować. Ekolog analizuje zatem działania proekologiczne w przedsiębiorstwie, identyfikuje najbardziej kosztowne procesy, np. na podstawie wyliczonej kwoty opłat za negatywny wpływ na środowisko. Na tej podstawie opracowuje plan działań na rzecz poprawy ochrony środowiska, uczestniczy w uzasadnianiu inwestycji proekologicznych oraz zapewnia wsparcie przy wdrażaniu opracowanych działań. Odpowiedzialny za planowanie i budżetowanie w swoim obszarze odpowiedzialności.

5. Postępowanie w razie wypadku. W opisie stanowiska pracy powinien znaleźć się osobny akapit poświęcony funkcjom ekologa w sytuacjach awaryjnych. Może to być albo ocena sytuacji środowiskowej, albo udział w centrali w celu zarządzania operacjami reagowania kryzysowego (URE) i innymi funkcjami, w zależności od struktury organizacyjnej samego przedsiębiorstwa.

Prawa i obowiązki

Oczywiście, aby zrealizować cały wymieniony powyżej zestaw obowiązków funkcjonalnych, ekolog musi mieć prawo dostępu do niezbędnych informacji, brać udział w spotkaniach, kontrolować procesy produkcyjne, zgłaszać propozycje ich ulepszenia, podpisywać i zatwierdzać dokumenty w ramach swoich kompetencji i wreszcie postawić kwestię rozważenia możliwości podnoszenia swoich kompetencji.

Ekolog, jako osoba urzędowo odpowiedzialna za ochronę środowiska w przedsiębiorstwie, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności służbowej i indywidualnej (w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo cywilne i karne Federacji Rosyjskiej) za niedopełnienie obowiązków służbowych oraz wykroczenia popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności.

Przybliżona próbka

Akceptuję

Dyrektor generalny

_______________________________

(Nazwa firmy)

Opis stanowiska ekologa

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki ekologa.

1.2. Powoływanie i zwalnianie ekologa oraz premie i kary odbywają się na podstawie odpowiedniego zarządzenia Dyrektora Generalnego Spółki.

1.3. Ekolog podlega bezpośrednio ______.

1.4. W okresie czasowej nieobecności ekologa przydzielane są mu obowiązki

NA ____________________________________.

1,5. Wymagania kompetencyjne (wymagania kwalifikacyjne):

Wykształcenie wyższe zawodowe w zakresie ekologii i ochrony środowiska;

Co najmniej 1 (jeden) rok doświadczenia na stanowisku ekologa;

Możliwość pracy na komputerze PC w systemie Windows, MS Word i MS Excel, ze specjalnymi programami środowiskowymi.

1.6. Ekolog powinien wiedzieć:

Aktualne ustawodawstwo dotyczące ochrony środowiska i ochrony środowiska Federacji Rosyjskiej;

Materiały regulacyjne i metodologiczne dotyczące ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych, potrafić je praktycznie wykorzystać;

Systemy norm i przepisów środowiskowych;

Struktura produkcyjno-organizacyjna przedsiębiorstwa i perspektywy jego rozwoju;

Procesy technologiczne i sposoby wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;

Procedura przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko materiałów przedplanowych, przedprojektowych i projektowych;

Metody monitorowania środowiska;

Środki monitorowania zgodności stanu technicznego urządzeń przedsiębiorstwa z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;

Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;

Procedura ewidencji i sporządzania odpowiedniej sprawozdawczości w związku z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego korzystania z zasobów naturalnych;

Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;

Technologia komputerowa, komunikacja i komunikacja;

Zasady i przepisy ochrony pracy.

2. Obowiązki zawodowe

Do głównych funkcji ekologa należy bezpośrednie wykonywanie prac zapewniających zgodność działalności Spółki z wymogami obowiązującego ustawodawstwa środowiskowego Federacji Rosyjskiej, a także normami międzynarodowymi.

2.1. Zapewnia zgodność z przepisami prawa w zakresie ochrony środowiska, dobrostanu sanitarnego i epidemiologicznego ludności oraz bezpieczeństwa przemysłowego w zakresie zagrożeń środowiskowych wynikających z głównej działalności przedsiębiorstwa.

2.2. Tworzy i utrzymuje efektywny system informacji o środowisku, czyli: podstawowe dane księgowe, raporty roczne i statystyczne dotyczące procesów zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwie.

2.3. Dokonuje inwentaryzacji źródeł zanieczyszczeń środowiska, prowadzi pierwotną ewidencję danych przy wykorzystaniu standardowych formularzy, zgodnie z zasadami określonymi obowiązującymi przepisami. Formularze wypełnia się przy zastosowaniu systemu klasyfikacji i kodowania substancji zanieczyszczających (odpadów). Pierwotna ewidencja księgowa odpadów wytworzonych, wykorzystanych, unieszkodliwionych, przekazanych innym organizacjom, a także odpadów unieszkodliwionych. Na podstawie podstawowych informacji wypełniany jest formularz „Operacyjny plan przemieszczania odpadów”, a także „Bilans masy odpadów za okres sprawozdawczy”, który następnie jest corocznie przedkładany organowi terytorialnemu Rostechnadzoru w ramach „Raportu technicznego” w sprawie spójności procesu produkcyjnego, stosowanych surowców i wytwarzanych odpadów” lub inny uprawniony organ). Forma pierwotnego rozliczania stacjonarnych źródeł zanieczyszczeń powietrza odzwierciedla charakterystykę źródeł dla każdej jednostki strukturalnej. Wpisy do dziennika dokonywane są na podstawie wyników pomiarów i analiz wybranych próbek, ze wskazaniem wykazu kontrolowanych wskaźników dla każdego źródła emisji, norm, częstotliwości oraz sposobów ich kontroli (pomiar bezpośredni, obliczenia).

