ZATWIERDZIŁEM
Dyrektor Ekonomiczny P.P. Brak gotówki
PJSC „Trest”
____________ P.P. Pietrow

"___"___________ G.

Opis pracy
czołowy ekonomista pierwszej kategorii wydziału planowania gospodarczego

1. Postanowienia ogólne

1.1 Na stanowisko ekonomisty pierwszej kategorii (zwanego dalej ekonomistą) wydziału planowania i ekonomii powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) i staż pracy na stanowisku ekonomisty II kategorii od co najmniej 3 lat (zwanej dalej PEO) OJSC „Trust” (zwanej dalej Przedsiębiorstwem).

1.2 Ekonomista podlega bezpośrednio kierownikowi wydziału planistyczno-ekonomicznego (zwanego dalej kierownikiem wydziału).

1.3 Powoływanie, przenoszenie i zwalnianie ekonomisty następuje na podstawie zarządzenia dyrektora generalnego przedsiębiorstwa na polecenie kierownika działu.

1.4 W przypadku czasowej nieobecności ekonomisty (podróż służbowa, choroba, urlop) jego obowiązki wykonuje inny ekonomista na zlecenie kierownika działu.

1.5 W swojej pracy ekonomista kieruje się:

Prawo pracy obowiązujące na terytorium Federacji Rosyjskiej;
— regulaminy, instrukcje, inne materiały regulujące, dokumenty regulacyjne, zarządzenia, dyrektywy, normy i zasady obowiązujące w przedsiębiorstwie;
— Politykę jakości przedsiębiorstwa i dokumentację systemu zarządzania jakością przedsiębiorstwa,
- ten opis stanowiska.

1.6 Ekonomista oprócz poleceń i poleceń kierownika działu wykonuje ustne i pisemne polecenia Zastępcy Dyrektora Generalnego – Dyrektora ds. Ekonomicznych.

2 Obowiązki zawodowe

Ekonomista jest zobowiązany:

2.1 Akceptuj dzienne faktury za produkcję wyrobów i przeprowadzaj uzgadnianie z elektroniczną bazą faktur.

2.2 Sporządzać miesięczne zestawienie zbiorcze wielkości produkcji za miesiąc bieżący i za okres od początku roku.

2.3 Co roku sporządzaj formularz statystyczny „1-Eksport. Informacje o eksporcie produktów (towarów).”

2.4 Corocznie obliczaj planowane ceny księgowe podstawowych materiałów.

2.5 Oblicz co roku planowane ceny księgowe wyrobów gotowych.

2.6 Rejestruj zamówienia jednorazowe i obliczaj dla nich kosztorysy.

2.7 Prowadzić miesięczne rozliczanie produktów z obowiązkowym oznaczeniem wszystkich parametrów technicznych.

2.8 Oblicz koszt głównych produktów i części zamiennych do nich.

2.9 Oblicz koszt produktów na podstawie reklamacji innych przedsiębiorstw.

2.10 Terminowo, sprawnie i dokładnie wykonuj polecenia, zadania, instrukcje i polecenia kierownika działu i jego przełożonych.

2.11 Sumiennie, terminowo i dokładnie wykonywać obowiązki służbowe określone w niniejszym opisie stanowiska i/lub umowie o pracę.

2.12 Przestrzegać wewnętrznych przepisów pracy obowiązujących w przedsiębiorstwie.

2.13 Nie angażuj się w działania, które bezpośrednio lub pośrednio powodują szkody dla przedsiębiorstwa.

2.14 Znać odpowiednią dokumentację systemu zarządzania jakością wymaganą dla danej pracy i przestrzegać jej wymagań.

3 Wymagania zawodowe

Ekonomista powinien wiedzieć:

— literaturę specjalistyczną dotyczącą problematyki prowadzonej przez niego działalności produkcyjnej;

— uchwały, instrukcje, zarządzenia, inne wytyczne, materiały metodologiczne i regulacyjne dotyczące planowania, rachunkowości i analizy działalności przedsiębiorstwa;

— tryb ustalania kosztów produktów handlowych oraz opracowywania standardów kosztów materiałów i cen hurtowych;

— podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa oraz asortyment wytwarzanych wyrobów, wykonywanych prac i świadczonych usług;

— tryb korzystania z publikacji referencyjnych i informacyjnych;

— planowanie, organizowanie i prowadzenie badań i prac rozwojowych w gospodarce, metody określania ich efektywności ekonomicznej;

— tryb opracowywania planów wieloletnich, rocznych, operacyjnych i biznesplanów przedsiębiorstwa;

— metody rozliczania i analizy wyników pracy działów przedsiębiorstwa;

— ustalone sprawozdanie z działalności przedsiębiorstwa i tryb jego sporządzania;

— metody i środki wykonywania obliczeń ekonomicznych;

— zasady technicznej eksploatacji sprzętu komputerowego;

— zasady technologii komputerowej, łączności i łączności;

— zasady i przepisy ochrony pracy.

4 Prawa

Ekonomista ma prawo:

4.1. Żądaj od pracowników innych oddziałów przedsiębiorstwa informacji i wyjaśnień niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych określonych w niniejszej instrukcji.

4.2. Zapewnienie mu warunków pracy niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

4.3. Skorzystaj ze świadczeń ustanowionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, przewidzianych dla pracowników w układzie zbiorowym przedsiębiorstwa.

5 Relacje serwisowe.

5.1 Ekonomista współpracuje w tej sprawie ze wszystkimi działami przedsiębiorstwa:

— przekazywanie informacji o dziennej i miesięcznej wielkości produkcji w zakładzie.

5.2 Z centrum projektowo-technologicznym w tej sprawie:

— uzyskanie: norm zużycia materiałów, planu gospodarowania odpadami.

5.3 W przypadku rozliczania kwestii:

— pozyskiwanie: danych o cenach materiałów, danych o usługach;
— udzielanie: informacji o wytwarzaniu wyrobów w głównym warsztacie produkcyjnym.

5.4 Z działem sprzedaży w sprawie:

— przyjmowanie: wniosków o kalkulację kosztów produktu, planu produkcji do podsumowania;
— dostarczenie: informacji o kosztach produkcji.

5.5 Z Działem Technologii Zarządzania w następujących kwestiach:

Wpływy: notatki wewnętrzne o niezgodnościach, dokumentacja systemu zarządzania jakością przedsiębiorstwa.

6 Odpowiedzialność

Ekonomista jest odpowiedzialny w sposób określony przez prawo Federacji Rosyjskiej za:

— naruszenie postanowień niniejszego opisu stanowiska i (lub) umowy o pracę oraz niedopełnienie obowiązków służbowych;
— nieterminowe i niskiej jakości przekazywanie informacji menedżerom wyższego szczebla i innym pracownikom powiązanym funkcjonalnie z przedsiębiorstwem;
— naruszenie wewnętrznych norm i zasad przedsiębiorstwa.

Kierownik Działu Planowania i Ekonomii A.A. Rublow

Zgoda:

Kierownik Działu Prawnego S.S. Siergiejew

Kierownik Działu HR I.I. Iwanow

Wiodący inżynier QMS V.V. Wasiliew

Ekonomiści są poszukiwani w firmach, w których konieczna jest kontrola kosztów, prawidłowe obliczanie funduszy i gdzie konieczna jest ciągła analiza działalności gospodarczej przedsiębiorstwa. Cechy zawodu, obowiązki i granice odpowiedzialności Wymagają od ekonomisty specjalnego zestawu cech osobistych, umiejętności zawodowych i wiedzy, których obecność przyczynia się do sukcesu zawodowego, a których brak jest zatem szkodliwy.

Jakich cech osobistych potrzebuje ekonomista?