2.4. Nadzoruje opracowywanie niezbędnej dokumentacji środowiskowej: norm dotyczących maksymalnych dopuszczalnych emisji (normy MPE), norm dopuszczalnych zrzutów substancji zanieczyszczających (VAT), limitów składowania odpadów (WLL), certyfikacji odpadów, potwierdzenia zakwalifikowania odpadów niebezpiecznych do określonego zagrożenia klasa. Jednocześnie monitorowane są: jakość wykonania i projektu, kompletność i rzetelność danych wyjściowych, wystarczalność i wykonalność zalecanych działań mających na celu ograniczenie wpływu odpadów niebezpiecznych na środowisko.

2.5. Odpowiedzialny za uzyskiwanie (odnawianie) pozwoleń na zarządzanie środowiskiem. Aby przedłużyć okres ważności zezwoleń, dostarcza niezbędne wypełnione materiały i dokumenty Jednostce Terytorialnej Rostechnadzor (inny uprawniony organ) nie później niż 45 dni przed jego wygaśnięciem. Lista wymaganej dokumentacji jest określona w odpowiedniej organizacji.

2.6. Formularze i przedkłada organom wykonawczym państwową sprawozdawczość statystyczną z zakresu ochrony środowiska, uzasadnienia wysokości opłat z tytułu negatywnego oddziaływania na środowisko, dane z monitoringu i inną wymaganą dokumentację. Sprawdzając prawidłowość wypełnienia sprawozdawczości statystycznej w Formularzu N 2, TP porównuje zatwierdzone standardy z rzeczywistymi wynikami uzyskanymi z analizy bilansu rzeczowego i przeprowadzenia kontroli instrumentalnej.

2.7. Organizuje uzyskiwanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie gromadzenia, wykorzystania, unieszkodliwiania, transportu, unieszkodliwiania odpadów niebezpiecznych oraz monitoruje warunki wydawania zezwoleń. W przypadku wykrycia naruszeń podejmuje działania mające na celu ich wyeliminowanie.

2.8. Ustala wraz z uprawnionymi organami nazewnictwo, wielkość i częstotliwość badań i testów laboratoryjnych, biorąc pod uwagę cechy sanitarno-epidemiologiczne produkcji oraz obecność szkodliwych czynników produkcji. Nadzoruje prace związane z oceną stanu elementów środowiska naturalnego w strefie ochrony sanitarnej przedsiębiorstwa.

2.9. Zapewnia zapoznanie pracowników przedsiębiorstwa z wymaganiami przepisów środowiskowych, wytyczne metodyczne dotyczące działalności innych działów strukturalnych w zakresie zagadnień środowiskowych. Uczestniczy w opracowywaniu harmonogramu szkoleń środowiskowych personelu firmy, w szczególności w zakresie spełnienia wymagań prawnych dotyczących szkolenia zawodowego osób uprawnionych do postępowania z odpadami niebezpiecznymi. Odpowiedzialność za umożliwienie pracownikom pracy z odpadami niebezpiecznymi.

2.10. Jest osobą odpowiedzialną za funkcjonowanie miejsc składowania (gromadzenia) odpadów na terenie przedsiębiorstwa, co miesiąc sprawdza ich zgodność z PNOOLR i w przypadku wykrycia niezgodności wydaje polecenia mające na celu usunięcie zaobserwowanych naruszeń, wskazując terminy jego realizacji. Kontroli podlegają miejsca składowania (gromadzenia) odpadów na terenie obiektu, ich granice (powierzchnia, objętości), układ, maksymalna ilość czasowego gromadzenia odpadów zgodnie z wydanymi zezwoleniami, warunki i sposoby ich gromadzenia. Monitoruje terminowe usuwanie odpadów z terenu przedsiębiorstwa.

2.11. Wyszukuje i wybiera organizacje posiadające zezwolenia na transport i unieszkodliwianie odpadów niebezpiecznych, uczestniczy w zawieraniu umów na przekazanie odpadów podmiotom trzecim. Dokumentami kontroli przekazania odpadów są akty dostarczenia odpadów, rachunki oraz karty kontrolne przyjęcia odpadów do unieszkodliwiania.

2.12. Podpisuje pieczęcią „Zapoznanie” umowy na dostawę surowców, materiałów i urządzeń, umowy najmu.

2.13. Opracowuje standardy i regulacje środowiskowe dla przedsiębiorstwa, sporządza regulacje technologiczne, plan kontroli środowiska przemysłowego, instrukcje i inną dokumentację techniczną. Analizuje wyniki działań na rzecz ochrony środowiska, monitoruje skuteczność urządzeń i budowli oczyszczania środowiska, stan techniczny urządzeń do lokalizacji i usuwania skutków awarii spowodowanych przez człowieka, opracowuje programy ochrony środowiska i naprawcze, uwzględniając efektywność ekonomiczną środki.

2.14. Pomaga ograniczyć szkodliwy wpływ czynników produkcji na życie i zdrowie pracowników.

2.15. Uczestniczy w opracowywaniu środków zapewniających czystość środowiskową wytwarzanych produktów; certyfikacja wyrobów w celu ograniczenia ryzyka oddziaływania produktu na środowisko.

2.16. Uczestniczy w kontrolach przedsiębiorstwa organizowanych przez uprawnione organy, opracowuje i zapewnia wdrożenie środków eliminujących uwagi z państwowej kontroli ochrony środowiska.

2.17. Bierze udział w rozwiązywaniu problemów związanych z rozbudową i przebudową przedsiębiorstwa, zmianami technologii, procesów produkcyjnych i urządzeń; uczestniczy w badaniu przez uprawnione organy państwowe dokumentacji projektowej przedsiębiorstwa (w zakresie działu „Środki ochrony środowiska”).

2.18. Odpowiedzialny za realizację działań mających na celu ograniczenie emisji do atmosfery w niekorzystnych warunkach meteorologicznych, wraz z określeniem trybu powiadamiania o zastosowaniu tych działań.

2.19. Uczestniczy w ocenie sytuacji środowiskowej powstałej w trakcie lub po wyeliminowaniu sytuacji awaryjnej (awaryjnej) na miejscu, współpracuje z siłami i środkami Ministerstwa Federacji Rosyjskiej ds. Sytuacji Nadzwyczajnych. Uczestniczy w badaniu przyczyn i skutków sytuacji awaryjnych, zapewnia przygotowanie środków zapobiegających im. Dokonuje, w terminie określonym w obowiązujących przepisach, przekazywania informacji o wykryciu wysokiego poziomu zanieczyszczeń, a także identyfikacji oznak sytuacji awaryjnej (na podstawie oznak wizualnych i organoleptycznych).

Ekolog ma prawo:

3.1. Przedstawiać propozycje usprawnień procesów związanych ze świadczeniem usług pod kątem wpływu na środowisko do rozpatrzenia przez kierownika działu ochrony środowiska.

3.2. Uczestnictwo w spotkaniach poświęconych kwestiom produkcyjnym.

3.3. Korzystaj ze wszystkich środków komunikacji i koresponduj z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi w celu wykonywania swoich obowiązków służbowych.

3.4. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w granicach swoich uprawnień.

3.5. Postaw pytanie o rozważenie możliwości doskonalenia swoich kompetencji (kwalifikacji).

3.6. Monitoruj zgodność z reżimami technologicznymi obiektów środowiskowych, normami i przepisami środowiskowymi.

3.7. Monitoruj stan środowiska na terenie, na którym zlokalizowane jest przedsiębiorstwo.

3.8. Uczestniczyć w sprawdzaniu stanu urządzeń technicznych zgodnie z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych.

4. Odpowiedzialność

Ekolog jest odpowiedzialny za:

4.1. Dotrzymywanie terminów i prawidłowe wykonanie odpowiednich dokumentów.

4.2. Obieg dokumentów związanych z wykonywaną pracą.

4.3. Identyfikacja i terminowe raportowanie niezgodności z ustalonymi wymaganiami.

4.4. Przestrzeganie wymogów poufności.

4,5. Rzetelne i terminowe wypełnianie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszej instrukcji, a także wymagań dokumentacji wewnętrznej.

4.6. Przestrzeganie zasad i przepisów bezpieczeństwa, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrony pracy, produkcji i dyscypliny pracy, a także wewnętrznych przepisów pracy.

4.7. Przekroczenie uprawnień skutkujące naruszeniem interesów przedsiębiorstwa w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.8. Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności w granicach określonych przez obowiązujące prawo cywilne i karne Federacji Rosyjskiej.

Zapoznałem się z instrukcją: ________ _____________________

(podpis) (imię i nazwisko)

„__” ____________ 20__

Bibliografia

1. Kononenko M. R. Zarządzanie środowiskiem w przedsiębiorstwie // Zrównoważony rozwój i zarządzanie środowiskiem: Podręcznik. dodatek. SPb.: VVM; Uniwersytet Państwowy w Petersburgu, 2008.

2. Usmanova N. R. Opisy stanowisk menedżerów, specjalistów, wykonawców technicznych głównego personelu. M.: Wcześniej, 2000.

3. Sorokin N. D. Katalog normatywnych aktów prawnych dotyczących ochrony środowiska i bezpieczeństwa środowiska. Petersburg: Całka, 2005.

M. Kononenko

Państwo rosyjskie

Uniwersytet Hydrometeorologiczny,

Kierownik Katedry Ekologii

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „EnergoPromInvest”

Podpisano do pieczęci

POTWIERDZAM:

[Stanowisko]

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„_____” ______________ 20___

OPIS PRACY

Ekolog

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki ekologa [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanego dalej Spółką).

1.2. Ekologa powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska w sposób określony obowiązującymi przepisami prawa pracy, na mocy zarządzenia Szefa Spółki.