Kompetencje w zawodzie są oczywiście ważniejsze niż cechy psychiczne pracownika, jednak pracodawca również na nie zwraca uwagę. Osoba może dobrze znać swój zawód lub nawet znacznie przekraczać wymagane minimum, jednak jeśli nie posiada szeregu niezbędnych cech osobistych, a zatem nie pracuje dla przyjemności, jego produktywność raczej nie będzie imponująca. Co gorsza, może to mieć negatywny wpływ na resztę zespołu.

Spróbujmy stworzyć uogólniony portret ekonomisty, formułując go w formie listy charakterystycznych cech osobistych. Zatem typowy ekonomista:

  • pracowity, schludny i uważny. Zawód wymaga intensywnej i żmudnej pracy, najczęściej związanej z papierkową robotą i obliczeniami;
  • ma analityczny umysł oraz skrupulatne myślenie matematyczne i logiczne, wie i uwielbia pracować z liczbami;
  • wie, jak szybko skoncentrować się w każdej sytuacji;
  • stabilny emocjonalnie, ponieważ czynności często wiążą się ze stresem, pilnym przygotowywaniem raportów, analizą dużych ilości informacji w krótkim czasie;
  • z zasadami, uczciwy i odpowiedzialny. W przeciwnym razie zawodowy ekonomista, nieustannie uwiedziony bliskością przepływów finansowych, może szybko zamienić się w dobrego oszusta.

Co powinien wiedzieć ekonomista?

Jeśli wymienione cechy osobowe można nazwać niezbędnymi dla każdego ekonomisty, to pod względem wiedzy i umiejętności tym, co łączy wszystkich ekonomistów, jest w rzeczywistości wyższe wykształcenie ekonomiczne, wówczas zestaw wiedzy i umiejętności zależy od odpowiednich wskazówki. Do zarządzania finansami potrzebujesz jednej rzeczy, do analityki - drugiej, do statystyki - trzeciej, księgowego - czwartej itd.

Spróbujmy jednak nakreślić ogólną wiedzę minimalną typowego ekonomisty. Powinien więc wiedzieć:

  • procedura opracowywania rocznych planów finansowych i różnych biznesplanów;
  • wyraźnie znać i przestrzegać kolejności i harmonogramu całej sprawozdawczości finansowej;
  • procedura opracowywania kosztów materiałów, finansów i pracy;
  • rynkowe metody uprawy, wszystkie technologie stosowane w produkcji;
  • wszelkie metody analizy ekonomicznej i rachunkowości statystycznej;
  • ekonomista musi określić efektywność ekonomiczną nowych technologii wprowadzonych do produkcji;
  • wszelkie zasady przygotowania materiałów przy sporządzaniu umów;
  • wszystkie metody i metody wykonywania prac obliczeniowych;
  • zgromadzone doświadczenia zagraniczne i krajowe w zakresie racjonalnej organizacji gospodarki w warunkach rynkowych;
  • standardy prawa pracy.

Co powinien umieć ekonomista?

  • Ekonomista musi znać języki obce, a znajomość języka angielskiego jest często, jeśli nie warunkiem koniecznym, to znacząco wpływającym na poziom wynagrodzenia.
  • Ekonomista musi doskonale posługiwać się komputerem i całym oprogramowaniem niezbędnym do pracy (zwykle produkty 1C). Z uwagi na fakt, że we współczesnych realiach wszelkie obliczenia od dawna przeprowadzane są przy użyciu komputera, a nie drewnianego liczydła, informatyka jest jedną z głównych i obowiązkowych dyscyplin na uczelniach ekonomicznych.
  • Ekonomista musi zrozumieć wszystkie zawiłości planowanej pracy gospodarczej.
  • Ekonomista musi rozumieć zarządzanie całą dokumentacją księgową.
  • Ekonomista musi rozumieć wszystkie skomplikowane akty prawne, rozporządzenia i zarządzenia.
  • Ekonomista musi umieć bronić interesów swojej firmy.