1.3. Ekolog należy do kategorii specjalistów i podlega [nazwy stanowisk podrzędnych w celowniku].

1.4. Ekolog podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w sprawie celowej] Spółki.

1,5. Na stanowisko ekologa powołuje się osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje:

Ekolog: wyższe wykształcenie zawodowe bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1.6. Ekolog jest odpowiedzialny za:

efektywne wykonywanie powierzonej mu pracy;
przestrzeganie wymagań wydajnościowych, pracy i dyscypliny technologicznej;
bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego posiadaniu (o których się dowiedział) zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową Spółki.

1.7. Ekolog powinien wiedzieć:

ustawodawstwo środowiskowe;
materiały regulacyjne i metodyczne dotyczące ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;
systemy norm i przepisów środowiskowych;
struktura produkcyjno-organizacyjna przedsiębiorstwa oraz perspektywy jego rozwoju;
procesy technologiczne i sposoby wytwarzania produktów przedsiębiorstwa;
procedura przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko materiałów przedplanowych, przedprojektowych i projektowych;
metody monitorowania środowiska;
środki monitorowania zgodności stanu technicznego urządzeń przedsiębiorstwa z wymaganiami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych, aktualnymi normami i przepisami środowiskowymi;
zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w zakresie ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;
tryb rozliczania i raportowania ochrony środowiska;
podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
środki technologii komputerowej, komunikacja i komunikacja;
zasady i przepisy ochrony pracy.

1.8. Ekolog w swoim działaniu kieruje się:

akty miejscowe oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
wewnętrzne przepisy pracy;
zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienia higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
ten opis stanowiska.

1.9. W okresie czasowej nieobecności ekologa jego obowiązki pełni [imię i nazwisko zastępcy stanowiska].

2. Obowiązki zawodowe

Ekolog jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji zawodowych:

2.1. Monitoruje przestrzeganie w oddziałach przedsiębiorstwa obowiązujących przepisów ochrony środowiska, instrukcji, norm i przepisów z zakresu ochrony środowiska, pomaga ograniczać szkodliwy wpływ czynników produkcji na życie i zdrowie pracowników.

2.2. Opracowuje projekty wieloletnich i bieżących planów ochrony środowiska oraz monitoruje ich realizację.

2.3. Uczestniczy w ocenach środowiskowych studiów wykonalności, projektach rozbudowy i przebudowy istniejących obiektów produkcyjnych, a także powstających nowych technologii i urządzeń oraz opracowywaniu środków wprowadzenia nowych urządzeń.

2.4. Bierze udział w badaniach i pracach doświadczalnych nad oczyszczaniem ścieków przemysłowych, zapobieganiem zanieczyszczeniom środowiska, emisją szkodliwych substancji do atmosfery, redukcją lub całkowitą eliminacją odpadów technologicznych oraz racjonalnym wykorzystaniem zasobów gruntów i wód.

2.5. Monitoruje przestrzeganie reżimów technologicznych obiektów środowiskowych, analizuje ich funkcjonowanie, monitoruje przestrzeganie norm i przepisów środowiskowych oraz monitoruje stan środowiska na terenie, na którym zlokalizowane jest przedsiębiorstwo.

2.6. Sporządza regulaminy technologiczne, plany kontroli analitycznej, paszporty, instrukcje i inną dokumentację techniczną.

2.7. Uczestniczy w sprawdzaniu zgodności stanu technicznego urządzeń z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych.

2.8. Sporządza ustalone sprawozdania z realizacji działań ochrony środowiska, bierze udział w pracach komisji przeprowadzających oceny środowiskowe działalności przedsiębiorstwa.

W przypadku konieczności służbowej ekolog może pełnić swoje obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych, w sposób określony w przepisach federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Ekolog ma prawo:

3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Monitoruje realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zamówień oraz zadań przez podległe mu służby.

3.3. Zażądaj i otrzymaj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością ekologa, podległych mu służb i działów.

3.4. Współpracuj z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych zagadnień wchodzących w zakres kompetencji ekologa.

3.5. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.

3.6. Przedstawiać propozycje powoływania, przenoszenia i zwalniania pracowników podległych działów do rozpatrzenia przez Szefa Spółki; propozycje mające na celu ich zachęcenie lub nałożenie na nie kar.

3.7. Korzystaj z innych praw ustanowionych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Ekolog ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej – karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych i powierzonych zadań.

4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Oceny pracy ekologa dokonuje się:

4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja certyfikująca przedsiębiorstwo – okresowo, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy ekologa jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Grafik pracy ekologa ustalany jest zgodnie z wewnętrznym regulaminem pracy ustalonym w Spółce.

6. Podpis w prawo

6.1. W celu zapewnienia swojej działalności ekologowi na mocy niniejszego opisu stanowiska przysługuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji.

Przeczytałem instrukcję ____________/___________/ „____” _______ 20__

Instrukcje środowiskowe a ich zestawienie jest również bardzo ważnym punktem w pracy ekologa.

W każdej organizacji specjalista ds. ochrony środowiska prędzej czy później pojawia się potrzeba opracowania dokumentacji dotyczącej odpadów, zawierającej różnorodne instrukcje środowiskowe. Nawet jeśli Twoja organizacja jest bardzo mała, najprawdopodobniej będziesz musiał rozwiązać ten problem.