Zanim rozpoczniesz studia na kierunku ekonomia, musisz zdecydować, co dokładnie Cię przyciąga w ekonomii i biznesie, wybrać kierunek zgodny z Twoimi osobistymi zainteresowaniami i cechami. W dokonaniu wyboru pomogą Ci komisje rekrutacyjne uczelni ekonomicznych. Ponadto duże uczelnie ekonomiczne, takie jak np. Uniwersytet Finansowy, często organizują dni otwarte dla kandydatów, podczas których kandydaci mogą uzyskać wszystkie interesujące ich informacje i podjąć właściwą decyzję. Kontakty komisji rekrutacyjnej oraz ogłoszenia o wydarzeniach dla kandydatów znajdują się w odpowiednich działach na stronach internetowych instytucji edukacyjnych.

Detale

Nie ma pracy, w której wszystko jest łatwe i proste. Dotyczy to zwłaszcza pracy ekonomisty. Jakie są obowiązki ekonomisty w przedsiębiorstwie, jakie są oficjalne obowiązki stanowiska o dumnym tytule „Ekonomista”? Dowiedzmy Się.

Od ponad 10 lat zawód ten niezmiennie utrzymuje się w pierwszej dziesiątce najpopularniejszych specjalności wybieranych przez kandydatów i absolwentów szkół ogólnokształcących. Jednocześnie nie wszyscy jasno rozumieją, jakie są obowiązki ekonomisty, choć każdy wie, czym jest ekonomia i czym się zajmuje ekonomista.

Konkurencja na wydziałach ekonomii utrzymuje się na stałym, wysokim poziomie od dwudziestu lat. I nie ma w tym nic dziwnego, bo zawód ten jest uniwersalny, wielofunkcyjny i daje dobre perspektywy rozwoju.

Jakie są obowiązki ekonomisty?

Oczywiście - opanować ekonomię z dużej litery. Ale to bardzo ogólna koncepcja. A żeby być bardziej precyzyjnym? Jakie obowiązki ekonomisty w przedsiębiorstwie? Ekonomista wykonuje pracę związaną z działalnością gospodarczą przedsiębiorstwa. Jego wysiłki mają na celu zwiększenie wydajności i zwrotu produkcji, zwiększenie zysków, poprawę poziomu jakości produktów, opanowanie nowych rodzajów produktów, uzyskanie wysokich wyników oraz optymalne wykorzystanie wszystkich zasobów przedsiębiorstwa, w tym pracy, materiałów i finansów. Nie powinno dziwić, że obowiązki ekonomisty obejmują niemal każde przedsiębiorstwo.

Ekonomista przygotowuje także zbiór danych w celu sporządzenia projektów ekonomicznych, finansowych, handlowych i produkcyjnych, czyli inaczej biznes planów przedsiębiorstwa. Takie wstępne plany sporządzane są w celu zapewnienia wzrostu wolumenów sprzedaży wytwarzanych produktów.

Główne obowiązki ekonomisty

Do bezpośrednich lub głównych obowiązków ekonomisty należy obliczanie kosztów wytworzenia i sprzedaży wytworzonych produktów – materiałowych, finansowych, robocizny, obliczanie kosztów opracowania nowych typów produktów, wprowadzenia najnowocześniejszych urządzeń i nowych technologii, obliczanie kosztów wprowadzenia racjonalizacji propozycje i oczekiwane zyski z tej realizacji.

Zakres obowiązków ekonomisty

Już zmęczony? Warto wtedy porozmawiać o tym, co wchodzi w zakres obowiązków zawodowych ekonomisty. Pracownik działu ekonomicznego przeprowadza analizę ekonomiczną całej działalności finansowo-ekonomicznej przedsiębiorstwa i jego oddziałów, określa dostępność rezerw produkcyjnych, opracowuje sposoby zapewnienia oszczędności, znajduje możliwości zwiększenia opłacalności produkcji i poprawy konkurencyjności produkty.

Oficjalne lub oficjalne obowiązki ekonomisty obejmują także opracowywanie środków zwiększających produktywność pracy, obniżających koszty produkcji, ograniczających straty, ograniczających wydatki nieprodukcyjne oraz identyfikujących dodatkowe możliwości zwiększenia produkcji.

Ekonomista określa, jak ekonomicznie efektywna jest organizacja pracy w przedsiębiorstwie i jak kompetentnie zorganizowana jest produkcja. Ekonomista określa także efektywność ekonomiczną wprowadzania nowych technologii i urządzeń.

Jakie jeszcze obowiązki ekonomisty?

Z zakresu odpowiedzialności ekonomisty, oprócz powyższych, można również wspomnieć, że musi on uczestniczyć w rozpatrywaniu i zatwierdzaniu planów produkcyjnych i gospodarczych, w organizowaniu pracy w celu oszczędzania zasobów, a także musi zwracać uwagę na poprawę formy organizacji zarządzania i pracy, dokumentacja księgowa. Ekonomista przygotowuje materiały do ​​zawierania umów oraz monitoruje dotrzymywanie terminów wykonania zobowiązań. Monitoruje postęp realizacji zadań planowych oraz wykorzystanie rezerw produkcyjnych i ekonomicznych.

Ponadto ekonomista bierze udział w prognozowaniu rozwoju przedsiębiorstwa, prowadzeniu działań marketingowych i badaniach. Pomaga w przeprowadzaniu nierutynowych obliczeń, monitoruje prawidłowość transakcji rozliczeniowych, rejestruje wskaźniki ekonomiczne działalności produkcyjnej oddziałów przedsiębiorstwa, prowadzi ewidencję zawartych kontraktów i porozumień, sporządza okresowe raporty, monitoruje dotrzymanie terminów ich składania.

A to jeszcze nie wszystko! Do obowiązków ekonomisty należy praca nad tworzeniem, przechowywaniem i utrzymaniem bazy danych gospodarczych, wprowadzanie zmian w informacjach regulacyjnych i referencyjnych, udział w ustalaniu strategicznych celów gospodarczych i poszczególnych ich etapów oraz ustalanie możliwości wykorzystania pakietów oprogramowania aplikacyjnego.

To bardzo trudna praca w tym zawodzie.

Jednak stanowisko ekonomisty implikuje obowiązki, które choć liczne, są dość interesujące. A praca jest odpowiednia dla tych, którzy są bardziej skłonni do pracy z dokumentami i liczbami niż do pracy z ludźmi, mają uważność, zdolności matematyczne i analityczne, potrafią skoncentrować się na pilnych zadaniach i są gotowi na monotonną pracę.

Jeśli lubisz tego rodzaju pracę analityczną, intelektualną, z pewnością odnajdziesz się w tej dziedzinie i śmiało możesz wybrać zawód ekonomisty.

Zawód ekonomisty w 2018 roku jest dość poszukiwany i popularny, ale niezwykle różnorodny - termin ten często oznacza specjalistów o zupełnie innych profilach, dlatego też sformułowanie z góry jasnych obowiązków ekonomisty jest właściwą decyzją dla każdego menedżera lub specjalisty ds. odpowiedzialnych kadr . Biorąc pod uwagę niezwykle szeroką gamę możliwych zadań zawodowych, obowiązki głównego ekonomisty, ekonomistów działu planowania gospodarczego, instytucji transportowych lub budżetowych mogą się bardzo różnić.

Kim jest ekonomista i jakie są jego główne obowiązki zawodowe?

We współczesnej praktyce gospodarczej ekonomiści oznaczają osoby z wykształceniem ekonomicznym. Biorąc pod uwagę różnorodność specjalności ekonomicznych, stanowisko ekonomisty może wiązać się z pracą:

  • Menedżer.
  • Księgowy.
  • Analityk ekonomiczny.
  • Głowa.
  • Finansista.
  • Marketingowiec.

A to tylko krótka lista możliwych stanowisk i specjalności, z których każde można uznać za dzieło ekonomisty. W każdym razie zawodowi ekonomiści mają specyficzne umiejętności w każdym z powyższych obszarów, dlatego ich obowiązki zawodowe są często do siebie podobne.