Na przykład jednym z pierwszych dokumentów, których potrzebujesz, jest instrukcja gospodarowania odpadami - wewnętrzny dokument przedsiębiorstwa, który jest zatwierdzany przez kierownika. Instrukcja stanowi wytyczne dla odpowiedzialnego specjalisty dotyczące wszelkich działań wymaganych w przypadku określonego rodzaju odpadów.

Wszystkie etapy postępowania, gromadzenia, przechowywania, wykorzystania, transportu, unieszkodliwiania odpadów, środki podejmowane w sytuacjach awaryjnych, metody ich eliminacji itp. opisano w głównych rozdziałach instrukcji. Instrukcje muszą znajdować się we wszystkich przedsiębiorstwach, których działalność generuje odpady. Obowiązujące przepisy sanitarne wymagają również instrukcji postępowania z odpadami. W przypadku jego braku organizacja może otrzymać nakazy i karę pieniężną w trakcie kontroli organu nadzorczego.

Jak opracować instrukcje? Odpowiedzialność za przygotowanie różnorodnych instrukcji środowiskowych przypisuje się zwykle ekologowi przedsiębiorstwa lub specjaliście odpowiedzialnemu za gospodarkę odpadami. Nie ma ustalonej formy instrukcji, ale dziś przygotowałem dla Was 17 uniwersalnych instrukcji dla służby ochrony środowiska.

Oto lista tych instrukcji:

Instrukcje bezpiecznego gospodarowania odpadami;
Instrukcje dotyczące sposobu czasowego gromadzenia, składowania...odpadów produkcyjnych i konsumpcyjnych;
Instrukcje dotyczące postępowania z olejami zużytymi;
Instrukcję dotyczącą sposobu przeprowadzania inwentaryzacji odpadów produkcyjnych i konsumpcyjnych;
Instrukcje unieszkodliwiania odpadowego kwasu siarkowego z akumulatorów;
Instrukcje gromadzenia, przechowywania i transportu zużytych paliw i smarów oraz zaolejonych szmat;
Instrukcje odbioru, przechowywania, rozliczania, dostawy i transportu zużytych paliw i smarów...;
Instrukcje gromadzenia, przechowywania, transportu odpadów stałych i śmieci;
Instrukcje dotyczące zbierania, przechowywania, rozliczania i recyklingu zużytych baterii;
Instrukcje dotyczące zbierania, przechowywania, rozliczania, dostawy i transportu zużytych lamp zawierających rtęć;
Instrukcje dotyczące zbierania, przechowywania i transportu zużytych lamp zawierających rtęć;
Instrukcje rozliczania i kontroli gospodarki odpadami przemysłowymi i konsumenckimi;
Instrukcje rozliczania wytwarzania i przemieszczania odpadów produkcyjnych i konsumpcyjnych;
Przepisy technologiczne dotyczące postępowania z odpadami zawierającymi rtęć;
Tryb organizacji zbierania, przechowywania...odpadów.;
Dziennik czasu pracy CCGT;
Przykłady wypełniania dzienników środowiskowych

Archiwizuj zrzut ekranu

POTWIERDZAM:

[Stanowisko]

_______________________________

[Nazwa firmy]

_______________________________

_______________________/[PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.]/

„_____” ______________ 20___

OPIS PRACY

Ekolog

1. Postanowienia ogólne

1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy określa i reguluje uprawnienia, obowiązki funkcjonalne i służbowe, prawa i obowiązki ekologa [Nazwa organizacji w dopełniaczu] (zwanego dalej Spółką).

1.2. Ekologa powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska w sposób określony obowiązującymi przepisami prawa pracy, na mocy zarządzenia Szefa Spółki.

1.3. Ekolog należy do kategorii specjalistów i podlega [nazwy stanowisk podrzędnych w celowniku].

1.4. Ekolog podlega bezpośrednio [nazwa stanowiska bezpośredniego przełożonego w sprawie celowej] Spółki.

1,5. Na stanowisko ekologa powołuje się osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje:

Ekolog: wyższe wykształcenie zawodowe bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1.6. Ekolog jest odpowiedzialny za:

efektywne wykonywanie powierzonej mu pracy;
przestrzeganie wymagań wydajnościowych, pracy i dyscypliny technologicznej;
bezpieczeństwo dokumentów (informacji) znajdujących się w jego posiadaniu (o których się dowiedział) zawierających (stanowiących) tajemnicę handlową Spółki.

1.7. Ekolog powinien wiedzieć:

ustawodawstwo środowiskowe;
materiały regulacyjne i metodyczne dotyczące ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;
systemy norm i przepisów środowiskowych;
struktura produkcyjno-organizacyjna przedsiębiorstwa oraz perspektywy jego rozwoju;
procesy technologiczne i sposoby wytwarzania produktów przedsiębiorstwa;
procedura przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko materiałów przedplanowych, przedprojektowych i projektowych;
metody monitorowania środowiska;
środki monitorowania zgodności stanu technicznego urządzeń przedsiębiorstwa z wymaganiami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych, aktualnymi normami i przepisami środowiskowymi;
zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w zakresie ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;
tryb rozliczania i raportowania ochrony środowiska;
podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
środki technologii komputerowej, komunikacja i komunikacja;
zasady i przepisy ochrony pracy.