W związku z tym ogólne obowiązki ekonomisty można sformułować jako prowadzenie działalności gospodarczej organizacji w jej interesie w celu maksymalizacji wydajności firmy i poprawy wskaźników rentowności.

Najczęściej ekonomiści nadal mają na myśli osoby, które uzyskały wykształcenie wyższe na kierunku ekonomia. To znaczy nie „Księgowość”, „Finanse”, „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, ale sama ekonomia. Nie oznacza to, że ekonomista nie zna podstawowych zasad powyższych dyscyplin, lecz raczej wskazuje na szeroki profil wiedzy i możliwości w ramach prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorstwa.

Zakres obowiązków głównego ekonomisty

Główny ekonomista jest najczęściej uważany za specjalistę należącego do najwyższego kierownictwa przedsiębiorstwa. Z tego powodu prawie zawsze pracownik jest powoływany na to stanowisko przez bezpośredniego przełożonego, a nawet właściciela całej organizacji lub odrębnej jednostki strukturalnej jako całości. Zakres jego zadań i poziom odpowiedzialności są niezwykle szerokie, a do ich realizacji tacy pracownicy również mają dość szeroki zakres uprawnień. Bezpośrednie obowiązki głównego ekonomisty mogą się znacznie różnić w zależności od specyfiki działalności konkretnej organizacji. Ogólne zasady pracy i zakres obowiązków głównego ekonomisty mogą jednak wymagać od takiego pracownika:

  1. Kierowanie działem ekonomicznym przedsiębiorstwa i ponoszenie bezpośredniej odpowiedzialności za wszelkie działania podejmowane przez podwładnych.
  2. Dostępność wyższego wykształcenia zawodowego, pewne doświadczenie zawodowe i potwierdzone niezależną oceną poziomu kwalifikacji.
  3. Wykonywanie doraźnych zadań mających na celu zwiększenie rentowności i zysku całego oddziału lub przedsiębiorstwa jako całości poprzez opracowanie i wdrożenie różnorodnych strategii gospodarczych.
  4. Przeprowadzenie analizy wskaźników ekonomicznych przedsiębiorstwa i dalsze planowanie strategiczne i taktyczne działań mających na celu ich poprawę.
  5. Sporządzanie raportów dla kierownictwa organizacji lub właściciela na temat wszystkich istotnych wskaźników ekonomicznych, ich dynamiki oraz działań podjętych w ramach realizacji polityki gospodarczej organizacji.

Zakres obowiązków ekonomisty transportu

Wiele podmiotów gospodarczych posiada pewną flotę pojazdów wydziałowych, które są regularnie wykorzystywane do prowadzenia bezpośredniej działalności przedsiębiorstwa jako całości lub praktycznej realizacji poszczególnych procesów biznesowych w ramach ogólnego kompleksu gospodarczego. Jednocześnie flota transportowa jest stałym źródłem pewnych wydatków. A obowiązki ekonomisty transportu przede wszystkim zapewniają efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów organizacji w dziedzinie transportu. W szczególności do zakresu odpowiedzialności ekonomisty transportu może należeć:

  • Transport towarów i osób na terenie przedsiębiorstwa.
  • Przewóz zarobkowy transportem korporacyjnym osób trzecich i ich mienia.
  • Tworzenie budżetu organizacji w odniesieniu do istniejącej floty pojazdów.
  • Racjonalizacja kosztów korzystania z transportu publicznego.
  • Wyszukiwanie i zawieranie umów z innymi podmiotami gospodarczymi świadczącymi usługi transportowe na rzecz organizacji.
  • Zapewnienie wewnętrznych zasad utrzymania pojazdów i bieżących kosztów z tego tytułu.
  • Podejmowanie decyzji o konieczności zmniejszenia lub powiększenia floty transportowej organizacji.

W związku z tym wszystkie bezpośrednie obowiązki ekonomisty transportu obejmują właśnie działania mające na celu rozwiązanie problemów ekonomicznych związanych z flotą pojazdów przedsiębiorstwa.

Należy zauważyć, że zakres obowiązków ekonomisty transportu w przedsiębiorstwie, którego główną działalnością jest transport komercyjny, może znacznie różnić się od obowiązków na podobnych stanowiskach w organizacjach działających w innych branżach i obszarach działalności.

Obowiązki zawodowe ekonomisty planowania

Pomimo faktu, że planowanie jest najczęściej w mniejszym lub większym stopniu wliczane do obowiązków zawodowych każdego ekonomisty, w dużych przedsiębiorstwach główną regulacją planowania polityki gospodarczej zajmuje się zazwyczaj dział planowania gospodarczego. Jednocześnie ekonomiści z innych wydziałów mogą być również zobowiązani do sporządzenia planów przyszłego rozwoju, ale ostateczną decyzję, w oparciu o wszystkie dostępne dane, ostatecznie podejmie ekonomista działu planowania gospodarczego zgodnie ze swoimi obowiązkami służbowymi .

Ogólnie rzecz biorąc, obowiązki ekonomisty w dziale planowania gospodarczego mogą obejmować:

  • Prowadzenie ogólnego planowania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa.
  • Analiza planów dostarczonych przez ekonomistów i szefów innych działów.
  • Sporządzanie raportów z realizacji założonych wcześniej planów i celów gospodarczych.
  • Zapewnienie koordynacji pomiędzy jednostkami gospodarczymi przedsiębiorstwa.
  • Przeprowadzanie oceny możliwości opracowania poszczególnych jednostek strukturalnych i spełnienia ich żądań w ramach możliwości organizacji.

Ekonomistom w dziale planowania gospodarczego powierzana jest niezwykle duża odpowiedzialność, a zakres ich decyzji często determinuje cały rozwój przedsiębiorstwa jako całości. Dlatego stanowisko ekonomisty w dziale planowania gospodarczego może podlegać wyższym wymaganiom niż pracownicy ekonomii w innych działach organizacji.

Obowiązki ekonomisty w instytucji budżetowej

Ogólnie rzecz biorąc, działalność ekonomistów w instytucjach budżetowych często może znacznie różnić się od działalności specjalistów o tym profilu w organizacjach komercyjnych. Jednak pod wieloma względami może przypominać w swoich obowiązkach i zakresie odpowiedzialności pracę ekonomistów instytucji non-profit, podobnie jak podmioty budżetowe i non-profit nie stawiają sobie zysku za główny cel. W związku z tym do głównych obowiązków ekonomisty w instytucji budżetowej należy:

  • Planowanie wydatków instytucji w ramach istniejącego budżetu.
  • Analiza efektywności rozwoju i wydatkowania środków budżetowych.
  • Prowadzenie działań poprawiających efektywność ekonomiczną instytucji.
  • Zapewnienie kontroli nad realizacją przepisów wewnętrznych i ustawodawstwa resortowego w sprawach realizacji polityki gospodarczej instytucji budżetowej.

Opis stanowiska ekonomisty został opracowany na podstawie Katalogu Kwalifikacji Stanowisk. Instrukcje ujawniają główne obowiązki ekonomisty, jego prawa i obowiązki, a także wymagania kwalifikacyjne.

Zaproponowany standardowy opis stanowiska ekonomisty może posłużyć jako podstawa do opracowania opisu stanowiska zawierającego bardziej szczegółowy wykaz obowiązków zawodowych ekonomisty, uwzględniający charakterystykę przedsiębiorstwa, organizację produkcji, pracę i zarządzanie, konkretny obszar, którym kieruje ekonomista, a także prawa i obowiązki ekonomisty. W razie potrzeby obowiązki można rozdzielić pomiędzy kilku wykonawców. Przy opracowywaniu opisu stanowiska przydatne będą także: opis stanowiska ekonomisty ds. rachunkowości i analiz, opis stanowiska ekonomisty ds. prac kontraktowych i roszczeń, opis stanowiska ekonomisty ds. logistyki, opis stanowiska ekonomisty ds. planowania, opis stanowiska ekonomisty ds. sprzedaży, opis stanowiska ekonomisty ds. pracy, opis stanowiska ekonomisty ds. pracy finansowej.