1.8. Ekolog w swoim działaniu kieruje się:

akty miejscowe oraz dokumenty organizacyjno-administracyjne Spółki;
wewnętrzne przepisy pracy;
zasady ochrony i bezpieczeństwa pracy, zapewnienia higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
polecenia, polecenia, decyzje i polecenia bezpośredniego przełożonego;
ten opis stanowiska.

1.9. W okresie czasowej nieobecności ekologa jego obowiązki pełni [imię i nazwisko zastępcy stanowiska].

2. Obowiązki zawodowe

Ekolog jest zobowiązany do wykonywania następujących funkcji zawodowych:

2.2. Opracowuje projekty wieloletnich i bieżących planów ochrony środowiska oraz monitoruje ich realizację.

2.6. Sporządza regulaminy technologiczne, plany kontroli analitycznej, paszporty, instrukcje i inną dokumentację techniczną.

2.7. Uczestniczy w sprawdzaniu zgodności stanu technicznego urządzeń z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych.

2.8. Sporządza ustalone sprawozdania z realizacji działań ochrony środowiska, bierze udział w pracach komisji przeprowadzających oceny środowiskowe działalności przedsiębiorstwa.

W przypadku konieczności służbowej ekolog może pełnić swoje obowiązki służbowe w godzinach nadliczbowych, w sposób określony w przepisach federalnego prawa pracy.

3. Prawa

Ekolog ma prawo:

3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Monitoruje realizację zadań produkcyjnych, terminową realizację poszczególnych zamówień oraz zadań przez podległe mu służby.

3.3. Zażądaj i otrzymaj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością ekologa, podległych mu służb i działów.

3.4. Współpracuj z innymi przedsiębiorstwami, organizacjami i instytucjami w zakresie produkcji i innych zagadnień wchodzących w zakres kompetencji ekologa.

3.5. Podpisuj i zatwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji.

3.7. Korzystaj z innych praw ustanowionych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej.

4. Odpowiedzialność i ocena wyników

4.1. Ekolog ponosi odpowiedzialność administracyjną, dyscyplinarną i materialną (a w niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej – karną) za:

4.1.1. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego.

4.1.2. Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych i powierzonych zadań.

4.1.3. Nielegalne korzystanie z przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystywanie ich do celów osobistych.

4.1.4. Nieprawdziwe informacje o statusie powierzonej mu pracy.

4.1.6. Niezachowanie przestrzegania dyscypliny pracy.

4.2. Oceny pracy ekologa dokonuje się:

4.2.1. Przez bezpośredniego przełożonego - regularnie, w trakcie codziennego wykonywania przez pracownika jego funkcji pracowniczych.

4.2.2. Komisja certyfikująca przedsiębiorstwo – okresowo, jednak nie rzadziej niż raz na dwa lata, na podstawie udokumentowanych wyników pracy za okres oceny.

4.3. Głównym kryterium oceny pracy ekologa jest jakość, kompletność i terminowość wykonywania przez niego zadań przewidzianych w niniejszej instrukcji.

5. Warunki pracy

5.1. Grafik pracy ekologa ustalany jest zgodnie z wewnętrznym regulaminem pracy ustalonym w Spółce.

6. Podpis w prawo

Przeczytałem instrukcję ____________/___________/ „____” _______ 20__

OPIS STANOWISKA INŻYNIERA OCHRONY ŚRODOWISKA (EKOLOGA)

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, uprawnienia i obowiązki Inżyniera Ochrony Środowiska (ekologa).

1.2. Inżyniera ochrony środowiska (ekologa) powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska w sposób określony obowiązującymi przepisami prawa pracy w drodze zarządzenia

1.3. Inżynier Środowiska raportuje bezpośrednio do

1.4. Osoba posiadająca:

— Inżynier ochrony środowiska (ekolog) kategoria I: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera ochrony środowiska () kategoria II co najmniej 3 lata;

— Inżynier ochrony środowiska (ekolog) kategoria II: wykształcenie wyższe zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera ochrony środowiska (ekologa) co najmniej 3 lata;

— Inżynier ochrony środowiska (ekolog): wykształcenie wyższe zawodowe bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.

1,5. Inżynier środowiska (ekolog) musi wiedzieć:

- ustawodawstwo środowiskowe;

— materiały regulacyjne i metodyczne dotyczące ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;

— systemy norm i przepisów środowiskowych;

— struktura produkcyjno-organizacyjna przedsiębiorstwa i perspektywy jego rozwoju;

— procesy technologiczne i sposoby wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;

— procedurę przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko materiałów przedplanowych, przedprojektowych i projektowych;

— metody monitorowania środowiska;

— sposoby monitorowania zgodności stanu technicznego urządzeń przedsiębiorstwa z wymaganiami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych, aktualnymi normami i przepisami środowiskowymi;

— zaawansowane doświadczenia krajowe i zagraniczne w zakresie ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;

— tryb rozliczania i raportowania w zakresie ochrony środowiska;

— podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;

— środki technologii komputerowej, łączność i łączność;

— zasady i przepisy ochrony pracy.

1.6. W okresie czasowej nieobecności Inżyniera Ochrony Środowiska jego obowiązki powierzono ___________________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

2.1. Obowiązki funkcjonalne Inżyniera Ochrony Środowiska (ekologa) ustalane są na podstawie i w zakresie cech kwalifikacyjnych na stanowisko Inżyniera Ochrony Środowiska i mogą być uzupełniane i doprecyzowywane przy sporządzaniu opisu stanowiska w oparciu o konkretne okoliczności.