Opis stanowiska, który jasno określa funkcje ekonomisty, pomaga zapewnić ciągłość obsługi finansowej i ciągłość obowiązków. Wymagania zawarte w opisie stanowiska przyspieszają proces onboardingu nowego pracownika.

Polecamy odwiedzić seminaria finansowe

dla ekonomistów i finansistów.

Harmonogram na ten kwartał >>>

Opis stanowiska ekonomisty

ZATWIERDZIŁEM
Dyrektor generalny
Nazwisko I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Ekonomista należy do kategorii specjalistów.
1.2. Na stanowisko to powoływany i odwoływany jest ekonomista zarządzeniem dyrektora generalnego spółki.
1.3. Ekonomista podlega bezpośrednio dyrektorowi finansowemu, kierownikowi działu finansowego lub kierownikowi działu planowania gospodarczego.
1.4. W czasie nieobecności ekonomisty jego prawa i obowiązki przechodzą na innego urzędnika, zgodnie z zarządzeniem spółki.
1,5. Na stanowisko ekonomisty powołuje się osobę, która spełnia następujące wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz staż pracy w specjalności co najmniej sześciomiesięczny.
1.6. Ekonomista powinien wiedzieć:

  • akty prawne legislacyjne i regulacyjne, materiały metodologiczne dotyczące planowania, rachunkowości i analizy działalności przedsiębiorstwa;
  • organizacja zaplanowanej pracy;
  • tryb opracowywania wieloletnich i rocznych planów działalności gospodarczej, finansowej i produkcyjnej przedsiębiorstwa;
  • procedura opracowywania biznesplanów;
  • dokumentacja planistyczna i księgowa;
  • procedura opracowywania standardów kosztów materiałowych, robocizny i finansowych;
  • metody analizy ekonomicznej i rozliczania wskaźników wydajności przedsiębiorstwa i jego oddziałów;
  • metody określania efektywności ekonomicznej wprowadzania nowego sprzętu i technologii, organizacja pracy, propozycje racjonalizatorskie i wynalazki;
  • metody i środki wykonywania pracy obliczeniowej;
  • zasady przygotowania materiałów do zawierania umów;
  • organizacja rachunkowości operacyjnej i statystycznej;
  • procedura i terminy składania sprawozdań;
  • doświadczenia krajowe i zagraniczne w racjonalnej organizacji działalności gospodarczej przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej;
  • ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
  • podstawy technologii produkcji;
  • rynkowe metody zarządzania;
  • możliwość wykorzystania technologii komputerowej do wykonywania obliczeń techniczno-ekonomicznych oraz analizy działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, zasad jego funkcjonowania;
  • podstawy prawa pracy;
  • zasady i przepisy ochrony pracy.

1.7. Ekonomista w swoim działaniu kieruje się:

  • Akty legislacyjne Federacji Rosyjskiej;
  • Statut spółki, wewnętrzny regulamin pracy i inne regulacje spółki;
  • Rozkazy i instrukcje kierownictwa;
  • Ten opis stanowiska.

2. Obowiązki zawodowe ekonomisty

Ekonomista wykonuje następujące obowiązki zawodowe:

2.1. Wykonuje prace mające na celu realizację działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, mające na celu zwiększenie wydajności i rentowności produkcji, jakości produktów oraz rozwój nowych rodzajów produktów, osiąganie wysokich wyników końcowych przy optymalnym wykorzystaniu zasobów materiałowych, pracy i finansowych.

Powiązane artykuły:

Regulamin działu finansowego

Opis stanowiska księgowego

Opis stanowiska ekonomisty w zakresie rachunkowości i analiz

Opis stanowiska ekonomisty ds. prac kontraktowych i roszczeń