2.2. Inżynier środowiska (ekolog):

2.2.1. Monitoruje przestrzeganie w oddziałach przedsiębiorstwa obowiązujących przepisów ochrony środowiska, instrukcji, norm i przepisów z zakresu ochrony środowiska, pomaga ograniczać szkodliwy wpływ czynników produkcji na życie i zdrowie pracowników.

2.2.2. Opracowuje projekty wieloletnich i bieżących planów ochrony środowiska oraz monitoruje ich realizację.

2.2.3. Uczestniczy w ocenie środowiskowej studiów wykonalności projektów rozbudowy i przebudowy istniejących obiektów produkcyjnych, a także powstających nowych technologii i urządzeń oraz opracowywaniu środków wprowadzenia nowych urządzeń.

2.2.4. Bierze udział w badaniach i pracach doświadczalnych nad oczyszczaniem ścieków przemysłowych, zapobieganiem zanieczyszczeniom środowiska, emisją szkodliwych substancji do atmosfery, redukcją lub całkowitą eliminacją odpadów technologicznych oraz racjonalnym wykorzystaniem zasobów gruntów i wód.

2.2.5. Monitoruje przestrzeganie reżimów technologicznych obiektów środowiskowych, analizuje ich funkcjonowanie, monitoruje przestrzeganie norm i przepisów środowiskowych oraz monitoruje stan środowiska na terenie, na którym zlokalizowane jest przedsiębiorstwo.

2.2.6. Sporządza regulaminy technologiczne, plany kontroli analitycznej, paszporty, instrukcje i inną dokumentację techniczną.

2.2.7. Uczestniczy w sprawdzaniu zgodności stanu technicznego urządzeń z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych.

2.2.8. Sporządza ustalone sprawozdania z realizacji działań ochrony środowiska, bierze udział w pracach komisji przeprowadzających oceny środowiskowe działalności przedsiębiorstwa.

3.1. Inżynier ochrony środowiska ma prawo:

3.1.1. Monitoruj zgodność z reżimami technologicznymi obiektów środowiskowych, normami i przepisami środowiskowymi.

3.1.2. Monitoruj stan środowiska na terenie, na którym zlokalizowane jest przedsiębiorstwo.

3.1.3. Uczestniczyć w sprawdzaniu stanu urządzeń technicznych zgodnie z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

4.1. Inżynier Środowiska jest odpowiedzialny za:

4.1.1. Niedopełnienie obowiązków funkcjonalnych.

4.1.2. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji otrzymanych zadań i poleceń, naruszenie terminów ich wykonania.

4.1.3. Niestosowanie się do poleceń, instrukcji dyrektora przedsiębiorstwa, instrukcji i zadań kierownika działu.

4.1.4. Naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego i przepisów bezpieczeństwa obowiązujących w przedsiębiorstwie.

5. WARUNKI PRACY

5.1. Grafik pracy Inżyniera Ochrony Środowiska ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy obowiązującym w przedsiębiorstwie.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne, Inżynier Ochrony Środowiska (ekolog) może być wysyłany w podróże służbowe (w tym lokalne).

OPIS STANOWISKA DLA INŻYNIERA ŚRODOWISKA (EKOLOGA)

Akceptuję

_____________________________ (Nazwisko, inicjały)

(nazwa organizacji, jej ________________________________

forma organizacyjno-prawna) (dyrektor; inna osoba upoważniona

zatwierdzić opis stanowiska)

——————————————————————-

(Nazwa instytucji)

00.00.201_g. №00

1. Postanowienia ogólne

1.1 Niniejszy opis stanowiska określa prawa, obowiązki i obowiązki zawodowe inżyniera środowiska (ekologa) _____________________ (zwanego dalej „przedsiębiorstwem”). Nazwa instytucji

1.2.Na stanowisku:

Inżyniera środowiska (ekologa) zatrudnia osoba z wyższym wykształceniem zawodowym (nie ma wymagań dotyczących stażu pracy);

Inżynier ochrony środowiska (ekolog) kategorii II – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe i staż pracy na stanowisku inżyniera ochrony środowiska (ekologa) co najmniej 3 lata;

Inżynier ochrony środowiska (ekolog) kategorii I – osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe i staż pracy na stanowisku ekologa kategorii II co najmniej 3 lata.

1.3 Inżyniera ochrony środowiska (ekologa) zatrudnia się i zwalnia na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa, na wniosek kierownika wydziału ochrony środowiska.

1.4 Inżynier środowiska (ekolog) musi wiedzieć:

Ustawodawstwo środowiskowe;

Systemy norm i przepisów środowiskowych;

Struktura produkcyjno-organizacyjna przedsiębiorstwa i perspektywy jego rozwoju;

Procesy technologiczne i sposoby wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;

Procedura przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko materiałów przedplanowych, przedprojektowych i projektowych;

Materiały regulacyjne i metodyczne dotyczące ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;

Metody monitorowania środowiska;

Środki monitorowania zgodności stanu technicznego urządzeń przedsiębiorstwa z wymaganiami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych, aktualnymi normami i przepisami środowiskowymi;

Zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych;

Regulaminy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;

Procedura rozliczania i raportowania ochrony środowiska;

Podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;

Podstawy prawa pracy;

Środki technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji.

1.5.Inżynier ochrony środowiska (ekolog) podlega ____________.

1.6 W czasie nieobecności inżyniera środowiska (ekologa) (choroba, urlop, podróż służbowa itp.) jego obowiązki są przydzielane osobie powołanej w określony sposób, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za wysoką jakość i terminowe wykonywanie powierzonych mu obowiązków.

2. Obowiązki zawodowe

Ekolog jest zobowiązany:

2.1 Monitoruj zgodność działów przedsiębiorstwa z obowiązującymi przepisami ochrony środowiska, instrukcjami, normami i przepisami dotyczącymi ochrony środowiska, pomaga zmniejszyć szkodliwy wpływ czynników produkcji na życie i zdrowie pracowników.

2.2.Opracowywać projekty planów wieloletnich i bieżących działań ochrony środowiska, monitorować ich realizację.

2.3.Bierzeć udział w ocenach środowiskowych studiów wykonalności, projektach rozbudowy i przebudowy istniejących obiektów produkcyjnych, a także powstających nowych technologii i urządzeń oraz opracowywaniu środków wprowadzenia nowych urządzeń.

2.4.Brać udział w badaniach i pracach doświadczalnych z zakresu oczyszczania ścieków przemysłowych, zapobiegania zanieczyszczeniom środowiska, emisji substancji szkodliwych do atmosfery, ograniczania lub całkowitej eliminacji odpadów technologicznych, racjonalnego wykorzystania zasobów gruntów i wody.

2.5 Monitoruj zgodność z reżimami technologicznymi obiektów środowiskowych, analizuj ich pracę.

2.6 Monitorować przestrzeganie zasad ochrony środowiska oraz stan środowiska na terenie, na którym zlokalizowane jest przedsiębiorstwo.

2.7 Sporządzać regulaminy technologiczne, harmonogramy kontroli analitycznej, paszporty, instrukcje i inną dokumentację techniczną.

2.8.Bierzeć udział w sprawdzaniu zgodności stanu technicznego urządzeń z wymogami ochrony środowiska i racjonalnego wykorzystania zasobów naturalnych.

2.9 Sporządzać ustalone raporty z realizacji działań ochrony środowiska.

2.10.Brać udział w pracach komisji sprawdzających działalność przedsiębiorstwa.

Ekolog ma prawo:

3.1 Zapoznać się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa odnoszących się do jego działalności.

3.2 Przedłożyć do rozpatrzenia kierownictwu propozycje usprawnień pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska.

3.3.Poinformuj swojego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstaw propozycje ich usunięcia.

3.4.Prosić osobiście lub w imieniu swojego przełożonego, kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów o informacje i dokumenty niezbędne do wykonywania jego obowiązków służbowych.

3.5.Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (oddzielnych) jednostek strukturalnych w rozwiązywanie przydzielonych im zadań (jeśli przewidują to przepisy o jednostkach strukturalnych, jeśli nie, to tylko za zgodą kierownictwa).

3.6 Żądaj pomocy od kierownictwa przedsiębiorstwa w wypełnianiu jego obowiązków służbowych i korzystaniu z praw.

4. Odpowiedzialność

Ekolog jest odpowiedzialny za:

4.1 Niewypełnienie (niewłaściwe wykonywanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska w ramach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.

4.2 Przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności w ramach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

4.3 Wyrządzanie szkody materialnej w ramach określonych przez ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.

Kierownik jednostki strukturalnej: _____________ __________________

(podpis) (nazwisko, inicjały)

Przeczytałem instrukcję,

otrzymano jeden egzemplarz: _____________ __________________

(podpis) (nazwisko, inicjały)

KPI dla Kremla obejmowały ograniczenie protestów i rozwój młodzieży patriotycznej. Do kryteriów efektywności zalicza się także zaufanie do władzy i poprawny wynik wyborów. Ustalono sześć kluczowych wskaźników efektywności dla departamentów wewnętrznego bloku politycznego Kremla, dowiedziałem się...

Maxim Belukhin Wcześniej panowała opinia, że rozwój pracownika nie ma bezpośredniego związku z firmą. Menedżerowie tego nie robili, wierząc, że nie mają czasu na takie drobnostki, bo płacą im za osiąganie wielkich celów. Okazało się jednak, że rozwój...

Decydujesz się więc udekorować swoją przestrzeń medialną filmami o swojej firmie. Jakich głównych błędów należy unikać? Nie spiesz się, aby od razu oddać strzał. Utwórz brief. Przemyśl wideo z wiadomością, utwórz siatkę filmów według tematu. Pomyśl o czym będą rozmawiać...

Funkcje ekologa w przedsiębiorstwie produkcyjnym: cechy sporządzania opisu stanowiska pracy. Instrukcje środowiskowe przedsiębiorstwa Standardowe instrukcje dla osoby odpowiedzialnej za bezpieczeństwo środowiskowe

OPIS STANOWISKA INŻYNIERA OCHRONY ŚRODOWISKA (EKOLOGA)

OPIS STANOWISKA DLA INŻYNIERA ŚRODOWISKA (EKOLOGA)